染雾公司财务部门岗位职责 篇一
公司财务部门是组织内一个至关重要的部门，负责管理和监督公司的财务活动。在这个岗位上，员工负责处理公司的财务事务，确保公司的财务状况良好，并为公司的决策提供财务支持和建议。以下是公司财务部门的主要岗位职责。
1. 财务分析与报告
公司财务部门的员工需要进行财务分析和报告，以监控和分析公司的财务状况。他们需要收集和整理财务数据，编制财务报告，并对公司的财务状况进行分析和解读。通过这些报告，他们能够为公司的高层管理层提供有关财务决策的建议。
2. 预算和财务规划
财务部门的员工还负责制定和管理公司的预算和财务规划。他们需要与其他部门合作，了解公司的业务需求和目标，并根据这些信息制定财务预算。他们还需要监督和评估公司的预算执行情况，并提供预算调整建议。
3. 资金管理
财务部门的员工需要管理和监督公司的资金流动。他们需要进行现金流预测和管理，确保公司有足够的现金流来满足日常运营和投资需求。他们还需要管理公司的银行账户和贷款，以确保资金的安全和有效利用。
4. 税务管理
财务部门的员工需要了解并遵守适用的税法和税务政策。他们需要准备并提交公司的税务申报表，并确保公司按时缴纳各项税款。他们还需要与税务机关进行沟通和协商，解决税务问题和争议。
5. 内部控制和审计
财务部门的员工需要建立和维护公司的内部控制措施，以确保公司的财务活动合规和有效。他们需要制定和执行财务流程和政策，并定期进行内部审计，发现和纠正潜在的财务风险和问题。
总结起来，公司财务部门的岗位职责包括财务分析与报告、预算和财务规划、资金管理、税务管理以及内部控制和审计。这些职责的履行对于公司的财务状况和决策至关重要，因此财务部门的员工需要具备扎实的财务知识和技能，以及良好的沟通和分析能力。
公司财务部门岗位职责 篇二
公司财务部门是公司内负责财务管理的重要部门，其岗位职责涵盖了许多方面。在这个岗位上，员工需要处理公司的财务事务，确保公司的财务状况良好，并为公司的决策提供财务支持和建议。以下是公司财务部门的具体岗位职责。
1. 财务报告和分析
财务部门的员工需要准备和编制公司的财务报告，并进行财务分析。他们需要收集和整理财务数据，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报告。通过对这些报告的分析，他们能够了解公司的财务状况，为公司的决策提供可靠的财务数据和建议。
2. 预算和财务规划
财务部门的员工需要制定和管理公司的预算和财务规划。他们需要与其他部门合作，了解公司的业务需求和目标，并根据这些信息制定预算。他们还需要监督和评估公司的预算执行情况，并提供预算调整建议，以确保公司的财务状况良好。
3. 资金管理
财务部门的员工需要管理和监督公司的资金流动。他们需要进行现金流预测和管理，确保公司有足够的现金流来满足日常运营和投资需求。他们还需要管理公司的银行账户和贷款，以确保资金的安全和有效利用。
4. 税务管理
财务部门的员工需要了解并遵守适用的税法和税务政策。他们需要准备并提交公司的税务申报表，并确保公司按时缴纳各项税款。他们还需要与税务机关进行沟通和协商，解决税务问题和争议。
5. 内部控制和审计
财务部门的员工需要建立和维护公司的内部控制措施，以确保公司的财务活动合规和有效。他们需要制定和执行财务流程和政策，并定期进行内部审计，发现和纠正潜在的财务风险和问题。
综上所述，公司财务部门的岗位职责涵盖了财务报告和分析、预算和财务规划、资金管理、税务管理以及内部控制和审计等方面。财务部门的员工需要具备扎实的财务知识和技能，以及良好的沟通和分析能力，才能有效地履行这些职责，确保公司的财务状况良好。
公司财务部门岗位职责 篇三
公司财务部门岗位职责
不明确自己的岗位职责，就不知道自己的定位，就不知道应该干什么、怎么干、干到什么程度。下面我们来看看公司财务部门岗位职责，欢迎阅读借鉴。
