染雾处罚通知 篇一
尊敬的先生/女士：
根据我们的最新调查结果，我们不得不通知您，您的行为涉嫌违反了我们公司的规定和纪律。我们深感遗憾地告知您，我们将对您采取相应的处罚措施。
在过去的几周内，我们收到了多个关于您的投诉。这些投诉涉及您在工作场所内的行为和态度。根据我们的调查，我们发现您对同事和上级的态度不尊重，经常出言不逊，并且在工作中表现出明显的懒散和不负责任的态度。您的这些行为严重影响了团队的合作和工作效率，也给公司的声誉带来了负面影响。
根据公司的纪律条例，我们决定对您采取以下处罚措施：
1. 您将被暂停工作一周，期间不享受工资和福利待遇。
2. 您需要参加公司组织的道德与职业素质培训课程，并在完成后提交书面报告。
3. 您将被降低一个职位级别，工资将相应下调。
我们希望您能认真对待此次处罚，并认识到您的行为对公司和同事造成了严重的负面影响。我们相信，通过这次处罚，您将有机会反思自己的行为，并进行必要的改变。我们鼓励您积极参与培训课程，并努力提升自己的职业素质和工作态度。
请注意，如果您在接下来的工作期间内再次违反公司的规定和纪律，我们将不得不采取更严厉的措施，包括解雇等。
我们希望您能理解我们的决定，并在接下来的工作中展现出积极的改变和进步。
祝好！
公司管理团队
处罚通知 篇二
尊敬的先生/女士：
我们深感遗憾地通知您，根据我们的最新调查结果，您涉嫌违反了我们公司的规定和纪律。作为公司管理团队，我们必须采取相应的处罚措施。
在我们的调查中，我们发现您在近期的工作中存在一系列问题。这些问题包括迟到早退、私自使用公司资源、不履行工作职责、对同事无礼和不尊重等。这些行为不仅严重影响了工作效率和团队合作，也给公司的声誉带来了负面的影响。
根据公司的纪律条例，我们决定对您采取以下处罚措施：
1. 您将被停职一个月，期间不享受工资和福利待遇。
2. 您需要参加公司组织的职业道德和团队合作培训课程，并在完成后提交书面报告。
3. 您将被降级一个职位级别，并相应降低工资。
我们希望您能认真对待此次处罚，并深刻反思自己的行为。我们相信，通过这次处罚，您将有机会重塑自己的形象，并进行必要的改变。我们鼓励您积极参与培训课程，并努力提升自己的职业素质和工作态度。
请注意，如果您在接下来的工作期间再次违反公司的规定和纪律，我们将不得不采取更严厉的措施，包括解雇等。
我们希望您能理解我们的决定，并在接下来的工作中展现出积极的改变和进步。
祝好！
公司管理团队
处罚通知 篇三
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
处罚通知 篇四
号：日期：
姓名所属部门职位
所犯过失：
□擅自旷工□不按规定着装
□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：□其它不良行为：
处分：
□谴责（口头警告）
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款：
处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：罚单签署人：
备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
xxx
20xx年10月17日
处罚通知 篇五
----年--月--日，公司--生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的'“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故的直接责任人是--X, 200元。
2. 间接事故责任--X, --X, 100元/人;
3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理，每人50元。
我希望你能以此为戒，特此通知。
----------------有限公司。
----年X月X日
处罚通知 篇六
各单位：
由于库房材料管理不善，导致公司损失XXXXX(描述财产等损失)。
经查，原因主要有XXXX;责任人为XXXX;根据公司管理制度XXXXX，对XX人(或部门)处以处罚XXXX(经济的罚款，或纪律处分)。
请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
