染雾妇女微家工作计划 篇一：重塑家庭角色的平等与尊重
在当代社会中，妇女微家工作计划变得越来越重要。微家工作是指妇女在家庭中负责的各种家务劳动，如照顾孩子、做饭、打扫卫生等。然而，由于传统的性别角色观念和社会压力等因素，妇女的微家工作往往被低估和忽视，造成了不平等和不公平现象。为了改变这种状况，我们需要采取积极的措施来重塑家庭角色的平等与尊重。
首先，我们应该鼓励男性主动参与微家工作。传统的性别角色观念认为家务劳动是妇女的责任，而男性则应该在社会中扮演赚钱养家的角色。然而，这种观念已经过时了。现代社会中，男女之间的平等合作是非常重要的，男性应该承担起家务劳动的一部分。政府可以通过宣传和教育来提高男性对微家工作的认识和重视，并鼓励他们主动参与其中。
其次，我们应该推动家庭责任的平等分配。妇女承担了大部分微家工作，往往会给她们带来很大的负担和压力。为了解决这个问题，我们需要建立一个公平的家庭责任分配机制。家庭成员应该共同商讨和分配各种家务劳动，不论是照顾孩子还是做饭打扫卫生，每个人都应该承担适当的责任。这样可以减轻妇女的负担，提高家庭成员之间的平等和和谐。
此外，我们需要提供更多的支持和资源给妇女。妇女在微家工作中面临的挑战和困难是不可忽视的。政府和社会应该提供更多的支持和资源，例如妇女培训课程、托儿所和家政服务等，来帮助妇女更好地应对微家工作。同时，我们也需要加强对妇女权益的保护和宣传，让更多的人意识到妇女微家工作的重要性和价值。
总之，妇女微家工作计划是一个重要的议题，我们需要采取积极的措施来重塑家庭角色的平等与尊重。男性应该主动参与微家工作，家庭责任应该平等分配，同时提供更多的支持和资源给妇女。只有这样，我们才能实现家庭的平等与和谐，让每个家庭成员都能够获得应有的尊重和幸福。
妇女微家工作计划 篇二：妇女微家工作的重要性和挑战
妇女微家工作计划是一个重要的议题，它涉及到妇女在家庭中承担的各种家务劳动。虽然这些工作对于家庭和社会的正常运转至关重要，但往往被低估和忽视。在这篇文章中，我们将探讨妇女微家工作的重要性和挑战，并提出一些解决方案。
首先，妇女微家工作的重要性不可忽视。家庭是社会的基本单位，而微家工作是家庭运转的基石。妇女在家庭中负责的各种工作，如照顾孩子、做饭、打扫卫生等，直接影响到家庭成员的生活质量和幸福感。如果没有妇女的微家工作，家庭将无法正常运转，社会也将受到负面影响。因此，我们应该重视和尊重妇女的微家工作，给予她们应有的支持和认可。
然而，妇女在微家工作中面临着许多挑战。首先，妇女往往承担了过多的家务劳动，给她们带来了很大的负担和压力。这种不平等的负担分配导致了妇女的时间和精力无法得到充分的发展和利用。其次，妇女在微家工作中缺乏专业培训和技能提升的机会，限制了她们的个人发展和就业机会。此外，社会对妇女微家工作的价值和重要性认识不足，导致妇女的工作被低估和忽视。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列的措施。首先，政府和社会应该加大对妇女微家工作的宣传和教育力度，提高公众对其价值和重要性的认识。其次，政府应该提供更多的支持和资源，例如妇女培训课程、托儿所和家政服务等，来帮助妇女更好地应对微家工作。同时，我们也需要建立一个公平的家庭责任分配机制，让家庭成员共同参与和分担微家工作，减轻妇女的负担和压力。
总之，妇女微家工作计划是一个重要的议题，我们需要认识到其重要性和挑战，并采取积极的措施来解决问题。妇女微家工作的重要性不可忽视，我们应该重视和尊重妇女的工作。同时，我们也需要提供更多的支持和资源给妇女，让她们能够更好地应对微家工作的挑战。只有这样，我们才能实现妇女的平等和幸福。
妇女微家工作计划 篇三
