年度企业一岗双责述职报告【精简6篇】

时间:2016-04-05 06:26:39
染雾
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年度企业一岗双责述职报告 篇一

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是XX公司XX岗位的XX,我在过去的一年中,兢兢业业,扎实工作,全力以赴完成了我所负责的工作任务。在这里,我将向大家展示我在过去一年中的工作成果和个人成长。

首先,我从过去一年的工作中学到了很多宝贵的经验和技能。在岗位职责方面,我负责了XX工作,包括XX、XX和XX等工作。我深入研究了相关的业务知识,并与团队成员密切合作,有效地完成了各项任务。在这个过程中,我积累了丰富的经验,提高了自己的技能水平。

其次,我在过去一年中取得了一系列的成绩。我通过优化流程,提高工作效率,使得XX工作的完成时间缩短了30%。同时,我主动与其他部门进行沟通,解决了一些协调问题,提高了工作的协同效率。我还积极参与了公司的项目,为公司的发展做出了一些贡献。

此外,我还不断提升自己的能力和知识。我参加了多个培训和学习机会,提高了自己的专业素质和技能。我还积极主动地与同事交流学习,不断改进自己的工作方法和技巧。通过这些努力,我取得了一定的进步,并且能够更好地应对工作中的挑战。

最后,我要感谢公司对我的支持和信任。在过去的一年中,公司给予了我很多的机会和挑战,使我能够不断成长和提升自己。同时,我也要感谢我的同事们,他们与我共同努力,相互支持,使得我们能够共同完成工作任务。

展望未来,我将继续努力,不断提高自己的能力和知识,为公司的发展做出更大的贡献。我将保持积极的工作态度,与团队紧密合作,共同实现公司的目标。同时,我也会继续学习,提升自己的专业素质,为公司的发展提供更多的支持和帮助。

感谢大家的聆听!

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年度企业一岗双责述职报告 篇二

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是XX公司XX岗位的XX,我在过去的一年中,兢兢业业,扎实工作,全力以赴完成了我所负责的工作任务。在这里,我将向大家展示我在过去一年中的工作成果和个人成长。

首先,我从过去一年的工作中学到了很多宝贵的经验和技能。在岗位职责方面,我负责了XX工作,包括XX、XX和XX等工作。我熟悉了相关的业务流程和操作方法,并且能够独立完成各项任务。我还学会了如何与团队成员合作,协调工作,提高工作效率。

其次,我在过去一年中取得了一系列的成绩。我通过优化流程,提高工作效率,使得XX工作的完成时间缩短了20%。同时,我积极参与了公司的一些重要项目,为项目的顺利推进和成功完成做出了贡献。我的工作得到了领导和同事的认可和赞赏。

此外,我还不断提升自己的能力和知识。我参加了多个培训和学习机会,提高了自己的专业素质和技能。我还积极主动地向同事请教和学习,不断改进自己的工作方法和技巧。通过这些努力,我取得了一定的进步,并且能够更好地应对工作中的挑战。

最后,我要感谢公司对我的支持和信任。在过去的一年中,公司给予了我很多的机会和挑战,使我能够不断成长和提升自己。同时,我也要感谢我的同事们,他们与我共同努力,相互支持,使得我们能够共同完成工作任务。

展望未来,我将继续努力,不断提高自己的能力和知识,为公司的发展做出更大的贡献。我将保持积极的工作态度,与团队紧密合作,共同实现公司的目标。同时,我也会继续学习,提升自己的专业素质,为公司的发展提供更多的支持和帮助。

感谢大家的聆听!

