染雾申请奖励报告 篇一
尊敬的组织委员会：
我写信是为了申请奖励报告，以表达对您的慷慨奖励表示衷心的感谢。我非常荣幸地接受这个奖励，并希望通过这篇报告向您展示我对这个奖励的重视和利用。
首先，我想再次表达我对您的奖励的感激之情。这个奖励对我来说意义重大，不仅是对我努力的认可，更是对我未来发展的巨大鼓励。我将永远铭记这份殊荣，并努力不懈地为更好地回报社会做出贡献。
在获得这个奖励后，我决定将其用于进一步提升自己的知识和技能。我计划利用这笔奖励资助我参加一些培训课程和研讨会，以拓宽我的视野和提高我的专业能力。这将使我更加有竞争力，为我个人和社会的发展开辟更多机会。
此外，我还计划将一部分奖励用于支持慈善事业。我相信奖励不仅仅是为了个人的荣耀，更应该用来造福他人。因此，我将把一部分奖励捐赠给一些有需要的机构和组织，帮助那些处于困境中的人们。这不仅是对奖励的更好利用，也是对社会责任的践行。
最后，我承诺将报告我对奖励的使用情况，并向您展示我所取得的成果。我将在规定的时间内提交一份详细的报告，包括我参加的培训课程和研讨会的内容、我的学习成绩和对慈善事业的捐赠情况。我将努力确保这笔奖励发挥最大的效益，并向您展示我对这个奖励的珍视和重视。
再次感谢您给予我的奖励，我将以更加努力的态度和更高的目标来回报您的信任和支持。谢谢！
此致
敬礼
申请奖励报告 篇二
尊敬的评审委员会：
我写信是为了向您申请奖励报告，并感谢您对我的工作和努力给予的认可和奖励。这个奖励对我来说意义重大，我将充分利用它来实现我的个人和职业目标。
首先，我想再次表达我对您的奖励的衷心感谢。这份奖励不仅是对我努力的认可，更是对我未来发展的鼓励和支持。它让我更加有信心和动力，继续追求卓越，为社会做出更大的贡献。
在获得这个奖励后，我计划将其用于进一步提升自己的能力和知识。我将利用这笔奖励资助我参加一些专业培训和学习项目，以拓宽我的视野，提高我的技能水平。我相信这将使我更加有竞争力，为我个人的职业发展和社会的进步做出更多贡献。
此外，我还计划将一部分奖励用于回馈社会。我将捐赠一部分奖励给一些慈善机构和社会公益项目，帮助那些最需要帮助的人们。我相信奖励是一种责任和义务，应该用来造福他人。这样，我不仅能够实现个人的价值，也能够为社会的发展贡献自己的力量。
最后，我承诺将向您提交一份详细的报告，展示我对奖励的使用情况和取得的成果。我将在规定的时间内提交一份详尽的报告，包括我参加的培训和学习项目的内容和成果，以及我对慈善事业的捐赠情况。我将确保这笔奖励发挥最大的效益，并向您展示我对这个奖励的重视和利用。
再次感谢您给予我的奖励，我将以更加努力的态度和更高的目标来回报您的支持和信任。谢谢！
此致
敬礼
申请奖励报告 篇三
公司领导：
制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时，在原设备搬迁计划工作外，新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目，这增多了许多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试，于20xx年x月x日成日顺利地完此次设备的安装调试工作，为了激励我室员工的积极性，现申请公司给予奖励。特此报告。
申请人：
20xx年x月x日
申请奖励报告 篇四
尊敬的领导：
2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
申请奖励报告 篇五
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X；郑X（支援）；员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准！
XXX
20xx年x月x日
申请奖励报告 篇六
尊敬的公司领导
:
在12月13日凌晨3点开始的长期大面积停电中，韩城司机王X和徐X；郑X(支持)；员工高X、高XX、韩XX积极响应，确保网
络指标。他们不怕苦不怕累，赢得了县公司的口头表扬；13号晚上雪下得很大，他们顾不上吃饭，一夜没休息；14日上午，大雪持续，地面积雪开始融化，道路泥泞，他们在冰雪中奋战了50多个小时，坚持到15日凌晨2点基站恢复商用电源。他们有的.感冒了，有的割破了手，但没有退缩，关键时刻上来了。
为了调动员工的积极性，号召其他员工向他们学习，特向公司及其领导
申请200元/人的奖金激励措施，予以肯定和鼓励。
1.奖金作为最直接、最有效的激励措施，被视为管理的媒介，以发现员工积极、优秀的一面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的综合素质，从而达到物尽其用的目的
2.目前各站很多员工态度消极。通过这个措施，想努力但没有动力没有目标的人会脱颖而出，有助于找到一大批优秀的基层员工。
请公司领导
审批！
XXX
20xx年x月x日