为深入贯彻落实中央、省、市关于妇联改革工作要求，全面落实中国妇女十二大精神，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，落实落细妇联改革任务，构建“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的基层妇联组织建设新格局，县妇联决定在全市开展“妇女微家”创建工作。现提出如下实施方案：
一、 指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，认真落实中国妇女十二大部署，不断增强政治性、先进性、群众性，服务中心大局，以更大力度、更实举措深化妇联组织改革，把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，团结带领全县妇女为开创全面振兴全方位振兴新局面贡献巾帼力量。
二、 工作目标
依托全县“妇女之家”阵地，在辖区范围内建设形式灵活、服务精准的“妇女微家”
，最大限度扩大覆盖，就近、方便、快捷地服务好身边的妇女群众，打通服务妇女群众的“最后一公里”，实现联系妇女全覆盖、服务妇女零距离、关爱妇女无缝隙。全县力争20xx年底培育1个市级“妇女微家”示范点，培育3个县级“妇女微家”示范点，到20xx年基本实现乡镇、社区“妇女微家”的创建完成，力争一段时期内实现村“妇女微家”的广覆盖。
三、具体措施
1.明确建立范围。注重从妇女的实际需求出发、从便于服务入手，贴进群众、灵活设置。在妇联执委、三八红旗手、女性创业典型、女性社会组织负责人等各类先进典型的家庭或工作场所，巾帼文明岗、家庭志愿服务工作室等女性集中的活动阵地，村民小组、社区网格、各类园区、商务楼宇等单位场所都可设立。
2.规范建立程序。依托“妇女之家”阵地，向下广泛建设“妇女微家”，每一个“妇女微家”成立，需要在本辖区妇联组织审批、备案，并指定专人负责，由本辖区妇联组织统一管理，接受妇联指导。“妇女微家”可以是线下实体微家，也可以是线上网络微家，同时可吸纳社会工作者、巾帼志愿者建立一支专兼职工作队伍，将妇联组织的服务和活动延伸到妇女群众生活的最小单元。
3.完善工作机制。制定“五微一家”工作机制，即微阵地、微标识、微管理、微职责、微服务、一个家。拓展延伸“妇女之家”的微小阵地、设置“妇女微家”统一微标识（以“妇女之家”标识为样本，尺寸根据实际情况自由设定）、实现“妇女微家”专人管理，“妇女微家”根据实际明确工作微职责、制定微制度、完善微台帐，为妇女群众提供微服务，打造全县妇女群众最实用、最贴心、最温暖的“妇女娘家”。
4.打造特色品牌。“妇女微家”是基层妇女工作落地落小落实的有力抓手，要注重与本辖区特色优势有机结合，因地制宜推出自主创新、主题鲜明的活动品牌、打造最接地气、最接近妇女群众的妇联阵地，灵活设置创业微家、文化微家、议事微家、维权微家、公益微家等，最大限度扩大组织覆盖，使妇女微家成为妇女群众最紧密的联系服务点。
5.实现多元功能。“妇女微家”要下沉到最基层、扎根于妇女群众，充分补充妇联组织服务功能。要加强思想引领，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结和凝聚妇女听党话跟党走；
要反映妇情民意，常态化开展妇女议事活动，帮助妇女群众办好事、办实事；
要弘扬时代风尚，充分发挥妇女“两个独特作用”；
要提供法律维权，合力保障妇女合法权益；
要开展志愿服务，助力全县社会主义精神文明建设。
四、工作要求
1.要强化组织领导。各级妇联要充分认识开展“妇女微家”创建工作的重要意义，把“妇女微家”创建工作摆在重要位置，落实相关责任，精心组织策划，结合本地实际制定实施方案，形成有效工作机制，切实调动广大妇女参与活动的主动性、积极性、创造性，依托“妇女之家”统筹推进“妇女微家”建设工作。
