班委工作计划【精彩6篇】

时间:2013-09-09 09:35:35
染雾
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班委工作计划 篇一

近年来,随着学校班级管理的日益重要,班委工作也承担着越来越多的责任和挑战。为了更好地推动班级工作的发展和提高班级的凝聚力,我们制定了以下班委工作计划。

一、定期班委会议

我们将定期召开班委会议,以讨论和决策班级事务。会议的内容包括班级活动的策划与组织、学习生活的改进和进步、班级内部的问题协商等。通过班委会议,我们可以及时了解班级的需求和问题,并采取相应的措施加以解决。

二、建立班级文化

班级文化是班级发展的重要组成部分,也是班级凝聚力的重要来源。我们计划通过各种形式的活动,如班级主题演讲、班级文化节、班级合唱比赛等,来培养和传承班级文化。同时,我们也鼓励班级成员积极参与班级文化建设,共同创造一个和谐、温暖的班级氛围。

三、组织班级活动

班级活动是增进班级凝聚力和友谊的有效途径之一。我们将根据班级成员的需求和兴趣,组织丰富多样的班级活动。这些活动可以包括户外拓展、文化艺术交流、志愿服务等,旨在促进班级成员之间的交流和合作,培养团队精神和集体荣誉感。

四、关注班级成员的发展

作为班委,我们将关注每一位班级成员的发展。我们计划定期组织学习讲座和心理辅导活动,帮助班级成员解决学习和生活中的困惑和问题。同时,我们也将组织一些职业规划和就业指导的活动,为班级成员的未来发展提供支持和帮助。

五、加强与家长的沟通

家校合作是学生发展的重要保障。我们将积极与家长进行沟通和交流,及时了解家庭情况和学生的发展需求。通过家长会、家访等形式,我们将与家长共同合作,共同关心学生的发展,共同推动班级工作的进展。

六、建立班级管理制度

为了更好地管理班级秩序和规范班级行为,我们将建立一套班级管理制度。这些制度将包括班级考勤制度、班级纪律制度、班级奖惩制度等,旨在提高班级成员的自觉性和纪律性,为班级的稳定和发展提供保障。

通过以上的班委工作计划,我们相信可以有效推动班级工作的发展和提高班级的凝聚力。我们班委将全力以赴,为班级的发展和学生的成长贡献自己的力量。

班委工作计划 篇二

近年来,随着学校班级管理的日益重要,班委工作也承担着越来越多的责任和挑战。为了更好地推动班级工作的发展和提高班级的凝聚力,我们制定了以下班委工作计划。

一、定期班委会议

我们将定期召开班委会议,以讨论和决策班级事务。会议的内容包括班级活动的策划与组织、学习生活的改进和进步、班级内部的问题协商等。通过班委会议,我们可以及时了解班级的需求和问题,并采取相应的措施加以解决。

二、建立班级文化

班级文化是班级发展的重要组成部分,也是班级凝聚力的重要来源。我们计划通过各种形式的活动,如班级主题演讲、班级文化节、班级合唱比赛等,来培养和传承班级文化。同时,我们也鼓励班级成员积极参与班级文化建设,共同创造一个和谐、温暖的班级氛围。

三、组织班级活动

班级活动是增进班级凝聚力和友谊的有效途径之一。我们将根据班级成员的需求和兴趣,组织丰富多样的班级活动。这些活动可以包括户外拓展、文化艺术交流、志愿服务等,旨在促进班级成员之间的交流和合作,培养团队精神和集体荣誉感。

四、关注班级成员的发展

作为班委,我们将关注每一位班级成员的发展。我们计划定期组织学习讲座和心理辅导活动,帮助班级成员解决学习和生活中的困惑和问题。同时,我们也将组织一些职业规划和就业指导的活动,为班级成员的未来发展提供支持和帮助。

五、加强与家长的沟通

家校合作是学生发展的重要保障。我们将积极与家长进行沟通和交流,及时了解家庭情况和学生的发展需求。通过家长会、家访等形式,我们将与家长共同合作,共同关心学生的发展,共同推动班级工作的进展。

六、建立班级管理制度

为了更好地管理班级秩序和规范班级行为,我们将建立一套班级管理制度。这些制度将包括班级考勤制度、班级纪律制度、班级奖惩制度等,旨在提高班级成员的自觉性和纪律性,为班级的稳定和发展提供保障。

通过以上的班委工作计划,我们相信可以有效推动班级工作的发展和提高班级的凝聚力。我们班委将全力以赴,为班级的发展和学生的成长贡献自己的力量。

班委工作计划 篇三

  时间如指尖的沙,眨眼间就消失不见。面对20xx这新的一年,在自己的心中早已制定了全年的工作和生活计划。虽然工作不是生活的全部,但也占据了大部分时间。为将我的销售工作有一个良好的开端,拟定出三方面的销售人员个人工作计划:

  一、公司人力资源管理方面

  1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

  2、做好公司20xx年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资源规划。

  3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。

  4、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

  5、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。

  6、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

  二、办公室及后勤保障方面

  1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码800(400)7100009],年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。

  2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

  3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。

  4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。

  5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。

  6、与王经理分工协作,打招商电话。

  三、实际招商开发操作方面

  1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

  2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况

  4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

  5、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

班委工作计划 篇四

  活动大家的集体活动,所有活动的展开着大家的需要的。学习活动大家的动手能力,查补学习中的纰漏。文体活动放松大家身心,大家的课余生活。面向全体、面向过程、面向主题主题的原则,多彩的班级活动,激活学生的情商的智商,真正服务于同学,服务于班级,服务于学校;培养学生的审美情趣和创新意识,从而地学生发展。我班班委会决定一下活动:

  1、篮球,羽毛球,排球,三项友谊

  篮球,羽毛球,排球可以培养人的意志、自制力、责任感及勇敢顽强、机智果断、坚韧不拔、勇于克服、团结协作、密切、集体荣誉感、守纪律等思想品德。友谊赛是增进友谊﹑交流经验﹑技术而举行的体育比赛。项的比赛是同学们的体育发展。为参加学校体育运用打基础。好好展现班级的雄风。

  2、歌咏比赛

  音乐与人类的生活和情感息息相通,人们生活中不可缺少的朋友,高雅的音乐能开发人的智力,培养美德,陶冶情操,素质,还能洗荡忧虑,抚慰创伤,净化精神,激励奋进,欣赏音乐能使你在陶醉中梦幻般的世界,并且音乐潜移默化的教育意义,我班将举行歌咏比赛,来学生的课余生活,激励学生向上,使同学们乐观进取的精神。

  3、系列班会

  班会是同学们交流的平台,认清学习的平台,同学们发表见解和看法,与老师沟通的平台,要抓住平台,同学之间沟通的频率,也要在班会的上,与班级的沟通,如:与老生班级联合班会,与师兄们沟通学习方法,听一听的心得,互相交流;悉心的教导,的,现在的感受。

  4、迎新晚会

  迎新晚会是为同学展现才能的舞台,同学之间感情,并使大家在晚会中感受到快乐,迎接晚会的到来,体会学校生活的快乐。也借晚会发掘我班的文艺人才,使的特长能的培养,还借它大家的课余生活。让同学们体会到大家在一起的快乐,体会到在学校是一件快乐的事。

班委工作计划 篇五

  一年已经过去,转眼就大二了,为了工作的顺利开展,班级的更好发展,对上学年的总结和新的一年计划如下:

  一、班级存在的主要问题及原因:

  (一)问题:

  从上学期末测试的情况归纳,班级存在的主要问题是:

  1.学生为实现目标而努力的程度不够。

  2.对学生干部的满意程度不够。

  3.班级学生遵守纪律不够。

  4.一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。

  (二)原因:

  1.学生对集体目标管理的参与度不够:

  (1)以前当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;

  (2)学生参与管理的成功体验不够。

  2.学生干部以身作则不够。

  3.自律程度不够:

  (1)科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;

  (2)有些学生视学习为"交作业账",上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修;

  (3)学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;

  (4)有的学生尊师不够。

  4.学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。

  5.一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:

  (1)学习满足于完成作业,完成作业后就不认真自修和复习、预习;

  (2)锻炼耐力时怕苦畏难,训练不够。

  6.任课教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。

  二、班级的主要目标及措施

  (一)目标:

  1.学生为实现目标而经常努力者人数增多。

  2.学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多

  3.学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。

  4.学习态度优秀和良好者由67.3%上升到75%以上;学习方法优秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

  (二)实现目标措施

  分析班级存在的主要问题的原因,可采用下面方法:

  1.完善组织机构

  (1)原因:

  ①优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调节机制,具有高度的自我组织性;

  ②设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度,并为其个性发展创造条件。

  (2)要求:

  ①完善学生集体的自我管理机构;

  a.根据学生要求和班级需要,以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置;

  b.完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动,为学生提供在集体中展示特长的机会;

  c.试行班干部轮换制度;

  ②完善班级科任教师集体的协调机构;

  ③完善集体参与民主管理制度等。

  3.榜样示范

  (1)操作原因:

  ①与青少年学生好模仿的心理特点相适应;

  ②借助具体形象说理,说服力强,易于使初中学生获得积极的情感体验;

  ③体现正面教育为主,有利于发扬积极因素,克服消极因素。

  (2)操作要求:

  ①精选榜样,根据班级需要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型;

  ②分析榜样,引导学生理解榜样形成的原因及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的模仿上;

  ③寻找身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;

