物料工作计划(优选6篇)

时间:2019-04-05 06:20:43
染雾
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物料工作计划 篇一

在企业的生产过程中,物料管理是一个至关重要的环节。物料的供应、采购、储存和使用都需要有一个科学合理的计划来进行,以确保生产的顺利进行。本文将介绍一个物料工作计划的制定过程,并提出一些建议。

首先,制定物料工作计划需要明确目标。企业应该明确自己的生产需求,包括所需物料的种类和数量。同时,还需要考虑到物料的采购周期和供应周期,以便合理安排物料的采购和储存时间。

其次,制定物料工作计划需要考虑到物料的特性。不同种类的物料有不同的特点,例如易腐、易碎、易燃等。企业需要根据物料的特性来合理安排储存和使用的方式,以防止物料的损坏和浪费。

第三,制定物料工作计划需要考虑到供应商的选择和合作。企业应该选择有信誉和经验的供应商,以确保物料的质量和供应的及时性。同时,企业还应该与供应商建立长期的合作关系,以获得更好的价格和服务。

第四,制定物料工作计划需要合理安排物料的采购和使用时间。企业应该根据生产需求和物料的供应周期来安排物料的采购时间,以避免物料的短缺和过剩。同时,企业还应该合理安排物料的使用时间,以避免物料的过期和浪费。

最后,制定物料工作计划需要进行监控和调整。企业应该设立物料管理的指标和监控机制,及时了解物料的采购和使用情况。如果发现问题,应及时进行调整和改进,以确保物料工作计划的顺利执行。

综上所述,制定一个科学合理的物料工作计划对企业的生产运作非常重要。只有合理安排物料的供应、采购、储存和使用,企业才能够保证生产的顺利进行,提高效率和竞争力。

物料工作计划 篇二

在企业的生产过程中,物料管理是一个重要的环节。一个好的物料工作计划可以帮助企业提高生产效率,降低成本,提高竞争力。本文将介绍一个物料工作计划的制定过程,并提出一些建议。

首先,制定物料工作计划需要明确目标。企业应该明确自己的生产目标,包括生产量、质量和交货期等。只有明确了目标,企业才能够根据生产需求来制定合理的物料工作计划。

其次,制定物料工作计划需要考虑到物料的特性和需求。不同种类的物料有不同的特点和需求,例如易腐、易碎、易燃等。企业需要根据物料的特性和需求来制定合理的物料工作计划,以确保物料的供应和使用的顺利进行。

第三,制定物料工作计划需要考虑到供应商的选择和合作。企业应该选择有信誉和经验的供应商,以确保物料的质量和供应的及时性。同时,企业还应该与供应商建立长期的合作关系,以获得更好的价格和服务。

第四,制定物料工作计划需要合理安排物料的采购和使用时间。企业应该根据生产目标和物料的供应周期来安排物料的采购时间,以避免物料的短缺和过剩。同时,企业还应该合理安排物料的使用时间,以避免物料的过期和浪费。

最后,制定物料工作计划需要进行监控和调整。企业应该设立物料管理的指标和监控机制,及时了解物料的采购和使用情况。如果发现问题,应及时进行调整和改进,以确保物料工作计划的顺利执行。

综上所述,制定一个科学合理的物料工作计划对企业的生产运作非常重要。只有合理安排物料的供应、采购、储存和使用,企业才能够保证生产的顺利进行,提高效率和竞争力。通过制定一个好的物料工作计划,企业可以实现生产目标,降低生产成本,提高市场竞争力。

物料工作计划 篇三

  一、物料计划员岗位职责

  ① 在生产部门经理的领导下从事1.5MW车间的生产计划管理以及日常生产的各种物料供应的协

  调组织工作。

  ② 负责根据销售的要货计划,结合车间的实际生产能力和设备状况,编制公司的月度生产计划,

  报部门经理审核。

  ③ 负责检查各部门生产作业计划的完成情况,并将计划执行情况定期向生产部门经理汇报。 ④ 对生产过程中出现的一些问题应及时处理,处理不了的,必须立即向生产部门经理汇报。 ⑤ 完成部门经理临时安排的其他工作。

  车间物控主要职责是什么?

  其实主要目的就是为了降低成本,提高生产效率.车间物控部门的主要职责有

  1、物料的分析计算及物料计划的制定

  2、物料的请购

  3、存量的控制

  4、物料进度的控制

  5、物料报废的预防、控制及处理

  6、物料盘点的监管等

  物控员的职责是:

  1. 物料的分析与计算

  2. 物料的请购

  4. 存量控制

  5. 有关部门之间事务的沟通协调

  一、日常物料的计划与跟进

  1、每天核实仓库常用物料,对于低于安全库存的需作出申购

  2、接到外贸订单,核实现有材料不能满足订单需提前备货的

  3、产品订单的申购(计算产品规格,核实仓库库存)