一、科长岗位职责
（一）在上级业务部门的指导和公司领导下，主持计划财务科全面工作，对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任。
（二）负责领导本科室财务人员贯彻执行国家颁布的财经政策、法规、条例和上级有关财务管理制度，组织制定本公司的各项财务规章制度，并贯彻落实；组织制订有关科室、基层单位的经济责任制，负责年终检查、考核、奖评工作。
（三）负责组织建立会计人员岗位职责，做到职责明确、分工合理，并参与公司对会计人员的考核。负责组织公司会计人员的业务知识学习和年度继续再教育培训学习，不断提高会计人员的业务素质和财务管理水平。
（四）根据上级下达的经营计划，编制单位的年度收支计划。
（五）执行国家税收政策，督促税金交纳。
（六）负责组织会计人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用；审查对外提供的各项会计资料，组织按时编报会计决算报表和财务情况说明书。
（七）在公司主管领导的领导下，检查督促计划的落实，会同有关部门定期组织召开经济活动分析会议，对预算完成情况进行
（八）保守财务秘密。
（九）完成领导交办的其他工作。
二、副科长岗位职责
（一）认真贯彻落实《会计法》和国家各项财务规章制度，结合本单位具体情况协助科长制订各项财务会计制度，并监督执行。
（二）负责指导本单位的会计核算和会计电算化工作，组织管理和维护本单位的财务核算系统。
（三）负责本单位会计基础工作；审核会计凭证和会计报表。
（四）协助科长建立本单位财务人员岗位职责和稽核制度。协助科长办理财务人员工作变动时的交接工作。
（五）协助科长审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
（六）负责指导、监督财务主管的工作，保证财务主管的工作质量。
（七）负责组织本单位财务人员业务学习、内部单位财务大检查工作；负责组织检查本单位财经法规的执行情况。
（八）保守财务秘密。
（九）完成领导交办的其他工作。
三、会计主管岗位职责
（一）负责财务信息系统日常的运行维护和管理。
（二）按照会计制度及上级有关规定，结合本公司具体情况，拟定适合本公司的具体会计核算规范。
（三）对各岗位的会计基础工作进行指导、检查，总结经验，不断改进和完善会计工作。拟定会计基础工作规范。
（五）组织科室人员的业务学习，拟订培训计划。
（六）参与有关制度的.修订工作。
（七）保守财务秘密。
（八）交办的其他工作。
四、出纳岗位职责
（一）严格按现金开支范围办理现金收付；每日工作完毕及时进行现金盘点并编制现金盘点表交由财务会计岗审核签字，做到日清月结。
（二）办理银行结算业务，并及时录入资金管理系统；规范使用支票，杜绝签发空白支票。
（三）妥善保管库存现金、有价证券、支票、收据和财务专用章。
（四）审核各类支付凭证，及时支付款项。
（五）协助财务会计岗整理票据，协助资金岗编制资金计划。
（六）交办的其他工作。
五、资金管理岗位职责
（一）根据上级有关资金管理办法，拟订我公司的资金管理规定。
（二）及时编制资金收支计划。负责资金月计划、周计划和日计划的编制上报。
（三）审核资金系统收、付款业务单据。
（四）协助内控岗加强对资金系统操作人员的内控管理工作。
（五）交办的其他工作。
六、往来管理岗位职责
（一）拟订往来款项结算手续制度。
（二）办理申请往来单位的标准信息工作。
（三）负责往来账目的核算工作，定期对往来款项进行函证。负责职工备用金清理工作，协助有关部门催收应收款项。
（四）及时编报上级部门要求的报表，并对往来款项进行分析。
（五）交办的其他工作。
七、财务会计岗位职责
（一）负责日常费用的审核、报销工作；负责职工薪酬的核算；负责打英整理并装订会计凭证。
（二）负责现金盘点审核工作。