2.要整体有序推进。各级妇联组织要紧紧依托各级各类基础阵地，将妇联组织的服务和触角直接延伸到妇女群众的身边，围绕妇女群众的新需求，创新形式，创新内容，创新手段，有效延伸妇联组织服务半径，补充妇联组织服务功能，确保“妇女微家”工作取得实实在在的效果。
3.要及时总结经验。各级妇联组织要认真总结工作中的好经验、好做法，注重典型的培养和宣传，充分运用主流媒体与妇联系统“两微一网”等宣传平台对“妇女微家”创建工作进行宣传。并随时向上级妇联组织报送活动信息。
妇女微家工作计划 篇四
为深化妇联改革，进一步加强妇联基层组织建设，发挥妇联组织在“服务企业服务群众服务基层”中的积极作用，打通服务的最后一公里，经研究，区妇联决定在全区范围内开展妇女微家示范点建设工作。通知如下：
一、工作目标
20xx年，巩固和深化全区妇联组织妇联改革成果，在完成村（社区）“会改联”、镇街传统型区域化妇建的基础上，建设一批高标准的妇女微家示范点和平台。通过宣传党的政策、密切联系妇女、提供就业指导、延伸维权服务、深化家庭文化建设、推进公益志愿服务等方式，达到强化思想政治引领、贴近妇情民意、助推妇女就业创业、加强普法教育、注重立德树人、集聚社会资源等目的，进一步形成“身边有家”妇联组织建设新格局，更好履行“引领、服务、联系”职能。
二、工作内容
1.精准定位，建立微阵地全覆盖机制。妇女微家是区域化妇建的组成部分，是妇联组织在基层的有效延伸，是城乡妇女之家的工作链条，也是妇联干部下沉到基层、扎根妇女群众的基础单元。在已建立妇女组织和妇女之家的领域，要把妇女微家作为妇联工作联系服务的延伸和补充。在应建未建或建立妇联组织条件尚未成熟的领域，要把妇女微家作为扩大组织覆盖过程中的先行者、联络站和服务点。
2.灵活设置，建立微场地联建机制。根据自愿原则不拘一格建微家，把握灵活多样、简单易行的建家方式，在有场地、有条件、有活动、方便妇女群众的办公场所或生活场所，建立妇女微家。可通过先进女性、妇联执委、妇女干部、妇女工作骨干、巾帼志愿者、行业女性、热心妇女等建家；可组织动员三八红旗集体、巾帼文明岗、妇联团体会员、女性协会、商会妇委会等建家；也可结合女性创业创新基地、来料加工场所、社区活动场所、最美民宿、“五星3A”村、美丽庭院、美丽庭院示范户、最美家庭等建家。要把“四新”领域建立妇女微家作为在“四新”领域中推进妇联组织建设的先行先试举措，微家重点覆盖楼宇商圈、特色小镇、产业园区、旅游景区、车站码头、公共服务场所。妇女微家管理员由妇女代表、妇联执委（干部）、女性负责人、巾帼志愿者、家庭女性户主等担任，其中妇联执委需亮牌子、亮身份。每个妇女微家与1名以上妇联执委结对联系，加强指导，帮助健康发展，保障活动质量。微家中可实行轮值制度，由妇联执委等轮流牵头领办活动。微家品牌和图标可自行设计，也可使用上虞区妇联设计的图标和文字参考图例（附件1）。
3.有效对接，建立微服务联动机制。突出妇女微家“微”“特”“小”的工作定位，每个微家根据自身的功能和特点，可具备一项或多项服务内容。及时把服务内容与信息传递给周边的妇女群众，带动她们加入微家的活动。通过各种方式，扩大宣传展示，提升微家影响力，让更多的妇女群众参与、受益。推进网上妇女微家建设，用QQ群、微信群吸引凝聚更多的妇女群众。同时，发挥妇联组织优势，依托微家，把握需求，精准延伸婚姻家庭矛盾纠纷化解、婚姻家庭亲子关系调试、权益维护、特殊家庭关爱、心理疏导、科学家教、创业创新指导、文体娱乐活动组织、宣传教育等妇联服务内容，多为妇女群众办实事、做好事、解难事。联系、发现、培育一批政治可靠、素质较高、热心妇女事业的妇女骨干，为扩大组织覆盖，尤其是“四新”领域妇联组织建设提供帮助。