年度企业一岗双责述职报告 篇三

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,述职报告也应跟上时间的脚步了。好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的年度企业一岗双责述职报告(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

年度企业一岗双责述职报告 篇四

  城区司法局“一岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下,坚持以学习实践科学发展观为主线;紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中,全体干警一手抓党风廉政建设,一手抓司法行政业务,推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下:

  一、健全组织机构,从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实

  局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视,把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署。一是坚持及时部署党风廉政建设工作,利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件,强调部署我局工作,形成上下互动,共同参与的良好氛围。二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中,在学习实践科学发展观活动中,开展“制度建设推进”等活动中,都成立了局长为组长,班子副职为副组长,相关科室负。三是年初制定计划。根据上级精神,制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。四是坚持党员年度述职,就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

  二、采取有效措施,从运作机制上保证司法行政

  干警零违纪目标的实现针对司法行政工作党风廉政建设的等特点,采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法,有序进行。

  1、采取多种形式,自觉接受监督。认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究、集体决策,需公示的一律张榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示;二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示,增加工作透明度;三是重大项目的建设,重要办公用品进行招标,统一采购,全方位公开,取得了良好的效果。

  2、抓好制度建设。健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。

  3、抓好思想教育。开展学习型机关和学习型个人的创建,不断激发全局干警的学习兴趣,提高学习能力,树立现代学习理念,形成重学习、讲学习的良好氛围。大力倡导廉政文化建设,每年组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

  三、围绕科学发展,以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创新持续发展

  1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核,有效地促进了乡村稳定。在工作安排中,我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之一,按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作,加强一个建设”的工作思路,把党风廉政建设融入全县人民调解工作之中,还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第一防线,以调解工作的实绩来促进党风廉政建设。20xx年,我们在各镇街道成立人民调解工作领导小组及办公室,加强调解网络建设。组织开展人民调解专题调研活动,民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作,继续认真开展人民调解“以案定补”工作,为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

  2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机,有力提升全区六五普法教育围绕主题,丰富载体,法制宣传再掀热潮。一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊,深入全区三镇三办开展巡回宣传。全区村级“两委”换届选举工作开展以来,出动宣传车15辆次,发放宣传资料5000余份,组织专项宣传活动20场次。二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入乡(镇)开展矛盾纠纷摸底排查,对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助,组织乡(镇)的社区矫正对象开展集中教育谈心活动,进行法制宣传教育。三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组,创新普法教育形式,制定宣传方案,加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门,参与了三下乡活动、“3.15”消费者权益保护日宣传。五是深入开展法制讲座,组织法律知识考试。

  3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风,以法律服务的成效来兑现廉政承诺。以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力,扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体,将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示,方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定,有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局,做到不脱管、不失控,减少重新犯罪,并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范,做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

  4、加强廉政文化建设和思想道德教育,推动反腐倡廉工作不断深入开展

  把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来,开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动,以自己的方式教育了干部群众,凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育,树立勤政廉政榜样,促进了全局党风廉政建设的健康开展。

  通过“一岗双责”的建立实施,进一步规范了我局领导干部从政行为,领导干部带头执行廉洁自律的各项规定。

年度企业一岗双责述职报告 篇五

  为深入推进我局党风廉政建设,履行“一岗双责”,落实上级部门的政策要求,下面我把20xx年度自己在xx局所分工分管工作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政,廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。

  一、工作落实情况

  根据我局班子的分工及上级部门分配的任务,现将自己负责的工作作简要汇报:一是落实xx市“创建节水型社会”所分担的任务;二是协助完成我局配合水利厅“世界水日”、“中国水周”的宣传活动;三是协助配合水利科学研究院开展我市雨水收集利用调研工作;四是指导我局水资办水资源费征收工作,并对新水资源费征收标准进行执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设,加强党风廉政建设提高职工思想认识和业务水平,预防了不正之风和违法乱纪的出现。

  工作这一年来,在各级领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我努力工作,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。另外,在加强精神文明建设,学习三个代表,落实科学发展观等方面,也都取得了一定成绩。

  二、廉洁从政和廉洁自律情况

  (一)加强思想作风建设,坚持严于律己。

  我一直按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔,取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

