如何写好IT技术岗位的简历(推荐3篇)

时间:2019-01-01 07:17:45
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

如何写好IT技术岗位的简历 篇一

在竞争激烈的IT技术岗位市场中,一份优秀的简历是你获得面试机会的第一步。但是,许多求职者往往对如何写好IT技术岗位的简历感到困惑。本文将为你提供一些有用的技巧和建议,帮助你撰写一份令人印象深刻的简历。

1. 突出技术技能和经验。在IT技术岗位的简历中,技术技能和经验是最重要的。在简历的技能部分,列出你熟悉的编程语言、数据库、操作系统、网络技术等。此外,使用具体的项目和工作经验来展示你在这些技术领域的应用和成果。

2. 强调解决问题的能力。IT技术岗位的招聘者更关注你是否具备解决问题的能力。在简历中,描述你在项目中遇到的问题,并指出你是如何分析和解决这些问题的。这样可以让招聘者了解你的思维方式和创造力。

3. 突出自己的项目经验。IT技术岗位的招聘者通常更关注你在实际项目中的应用能力。在简历中,详细描述你参与过的项目,并强调你在项目中承担的角色和取得的成果。如果可能,提供项目的链接或作品集,以展示你的实际工作成果。

4. 附上相关的认证和培训经历。IT技术岗位通常需要一些特定的认证和培训。在简历中,列出你获得的相关认证和参加的培训课程。这可以证明你对该领域的专业知识和承诺。

5. 突出个人项目和开源贡献。IT技术岗位的招聘者也会关注你的个人项目和开源贡献。在简历中,列出你参与过的个人项目和开源贡献,并说明你在项目中承担的角色和取得的成果。这可以突出你的独立工作能力和对技术的热情。

总之,写好IT技术岗位的简历需要突出技术技能和经验、解决问题的能力、项目经验、相关认证和培训经历以及个人项目和开源贡献。通过遵循这些技巧和建议,相信你能够撰写一份令人印象深刻的简历,提高获得面试机会的可能性。

如何写好IT技术岗位的简历 篇二

在当今竞争激烈的IT技术岗位市场中,一份出色的简历是成功求职的关键。然而,许多求职者往往对如何写好IT技术岗位的简历感到困惑。本文将为你提供一些建议,帮助你撰写一份令人印象深刻的简历。

1. 突出你的技术技能和经验。IT技术岗位的招聘者通常更关注你的技术技能和经验。在简历中,列出你熟悉的编程语言、数据库、操作系统、网络技术等。此外,使用具体的项目和工作经验来展示你在这些技术领域的应用和成果。

2. 强调解决问题的能力。IT技术岗位的招聘者更关注你是否具备解决问题的能力。在简历中,描述你在项目中遇到的问题,并指出你是如何分析和解决这些问题的。这样可以让招聘者了解你的思维方式和创造力。

3. 突出个人项目和开源贡献。IT技术岗位的招聘者也会关注你的个人项目和开源贡献。在简历中,列出你参与过的个人项目和开源贡献,并说明你在项目中承担的角色和取得的成果。这可以突出你的独立工作能力和对技术的热情。

4. 附上相关的认证和培训经历。IT技术岗位通常需要一些特定的认证和培训。在简历中,列出你获得的相关认证和参加的培训课程。这可以证明你对该领域的专业知识和承诺。

5. 突出你的团队合作和沟通能力。虽然技术技能很重要,但在IT技术岗位中,团队合作和沟通能力也是不可忽视的。在简历中,强调你在团队中的角色和贡献,并描述你与其他团队成员的合作和沟通方式。

总之,写好IT技术岗位的简历需要突出技术技能和经验、解决问题的能力、个人项目和开源贡献、相关认证和培训经历以及团队合作和沟通能力。通过遵循这些建议,相信你能够撰写一份令人印象深刻的简历,提高获得面试机会的可能性。

如何写好IT技术岗位的简历 篇三

  想要去应聘IT技术岗位?小编来教你写好IT技术岗位的简历。

  1、一封完整的简历应该包含哪些内容?

