染雾评选岗位之星的通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
为了激励并表彰我公司优秀的员工，提高员工的工作积极性和创造力，公司决定举办一次评选岗位之星的活动。现将活动相关事项通知如下：
一、活动目的：
通过评选岗位之星活动，旨在发现和表彰在各岗位上表现突出的员工，激发员工的工作热情和创新意识，推动公司整体工作水平的提升。
二、评选内容：
评选岗位之星将根据员工在岗位上的综合表现进行评定，主要考核标准包括但不限于工作成绩、工作态度、团队合作等方面。
三、评选流程：
1. 员工自荐阶段：员工可以自愿报名参与评选，填写自荐表格并提交给人力资源部门。
2. 部门推荐阶段：各部门负责人可以根据实际情况，推荐本部门表现突出的员工参与评选。
3. 评委评定阶段：由评委组成评审团队，对参选员工进行综合评定。
4. 公示和公平：评选结果将在公司内部进行公示，并保证评选过程的公正公平。
四、奖励措施：
评选出的岗位之星将获得荣誉证书、奖金和其他奖励，并有机会代表公司参加相关培训和交流活动。
五、注意事项：
1. 参选员工需确保个人资料的真实性和准确性。
2. 参选员工需遵守公司规章制度，无违纪行为。
3. 评选结果将被记录在员工档案中，作为晋升、加薪等人事决策的重要参考依据。
希望广大员工积极参与评选活动，展现自己的专业能力和团队精神。通过这次评选活动，我们相信能够激发员工的工作动力，促进公司各项工作的顺利进行。
感谢各位员工一直以来的辛勤付出，希望大家共同努力，共创辉煌！
评选岗位之星的通知范文 篇二
尊敬的全体员工：
为了进一步激发员工的工作热情，提高员工的职业素养和综合能力，我公司将举办一次评选岗位之星的活动。现将活动相关事项通知如下：
一、活动目的：
通过评选岗位之星活动，旨在树立公司良好的工作氛围，激发员工的工作热情和创新意识，提高员工的综合素质和职业能力。
二、评选内容：
评选岗位之星将综合考评员工的工作表现、工作态度、工作成果等方面，以全面评估员工在岗位上的表现情况。
三、评选流程：
1. 自荐阶段：员工可以自愿报名参与评选，填写自荐表格并提交给人力资源部门。
2. 推荐阶段：各部门负责人可以根据员工的工作表现和业绩，推荐优秀员工参与评选。
3. 评审阶段：由评委组成的专业评审团队对参选员工进行评审和打分。
4. 公示和公平：评选结果将在公司内部进行公示，并保证评选过程的公正公平。
四、奖励措施：
评选出的岗位之星将获得荣誉证书、奖金和其他奖励，并有机会参加公司组织的培训和交流活动。
五、注意事项：
1. 参选员工需确保个人资料的真实性和准确性。
2. 参选员工需遵守公司规章制度，无违纪行为。
3. 评选结果将被记录在员工档案中，作为晋升、加薪等人事决策的重要参考依据。
希望广大员工积极参与评选活动，展现自己的专业能力和团队精神。通过这次评选活动，我们相信能够激发员工的工作动力，提高公司整体的竞争力。
感谢各位员工长期以来的辛勤付出，希望大家共同努力，共创美好未来！
评选岗位之星的通知范文 篇三
大家好！
我叫xxx，来自xxx，毕业于xxx，所学幼师专业。请各位前辈多多指教。
20xx毕业后，我先后到过开福区新星幼儿园、明日之星幼儿园代课。我天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心，我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验，如今，比起刚毕业时，现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验，更多了一份成熟和自信。
刻师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长。
举如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的一员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负前辈们的厚望和人类灵魂的工程师这个光荣的称号。
谢谢。
评选岗位之星的通知范文 篇四
尊敬的领导、各位同事：
大家好!