4.干部下沉，建立零距离联系机制。以地区、行业（部门）为单位，分级梳理全国省市区镇村六级妇代会代表、市区镇村五级妇联执委、区镇村四级专兼职妇联干部，结合妇联系统“三服务”走访调研、“万名执委走亲连心”活动、代表联系制度、执委履职制度等，以妇女微家为触角，形成联系服务一定数量的妇女儿童和家庭的全覆盖网络，了解需求，务实服务，提升代表、执委、干部的履职意识与履职能力。
5.组织指导，探索微平台联合机制。各地、有条件的单位（部门）妇女组织要在本地本级探索建立妇女微家平台。要把建设妇女微家平台作为深化党建引领下区域化妇建、打造枢纽型妇联组织的重要内容，逐步形成统筹规划、整合资源、组织指导、配送项目的平台。通过微家平台，协同微家发展，向区域内输送资源、项目服务、专业组织,找到一条需求化导向—项目化推进—社会化合作的运作路子，实现资源向区域下沉、服务在区域提供、力量在区域汇聚、红利在区域分享的良好局面。
三、工作安排
妇女微家为妇联基层组织建设全年重点工作。到今年底，全区建成妇女微家100个以上，妇女微家示范点25个以上。争取用2年时间，到20xx年年底在全区建成200个以上妇女微家，各乡镇街道都有高品质、有特色、活动经常的微家样板。各乡镇、街道妇联，区直机关（局、系统）妇委会（妇工委）于20xx年6月20日前完成前期摸底、两年规划、初步组建工作，10月20日前完成精细化建设。
四、工作要求
1.深化认识，加强领导。各级妇联组织要将开展妇女微家建设作为党建带妇建的重要内容，作为深化妇联改革、加强妇联基层组织建设的重要举措。要积极争取财政支持和政府购买公益服务岗位，筹措部分妇女微家开展工作的必要经费和设施，保障妇女微家常态化运转。
2.精准定位，分类指导。结合实际，摸准区域内、网格内妇女群众的真正需求，实现妇女微家精准定位，做强样板示范。在工作推进中，突出分类管理，强化指导督促，建立跟踪问效机制。同时，要因地制宜，结合实际，创出差异性、特色性。
3.扩大影响，务求实效。充分利用各种宣传媒体，进一步加大宣传力度，通过新媒体宣传妇女微家建设的先进做法和经验，扩大妇女微家的影响力和妇女群众的知晓率。乡镇、街道妇联，区直机关（局、系统）妇委会（妇工委）要结合实际，制定实施方案，认真抓好落实，推动妇女微家建设工作取得实效。
妇女微家工作计划 篇五
为进一步拓展“妇女之家”建设，将妇联组织的服务和活动延伸到妇女群众生活的最小单元，打通密切联系群众的最后一米，以问题、需求和目标为导向，提升服务，使之成为妇女群众最细微、最紧密、最活跃、最贴近妇女生活的活动服务平台。经研究，决定在全县基层妇联组织及社会组织中开展“妇女微家”建设工作。
一、工作目标
将“妇女微家”作为“妇女之家”的辐射和补充，进一步推进“妇女之家”向新领域新业态新阶层新群体等“四新”领域延伸，加强分类指导，示范建设，通过“提升一批、整合一批、新建一批”的总体建设思路，产生一批“五型妇女微家”(主要指学习引领微家、网格睦邻微家、平安守望微家、公益服务微家、创业指导微家)，选树一批“五有”(有阵地、有主人、有机制、有活动、有展示)示范妇女微家。20xx年，计划选树不同领域不同层面的“五有”示范妇女微家5家。
二、工作举措
1、开展“妇女微家”摸底梳理。对美丽驿站、家庭成长驿站、民宿女主人联盟等原有“妇女微家”现状进行一次全面系统摸底及梳理，确定一批属于“妇女微家”功能及内涵的服务阵地，做到底数清、情况明。同时，对本区域内符合“妇女微家”功能及内涵的'新阵地通过整合资源的方式争取确定，不断扩大“妇女微家”的规模。