  (二)积极参加政治理论学习及廉政学习。

  一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策,在政治上和党保持高度一致。大胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于创新,真抓实干,廉洁自律,及时搜集学习材料,积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育,提高了自己政治洞察力,加强了廉洁自律的认识,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

  (三)清正廉洁,树立良好的干部形象。

  作为一名党的干部,我严格要求自己,始终坚守马克思主义信仰,坚定社会主义信仰,牢记党的'宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事。

  在具体工作中,以职责为己任,不借工作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照有关纪律的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。

  在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,树立以个领导干部廉洁从政的良好形象,把主要的精力投入到工作中去,坚持艰苦奋斗的作风。

  三、存在的问题与努力方向

  在过去的一年中,既有成绩也有不足。做到了一是在工作安排上服从领导,服从调度,维护领导威信,积极协助领导处理具体问题;二是在工作中兢兢业业,不怕吃苦,任劳任怨,积极主动;三是在坚持原则,严守纪律,廉洁奉公,洁身自爱。但是,在具体工作中表现了以下不足之处:一是业务知识面还不够宽;二是个人综合能力不够全面,业务技能有待于进一步提高,在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。

  针对以上不足,一是制度学习和纪律教育,提高责任心和纪律性;二是快速提高业务水平,同时多加强同志间的交流,相互学习,取长补短,在工作实践中不断总结,以达到共同提高、整体变强的目的。

  在今后的工作中将不断地加强学习和总结,查漏补缺,不断提高,继续发扬优良作风,再接再厉,在今后的工作中取得新的、更大的成绩。

年度企业一岗双责述职报告 篇六

  20xx年,我严格按照上级党委和纪委的部署和要求,认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作,现述职报告如下:

  一、抓基层党建工作情况

  (一)加强党员干部思想政治建设

  1.深入学习党的十八大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,并将其作为党课讲授、支部学习的主要内容,发挥党组示范带动作用,采取专题辅导、座谈讨论、体会交流等方式来开展学习活动。

  2.深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、道德教育,引导党员干部做践行社会主义核心价值观的模范。同时,着眼于服务靖西城镇化建设大局,制定保障性安居工程建设规划等,作为全办党员学习的重要内容。

  (二)扎实有序推进党建各项工作

  20xx年我们紧紧围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和县委重要部署,结合本办实际,落实单位一把手“一岗双责”,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,从党员教育管理、干部队伍建设、党建工作责任制等方面规范党建工作,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

  (三)加强党的作风建设,优化服务意识

  党组建立健全联系群众、调查研究、厉行节约、管理监督、问责惩处等制度,进一步改进工作作风,优化服务意识,加强对德爱小区保障房和凤凰小区经济适用房项目建设进度缓慢等进行督促检查,提出整改意见并加以落实,巩固和拓展群众路线教育实践活动成果。同时,认真落实党的“三会一课”制度,年内召开党支部会12次,开展党员下基层调研6次,收缴党费2824元。严格党内政治生活,开好党员领导干部民主生活会,践行“三严三实”,积极开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,查摆解决存在问题3条。

  (四)强化责任,健全机制

  强化党组织责任,制定党建责任清单,明确党组织及党组织负责人责任。党支部履行落实、教育、监督、管理等责任。制定党组书记落实从严治党责任的实施办法,建立党组书记向上级党组织报告党建工作制度,开展机关党建工作责任落实情况专项监督检查,有效推动责任落实。

  (五)抓好党建,促进办中心工作的全面完成

  1、坚持创新,推动住房保障工作的开展。

  坚持以抓好党建工作为先,加强和推进完成住房保障的各项工作,年内按责任状完成400套公租房、120套经济适用房、680户棚户区改造等的开工建设;完成基本建成保障房800套;完成分配入住1000户;完成保障性安居工程项目建设投资4811万元。

