工会工作计划(通用6篇)

时间:2016-03-06 04:33:47
染雾
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工会工作计划 篇一

工会工作计划的编制对于一个组织的运营和发展至关重要。它是工会管理者和成员之间沟通的桥梁,也是实现工会目标的基础。在本篇文章中,我们将探讨如何制定一份高效的工会工作计划,以确保工会的成功运作。

首先,制定工会工作计划需要明确工会的目标和愿景。工会的目标可能包括提高员工福利、增加工资待遇、改善工作环境等。为了确保工会工作计划的有效性,必须明确这些目标,并与工会成员进行充分的沟通和协商。只有当工会成员对工作计划有共识和支持时,才能更好地推动工会的工作。

其次,工会工作计划应该具备可操作性和可衡量性。这意味着计划中的目标和活动应该具体明确,并能够被量化和评估。例如,工会可以设定提高员工福利的目标,如增加员工医疗保险的覆盖范围。而为了衡量目标的实现程度,可以设定一个具体的指标,如提高医疗保险的覆盖率至少达到80%。这样一来,工会成员和管理者可以通过数据和具体的指标来评估工会工作的效果,并及时进行调整和改进。

第三,工会工作计划需要注重团队合作和协作。工会是由一群志同道合的人组成的组织,只有通过有效的团队合作才能实现目标。因此,在制定工作计划时,工会管理者应该鼓励和促进成员之间的合作和协作。可以通过定期的会议、团队建设活动和培训来加强成员之间的沟通和协作能力,提高工会的整体效能。

最后,工会工作计划的执行和监控也是至关重要的。制定了工作计划之后,工会管理者需要确保计划能够顺利执行,并根据实际情况进行监控和调整。可以通过定期的进度报告和评估来了解工作计划的执行情况,并及时采取措施解决问题和改进工会工作。

综上所述,制定一份高效的工会工作计划是确保工会成功运作的关键。在编制工作计划时,需要明确工会的目标和愿景,制定可操作和可衡量的目标,注重团队合作和协作,以及对工作计划的执行和监控。只有这样,工会才能更好地实现自身的目标,为成员争取更多的权益和福利。

工会工作计划 篇二

工会作为员工维权和争取福利的重要组织,其工作计划的编制和执行对于工会的发展至关重要。在本篇文章中,我们将重点探讨工会工作计划的执行和监控,以确保工会的工作顺利进行并取得预期效果。

首先,工会工作计划的执行需要充分调动和发挥工会成员的积极性和主动性。工会成员作为工会的基础,他们的参与和贡献对于工会的工作至关重要。因此,在执行工作计划时,工会管理者需要鼓励和支持成员的积极参与,并为他们提供必要的资源和支持。可以通过定期的会议、培训和奖励机制来激励成员的积极性,使他们主动参与到工会的工作中来。

其次,工会工作计划的监控是确保工会工作正常进行的重要手段。通过对工作计划的监控,工会管理者可以及时了解工作进展情况,并及时采取措施解决问题和调整工作方向。可以通过定期的进度报告、工作会议和工作反馈来监控工作计划的执行情况。同时,也可以借助现代科技手段,如使用工会管理软件或建立在线平台来监控工作进展情况,提高工作效率和透明度。

第三,工会工作计划的调整和改进是保持工会活力和适应环境变化的重要环节。工会工作计划的编制是基于一定的前提和假设进行的,但实际工作中可能会遇到各种挑战和变化。因此,在执行过程中,工会管理者应及时评估工作计划的有效性,并根据实际情况进行调整和改进。可以通过定期的评估和反馈机制来了解工作计划的效果,并及时进行调整和改进。

最后,工会工作计划的执行和监控需要建立一个良好的沟通和反馈机制。工会管理者应与工会成员保持密切的沟通和联系,及时了解他们的需求和意见,并将其纳入工作计划的执行和监控中。可以通过定期的会议、问卷调查和个别沟通等方式进行工作反馈和意见收集,以便更好地了解工会成员的需求和工作情况。