  4、与采购跟进有关材料的到货情况

  二、备料生产部生产指令的的制定及跟进

  跟进备料生产部的生产进度及现场半成品库存情况

  三、材料分析类

  1、所有包装材料申购单的审核工作

  2、物料月用量统计

  3、月计划物料(主料)预测、分析、请购

物料工作计划 篇四

  在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物料供应保障潜力,各项工作稳步提升。

  一、做好物料入库验收,抓好数量质量关

  物料入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物料品种数量多,再加上物料来源不一样,因此,物料到库后,务必经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的职责心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物料的配套做全面检查,为保管保养打好基础。

  二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度

  物料出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物料出库要按物料进库时光的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

  三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符

  建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物料收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。

  1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物料按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体状况自行安排。

  2、帐卡的运行:物料验收完毕,应根据验收单,将物料名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物料明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。

物料工作计划 篇五

  1.合理维护ERP的参数,分析和及时处理MRP的计划订单.

  2.依照客户需求和预测编制物料需求计划,确保物料按时.按质.按量的供应,以满足生产要求

  3.参与MRB及物料的异常处理,协调ECN的有效执行,控制呆滞的物料的产生

  4.请保留此标记T及VMI项目,合理控制库存量.

  5..分析月度KI报告,并制定改善措施

  6.根据生产计划制定物料需求计划

  7.提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,供各部门参考;

  8.制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况;

物料工作计划 篇六

  时间过得很快,我代理x号厂房备料班长的工作已经有一年的时间了。在部门领导及各位同事的支持与帮助下,我以一位班长的标准严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现就这一年主要完成的工作,做以下总结:

  一、完善备料的物料日报表

  备料班开始运作时间还不是很长,所以每天上报的物料日报表总是会有这样那样的漏洞。我的第一工作职责就是抓物料,所以我从代理班长的第一天便开始对物料日报表进行审核,遇到不懂的问题,多学、多问、多想。经过一段时间的努力,x号厂房备料的物料日报表已经基本实现了帐、卡、物相符,并对车间的物料消耗情况有了一个真实、直观的反应。

  二、保证发放物料的品质

  备料是车间的物料源头,发放品质合格的、规格符合工艺要求的物料,是每一位备料员工的职责。在正常生产的阶段,生产是不间断连续进行的,备料必须做到物料供应不间断且物料必须是合格物料。为此,我对备料员工进行自互检的教育,同时加强了对作业指导书上所标明的工艺参数的培训,使大家提高了自互检意识,同时做到了心中有“数”,保证了从备料发出的物料都是品质合格的。

  三、熟记作业指导书,提高员工的工艺纪律意识

  作业指导书是生产车间各工序的“法律”,不论在哪家生产企业,按照作业指导书操作都是员工必须要做到的。在生产不忙的时候,我便安排各备料的员工,以组为单位,集中学习本工序的作业指导书。而且,由于公司产能提升,新员工非常多,特别是x号车间。所以我又组织由备料组长牵头的“师带徒”,由老员工手把手地教。从而,实现了学习与实践相结合,使新员工迅速成长为技能熟手、技能好手。

  四、完善组织梯队建设

  备料的班组与其他工序的班组不同,有一定的特殊性,从某种意义来讲备料可以分为xx裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序。根据备料的这一特点,我要求三位备料组长,积极培养、选拔人才。从而实现了各备料组有组长,有副组长(第二负责人);各裁切室及库房有主要负责人,同时通过“师带徒”使新员工的技能水平迅速提升。从而,x号厂房备料班的三个组的组织梯队已经基本构建完成。

  五、完善备料班内部管理制度和工作流程

  国有国法,家有家规。公司有公司的管理制度,我们备料班也要有自己的管理规定。在我代理备料班长期间,我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程,并且在工作实践中,总结经验,吸取教训,使制度和流程不断得到完善。这一举措,增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性,提高了工作效率,保证了产品品质。

  六、现场6S初见成效

  前一段时间x号厂房生产不忙,我抓住这一机会,对于现场6S进行了全面的整改。我很高兴,有三位老员工担任我的备料组长,在6S整改过程中,他们的经验发挥了巨大作用。在部门领导的关心、指导,以及备料班全体员工的共同努力下,x号厂房的备料区及二级库房的面貌焕然一新,物料区域规划井然有序,货架托盘摆放整整齐齐,标签标识标志一一到位,工作区域划分有条有理。

  七、加强自身学习,提高业务水平

  备料班作为一个新的生产班组,它的建设任重而道远。我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都还有一定的距离,所以总不敢掉以轻心。列宁曾经说过:学习,学习,再学习!我一直在学习,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的代理班长工作,我感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理备料班日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高,保证了备料班各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

  在这一年的代理班长时间里,也遇到过一些问题,例如物料发放不规范,条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下,承认错误,认清现实,并迅速纠正错误,亡羊补牢,制定问题的解决方案,以及后续的整改措施。在大家的共同努力,将损失降到了最低在x号厂房即将恢复正常生产的大环境下,我将迎来新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,迎难而上,带好这个备料班。全面提高自己的业务水平、技能水平、工作水平。加强学习,实事求是,全面完成车间、部门交给的各项任务,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

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