染雾一年级组工作计划 篇一
近年来，教育改革的推进以及教学内容的不断更新，对于一年级的教师们来说，面临的工作压力也越来越大。为了更好地完成教育教学任务，提高学生的学习效果，我校一年级组制定了以下的工作计划。
首先，我们将注重学生的个性化教学。每个学生都有自己的特点和兴趣，我们将通过了解学生的个体差异，为他们量身定制教学方案。比如，对于学习能力较强的学生，我们将提供一些拓展性的学习任务，让他们有更多的机会进行自主学习和探究。而对于学习困难的学生，我们将采取更加细致入微的教学方法，帮助他们克服困难，提高学习成绩。
其次，我们将加强学科教学的协作。一年级的学科内容涉及语文、数学、英语等多个学科，每个学科都有其独特的教学方法和特点。为了提高学科教学的整体效果，我们将加强不同学科之间的沟通与合作。定期召开学科组会议，分享教学经验和教学资源，相互借鉴和学习，提高教学质量。
同时，我们将注重学生的综合素养培养。一年级是学生进行基础知识学习的关键时期，也是培养学生综合素养的重要阶段。我们将通过开展各类综合活动，培养学生的动手能力、创造能力和团队合作精神。例如，组织学生参加艺术节、科技节等活动，让学生通过参与各类表演和展示，提升自信心和表达能力。
最后，我们将加强与家长的沟通与合作。家长是孩子的第一任教师，与家长的良好合作对于学生的学习和发展至关重要。我们将通过定期家长会、家长课堂等形式，与家长进行沟通和交流。及时了解学生在家庭环境中的情况，让家长了解学校的教育教学情况，共同为学生的成长和发展努力。
通过以上的工作计划，我们相信一年级组的教师们将能够更好地完成教育教学任务，提高学生的学习效果。我们将不断总结经验，进一步完善工作计划，为学生的未来发展奠定坚实的基础。
一年级组工作计划 篇二
一年级是学生从幼儿园向小学过渡的重要阶段，也是他们接触新知识、培养学习习惯和学习能力的关键时期。为了更好地开展教育教学工作，我校一年级组制定了以下的工作计划。
首先，我们将注重学生的情感教育。一年级是学生离开家庭、进入学校的第一年，他们可能会面临着情感和适应上的困难。我们将通过开展班级活动、学生心理辅导等方式，帮助学生建立起良好的情感关系，增强归属感和安全感。
其次，我们将注重学生的学习方法培养。一年级是学生开始接触正规学习的阶段，他们需要掌握一些基本的学习方法和技巧。我们将通过引导学生制定学习计划、培养学习兴趣、培养学习习惯等方式，帮助他们掌握有效的学习方法，提高学习效果。
同时，我们将加强学科教学的创新。一年级的学科内容相对简单，但对于学科教师来说，如何通过创新的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性，是一个重要的任务。我们将积极探索多种教学方法，如游戏教学、小组合作学习等，通过生动有趣的教学方式，激发学生的学习热情。
最后，我们将加强学生的品德教育。一年级是学生品德发展的关键时期，我们将注重培养学生的良好品德和道德观念。通过开展班会、主题教育活动等，引导学生树立正确的价值观，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
通过以上的工作计划，我们相信一年级组的教师们将能够更好地开展教育教学工作，提高学生的学习效果和综合素质。我们将积极探索和总结经验，不断完善工作计划，为学生的成长和发展提供有力的支持。
一年级组工作计划 篇三
一、现状分析：
我们年级组有12名教师，语文教师六名，数学教师三名，英语教师三名。
一年级有学生320人，学生年龄较小，学习习惯和行为习惯都还较差，但大部分学生都有较强的学习愿望，有进取心。
二、指导思想：
以学校工作计划为中心，以课堂教学改革为中心，课程改革和教改科研实验为先导，以教师队伍建设为重点，创特色教育，优化课堂教学，提高教学质量，走特色发展的道路。
三、工作目标：
1、全年级学生操行合格率达100%。
2、语数及格率力争都达到100％，优生率达到90％，语数均及格率要达100％，语数均优生率达到90％，中差生率控制在规定5％之内。
3、教师教学技能大幅提高：工作三年以上教师随堂课合格率100％。
四、工作重点：
1、加强养成教育，使学生能尽快适应小学的学习生活，完成角色的转变。
2、充分体现年级组的管理作用，调动全体教师的工作积极性，以热情饱满的工作态度投入到工作当中去。