2、实施“妇女微家”分类管理。要在摸底梳理的基础上，将“妇女微家”进行分类管理，真正使“妇女微家”更趋系统化、类别化、特色化。目前，按照妇女微家的服务功能，现将“妇女微家”分为五大类：即学习引领微家、网格睦邻微家、平安守望微家、公益服务微家、创业指导微家。要分类梳理的基础上，创新探索管理机制，建立分层分类“妇女微家”负责人微群，并加以管理引导，为其搭建学习交流的服务平台。
3、加强“妇女微家”示范创建。为了使“妇女微家”更规范、更活力、更实效，探索开展“五有”示范妇女微家创建。一要有阵地，打造“妇女微家”温馨家园。提升一批妇女微家，通过在原有美丽驿站的基础上，突出建机制、强功能、重实效，积极向示范妇女微家拓展;整合一批妇女微家，通过在家庭成长驿站、民宿女主人联盟等原有阵地上寻找一批符合妇女微家内涵的新阵地，继续巩固、培育、发展主阵地，逐步建立各具特色的示范妇女微家;新建一批妇女微家，根据岱山区域产业和女性群体的特点，贴近女性需求，建设一批体现新区特色、东海渔嫂特点的服务新阵地。二要有主人，培育“妇女微家”女主团队。妇女微家中女主人可以是一个妇女也可以是一个妇女团队，可以是阵地的所有人也可以是阵地的女管家或团队。重点物色以女党员、女干部、女企业家、女能手等热心妇女工作，能在团队成员中凝聚一群妇女，会宣传宣讲、组织活动，善于与妇女交流沟通的妇女带头人为微家女主人，延伸妇联工作手臂。三要有机制，规范“妇女微家”运行管理。各乡镇要因地制宜建立学习培训、工作交流、轮值管理、考评等工作机制，不断推进“妇女微家”持续推进。四要有活动，培育“妇女微家”特色文化。各乡镇要根据“五型妇女微家”的服务特点和妇女需求，因地制宜设计活动载体和内容，原则要求每周有一次家接待，每月有一次家聚会，每季有一次家活动，每年有一次家宴会。五要有展示，提高“妇女微家”宣传影响。通过开展妇女微家主人走亲交流、微家活动微播报等形式进行分享展示、宣传交流，吸引周边妇女群众有事找微家、活动在微家、心聚在微家，提高“妇女微家”在妇女群众中的知晓度和影响力，打响“东海渔嫂”妇女微家品牌。
三、工作要求
1、加强学习，提高认识。深化推进“妇女微家”建设是深化妇联改革的需要，也是新时代各级妇联组织探索联系服务妇女的工作需要。我们要从服务广大妇女群众的角度来认识此项工作，进一步学习“妇女微家”功能及内涵，学习“妇女微家”分类及示范创建要求，不断整合本区域内资源，为妇女群众打造更多更实的温馨家园。
2、因地制宜，务实推进。要按照推进要求认真落实，因地制宜创新开展，特别要以此次调查摸底“妇女微家”现状为契机，按照“提升一批、整合一批、新建一批”的工作思路，按照“五型妇女微家”和“五有”示范妇女微家要求和标准扎实推进，特别要关注“妇女微家”在新领域、新业态、新阶层、新群体中拓展，要建在妇女集聚的企业、窗口服务、办公楼宇、女性社会组织、社区网格、居民楼栋、有号召力的妇女家庭等地方，产生一批有“东海渔嫂”品牌特色、有“妇女微家”服务实效、有新区产业区域影响的示范“妇女微家”。请各乡镇妇联、县属妇委会于4月13日前将梳理出来的“妇女微家”建设情况及20xx年要创建的计划表上报县妇联办公室(上报内容见附件)，联系人刘婷婷，联系电话4473374。
3、强化宣传，扩大影响。要加强对“妇女微家”的宣传，让更多的妇女群众了解“妇女微家”、走进“妇女微家”，开展学习交流联络，让更多的妇女群众真正感受到“妇女微家”的温暖，得到“妇女微家”的帮助和服务。同时，要及时总结提炼“妇女微家”建设的创新做法和经验，为更好地开展妇女微家建设提供基层经验。对“妇女微家”建设工作中涌现的优秀妇女骨干进行大力宣传，并作为各级妇联干部后备力量加以培养，培育一批善服务、强沟通、接地气、有影响的优秀妇女典型，让全县“妇女微家”真正成为联系服务妇女群众的桥梁，成为培育成就妇女成长的服务平台。
