培优补差工作计划【经典6篇】

时间:2012-04-05 06:21:32
染雾
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培优补差工作计划 篇一

培优补差工作计划是指为了提高学生的学习能力和成绩水平,有针对性地进行教育培训和辅导。在当今竞争激烈的社会中,学生们面临着巨大的学习压力和竞争压力,因此,培优补差工作计划变得越来越重要。本文将详细介绍培优补差工作计划的内容和实施方式。

首先,培优补差工作计划应包括学习能力的培养和学科知识的补充。学习能力的培养包括提高学生的学习方法和学习习惯,帮助他们提高学习效率和学习质量。学科知识的补充则是根据学生的具体情况,有针对性地进行补课和辅导,帮助他们弥补知识上的差距。

其次,培优补差工作计划的实施方式可以采取个别辅导或小组辅导的方式。个别辅导适合于那些有明显学习困难和差距的学生,通过一对一的辅导,帮助他们解决学习中的问题。小组辅导适合于那些具有一定学习能力但仍需要提高的学生,通过小组的互动和合作,帮助他们相互学习和提高。

此外,培优补差工作计划还可以结合家庭教育和学校教育,形成良好的教育合力。家庭教育是学生学习的重要环节,家长应该积极参与学生的学习和培优补差工作计划,与学校和教师保持密切的沟通和合作。学校教育则是培优补差工作计划的重要支撑,学校应该建立健全的培优补差机制和措施,提供良好的学习环境和资源。

最后,培优补差工作计划应该注重培养学生的综合能力和素质。除了学习成绩的提高,还应该关注学生的思维能力、创新能力、团队合作能力等方面的培养。培优补差工作计划应该注重培养学生的自主学习能力和问题解决能力,让他们拥有更好的综合素质。

综上所述,培优补差工作计划是提高学生学习能力和成绩水平的重要途径。通过培养学生的学习能力和补充学科知识,采取个别辅导和小组辅导的方式,结合家庭教育和学校教育,注重培养学生的综合能力和素质,可以有效提高学生的学习成绩和学习质量。

培优补差工作计划 篇二

培优补差工作计划是指为了提高学生的学习能力和成绩水平,有针对性地进行教育培训和辅导。在当今竞争激烈的社会中,学生们面临着巨大的学习压力和竞争压力,因此,培优补差工作计划变得越来越重要。本文将详细介绍培优补差工作计划的内容和实施方式。

首先,培优补差工作计划应包括学习能力的培养和学科知识的补充。学习能力的培养包括提高学生的学习方法和学习习惯,帮助他们提高学习效率和学习质量。学科知识的补充则是根据学生的具体情况,有针对性地进行补课和辅导,帮助他们弥补知识上的差距。

其次,培优补差工作计划的实施方式可以采取个别辅导或小组辅导的方式。个别辅导适合于那些有明显学习困难和差距的学生,通过一对一的辅导,帮助他们解决学习中的问题。小组辅导适合于那些具有一定学习能力但仍需要提高的学生,通过小组的互动和合作,帮助他们相互学习和提高。

此外,培优补差工作计划还可以结合家庭教育和学校教育,形成良好的教育合力。家庭教育是学生学习的重要环节,家长应该积极参与学生的学习和培优补差工作计划,与学校和教师保持密切的沟通和合作。学校教育则是培优补差工作计划的重要支撑,学校应该建立健全的培优补差机制和措施,提供良好的学习环境和资源。

最后,培优补差工作计划应该注重培养学生的综合能力和素质。除了学习成绩的提高,还应该关注学生的思维能力、创新能力、团队合作能力等方面的培养。培优补差工作计划应该注重培养学生的自主学习能力和问题解决能力,让他们拥有更好的综合素质。

综上所述,培优补差工作计划是提高学生学习能力和成绩水平的重要途径。通过培养学生的学习能力和补充学科知识,采取个别辅导和小组辅导的方式,结合家庭教育和学校教育,注重培养学生的综合能力和素质,可以有效提高学生的学习成绩和学习质量。

培优补差工作计划 篇三

  为了做好本学期教育教学工作,全面提高教学质量,继续做好培优补差工作,有着十分重要的必要性。结合所任班级的具体情况,制定好本学期工作计划,是今后教学工作的重要出发点和落脚点。从最近上课情况初步了解情况看,必须改进工作方法和思路,现制定计划如下所述。

  从开学之初起,积极调查所任各班学生学习和思想及个性特点,对不同类型的学生进行分类,建立学生情况记录库。经过近一段时间了解,今年学生较往年情况有所不同,对各班情况及时了解学生的动态情况,是本学期工作重心。以下特点,主要表现为:

  一、自卑感较强。因为他们后进生的各方面较差,受到的批评较多,进而产生了自暴自弃心理,总觉得己不如人。

  二、作业完成的较差,怕受批评而又学会了撒谎,上课发言也不太积极。

  针对这些情况,准备在对待后进生的转化方面采取以下几点:对学习上有困难的同学,我要积极引导他们参与教学活动,多鼓励表扬他们, 发现其闪光点,加强师生之间的情感沟通,何况好孩子是不断激励教育出来的。所以师生关系应在合作、平等的基础上才会建立起融洽的师生感情。这样才能促进学生学习的进步和思想的提高,帮助他们树立自信心。所以我准备多问他们些许简单的问题,让他们有机会体验成功的喜悦。使后进生充分发挥自己的才能,充分展示自己的强项。多花一点时间了解后进生,理解并尊重爱护他们。在课堂上优待他们,不仅做到把阳光送给优等生,而且心里要时刻装着后进生,时时处处还要为他们着想。比如面对调皮的学生时,我们要有理智,不要急躁而冲动,要机智而巧妙化地化解问题,哪怕冷却一下留到以后想办法妥善处理也行。尽管后进生普遍存在基础知识不牢的情况。要对他们定时跟踪调查,进行信息反馈,检查复习的效果,并及时在班里进行表扬鼓励。也可让他们求助成绩好的同学和其他老师。

