安全主管岗位职责(精选3篇)

安全主管岗位职责 篇一

安全主管是公司安全管理体系中非常重要的角色，他们负责制定和实施安全政策、规程和程序，以确保公司的员工、设备和财产的安全。安全主管还负责监督安全培训和意识提升活动，以及处理各种安全问题和紧急情况。以下是安全主管的主要职责：

1. 制定和实施安全政策和规程：安全主管应该制定公司的安全政策和规程，并确保其符合法律法规和行业标准。他们还应该确保员工理解并遵守这些规定，以保障公司的安全。

2. 进行安全培训和意识提升：安全主管负责组织和实施安全培训和意识提升活动，以帮助员工了解和掌握各种安全知识和技能。他们应该定期检查员工的安全知识和技能水平，并提供必要的培训和指导。

3. 监督安全风险评估和控制措施：安全主管应该负责进行安全风险评估，并制定相应的控制措施来降低风险。他们还应该监督控制措施的有效性，并及时采取纠正措施，以确保公司的安全。

4. 处理安全问题和紧急情况：安全主管应该能够处理各种安全问题和紧急情况，如事故、火灾、泄露等。他们应该及时采取措施来控制和解决问题，并向上级报告情况。

5. 进行安全巡查和检查：安全主管应该定期进行安全巡查和检查，以确保各个部门和区域的安全状况符合公司的要求。他们应该发现问题并提出改进建议，以提高公司的安全水平。

6. 维护安全记录和报告：安全主管应该维护安全记录，包括事故报告、故障报告和巡查报告等。他们还应该定期向公司管理层报告安全状况和改进措施的执行情况。

7. 与相关部门和机构合作：安全主管应该与公司的其他部门和外部机构合作，共同推动公司的安全管理工作。他们应该与人力资源部门合作，确保员工参与安全培训和意识提升活动。他们还应该与政府部门和行业协会合作，了解最新的安全法规和行业标准。

总之，安全主管在公司的安全管理中起着重要的作用。他们应该具备扎实的安全知识和技能，能够有效地制定和实施安全政策和措施。他们还应该具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和机构合作，共同推动公司的安全工作。通过他们的努力，公司的员工、设备和财产将得到有效的保护。

安全主管岗位职责 篇二

作为公司安全管理体系中的核心职位，安全主管承担着重要的职责和使命。他们不仅需要具备扎实的安全知识和技能，还需要具备良好的领导能力和团队合作精神。以下是安全主管的主要职责：

1. 安全管理规划和制定：安全主管应该负责制定公司的安全管理规划和制度，并确保其符合国家法律法规和行业标准。他们还应该制定安全目标和计划，并通过有效的措施来实现和监督。

2. 安全培训和教育：安全主管应该组织和实施安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识和技能。他们应该制定培训计划和内容，并定期评估培训效果，以确保培训的有效性。

3. 安全检查和审计：安全主管应该定期进行安全检查和审计，以查找潜在的安全风险和问题。他们应该制定检查和审计计划，并落实相应的控制措施，以确保公司的安全。

4. 安全事件处理和应急响应：安全主管应该能够处理各种安全事件和应急情况，如事故、火灾、泄露等。他们应该制定应急预案和流程，并组织和指导应急演练，以提高应对能力。

5. 安全技术支持和改进：安全主管应该关注新的安全技术和方法，以提高公司的安全水平。他们应该与相关部门合作，推动安全技术的应用和改进，并及时更新安全设备和设施。

6. 安全宣传和倡导：安全主管应该积极参与安全宣传和倡导活动，向员工传递安全理念和知识。他们应该组织安全会议和讲座，发布安全通知和宣传材料，以提高员工的安全意识和行为。

7. 安全管理评估和改进：安全主管应该定期评估安全管理工作的效果和改进需求。他们应该收集和分析安全数据和信息，制定改进措施，并向管理层提供建议，以推动公司的安全管理工作。