3、本学期加强以学生为本的教育教学理念，在各个班级实行班级自治，加强对集体放学，课堂纪律，课间安全的教育，根据德育教育要求每月确立行为规范训练内容及训练目标，加大力度进行教育与训练，反复抓，抓反复，促进全体学生养成良好的行为习惯。注重学生良好习惯的逐渐养成，全面展开自我教育的育人氛围。
4、根据本年级孩子们的年龄特点，精心策划组织活动，让孩子们在竞争中学会合作，在竞争中学会生活，在竞争中学会创新。力争做到德育效果明显。
5、注重学生安全意识教育，加强安全值日，防止不安全事故的发生。
6、开展解读教材，提高教学质量的校本教研活动，全面提高每一位老师的教研能力。
7、开展读书活动，营造书香校园。
五、具体措施。
1、认真检查督促年级组全体教师常规工作，平时注意积累对老师工作情况的观察。
2、认真落实学校各职能部门布置的各项工作，及时协调学校与老师，老师与学生，家长与老师之间的关系。
3、继续将安全责任意识当作工作的重心，调动老师们爱校爱生的热情，通过安全知识培训丰富老师们事故防范经验，减少事故的发生。
4、每月召开一次年级组会议，协调老师的工作，研究学生存在的问题。
六、具体活动：
九月：
教师：
制定出年级组计划和本年级学生自治的具体目标和措施。
进行教案检查。
家长会。
学生：
培养学生的爱国主义精神。
学生认真倾听安全讲座。
十月：
教师：
为学生推荐好书。
检查全册教案。
学生：
营造书香班级，动员学生开展捐书活动，建立班级图书馆，每周三下午为学生的集体阅读时间。
十一月：
教师：
积极开展“解读教材，构建有效课堂”的校本教研。
每位教师上好一节荐书课。
开展综合学科的赛课活动。
制定各学科发展性评价方案。
年级组半其质量分析会。
学生：
开展儿歌朗诵比赛。
主题班队会。
十二月：
教师：
制定期末复习计划。
各学科学生发展性评价
学生：
开展口算比赛。
评选故事大王。
学生听写比赛。
学生作业展评。
一月：
年级组质量分析会。
教学质量分析。
一年级组工作计划 篇四
一、现状分析：
本年级组有21位教师，有3位新老师，其中有2位是班主任老师。学生现有303人。开学初，在学校各级领导的科学指导下，在各位班主任老师以及生活老师的爱心、耐心、细心、用心的努力工作下，一年级的孩子们比较顺利的度过了，离家、想家的“心理断乳期”。一周的辛勤教育终于换来了孩子们幸福的笑脸，孩子们的情绪基本稳定了。本学期我们还将继续发扬以往“团结、愉快、务实、创新”的工作作风，努力调动本年级组全体教师的工作积极性，根据一年级孩子的年龄特点，开展一些有利于孩子健康成长的活动，让孩子们在竞争中学会合作，在竞争中学会生活，在竞争中学会创新。使年级组各项工作再上一个新台阶。
二、指导思想：
1、以学校教育模式的工作思想为指导，以德育课题研究为主线，坚持以“培养走进21世纪的现代人”为宗旨。
2、加强年级组的团队意识，培养优良的团队精神，充分发挥年级组的管理作用。
3、在素质教育的前提下，以“为学生的终生发展负责”为己任，以“教研促教改”，明确日常的课堂教学是素质教育的主渠道，重点放在课堂教学改革上，提高孩子主动获取知识解决问题的能力。
三、工作重点：
1、充分体现年级组的管理作用，以奖励机制的管理办法，调动全体教师的工作积极性，以热情饱满的工作态度投入到工作当中去。
2、本学期加强以学生为本的教育教学理念，以试点班“学生自我发展模式”课题研究为龙头，全面展开自我教育的育人氛围；以“轻负荷、高质量”为教学指导思想成立了以年级组为单位的备课小组。语文备课组长：廖浩；数学备课组长：徐艳珍。
3、根据本年级孩子们的年龄特点，精心策划组织两次活动，力争做到德育效果明显。
3、配合德育处，结合值周检查，要求班主任老师狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成教育。
5、加强对新教师“学生安全教育”的培训，注重学生安全意识教育，防止不安全事故的发生。
6、根据孩子们的年龄特点，组建“小精灵乐园”。主要目的是通过寓教育乐的这种形式对学生进行情感体验、与人交往、审美能力、创新能力的培养。
7、为帮助新教师尽快适应外校教学理念和教育机制，采取老教师与新教师结对子“一帮一”形式。刘文娟——张继金；王立平——吴宏；喻素玲——昝瑾霞。
四、工作目标：
1、努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的集体。
