求职谈谈你的缺点范文(最新6篇)

时间:2019-01-06 03:10:38
染雾
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求职谈谈你的缺点范文 篇一

在面试中,被问到自己的缺点通常是一个令人不太舒服的问题。然而,诚实和自我认知是求职过程中非常重要的品质,因此,我们需要能够清晰地认识到自己的缺点,并且能够以积极的方式呈现出来。以下是我对自己的缺点的一些思考和展示方法。

首先,我承认我有时候过于追求完美。我经常花费大量的时间和精力来完成一个任务,因为我希望它能够达到最好的效果。然而,这也意味着我可能会花费过多的时间在细节上,而忽视了更重要的事情。为了解决这个问题,我已经开始学会更好地管理我的时间,并且学会区分出哪些任务是需要我投入更多时间的,哪些任务是可以放宽要求的。我也在努力学习如何更好地与他人合作,以便能够更好地分配任务和有效地利用大家的才能。

其次,我承认我有时候对于批评会有一些敏感。我会很在意别人对我工作的评价,并且会很容易受到负面的评论影响我的情绪。然而,我已经开始意识到,批评是一种成长的机会,而不是一种负面的体验。因此,我正在学会如何更好地接受批评,并从中学习如何改进自己的工作。我也在加强自己的情绪管理能力,以便更好地处理和回应不同的意见和反馈。

最后,我承认我有时候缺乏自信。在一些新的环境或任务面前,我会感到紧张和不确定。然而,我已经开始积极地寻找机会来挑战自己,并且努力从每一个经历中学习和成长。我也在积极寻求反馈和支持,以便能够更好地发展自己的信心和自我价值感。

总的来说,我相信每个人都有自己的缺点,而关键是如何认识到它们并且努力改进。通过诚实地面对自己的缺点,并采取积极的措施来解决它们,我相信我可以不断成长和进步,并在工作中取得更好的表现。

求职谈谈你的缺点范文 篇二

在面试中,被问到自己的缺点通常是一个令人不太舒服的问题。然而,在回答这个问题时,我们需要能够展示出自己的诚实和自我认知,并且能够以积极的方式呈现出来。以下是我对自己的缺点的一些思考和展示方法。

首先,我承认我有时候过于追求完美。我对我的工作非常认真,总是希望能够做到最好。然而,有时候这种追求完美会导致我花费过多的时间在细节上,而忽视了更重要的事情。为了解决这个问题,我已经开始学会更好地管理我的时间,并且学会区分出哪些任务是需要我投入更多时间的,哪些任务是可以放宽要求的。我也在努力学习如何更好地与他人合作,以便能够更好地分配任务和有效地利用大家的才能。

其次,我承认我有时候对于批评会有一些敏感。我会很在意别人对我工作的评价,并且会很容易受到负面的评论影响我的情绪。然而,我已经开始意识到,批评是一种成长的机会,而不是一种负面的体验。因此,我正在学会如何更好地接受批评,并从中学习如何改进自己的工作。我也在加强自己的情绪管理能力,以便更好地处理和回应不同的意见和反馈。

最后,我承认我有时候缺乏自信。在一些新的环境或任务面前,我会感到紧张和不确定。然而,我已经开始积极地寻找机会来挑战自己,并且努力从每一个经历中学习和成长。我也在积极寻求反馈和支持,以便能够更好地发展自己的信心和自我价值感。

总的来说,我相信每个人都有自己的缺点,而关键是如何认识到它们并且努力改进。通过诚实地面对自己的缺点,并采取积极的措施来解决它们,我相信我可以不断成长和进步,并在工作中取得更好的表现。

求职谈谈你的缺点范文 篇三

原文

修改稿

如何让考官关注你

每一对考官与学生的“过招”时间很短,如何在短时间内保证判断准确?考官们说会尽可能地从各个方面挖掘这个学生的潜力。“可能这些时间里只问一题,也可能有十几题,总之会根据考生的回答,进行进一步的探询,考生如果答不上一个问题,我会换几个角度继续问,一直判断他真的不知道,才改问其他问题”。