安全主管是公司安全管理体系中不可或缺的角色，他们的工作对于公司的安全和稳定运营至关重要。通过制定和实施科学的安全政策和措施，安全主管能够有效地预防和控制各种安全风险和问题，保障员工和公司的安全。同时，他们还需要与其他部门和机构密切合作，共同推动公司的安全工作，为公司的发展提供坚实的保障。

安全主管岗位职责 篇三

安全主管岗位职责

适用于规范物业公司保安部经理服务过程

3操作人员及技能要求:

3.1操作人员:保安部经理

3.2技能要求:具备基本的军事技能，经物业公司培训、考核合格后方可上岗。

4作业工具

4.1 警用器械， 对讲机

4.2 服务过程检验单、笔记本

5作业频度

5.1每天对当班值班情况进行检查;

5.2每周召开并主持服务中心全体队员例会一次。

5.3安排专人对消防设施每月检查一遍，每季度保养一遍。

5.4每月组织全体队员进行消防培训。

5.5收集各种案例，每月对全体队员进行突发事件处理的培训。

5.6安排体技能培训:每周至少3次。

5.7安排专人对周界红外对射进行检查测试，每班一次，并作记录。

5.8每月6日前对队员考勤进行汇总统计，并报于服务中心接待专员。

5.9每周对夜间队员值班情况抽查不少于3次。

5.10每天对宿舍卫生情况进行检查，并作记录。

6工作标准

6.1做好队员的思想教育工作，每季度队员的流失率低于30%。

6.2熟悉掌握队员的思想动态、工作情况，培养和选拔安保队长;

6.3熟悉队员各岗位作业指导书及公司各项规章制度，并按规定进行监督考核。

6.4熟悉小区环境、楼栋位置、业主情况、车辆情况、设备设施等。

6.5了解队员的个人资料、背景及受教育情况等。

6.6熟悉各种突发事件的`处理流程。

6.7小区无叫卖、乞讨、闲杂人员、无人为噪音。

6.8小区交通通畅无堵塞现象。

6.9小区所有车辆停放有序、无乱停、乱放。

6.10保证各种安防设备、消防器材正常运行。

6.11能积极配合服务中心的各项工作开展。

7作业指导

7.1按照值班要求及时签到，着工装，佩带胸卡。

7.2值班期间听取部门经理

7.3对人员值班的调配进行统一管理，请假、调休、加班人员均有相应的记录。

7.4负责本部门临时安排工作以及相关活动配合工作的落实。

7.5宿舍卫生、住宿的管理，根据《队员宿舍管理制度》要求落实相关工作。

7.6小区的停车位收费根据计划和相关规定进行。

7.7协调并处理有关公共秩序维护方面的问题或投诉，确保公共秩序维护的有序进行。

7.8负责队员的日常技能训练和相关程序、流程的培训，确保队员人员具备相应的素质，并负责安保队长的培养和选拔。

7.9安保队员的工装、胸卡的管理，发放、收回均有对应的记录。

8消防管理

8.1消防器材实行统一登记、逐级负责，并统一编号、定位、使用和保养，发现问题及时更换。

8.2监督消防设备、器材不准用于非消防方面，对于损坏、擅自挪作他用的部门或个人，将予以批评教育、经济处罚，情节恶劣造成不良后果时，要追究行政和法律责任。

8.3收集消防知识材料，每月组织全体队员进行消防培训。

8.4根据计划策划、组织、实施消防演习，并总结活动经验。

9警用器械管理

9.1负责监督当班队员正常使用，妥善保管器械，负责警用器械的发放、送检，并做相应的记录。

9.2监督对讲机的使用，严禁作其他用途，不准私自乱拆、乱泞乱调其他频道，否则按违纪处理，并视情节赔偿。

9.3监督队员规范使用对讲用语。

10、每日完成当天《工作日志》 ，要求内容真实、完整，保存完好。每周一将《工作日志》报上级领导审阅。