2、组织带领班主任老师认真学习学生自我发展模式的理论，共同研究“自我管理、自我评价”的具体措施。提高班主任老师的工作方法，通过引导、教育、内化，使孩子们从小养良好的学习、生活习惯，逐步具备自我教育、自我管理的能力。
3、认真及时的完成上级领导安排的工作，努力做到精益求精。鼓励教师冒尖，使各项工作在期末考评中成绩优异，为争取优秀科组努力。
五、工作措施：
1、利用科组基金，按照教师突出的工作表现以及取得的成绩按等级划分进行奖励；充分体现多劳多得，多创多得；少劳少得，有误必损的管理办法，来提高教师的工作热情。
2、掌握试点班的工作脉搏，为其他班开展“自我教育自我发展”教育模式工作打好基础。
3、认真检查督促年级组全体教师常规工作，平时注意积累对老师工作情况的观察，如从听课、学生手册、学生作业、家长反馈意见、接受工作的态度以及协作精神来公平、公正的评价老师一学期的工作。
4、真落实学校各职能部门布置的各项工作，及时协调学校与老师，老师与学生，家长与老师之间的关系。
5、关心组内教师的身心健康，积极营造团结协作的集体氛围。至少每月召开一次年级组教师会，及时将组内教师意见和建议上报有关部门和领导。
6、继续将安全责任意识当作工作的重心，调动老师们爱校爱生的热情，通过安全知识培训丰富老师们事故防范经验，减少事故的发生。
六、本学期两次活动简介：
1、“捏出手中的童话”。
活动目的：实践是获得知识的源泉，是锻炼和残生创新意识，形成创造能力的基础。本次活动通过孩子们想象力，用手中的泥彩描绘出对生活中美的理解，用双手捕捉美、体验美、创造美。使孩子们从小不但懂得热爱生活，而且体验到动手劳动带来得愉悦。
2、“在外校，我能行”
活动目的：通过此次活动初步对学生进行简单的军事化教育，让学生从小养成良好的学习、生活的习惯；不仅让孩子们懂得在竞争中学会合作，在竞争中学会生活，从而培养他们强烈的集体荣誉感和团结向上的凝聚力。而且向学校各级领导以及向家长们汇报展示孩子们两个月在学校学习生活情况，来扩大学校的知名度。
一年级组工作计划 篇五
情况分析：
一、优势方面
经过近一个学期的常规教育和感恩教育，高一学生学习气氛浓，守纪律，懂礼貌，一学期来，没有出现较大的违纪事例。老师热情高，干劲足。
二、不足方面
一是校区离城区较远，交通又不便利，交通安全尤为突出，二是新教师和教学经验不够丰富的教师比例很大，07年是实行新课改的第三年，但对绝大多数老师来说，还是第一次接触新课改的教材，因此，我们年级部打算着重做好四大方面工作：
第一部分 学生管理
(一)继续狠抓安全教育，主要做好三个方面的安全教育，一要抓交通安全教育，二要抓自身财物安全教育，三要抓食品安全教育，把安全教育作为头等大事来抓，每周班会课必讲安全，杜绝一切安全隐患，打造平安校园。
(二)继续强化“三大纪律”
这三大纪律就是自修纪律，考试纪律和就寝纪律，以抓自修纪律带动班风建设，以抓考试纪律带动学风建设，以抓就寝纪律带动学生一日常规建设，强化学生的日常行为规范，真正做到管理军事化。
(三)继续强化道德、理想、感恩、养成教育
1、切实地有计划地搞好全员导师制，实行人盯人战术，每逢星期一下午第四节课为全员导师制时间。
2、文理科分班以后召开“分班后我准备好了吗？”的主题班会，让学生认识到如何为两年后作准备，如何为今后走好人生之路作准备。
3、加强感恩教育，以感恩教育为载体，让学生认真阅读学校编写的感恩读本，增强学生的爱心、责任心。观看感恩影视，召开感恩主题班会。
4、狠抓养成教育，让学生爱护校园环境，讲究卫生，爱护公物，爱惜粮食，尊敬老师，团结同学，打造和谐校园和绿色校园。
5、开展远离网吧活动。
第二部分 班主任管理
我们年级部深深知道，在高中三个年级中，我们高一年级班主任整体素质是远远不如高二、高三，通过高一第一学期的努力，班主任管理有了大的起色，为保证高一年级的学生管理再上台阶，着重抓这样几件事：
1、新老班主任结对子，做好传、帮、带和互相学习工作，在班主任分配时，我们已注意新老的搭配。
2、强调吃苦意识和奉献精神，我们提出了这样一个口号，不能吃苦，不要做班主任，发扬吃苦奉献，争创一流的精神，同时加强对班主任的督查。
3、加强联管制度
班主任联管主要抓好早操、午休、晚自习、晚就寝及卫生等，每天由一中层带队全天候地检查，订立奖惩条例。我们的口号是班主任要把本楼层的班级作为一个大班，班主任就是大班的班主任，杜绝在班级管理上各人自扫门前雪的现象。一定要树立全局观念。整体观念，统一行动，杜绝各自为政。