  2、认真做好保障性住房的销售、入住、年审等管理工作。

  年初对20xx年建成的439套经济适用住房进行申购报名、审核公示、摇号抽房等销售工作。年底对20xx年建成的120套经济适用房进行了申购报名,现在审核当中。年内对五里片区廉租房小区1056户租户进行年审登记,完成退出19户,安排入住24户,收取租金593695元。

  (六)存在问题及原因

  1、学习不够深,综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习的时间不够多,缺乏相应的系统理论指导,因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏足够认识,客观上局限了党务工作视野和能力的提高,执政能力和服务质量与靖西新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

  2、党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。对党务工作的重要性认识不足,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,使党建工作与业务脱节。认为业务是实的,党建是虚的,业务指标是硬指标,而党建目标是软任务,重业务、轻党建思想严重。认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩。落实组织生活各项制度不够积极主动,过多地强调人手少、业务工作忙等客观理由,在落实制度过程中经常出现时间、人员、内容和效果得不到保证的现象。

  3、党务干部队伍建设需要进一步加强。按照机构改革精神要求,党组书记由行政“一把手”兼任。而“一把手”事务多,在一定程度上使党务工作弱化。另一方面,许多党务干部同时也是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,以致于无时间、无精力去抓党务工作。再者,由于更换党务干部频繁,造成党务工作者业务不熟、想抓抓不好等。

  4、“灯下黑”现象不容忽视。抓党建“要求下级多、要求自己少,检查别人多、检查自己少”,形成“灯下黑”现象。从主观上讲,思想认识的偏差是造成这一现象的根源,只管别人,“忘”了自己。从客观上讲,监督管理的缺位是造成这一现象的重要原因。

  5、新常态形势下抓党建工作的思路不宽,抓党建方法陈旧,创新不足。主要原因就是缺乏深入的调查研究,由于过多的忙于事务性工作,往往容易忽视与群众面对面的交心谈心,在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究,在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。学习与实践没有很好结合,跟不上新形势发展的要求。

  (七)下一步工作

  1、加强学习,特别是新形势下的党建工作。自觉加强领导班子的学习,提高领导水平,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党建副书记集中精力抓党建,班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研,切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓,把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。

  2、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,深入基层、联系群众,把为广大群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点。

  3、健全党建机制,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。履行职责,不断优化窗口服务和“一站式”服务,发挥党员带头作用。

  4、要有创新思维。新常态下的党建工作比以往任何时候都更加需要创新。当前,党建工作本身有着许多问题,需要用创新的思维去思考、去解决。既要抓住眼前急需解决的问题,找准症结予以破解;也要着眼于长远,遵循党建工作的规律,通过创新找到问题的解决思路、具体办法,建立长效机制,取得实实在在的效果。但是,也不能急于求成、经常换频道,要坚持久久为功。只有让创新成为常态,才能让党建工作更好适应新常态、服务新常态。

  二、党风廉政建设工作情况

  (一)履行党风廉政建设第一责任人职责情况

  一是认真履行领导职责。作为单位党政一把手,我始终把党风廉政建设摆上重要议事日程,做到在思想上重视,行动上落实,尽职“不失责”,重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实。二是责任分解到位。按照“一级抓一级、层层抓落实”的要求,每年逐级签订党风廉政建设责任书,做到有岗就有责,有责要负责,不负责要追责;三是严格执行个人有关事项报告制度,严格管理家属子女,严禁亲朋好友利用本人的影响谋取利益,做到不被亲情所扰。按规定定期向上级党委和纪委报告履行主体责任的情况。

  (二)带头贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。

  我严格遵守《廉政准则》,落实中央八项规定,努力纠正“四风”。正确树立人生观、价值观,正视手中的权力,做到权为民所用,利为民所谋,廉洁自律,清白生活。作为房改办党风廉政建设的第一责任人,我自觉接受组织和干部群众的监督。