今天我竞聘的岗位是市场部经理，感谢领导们过去对我的培养，信任，支持和鼓励，我十分地珍惜这次机会。我叫__，本科学历。毕业后进入公司后一直在销售部同市场部工作。此次参加竞聘，我认为我有以下竞聘优势：
一、我性格开朗，为人热情大方
我在公司工作多年，使我养成了善解人意，善于沟通交流的良好品德。在工作中我能够服从领导，团结同事，从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神，对于每一件工作我都力争卓越，追求完美，正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗位上。
二、我具有丰富的`工作经验和吃苦耐劳的精神
我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神，这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。
三、我具有较强的沟通、协调能力
1、自从参加工作以来，任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。社会就是因为有了沟通才多了许多和谐，多了几分融洽。
2、我随和，热情的性格，一定能够协调好工作关系，创建和谐的工作氛围。
四、我具有较强的敬业精神和管理能力
参加工作中我一直勤勤恳恳，任劳任怨，无论在哪一工作岗位我都恪尽职守，力争把工作做得。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献，勇挑重担的品格。我现在的工作岗位市场部副经理，锻炼了我的管理能力，任职期间我把各项工作都安排地井井有条，确保了工作有条不紊的开展。
如果我能竞聘上市场部经理的岗位，我将一如既往地扎实工作，努力学习，使自己能更好的提高业务能力。同时对下一年度市场部的工作我的思路是：
1、稳定商户，随着电子商务的普及及发展，给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的冲击，所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量，给市场经营户信心。
2、发展商户，之前我们的招商还是被动招商，主要是商户自己找上门来寻求铺位，市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性，要主动的出去，寻找客户资源，积累客户资源。
3、整合资源，对于目前市场内能利用的空余广告位，积极寻求广告商，美化市场的同时，提高公司收益。
4、努力调研市场，及时发现市场的变化和需求，密切联系商户，及时反馈有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出调整。
5、加强部门人员考核管理，组建一支团结合作，能为商户提供优质服务的团队。
最后，如果这次我能竞聘上市场部经理的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，按照公司发展地要求，紧紧以发展市场为导向，以服务商户为主要目标来指导我们的工作，将我们的市场做好做大。
最后，再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会。我的演讲完了，谢谢。
评选岗位之星的通知范文 篇五
公司各部门：
为了有效激励表现优异的员工，以正向榜样作用调动全员工作士气，让积极进取
的工作氛围成为企业主流文化，从而提升公司整体效益。公司决定恢复每月一次的.优秀员工评选活动，具体流程与评选标准如下：
一、评选名额与奖金额度：参考月度实际员工人数按2%的比例、每个优秀员工50-200元的幅度为当月的奖金，由各部门负责人核定提报人员名额。
二、评选程序：评选工作由行政人事部负责牵头组织，以各部门（或）车间为单位对本部门员工评选推荐，推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》；于次月5日前上报行政人事部审核（要有突出事迹）；最终由厂长确认批准。
三、评选要求：各部门在总结员工综合素质的基础上， 侧重于产量、质量、成本控制等方面的实际绩效，同时评估与上下道工序配合度、对团队的责任心等因素，要有实际数据支撑或事实案例，切实按照入选条件公正评选，确保优秀员工得到应有的荣誉。
四、入选条件：副主任级以上干部不参与优秀员工评选；凡在职已转正并在半年内无任何违纪行为的员工均可参与评选。 特此通知
评选岗位之星的通知范文 篇六
公司人力资源部：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xx，于xx年7月份进入公司工作至今。在校学的是道路桥梁工程技术专业。现就职于....，现想申请调动目前试验室岗位到工程部。
在试验室工作的3个月时间里，不论何时何地何事，我都尽心尽力把握机会，完成任务。我不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导，感谢...主任对我的信任与培养。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地发展，更好地为公司服务，想从事自己感兴趣的岗位。为自己的未来定个明确的目标，同时考虑到本人对工程部工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到工程部岗位工作。
我是个内外向兼备的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢做试验，但我更喜欢从事施工与设计，这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
敬礼！
申请人：
年月日
