染雾企业安全生产的管理制度 篇一
随着现代工业的发展，企业安全生产管理制度的建立和完善变得尤为重要。企业安全生产的管理制度是指为保障企业生产经营活动中人员、设备、环境的安全，预防和控制事故风险而制定的一系列规章制度和管理措施。它对于维护员工的生命安全和健康、保护企业财产以及促进企业可持续发展具有重要意义。
首先，企业安全生产的管理制度应包括安全责任制度。安全责任制度是企业安全生产管理的基础，它明确了企业各级管理人员的安全职责和责任。公司高层管理人员应确立安全生产的重要性，制定安全目标，并将其落实到每个岗位和每个员工。中层管理人员则负责具体的安全管理工作，包括制定安全规章制度、培训员工、组织安全演练等。员工也应明确其在安全生产中的责任，积极参与安全管理工作。
其次，企业安全生产的管理制度还应包括风险评估与控制制度。通过对企业生产过程中的各种风险进行评估，确定其可能发生的程度和后果，从而采取相应的防范和控制措施。例如，对于一些高风险行业或工作环境，应加强对员工的培训，提供必要的个人防护设备，确保员工的安全。此外，还应建立事故报告和处理制度，及时发现和处理潜在的安全隐患，防止事故的发生。
第三，企业安全生产的管理制度还应包括应急管理制度。应急管理制度是指在突发事件发生时，迅速、有效地采取应对措施，最大限度地减少事故损失。企业应建立健全的应急预案和组织机构，明确各级应急责任人的职责和权限。同时，还应进行应急演练，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。通过制定应急管理制度，企业能够在事故发生时快速响应，有效控制事态发展，并尽可能地减少损失。
最后，企业安全生产的管理制度还应包括安全培训制度。通过对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和安全技能，从而减少事故的发生。安全培训内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面。同时，企业还应定期进行安全教育活动，提醒员工注意安全，强化安全意识。
综上所述，企业安全生产的管理制度是保障员工安全、保护企业财产以及促进企业可持续发展的重要手段。企业应根据自身的特点和需求，制定适合的安全生产管理制度，确保其有效实施，并不断完善和提升。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
企业安全生产的管理制度 篇二
随着现代工业的高速发展，企业安全生产的重要性日益凸显。安全生产涉及到企业员工的生命安全和身体健康，对于企业的发展和稳定具有至关重要的影响。为了保障企业安全生产，必须建立健全的管理制度，使其成为企业的基本准则和行为规范。
首先，企业安全生产的管理制度应包括安全责任制度。安全责任制度是企业安全生产管理的基础，通过明确各级管理人员的安全职责和责任，将安全生产纳入企业日常经营管理的重要内容。公司高层管理人员应树立安全生产的理念，制定安全目标，并将其下达到各级管理人员。中层管理人员则负责具体的安全管理工作，包括制定安全规章制度、培训员工、组织安全演练等。员工也应明确其在安全生产中的责任，积极参与安全管理工作。
其次，企业安全生产的管理制度还应包括风险评估与控制制度。通过对企业生产过程中的各种风险进行评估，确定其可能发生的程度和后果，从而采取相应的防范和控制措施。例如，对于一些高风险行业或工作环境，应加强对员工的培训，提供必要的个人防护设备，确保员工的安全。此外，还应建立事故报告和处理制度，及时发现和处理潜在的安全隐患，防止事故的发生。
第三，企业安全生产的管理制度还应包括应急管理制度。应急管理制度是指在突发事件发生时，迅速、有效地采取应对措施，最大限度地减少事故损失。企业应建立健全的应急预案和组织机构，明确各级应急责任人的职责和权限。同时，还应进行应急演练，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。通过制定应急管理制度，企业能够在事故发生时快速响应，有效控制事态发展，并尽可能地减少损失。
最后，企业安全生产的管理制度还应包括安全培训制度。通过对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和安全技能，从而减少事故的发生。安全培训内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面。同时，企业还应定期进行安全教育活动，提醒员工注意安全，强化安全意识。
综上所述，企业安全生产的管理制度是保障员工安全、保护企业财产以及促进企业可持续发展的重要手段。企业应根据自身的特点和需求，制定适合的安全生产管理制度，确保其有效实施，并不断完善和提升。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
企业安全生产的管理制度 篇三
一、安全生产和岗位责任制
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
2、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
3、负责对单位安全生产情况的监督检查。
4、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
二、安全生产操作规程
1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
（1）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
（2）保持车容整洁。
3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
三、安全生产监督检查制度
1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
4、检查消防设施是否安全有效。
5、建立安全生产奖惩制度。
四、从业人员安全管理制度
1、从业人员的资格及聘用。
（1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。
（2）从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。
（3）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。
（4）不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。
2、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。
五、安全例会制度
1、单位负责人每月召开一次安全例会。
2、例会内容：
（1）传达国家省市及主管部门关于安全生产的形式，会议，文件精神；
（2）对本单位的安全隐患进行通报，分析，安排相应的整改措施；
（3）、布置下阶段安全生产工作。
3、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。
六、安全培训和教育学习制度
1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。
2、安全培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。
3、安全培训和教育学习的内容：
（1）安全生产法，道路交通安全法，消防法，道路运输条例等法律法规；
（2）事故应急处理及现场自救知识；
4、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。
七、车辆、设施、设备安全管理制度
1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，低能耗，安全系数高的车辆产品。
2、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证，号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。
3、严禁任何人对车辆改装。
4、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。
八、道路交通事故处理应急预案（重点）
1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
3、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
企业安全生产的管理制度 篇四
随着公路建设事业的发展，公路施工机械设备大量增加，机械化程度不断提高，机械设备使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要，只有遵守操作规程，操作方法按规定保养，才能延长机械使用寿命，提高工作率，利用率，取得交好的经济效益，因此特制定本制度。
1、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
2、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
3、要求操作人员在机车设备运行前，必须对各自驾驶的设备制动，转向等重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。
4、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。
5、严禁无证开车、酒后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不良现象，发现后，严格处罚，调换工作，以上行为若发生交通事故或其他事故，一切费用及后果由操作人员负责。
企业安全生产的管理制度 篇五
一、总则
为了保护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。
公司所有员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现公司的安全生产和文明生产。
外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施工行为直接严格挂钩，必须严格按照本安全制度的要求执行。
二、高处作业人员要求
1、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。
2、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
3、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。
4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。
5、新入职员工，必须经过公司安全培训，经考核合格后方可上岗。
6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
7、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全可靠。严禁冒险作业。
8、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
9、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。
10、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同，并严格遵守有关安全规定。
三、高处作业环境要求
1、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
2、特殊高处作业应与地面设联系信号或通信装置，并由专人负责。
3、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
4、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。
5、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
四、安全文明施工要求
1、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
2、在与司机配合过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不安全位置时，严禁塔机启动。
3、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
4、严禁私自为项目部开动塔机，并为工地吊装物品。
5、在塔上行走过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上行走。
6、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。
企业安全生产的管理制度 篇六
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
七、安全生产和日趟检机构人员名单。
