染雾办公室规章制度范本 篇一
办公室规章制度
一、工作时间
1. 办公时间为每周一至周五，上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
2. 员工应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向上级汇报并获得批准。
3. 加班工作需经过主管批准，并按规定领取加班工资。
二、员工行为
1. 员工应保持良好的工作态度，不得在工作中聊天、吃零食、上网等与工作无关的行为。
2. 员工应尊重他人，不得进行人身攻击、诽谤或恶意中伤他人，遵守公司的员工行为规范。
3. 员工应保护公司的财产和机密信息，不得私自泄露或擅自使用公司的资产和信息。
三、办公设备
1. 员工应妥善使用办公设备，如电脑、打印机、传真机等，不得私自更改设置或安装未经授权的软件。
2. 员工应定期清理工作区域，保持办公环境整洁，不得在办公桌上摆放私人物品。
3. 员工应正确使用办公设备，遵守相关操作规范，如有故障或问题应及时向技术支持部门报告。
四、会议和报告
1. 员工应按时参加公司内部会议，并按要求准备相关报告和材料。
2. 会议期间，员工应保持专注和积极参与，不得在会议中打瞌睡、玩手机或进行其他与会议无关的行为。
3. 员工应按照公司制定的报告格式和要求提交相关报告，如有延误或问题应提前向上级汇报。
五、违规处理
1. 对于违反办公室规章制度的员工，将按照公司的纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
2. 违规行为包括但不限于擅离职守、迟到早退、私自使用公司资源、泄露机密信息等。
六、其他事项
1. 公司将定期对办公室规章制度进行评估和调整，员工应及时了解并遵守最新的规定。
2. 如有疑问或意见建议，员工可向上级或人力资源部门反映并提出。
以上是公司办公室的规章制度范本，希望所有员工能够遵守并共同营造一个良好的工作环境。
办公室规章制度范本 篇二
办公室规章制度
一、工作时间
1. 办公时间为每周一至周五，上午8点30分至下午5点30分，中午12点至1点为午休时间。
2. 员工应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向上级汇报并获得批准。
3. 加班工作需经过主管批准，并按规定领取加班工资。
二、员工行为
1. 员工应保持良好的工作态度，不得在工作中聊天、吃零食、上网等与工作无关的行为。
2. 员工应尊重他人，不得进行人身攻击、诽谤或恶意中伤他人，遵守公司的员工行为规范。
3. 员工应保护公司的财产和机密信息，不得私自泄露或擅自使用公司的资产和信息。
三、办公设备
1. 员工应妥善使用办公设备，如电脑、打印机、传真机等，不得私自更改设置或安装未经授权的软件。
2. 员工应定期清理工作区域，保持办公环境整洁，不得在办公桌上摆放私人物品。
3. 员工应正确使用办公设备，遵守相关操作规范，如有故障或问题应及时向技术支持部门报告。
四、会议和报告
1. 员工应按时参加公司内部会议，并按要求准备相关报告和材料。
2. 会议期间，员工应保持专注和积极参与，不得在会议中打瞌睡、玩手机或进行其他与会议无关的行为。
3. 员工应按照公司制定的报告格式和要求提交相关报告，如有延误或问题应提前向上级汇报。
五、违规处理
1. 对于违反办公室规章制度的员工，将按照公司的纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
2. 违规行为包括但不限于擅离职守、迟到早退、私自使用公司资源、泄露机密信息等。
六、其他事项
1. 公司将定期对办公室规章制度进行评估和调整，员工应及时了解并遵守最新的规定。
2. 如有疑问或意见建议，员工可向上级或人力资源部门反映并提出。
以上是公司办公室的规章制度范本，希望所有员工能够遵守并共同营造一个良好的工作环境。
办公室规章制度范本 篇三
第五节公务车管理
第十五条公务车的使用范围主要包括：部门主管级以上领导外出联系工作或外地出差接送;接待外宾;接待兄弟单位或有关单位来厂办事的工作人员;其它人员的紧急和特殊用车。
第十六条车辆调度由总经理办公室主任负责，驾乘人员凭其签发的用车通知单用车。
第十七条申请用车一般应提前一天通知总经理办公室，总经理办公室应严格按规定派车，不得随意扩大用车范围;向同一方向的用车，以节约为本，能合用车的就合用车，不另派车。
第十八条公司的司机应服从调度，安全驾驶，爱护车辆，