  总之运用多种手段使学生的成绩在学习的过程中得到提高。充分发挥家长与学校的管理作用,与家长多联系,齐抓共管、促使学生进步。另外,还要给予他们特别帮助,例如选择一个尖子生和他们结对,进行一对一的帮助,做到在课后对他们进行辅导。

培优补差工作计划 篇四

  为提高我班教育教学工作,全面提高我班学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标,特制订培优补差工作计划:

  一、工作目标

  1、加强对培优补差的常规管理、

  2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

  3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

  4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。

  二、具体措施

  1、首先制定培优补差目标责任书,通过培优补差明确目标。

  2、认真制订培优补差工作计划。定培训人、培训内容,培训时间。

  3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前存档。

  4、重点做好知识、思想、习惯的培优补差工作。

  5、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。

  三、考评办法

  1、对此项活动实行量化考评,在学期末进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现。对于表现特别突出的,学校将给予公开表扬和物质奖励。

  2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的学生,在班级会议中给予公开批评,并限期进行改正、提高。

培优补差工作计划 篇五

  转眼间,本学期就要结束了。是该静下心来好好回顾一下本期的培优补差工作状况了。

  本学期,我依然担任八年级1—6班的生物教学工作。应对繁重的工作任务,我没有退缩,而是勇敢的理解了下来。领导既然如此信任的将六个班级的教学任务交给了我,那么,我就决不能辜负领导的一片期望,我必须要把这几个班级的教学成绩提上去。

  当然,想让这几个班级的学习状况齐头并进的发展,是不太现实的。一方面,涉及的班级较多,另一方面,涉及的学生也较多。每个班级的学生的学习状况都很不均衡,想让所有的学生都同时进步,确实有必须的困难。在每个班级中,都有部分优等生在课堂上表现的“吃不饱”,而还有超多的后进生“吃不着”。因此,应对如此不均衡的学生,采取统一的教学模式授课,显得有些苍白无力。

  因此,在本学期的一开始,我就估计到了这个问题。在课堂上或课下,我个性关注学生的一举一动。没用多长时间,我就基本上摸清了每个的学生的学习程度和学习状况,这些为我在课堂上采取灵活多变的教法带给了有利的依据。

  应对那些优等生,我经常鼓励他们不要安于现状,不要只在自己班级中比较,要走出去和其他班级比较,和其他学校比较。在课堂上,我给他们提出了更高的要求,一些较深的问题,由这些学生来回答,而最基础的问题则留给那些后进生来回答。这也就解决了优等生“吃不饱”后进生“吃不着”的问题。

  其实,后进生的问题最突出和明显,其心理工作也最难做。从一开始,我就做好了“打持久战”的准备。透过一次又一次的同这些后进生进行心灵上的沟通,我发现,这些后进生并不笨,比我们想象的聪明多了,只是有些同学的思想有些偏激,经常把自己同老师放在对立面上,对老师的授课持敌意态度,经常带着情绪或烦恼上课。试想一下,带着必须的心理压力去上课,听讲的效率会提高吗?

  后进生拥有这样的心理原因是多方面的。可能说家庭的因素,也可能是学校的因素。作为任课老师,我经常为此类事件同任课老师或其家长进行交流,期望找到突破口,把学生重新拉回学习的主阵地上来。

  应对某些后进生,我一次又一次的批评教育和心理辅导,但是他们却无动于衷,我真的很想放下,可又一想,如此放下,岂不太不负职责了,必须要坚持下来。当我看到在自己的鼓励下,一些后进生有了明显的改变之后,我的心理上有了一种成就感,有了一丝安慰,总算自己的辛勤付出没有白费。

  后进生的转化工作是长期而又漫长的过程。我会在自己平凡的工作岗位上继续着这些平凡的工作,我要让后进生的转化工作在教育中闪光。

培优补差工作计划 篇六

  为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,使每个学生学有所长,学有所用。特制订本班数学培优补差工作计划。

  一、工作目标

  1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

  2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

  3、认真挑选好培优补差的对象。

  4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。

  二、具体内容

  1、培优内容:思维能力方面的训练。

  2、补差内容:义务教育课程标准试验教科书三年级下册。

  三、培优补差对象和形式

  对象:

  1、xx班优等生:安俊宇、梁子儒、姚明洋、张俊智、肖杭、柴逸歌

  xx班优等生:彭诗捷、方景琦、杨瑞洁、郑浩、潘宇涵、刘沛然

  2、xx班后进生:张永辉、陶金龙、刘舒凡、胡煜柯、汪昕毅、杨雯清、王义博、向诗阳

  xx班后进生:陈新想、官佑铭、王朝阳、陈萍、王晶、闵宝银、屈天照

  形式:

  1、利用课堂时间相机辅导

  2、利用学校午休时间

  3、老师、家长相配合

  四、具体措施

  1、利用课堂时间相机辅导

  在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好语文的信心。另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。

  2、课余时间个别辅导

  在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。同时,在每周的.午休时间定期对后进生进行辅导,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。平时,在后进生之间让他们开展一些比赛,比如:看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。

  3、家长和老师相配合

  我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期和家长联系沟通,摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步。

  五、在培优补差中注意几点:

  1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

  2、经常与家长联系,相互了解学生在家与在学校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  3、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。

  4、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

  5、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。

  6、要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性,提高优生率。

  总之,在素质教育的今天,培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。我们作为教师,会不断摸索有效的方法和经验,使我们的培优补差工作更具成效。

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