（三）负责领取银行对账单，编制银行对账余额调节表并录入资金管理系统。
（四）交办的其他工作。
八、存货会计岗位职责
（一）配合有关部门制订材料物资消耗定额，协助管理材料物资。
（二）负责材料的日常核算，参与编制材料计划，分析库存的储备、发出等执行情况。
（三）参与存货盘点工作，及时编报有关存货报表。
（四）交办的其他工作。
九、固定资产管理岗位职责
（一）会同装备管理部门结合我公司实际，拟订固定资产的核算与管理办法，并贯彻执行。
（二）协助对接投资计划，参与编制固定资产更新改造投资计划和大修理计划。协助落实投资计划、修理计划。
（三）负责固定资产的日常核算和管理工作，编制有关的报表。
（四）负责固定资产使用的监督、管理和分析。
（五）参与固定资产的清查盘点。
（六）交办的其他工作。
十、税务会计岗位职责
（一）办理发票开具、发票认证、税款抵扣等日常工作，正确、及时计算各项应纳税额，并进行会计核算，按时进行纳税申报。整理、保管各项纳税资料，配合税务机关做好常规的税金缴纳、税务检查工作。
（二）及时上报上级要求的税务资料，加强与上级部门的沟通、协调工作，积极进行税务筹划，为公司经营决策当好参谋。负责与当地国税、地税的协调工作，配合税务机关做好税务检查工作。
（三）加强与市场经营部的联系，审核经济合同的涉税条款并提出修改意见。
（四）办理税务登记及变更等有关事项；办理有关的免税申请及退税等事项。
（五）负责公司税收法律、法规的宣传、培训工作。
（六）交办的其他工作。
十一、稽核岗位职责
（一）学习、贯彻《会计法》和国家有关财经法律法规，以及集团公司、西南石油局有关财务制度。
（二）审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。
（二）审核记账凭证。复核凭证是否合法、内容是否真实、手续是否完备、数字是否正确、会计分录是否符合制度规定。
（三）对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求，并将计算机中的数据与会计凭证核对。
（四）审核会计报表编报是否符合制度的要求；对审核中发现的问题和差错，应及时通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员对审核签署的凭证、账雹报表负责。
（五）审核库存现金、银行存款日清月结的执行情况。
（六）交办的其他工作。
十二、总账会计岗位职责
（一）负责经营收入核算，及时准确反映公司经营业务的成果。
（二）负责成本费用的计提、结转，编制相关的原始或记账凭证。
（三）编制会计报表及报表附注，协助进行核算管理工作，配合做好综合分析工作。
（四）负责处理与报表有关的事项；按会计档案的要求及时打印账簿并整理、装订。
（五）负责填报上级部门要求的与会计报表有关的财务数据及资料。
（六）交办的其他工作。
十三、成本预算岗位职责
（一）负责与上级部门对接年度预算指标，分解、落实上级下达的年度预算指标。
（二）负责预算报表的编制与上报。
（三）对预算的执行情况进行对比分析，每月按时上报经济分析报告；负责编写公司内部的季度经济分析报告。
（四）按上级部门要求及时编报成本预算方面的资料。
（五）交办的其他工作。
十四、统计岗位职责
（一）与有关部门配合，负责综合报表的编制、上报工作。
（二）负责统计报表分析的编写工作。
（三）完成上级下达的统计任务。
（四）交办的其他工作。
十五、综合管理岗位职责
（一）制订本公司的会计档案管理制度及票据管理制度。
（二）负责各类会计档案（包括会计凭证、会计账雹财务报告、数据光盘、财务计划、工作交接、财务预算及经济合同）的整理、立卷、归档、保管、调阅、移交和销毁等工作，做好档案的安全保密工作。
（三）负责科室的综合管理工作，包括公文的传递、保管、归档工作及考勤。
（四）办理各类票据的领购、缴销工作。
（五）交办的其他工作。