第三部分 教学方面
1、新老结对，提高整体质量，实现学校教学教育可持续发展，继续实施“青蓝工程”，即骨干教师与青年教师结对，从备课、听课、考试三方面入手进入考核。
2、狠抓备课，要想提高教学质量，必须从备课入手，35以的下的老师每节课要有详案，并写教后感。
3、强化坐班制度，加强考勤，实行奖惩。除第一节课外，上午8：00—11：00，下午2:30—5:00，晚上7:00—9:00。(根据季节有所变化)
4、加强对作业、周练批改的检查力度，作业和周练必须及时批改，不批改不评讲。
5、狠抓自管自育，各班主任着力培养学生干部，建立自管档案。
6、强化听课制度，所有老师每周必须听2节课，先登记后听课，青蓝结对的青年老师还要先听课后上课。指导老师每周至少听青年教师1节课。
7、加强对教学“六认真”检查力度，实行月检查和临时抽查相结合的制度，并且定期进行学生测评。
8、强化教研，每周三晚上7：10—8：40(根据季节有所变化)教研活动，强化说课制度，备课组长制定说课计划，每周三交教务处。先布置后落实并有记录。
9、科学命题，每次月考组织骨干教师命题，着重对双基的考查。
10、每次月考后要认真总结，坚决缩小科目内部，班与班之间的差距。
第四部分 文理分班
1、拟在20xx年“五一”前后，即期中考试前后进行按新高考进行分班。
2、分班前要做好大量的准备工作，去南京学习，了解文理科的比例，力求科学合理。
总之，我们将对高一年级的教学教育加大管理和指导的力度，以保证南校区的教学教育工作有序高效的运转。
一年级组工作计划 篇六
一、指导思想
本学期，始终坚持“努力兴办人民满意的学校，积极争做学生喜欢的老师，立志成为社会有用的人才”这一宗旨，紧扣“学会做人，学会生活、学会学习”的育人目标，继续围绕努力提升教学质量这一中心，全面贯彻学校工作计划，并根据九年级的实际情况，细化、实化年级、班级管理；努力培养良好的班风、学风，全面提高教育教学质量。
二、工作目标：
1、加强级部教师队伍建设，提高思想认识和教学业务水平。
2、强化学生良好行为习惯和自主学习习惯的养成。
3、抓班主任队伍建设，积极发挥班主任在教育管理中的核心作用。
4、加强学业水平考试科目的教学研究和经验交流。
5、抓好边缘生的学习促生。
三、工作措施：
1、加强级部教师队伍的管理。
（1）加强级部教师的思想建设，全体教师要继续发扬肯干、苦干和无私奉献的敬业精神、工作作风。
（2）继续把教师的团结协作放在首位。充分调动全体教师积极教研，共同提高自身业务素养。
（3）确保正常的教学秩序，定时召开级部教师会议，落实措施，布置学校及级部工作，使教学和管理走上良性发展轨道。
2、强化学生良好行为习惯和自主学习习惯的养成。
九年级学生经过前两年的初中生活，良好的.行为习惯基本养成，但经过近两个月的暑假生活后一些行为习惯还得重新指导和强化，特别是路队制、午晚休等良好习惯的养成和强化。进入毕业班，学生无形之中有了巨大的压力，但自主学习习惯依然差，需要班主任和各任课老师加强指导，以指导学生课堂自主学习为主，借以促进学生在课下特别是周末两天的自学习惯的养成，使学生更好的补救弱科，提高学习成绩。
3、抓班主任队伍建设，积极发挥班主任在教育管理中的核心作用。
今年我和隋美花、刘旭华担任二级部班主任，定要精诚团结，互相促进，力争学生身心和学习成绩取得更大进步。
（1）班主任要发挥核心作用，协调教师关系。并且抓好三个落实：落实班会主题，落实重点学生，落实经验交流。
（2）各班要选好班干部，培养好，成为班主任的得力帮手。
（3）力争2周年内叫出学生名字，一个月内熟知学生性格。
（4）每天课间班主任至少到班里三次，及时了解学生各方面的情况。
（5）每次检测后，班主任及时选取典型，及时指导，使班级形成“比学赶帮超”的良性竞争局面。
4、加强学业水平考试科目的教学研究和经验交流。
（1）强中考研究，认真研究中考命题的特点和规律，针对不断变化的中考，加强考试的动态研究，以此指导复习，有效地把九年级阶段的知识点梳理清楚，以使学生全面掌握知识。各学科组长应带领本组教师编制好导学案，切实用好导学案。
（2）高度重视提优工作，加大提优力度，对前50名学生要加大力度，为他们松绑减压，营造宽松的竞争氛围，力求在和谐的竞争环境中迎难而上，使优秀学科更加优秀，使薄弱学科也优秀，确保尖子生培养上有所突破。
