招聘超市导购写邮件范文 篇一
主题:应聘超市导购员的自荐信
尊敬的招聘经理:
我是一名对零售行业充满热爱并且具备丰富经验的人士,我非常希望能够加入贵公司的团队,担任超市导购员的职位。我相信我的专业知识和技能能够为贵公司的发展做出贡献。
我在过去的两年里,一直在一家知名超市担任导购员的工作。在这段时间里,我积累了丰富的零售业务知识和经验,熟悉各类商品的陈列和促销技巧。我不仅能够提供优质的顾客服务,还能通过积极推销和销售技巧,提高销售额和顾客满意度。此外,我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和顾客保持良好的关系。
我对贵公司的发展非常感兴趣,尤其是贵公司在本地市场的领先地位和良好的声誉。我相信,我通过我的经验和技能,可以为贵公司的销售团队带来积极的影响,并为提高销售业绩做出贡献。
请您考虑我的申请,并给我一个面试的机会。我相信在面试中,我能够进一步展示我的能力和潜力。谢谢您抽出时间阅读我的申请信,期待您的回复。
祝好!
此致
敬礼
[您的姓名]
招聘超市导购写邮件范文 篇二
主题:应聘超市导购员的自我介绍邮件
尊敬的招聘经理:
我是一名对零售行业充满热情的应聘者,非常希望能够加入贵公司的团队,担任超市导购员的职位。我相信我具备的专业知识和技能,可以为贵公司的发展带来积极的影响。
我在过去的三年里,一直在一家知名超市担任导购员的工作。在这段时间里,我通过不断学习和实践,积累了丰富的零售业务知识和经验。我熟悉各类商品的陈列和促销技巧,能够根据顾客的需求提供个性化的购物体验。我善于与人沟通,并且具备良好的销售技巧,能够通过积极的推销能力提高销售额和顾客满意度。
我非常欣赏贵公司在本地市场的领先地位和良好的声誉,相信贵公司的发展潜力巨大。我希望能够加入贵公司的团队,与优秀的同事一起努力工作,为提高销售业绩做出贡献。
如果您对我的申请感兴趣,我非常乐意参加面试,以进一步展示我的能力和潜力。谢谢您阅读我的自我介绍邮件,期待您的回复。
祝好!
此致
敬礼
[您的姓名]
招聘超市导购写邮件范文 篇三
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
招聘超市导购写邮件范文 篇四
现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单 位:服装有限公司
地 址:
联系方式:
联系人:
招聘超市导购写邮件范文 篇五
招聘岗位 给排水运行管理人员
招聘单位 动力中心
招聘范围 校内外
2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;
3. 协助科室主任完成部门日常工作;
4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。
应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历,给排水等相关专业;
2. 品德优秀、爱岗敬业,工作积极、细致耐心,具有较强的人际交往与组织协调能力,具有吃苦耐劳和团结协作精神;
3. 年龄在35岁以下,具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;
岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;
2. 按要求办理社会保险(五险一金);
3. 待遇面议;
4. 初次聘任者须有六个月的试用期。
备注说明 本岗位为劳动合同制,非北大事业编制。
应聘程序 1. 应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至,邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;
2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
3. 不接受来访及电话咨询。
应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。
联系方式 邮件联系
发布日期 年 月 日
截止日期 年 月 日
招聘超市导购写邮件范文 篇六
20xx年华为公司全年预计收入将达到2,870至2,890亿元,同比增长约20%,公司主营业务利润预约为339至343亿元,主营业务利润率约为12%。华为员工总数约15万人,研发员工占总员工数量的45%(约70,000人),海外员工本地化比例约为73%。华为核心专利数全球领先。华为在全球设立14个地区部,16个研发中心,28个联合创新中心和45个培训中心。
加入华为,大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入华为大家庭,在全球舞台上激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!
华为公司南京研究所:
20xx年春,位于雨花区内的南研基地正式投入使用,紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。
招聘岗位:
实习生招收条件:
1.招收对象:南京地区高校20xx、20xx年毕业的博士、硕士、本科生
2.专业要求:计算机、无线电通信、无线电技术、通信工程、光纤通信、光电子技术、通信与电子系统、信号与信息处理、微波通信电子工程、自动控制理论及应用、电路与系统、微电子、电磁场与微波技术、数学、物理等相关专业
3.实习要求:经学校及导师同意,连续实习3-12个月
4.实习补助:具有竞争力的实习补贴
5.实习地点:华为南京研究所、华为济南研发分部、华为苏州研究所
四、招收流程:
网上报名,初审,面试,体检,签订实习合同
五、报名办法:
请于x月x日前登录华为校园招聘主页进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学,我们将主动与您联系并安排面试。
同时,我们将启动“华为周”系列活动,已注册简历的同学将有机会获得华为的邀请,亲身体验华为人的工作和生活,并与技术专家、校友等互动交流。
说明:
1.通过实习生面试,并签约参加实习的学生,根据实习期表现,可成为20xx届签约对象。
2.通过面试环节,但因为各项原因未能够参加实习者,可进入20xx届校园招聘优先招聘名单。
3.未能够通过实习面试者,不影响重新参加秋季应届生面试。