此外,每个考生都要经过每位考官的考察,最终将大家意见综合在一起,有过几年面试经历的一位考官表示,多数考生最终的评价一致性都非常高。

紧张的面试中如何减压

面试前考官们在言谈、表情等方面都特别做了“排练”,甚至在说话的语气上,都会有意的进行调整。

“语气尽可能地温和”,一位专家举例说,一些学生在问题回答不上来时,会特别紧张,“我会告诉他们:‘不要紧,慢慢来,你刚才回答的已经很不错了,你试着从另外的角度再想想看’,一般这个时候,学生心情都能很快地平静下来”。

考官偏爱怎样的考生

考官都表示,对于学术上存在发明创造潜质,以及将来可能成为领袖人才的学生,都特别喜欢。“这种考生往往逻辑特别清楚,思维也很有创造力,交流时也十分有自信。”同时,性格积极向上,富有社会责任感的学生,也深为考官所喜爱。

一位来自理科领域的考官表示自己特别喜欢见识广阔的.孩子,“这样的孩子有让人意想不到的才能、思想和经历,能让人眼前一亮,但是我在面试中很少能遇到这样的学生。

关注时事热点

评述社会现象和时事热点的题目在面试中占有一定的比重。从实际情况看,大多数高三学生平时关注这方面的内容并不多,因此考前一定要补强短板。

首先是最基础的“知道”,要了解过去一年发生过哪些大事,社会上有过哪些争论和风潮;其次,要对热点问题略有自己的思考和总结:今年的问题和去年的哪些问题可以相互对照?它们是否可以归入一些“母题”,比如“诉求与回应”、“改革与利益”、“规格与治理”、“市场与道德”、“话语与责任”、“权利与信任”等。另外,对于一些争议性话题,需注意:你的观点是什么?为什么会有这样的争论?争论的焦点是什么?

单招面试自我介绍范文

求职谈谈你的缺点范文 篇四

尊敬的面试官:

您好!

我叫___,毕业于____大学酒店管理专业,是一名大学应届毕业生。

我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验,任职期间组织过各项大型接待、美食节活动,管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。

具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的实际情况,统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度,从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。

请面试官可以给我一个机会,我会用行动来证明自己。谢谢!

求职谈谈你的缺点范文 篇五

面试自我介绍缺点

当面试官询问:“能谈谈你的缺点吗?”的时候,你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试,面试官其实更关心的还是你的优点,作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,在没有得到面试官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点。

(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

(2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

(3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

(4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

(5)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;

面试自我介绍的范文

我叫某某某,是一个性格开朗、自信,不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长,在工作中具有高度的责任感,能出色的完成本职工作,并协助别的同学,有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观,形成了热情上进的性格和诚实、守信,有责任心的人生信条。

面对社会的`种.种挑战,虽然我的经验和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好,以不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

面试自我介绍注意事项

一、自我介绍不是背简历

自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说,自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样,短时间内就让人看到自己的优势。”

“我是南大化工学院研二学生xx,我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说,3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

二、如实相告自己的缺点

面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:“被问到自己的优点时,我该怎么回答?”白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说3个即可,多于3个,就会让人觉得太自负。

“被问到缺点时,要不要如实告诉面试官?”白斌认为,要如实相告。“没有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。”白斌说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。“在回答缺点这个问题上,千万不要撒谎,面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”

三、察言观色判定面试官性格

“不要谈论薪水”,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当?白斌认为,不同的企业文化,以及面试官的不同性格,对同一个应聘者的回答,会有不同的评判。“你回答3000元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。”因此,白斌建议在校大学生,要学会察言观色。“跟各种各样的人交流,了解他们的心理和性格,这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人,从而调整自己的应聘策略。”

求职谈谈你的缺点范文 篇六

首先感谢农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫,是**学校20xx级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。

二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里,我勤奋刻苦,全面系统的学习了计算机专业知识,扎实了自己的理论功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。

另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。

现在,正值大学毕业之际,我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能,我不满足于现有的知识水平,渴望在质上有一个飞跃,我愿意尝试新的工作,通过我的想象力、创造力,一定能激发百倍的工作灵感。

相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。

最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

求职谈谈你的缺点范文(最新6篇)

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