  必选项:标题、个人基本信息、求职意向、专业技能、项目经验。

  可选项:教育经历、所获奖项、所获证书、所学课程、自我评价、兴趣爱好。

  优先级:个人的建议是:个人基本信息-求职意向-专业技能-项目经验

  然后是可选项中的一项或多项,可选项的优先级,参考重要程度、与自己优势的关联程度。

  比如你的教育经历、所获证书就比自我评价、兴趣爱好要重要不少。

  2、标题。

  这个标题指的是简历文档的标题,而非简历内部的标题。

  姓名-学校-专业.doc。

  可以参照用人单位

的要求。

  另外,简历内容中没有必要写上“个人简历”这4个字标题,没啥信息。

  3、个人基本信息。

  姓名、性别、年龄等。

  注意把自己的学校、专业、学历3样信息放在接近的地方,因为这3项属于同一类的。

  类似的还有自己的联系方式,电话和邮箱。

  4、求职意向。

  如

  岗位:Java开发工程师

  地点:北京 薪水:面议

  禁忌:

  a.写多个岗位,更不要写多个不相关的岗位,1个用人单位一般只有提供1个岗位。

  b.写明了薪水要求。除非用人单位明确要求,或者自己有自己的底线。

  写多了,别人不给你机会,写少了,显得自己很没能力和信心。

  用人单位每个岗位的薪水都是有范围的,可能分好几个等级,只有能力超强的,才有“议价”的机会。

  5、专业技能。

  简要地写出自己有哪些专业技能,比如:

  a.掌握Java语言和常用类库,具有一定的算法功底。

  b.熟悉Java Web开发,熟悉SSH框架和Tomcat服务器。

  要简明扼要,多写与自己的求职意向相关的技能。如果应聘的Java Web开发,就不要去多写C/C++。除了写Java,还可以写JavaScript/JQuery/Html/CSS,因为很多单位的Java Web开发都要求会点Web前端的技能。

  另外,要区分“精通、掌握、熟练、了解”的级别和次序,建议少写精通,多写掌握、熟练,按照精通掌握-熟练-了解的优先级写。

  6、项目经验。

  简而言之,某段时间内自己参与了哪个项目,用到了哪些技术,自己所负责的是哪些模块。项目经验,可以以时间或重要程度的顺序或逆序来写。

  个人建议:按照重要程度的逆序来写,关键项目可以“浓墨重彩”,多描述几句。让别人最先看到自己最出色的一面,这样,别人才会把你的简历认真看完。就好比,看一场电影,如果开头太烂,兴趣就没了,有的人甚至开始发恼骚。

  禁忌:要诚信,不要瞎编乱造,不要太夸张,不要太抽象。

  7、教育经历。

  如有兴趣,可以简要描述下。尤其是有研究生学历的,这点需要描述下 研究生和本科阶段的教育情况。

  8、所获奖项。

  ACM之类的有含金量的奖励,多写。(这是很多用人单位热衷的)

  优秀学生、奖学金之类的,选几个有代表性的就可以了。(部分公司比较热衷这个,有的甚至有“潜在的这方面的要求”)

  不少同学,走了“极端”,所获奖励写了7、8条,而自己的专业技能和项目经验却又不是很牛叉,显得“不够协调”。

  9、所获证书。

  英语四六级几乎成为了大学生求职的“标配”,尽可能写。日语、软考等证书可以结合自身情况,写明。比如你应聘的是大连企业-日本外包,日语绝对是你的优势了,要写在 开头、关键的位置,最好加粗显示。

  10、所学课程。

  有的单位明确要求,写明所学课程。有的要求把所学课程单独打印出来。(我挺鄙视这种做法的,真是麻烦求职者)不少国企、事业单位,甚至要求你的4年大学成绩等好多信息也要打印出来,也真够扯淡的。有兴趣的同学,还是按照用人单位的要求来吧。

  11、自我评价。

  可选,简要写明自己的自我认识啥的。个人怀疑,这仅供参考,HR和技术经理会更看重自己的现场判断吧。

  禁忌:

  比如:“在校期间表现优异,成绩良好,团队协作能力较强同时具备独立思考和解决问题的能力。无违纪违规表现,品行端正,思想健康,性格活泼开朗。对待工作极为热情投入,能够按时完成任务;善于总结问题,并从中吸取经验。具备较强的产品设计能力与管理协作能力。”

  太嗦,重点不突出,密密麻麻写了好几行,让人看了心烦。

  HR部分/技术经理收到的简历通常会比较多,“时间短,任务重”。心想,好不容易又要看完一份简历了,谁知到了简历的末尾,又来一大段,哪有耐心去听你的“黄婆卖瓜”。

  12、兴趣爱好。

  可选,与个人评价类似,写几个意思下就可以了。写简历的关键点,以简要的、清晰的、注册分明的,把自己的核心优势展现给用人单位,自己的各方面信息与用人单位的需求越匹配,理论上获得offer的机会越大。

  13、特别说明-加分项

  有些单位,会有自己的加分选项,比如 有行业相关项目经验的,有自己的技术博客的。尤其是技术博客这一点,如果有信心,可以写上。

如何写好IT技术岗位的简历(推荐3篇)

手机扫码分享

Top