  ④组织行动,落实解决上述问题的措施。

  4.集体的积极性评价

  (1)原因:

  ①评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进提供依据,而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;

  ②强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教育作用;

  ③强调评价的积极性,有利于体现评价的激励功能,调动广大师生的积极性。

  (2)要求:

  ①重视形成性评价,将评价贯穿集体教育的全过程,发现问题及时矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;

  ②在自评的基础上搞好集体性评价,最后由教师做重点评价;

  ③不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参与度和科学性,即

  a.评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;

  b.评价集体教育的过程,看集体教育工作是否符合教育科学规律;

  c.评价教和学的态度和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。

  三、主要活动安排

  根据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:

  (一)开学常规教育(9月)

  1.提出"三个一"要求:

  (1)上好第一天课;

  (2)做好第一天作业;

  (3)开好第一次班会;

  2.学习《行为规范》与学习常规,要求:

  (1)校内外基本一个样:

  (2)各课(包括自修课)一个样:

  (3)班主任管不管一个样;

  (4)各科作业规范化一个样。

  (二)健全班集体的自我管理机构(9月)

  1.班会:总结表彰先进。

  2.调整班级干部队伍,小干部就职演讲。

  3.完善多样化小组,安排每周活动时间。

  4.安排每个学生参与班级管理的合适岗位。

  (三)制定目标(9月)

  1.班会讨论:如何制定和实施集体目标和个体目标。

  2.制定班级、小组和个人目标。

  3.制定班级目标管理计划。

  4.班级师生大会,确认共同目标及教学要求。

  5.组织好每月的团组织生活。

  (四)班级期中总结(11月)

  1.期中集体素质测试。

  2.评价目标达成度,表扬各自做出的努力。

  3.分析存在问题及改进班级工作的建议。

  (五)试行学生干部轮换制度(11月)

  至期末轮换二次,每次轮换干部数的1/3。

  (六)元旦文艺联欢会师生特长表演。

  (七)科学学习方法介绍(1月)

  1.学生科学学习经验交流。

  2.老师归纳科学的学习方法。

  (八)动员期终温课迎考(1月)

  (九)班级期终,总结(1月)

  1.期终集体素质测试。

  2.期终总结评价。

  以上就是我们班本学年的工作计划,希望大家共同努力,将目标成功完成。

班委工作计划 篇六

  一、团支书:本学期重点在于加强学生对党的认识提升,加强思想建设,提高同学们的思想觉悟。开设主题班会,使同学们积极向党组织靠拢,如开设团员知识竞赛、学习党章等活动。

  二、团组织:春天到了,万物复苏。本学期团组织讲开展一系列户外活动,具体有三月份带领全体同学到金涵水库烧烤、踏青、放松心情;四月份清明时节组织大家到烈士墓扫墓,宣传有关革命烈士的精神;五月份举行爬山比赛;六月份被战期末考试。

  三、团宣传:积极配合系里各部门的宣传工作,负责本学期班级活动的场地布置,时间安排,宣传科普知识,适时开展书法、板报、绘画等比赛项目,协调各班委的工作。

  四、学习委员:以营造浓厚的学习气氛,调动本班同学的积极性味首要目标,处理好学生与老师之间的关系,收发作业,安排通知有关考试,科业上的有关信息,在出勤工作上,培养出良好的班风,开展有关学习方面的班会、讲座,如三月份开展“读书交流会”等。

  五、劳动委员:负责每月班级活动的“好人好事”,督促学生做好班级卫生、宿舍卫生、各人卫生,营造良好的学习环境、生活环境,在“五一”劳动节日里开展集体活动,用实践体验劳动的乐趣。

  六、文娱委员:本学期文娱工作较为困难,应给与关注和帮助。

  四月份,我系将与体育系合办舞会,我班应积极配合系里工作,努力办好这次舞会。

  五月份,文娱部将与心理部针对心理情景剧进行合作,让同学们尽量都参与其中,到校里进行比赛;另外“五四“青年节日,学校将进行歌咏比赛。

  六月份,我系将举办“辞旧晚会”,我班将积极配合系内工作,自排节目,为系里文娱做出一份力。

  七、心理委员:本学期课业繁多,应特别关注同学间的压力、人际关系,以及宣传相关的心理知识,让同学在良好的心理环境下去创造辉煌,开展有关心理的讨论会,组织同学到校里听取讲座、报告。

  八、生活委员:整理好上学期的班费开支,记录每次活动所拨款项,准确地向同学们公布班级的开支,了解生活动态,组织同学参加校内校外各项大型活动,并做好后勤工作。

  九、体育委员:组织各项体育活动,增强同学们的体质,培养同学们的集体观念,促进同学间团结互助。另外做好系内“晨练标兵”“系晨跑”工作,组织体育活动,如爬山比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛等,丰富同学们的课余生活。

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