  1、严以律己,坚持廉洁从政。坚持执行重大事项集体决策、廉政谈话、述职述廉、报告个人有关事项和民主生活会等制度。认真贯彻民主集中制,充分调动和发挥领导班子成员的积极性。班子成员团结一致,大事多商量、小事多沟通、既分工又协作,充分发挥了班子成员的积极性。对重大事项,坚持做到民主、公开。在平时工作中,始终坚持原则,不以权谋私,不假公济私。

  2、厉行节约,反对铺张浪费。艰苦朴素勤俭节约。严格按规定执行接待等公务活动,严格落实各项节约措施,坚决反对铺张浪费,不到高档场所,更不参与用公款支付的高消费,不接受可能影响公务的宴请。

  (三)坚持从严抓班子带队伍,带领班子其他成员严格履行“一岗双责”、坚持廉洁从政的情况。

  办党组按照市委的部署,认真落实主体责任,建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,实行“一把手”负总责,领导班子成员分工负责制,把党风廉政建设责任制与所担当的岗位职责有机结合起来,强化班子成员责任范围和责任内容,扎实履行一岗双责,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习,加强研究、落实责任、强化监督。坚持定期召开党组会,经常在大小会上强调廉洁从政、杜绝腐败行为的重要性,认真学习并及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的重要部署和要求,常敲警钟、常提醒,做到腐倡廉教育常态化,发现苗头性问题,及时果断地处理和制止。

  (四)开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。

  认真落实“两个责任”、贯彻县会议精神,成立查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作领导小组,办党组书记、主任任组长,在9月25日组织召开了工作安排部署会议,针对四个突出问题进行自查自纠。同时深入调查研究发生在群众身边的“四风”和腐败问题的主要表现形式和原因,以及查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题执纪问责工作中存在的问题困难和原因。坚决把纪律摆在法律的前面,从严治党,从严监督执纪。

  (五)领导以及规范纪检组长分工等工作情况。

  办领导班子和主要领导站在为反腐倡廉提供组织保证的战略高度,支持、督促纪检组查处违纪违法案件,协调解决查办案件工作中遇到的实际困难,全面抓好“三个履职”、“三个监督”基本要求的落实。

  严格按照中央纪委关于“纪委书记(纪检组长、纪工委书记)不分管其他业务”要求,进一步转职能、转方式、转作风,更好的聚焦主业、主责, 7月9日下文调整办领导班子成员工作分工,纪检组长只负责纪检监察和党风廉政工作,分管信访、维稳,不再分管项目建设、安全生产等与履行纪检监察职责无直接关系的业务工作。

  (六)履行职责,配合市委完成清房工作

  按市委部署,认真开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动,我市已按要求交违规多占住房情况报告的单位有135个,已参加自查自纠人数13242人,完成率100%。发现有违规多占住房73人76套,房屋产权单位和清房办严格按照规定,加强退房方式审核认定,确定有44套要实物退房,32套要补差价退房,至6月30日,全部73人76套违规多占住房已按退房标准和要求完成清退,并由房屋原产权单位向社会进行公示,接受群众监督。

  (七)履行主体责任职责存在的突出问题和整改打算。

  存在问题:新常态形势下抓党风廉政工作的思路不宽,工作方法陈旧,创新不足。主要原因是:

  1、学习不够深,综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习的时间不够多,工作能力和水平得不到明显提高,执政能力和服务质量与靖西新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

  2、缺乏深入的调查研究,在分析党风廉政工作与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。学习与实践没有很好结合,跟不上新形势发展的要求。

  (八)下一步工作

  加强领导班子在新形势下党风廉政建设的学习,提高领导水平,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党风廉政工作,纪检组长集中精力抓党风廉政,班子成员齐抓共管的党风廉政工作格局。对党风廉政工作中的重点、难点问题亲自调研,切实加以解决。将党风廉政工作作为一项重要工作来抓,把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。

年度企业一岗双责述职报告【精简6篇】

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