财务岗位职责 - 岗位职责 篇一
在一个组织中,财务岗位扮演着至关重要的角色。财务岗位的职责涵盖了许多方面,包括财务管理、报表分析、预算控制、税务处理等。以下是财务岗位的一些主要职责:
1. 财务分析和报表制作:财务岗位的一个主要职责是对公司的财务状况进行分析,并制作财务报表。这包括收入、支出、资产和负债等方面的分析和报告。
2. 预算控制和管理:财务岗位负责制定和监督公司的预算。他们需要与其他部门合作,确保公司在预算范围内运营,并提供支持和建议以实现财务目标。
3. 税务处理和遵守法律法规:财务岗位需要熟悉税务法规,并确保公司遵守相关的税务要求。他们负责处理公司的税务事务,包括纳税申报、税务筹划和税务审计等。
4. 现金流管理:财务岗位负责管理和监督公司的现金流。他们需要确保公司有足够的现金流,以满足日常运营和投资需求,并提供预测和建议以优化现金流。
5. 资金筹集和投资决策:财务岗位需要与银行和投资者合作,筹集资金以支持公司的运营和发展。他们也需要参与投资决策,并评估投资项目的潜在收益和风险。
6. 风险管理和内部控制:财务岗位需要评估和管理公司的风险,并确保公司拥有有效的内部控制措施。他们需要制定和实施策略和政策,以减少风险并保护公司的利益。
7. 财务系统和流程改进:财务岗位负责管理和改进公司的财务系统和流程。他们需要评估现有系统和流程的效率和效果,并提供建议以改进和优化它们。
总之,财务岗位的职责涵盖了许多方面,包括财务分析、预算控制、税务处理、现金流管理、资金筹集、风险管理和财务系统改进等。财务岗位的目标是确保公司的财务健康和稳定,并为公司的发展提供支持和指导。
财务岗位职责 - 岗位职责 篇二
财务岗位在一个组织中扮演着非常重要的角色。财务岗位的职责涵盖了多个方面,包括财务管理、报表分析、预算控制、税务处理等。以下是财务岗位的一些主要职责:
1. 财务规划和预测:财务岗位负责制定公司的财务规划和预测。他们需要分析市场和行业趋势,评估公司的财务目标,并制定相应的策略和计划。
2. 财务报告和分析:财务岗位负责制作和分析公司的财务报告。他们需要对公司的财务状况进行评估,并提供关键的财务指标和报告,以帮助管理层做出决策。
3. 预算控制和监督:财务岗位需要制定和监督公司的预算。他们需要与其他部门合作,确保公司在预算范围内运营,并提供支持和建议以实现财务目标。
4. 税务处理和遵守法律法规:财务岗位需要了解并遵守相关的税务法规。他们负责处理公司的税务事务,并确保公司遵守税务要求。
5. 资金管理和投资决策:财务岗位需要管理和监督公司的资金。他们需要确保公司有足够的现金流,以满足日常运营和投资需求,并参与投资决策。
6. 风险管理和内部控制:财务岗位需要评估和管理公司的风险,并确保公司拥有有效的内部控制措施。他们需要制定和实施策略和政策,以减少风险并保护公司的利益。
7. 财务系统和流程改进:财务岗位负责管理和改进公司的财务系统和流程。他们需要评估现有系统和流程的效率和效果,并提供建议以改进和优化它们。
总之,财务岗位的职责非常广泛,涵盖了财务规划、报表分析、预算控制、税务处理、资金管理、风险管理和财务系统改进等多个方面。财务岗位的目标是确保公司的财务健康和稳定,并为公司的发展提供支持和指导。财务岗位的工作需要高度的专业知识和技能,以及准确性、可靠性和敏锐的分析能力。
财务岗位职责 -岗位职责 篇三
财务岗位职责 -岗位职责
一、 公司财务部岗位设置
为了有效行使公司财务部的部门职责,公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位,具体组织结构如下:
财务会计
核算会计
财务部长
财务总监
各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员,
财务岗位职责
。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。二、公司财务部的岗位职责
(一)、财务部长的岗位职责
1. 在公司总经理、财务总监的领导下,负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。
2. 负责公司系统内财务队伍的建设,并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。
3. 复核子公司报送的相关资料,协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书,并有权对授权调整提出意见。
4. 负责根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
5. 领导下属子公司的内控建设,规范下属子公司的会计核算,督促子公司按集团要求及时上报会计报表,对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
6. 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理,严肃财经纪律,对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。
7. 对子公司实施风险监控,指导子公司开源节流,优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析,为公司总经理提供决策支持。
8. 负责税务协调,配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。
9. 负责协调与公司其他部门的关系。
10. 10.保守公司商业秘密。
(二)、核算会计岗位职责
1、 在财务部长的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
2、 贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、 负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、 规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
5、 依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、 及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。
7、 负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、 严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。
9、 按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。
10、 根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。
11、 及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。
12、 依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。
13、 负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
(三)、财务会计岗位责职
1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。
2、负责组织各公司编制预算,根据各公司的`预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持。
3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。
4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
5、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促子公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。
6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。
7、负责与各部门进行业务沟通。
8、负责集团上报资料的收集和编制。
9、保守本单位的商业秘密,
岗位职责
《财务岗位职责》(https://)。三、子公司财务岗位设置
为了有效行使子公司财务的部门职责,子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位,具体组织结构如下:
财务经理
核算会计
出纳
各子公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。
四、子公司财务岗位职责
(一)、财务经理职责
1、在公司财务部部长的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。
2、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。
3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。
4、负责公司内控建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果,按集团要求及时报送会计报表,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
5、依据经营授权书及相关管理制度,对经营活动进行财务监督。对超权限事项,在得到上级授权单位的书面批准文件后,方可办理财务手续。
6、负责组织编制目标预算,实行预算控制,进行预算分析,使预算管理落到实处。
7、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款管理,确保授信安全。
9、执行总公司制定的成本费用管理办法,开展费用分析,深入挖潜,提高费用功效。
10、规范会计档案,保证会计资料的安全完整。
11、进行经济分析,检查各环节的经济效果,提出改进建议,提供决策支持。
14、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作,及
时纠正违规事项。15、加强与当地财税务机关的沟通和协调,依法妥善处理本单位各项税务事宜。
16、负责协调与其他部门之间的关系。
17、保守本单位的商业秘密。
(二)核算会计岗位职责
1、在财务经理的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、生产、采购、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购发票的核对,成品与半成品、材料等录入,按规定进行存货和销售成本、生产成本核算。月末,在财务经理的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。
7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。
9、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。
10、及时编制会计报表报送集团和总公司。
11、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。
12、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
13、保守公司商业秘密。
(三)出纳岗位职责
1、负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度,规范资金流向和流量,不得坐支现金。
3、办理收、付款业务时,坚持见票付款、收款开票的原则。
4、严格执行支票使用管理制度,设立支票备查簿,完善支票使用审批手续。
5、负责员工报销和备用金管理。
6、根据会计凭证逐笔登记现金(分收入和支出)及银行存款日记帐,日清日结。每日核对库存现金,做到帐实相符,出现差异及时汇报,作出处理。
7、及时准确传递收付款单据,由核算会计进行帐务处理,签章确认收付款凭证。
8、月末与总帐核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表,交财务主管审核。
9、及时编制现金支出旬报表,并报送给财务总监、财务部长。
10、 根据现金支出预算监督现金支出,定期进行现金支出预算分析; 协助编制公司现金流量表。
11、 负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。
12、 保守本单位的商业秘密。