染雾开除通告 篇一
尊敬的员工：
经过慎重考虑和多次警告，我们不得不做出一项艰难的决定。基于您在工作中的表现和行为，我们不得不开除您的工作职位。
我们一直希望每一位员工都能够为公司的发展和成功做出贡献。然而，您的表现却与我们的期望相去甚远。您在工作中频繁迟到、早退，甚至有多次缺勤的情况。这不仅严重影响了您个人的工作效率，也对整个团队的工作秩序和运转造成了负面影响。我们已经多次与您沟通并提醒过这个问题，但您并未能够做出任何改变。
此外，我们还收到了多次关于您工作态度和行为不端的投诉。您对同事和上级的不尊重、冷漠和态度恶劣，严重破坏了团队合作的氛围。这种不负责任和不专业的行为已经引起了很多员工的不满和抱怨，严重损害了公司的声誉和形象。
作为一家公司，我们非常重视每一位员工的贡献和工作态度。我们提供了多次机会和资源，希望您能够改正自己的行为。然而，您未能积极回应并且没有表现出任何改善的迹象。在这种情况下，我们不得不作出终止您工作的决定。
我们理解这对您来说是一个艰难的消息，但我们希望您能够认真思考并从中汲取教训。希望这次经历能够成为您个人和职业生涯的转折点，促使您反思自己的行为并进行积极的改变。
我们会按照公司的政策和法律规定处理相关的手续，并确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时和人力资源部门联系。
我们诚挚地祝愿您未来能够找到适合自己的工作，并取得更好的发展。
此致，
人力资源部
开除通告 篇二
尊敬的员工：
经过全体领导层的共同决定，我们不得不向您发送这封开除通告。我们深感遗憾，但我们认为这是对目前状况最合适的决定。
在您加入我们公司的期间，我们一直希望您能够成为我们团队的重要一员，并为公司的发展做出积极的贡献。然而，在过去的一段时间里，我们注意到您在工作中的表现和行为与我们的期望背道而驰。
您的工作表现一直没有达到我们设定的标准，并且您对工作缺乏热情和主动性。您经常推卸责任、拖延工作进度，严重影响了项目的推进和团队的协作。尽管我们多次提醒并提供培训和支持，但您未能够改变这种状况。
此外，我们还接到了多起关于您与同事之间的冲突和纠纷的投诉。您的不合作和不友善的态度，严重破坏了团队的和谐氛围，并对整个工作环境产生了负面影响。我们希望您能够认识到这种行为对团队合作的重要性，并积极调整您的态度和行为。
我们曾经多次就您的表现与您进行过沟通，并提供过改进的机会。然而，您没有积极回应并且没有表现出明显的改变。在这种情况下，我们认为终止您的雇佣关系是对您和公司最好的选择。
我们会按照公司的政策和法律规定处理相关的手续，并确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时和人力资源部门联系。
我们衷心感谢您过去为公司所做出的努力和付出，并祝愿您在未来的职业生涯中能够找到更适合自己的发展机会。
此致，
人力资源部
开除通告 篇三
11月29日，轧二车间调整工周xx在食堂吃早餐时，由于不满食堂饭菜，破口大骂并摔毁餐盘，这种行为严重违反公司管理制度，影响恶劣。事情发生后，经过调查及领导谈话，该员工认错态度良好，根据公司规章制度，决定给予周xx200元罚款，周xx与其一道就餐并作为其领导没有进行及时规劝，因此须负连带责任，给予周xx50元罚款。望本人深刻反省，不要再犯同样的错误，如有再犯，立即开除；请各位同事引以为戒，严禁效尤。
xxx县xx金属制品有限公司
xx年12月3日
开除通告 篇四
经公司核查，原业务三部主管刘xx在司期间私自接单，违规操作，导致公司财产严重损失。自xxx年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求，自即日起，责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。
特此通报
xxxxxx商务信息股份有限公司
人力资源部
20xx年6月1日
开除通告 篇五
XX部员工XXX：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
XX年X月XX日
开除通告 篇六
xx电子商务有限公司员工xx、丁xx、杜xx、陈xx在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告！
武威天普农牧业发展有限公司
年十二月十三日