综上所述,工会工作计划的执行和监控是确保工会工作顺利进行和取得预期效果的关键。通过调动和发挥工会成员的积极性和主动性,建立有效的监控和反馈机制,及时调整和改进工作计划,以及保持良好的沟通和联系,工会可以更好地实现其维权和争取福利的使命。

工会工作计划 篇三

  一、成立领导小组组长

:***副组长:***组员:***、***、***工作人员:*********************

  二、工作职责:

  1、遵守国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。

  2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。

  3、加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的经营环境。

  4、做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。

  三、竞赛项目对解放路市场划行规市,规范管理,提高经济效益。

  四、竞赛计划:

  1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。

  2、清理、整治不规范摆摊的问题,确保消防通道3.5米。

  3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之20*年要有所提高。

  4、完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。

  五、竞赛指标:

  1、固定摊位费须从20*年元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  2、卫生费须从20*年元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  3、总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。

  六、资金来源:

  全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人奖励50元;超过35万元,每增收10000元,每人奖励80元;达到40万元,每人奖励100元。奖励资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。

工会工作计划 篇四

  20xx-2007年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校20xx-2007年继续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献,我校工会也被评为“南通市教育工会先进集体”。现将20xx-2007年工会工作总结如下:

  一、努力提高教

师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

  学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

  (1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。同时,工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来,成立了一职中“陶行知研究学会”,学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想,以陶为师,塑造和完善教师自身的人格,进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,取得了良好效果。

  (2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。

  学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。

  二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

  1、实施民主管理。

  2、坚持校务公开。

  3、参与学校的决策。

  校招生700余人。学校领导班子的全体成员,在整个暑假中人人都晒掉一层皮,从不叫一声苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。

  三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

  要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

  首先,关注青年教师的成长。

  其次,关心教职工的实际困难。

  再次,工会还十分关心学生的困难。

  四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

  (1)开展各种艺术活动。

  为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。

  (2)开展各类体育活动。

  学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队,经常组织队员们以球会友,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂,开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。在今年举办的“师德师表”演讲比赛中,青年教师们不仅表达了对教师这一职业的热爱,对师德师表的进一步认识,更抒发了对学校工会的感激之情。

  总之,20xx-2007年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

工会工作计划 篇五

  邮政业是服务业的重要组成部分。为深入贯彻落实国家关于加快发展邮政服务业的法律、法规和政策,促进我市邮政业又好又快发展,充分发挥其服务民生、服务地方经济发展的重要作用,根据国办发【20xx】42号文和鲁政办发【20xx】48号文要求,在20xx年工作中以“服务三农”和拓展邮政普遍服务能力为重点,主要做好以下几方面工作继续深入开展邮政服务“三农”活动。

  一是要贴近农村群众的生产生活,提供一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下,以科技服务为切入点,组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务‘三农’示范园”等形式,解决广大农民群众生产中的实际问题,更好地服务我市农业产业化发展。

  二是加快完善和规范三农服务体系建设,采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络,拉动农民需求,扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心,努力扩充“三农服务站”的便民载体作用,加载服务功能,为农民提供的服务。

  三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神,拓展为农服务领域,积极发展双向物流,建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道,有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展,提升农业产业化水平,增加农民收入,活跃地方经济,让农民买到放心的农资,让农产品方便快捷的走进城市。

  2.深入开展服务中小企业工作,帮助中小企业解决发展中的难题,发挥邮政资源优势,助力平度经济腾飞。、

  充分利用邮政商业信函的优势,帮助中小企业拓展市场,年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络,为中小企业提供方便、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。

  3.继续开展书信征文比赛活动,通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。

  4.利用邮政资源优势,加大城市品牌宣传力度,制作城市形象宣传年册3000册以上;

  推动“邮政惠三农,科普助发展”活动的开展,使科技报刊真正走进三农,为农民带去科技致富信息,完成报刊收订流转额1200万元以上。

工会工作计划 篇六

  一,认真贯彻大精神,加强理论学习

  我们要认真学习和领会党的大报告中关于建设社会主义政治文明的论述。加强对职工的教育和引导工作,及时的对职工进行党和国家有关方针政策,国际国内形势和多种形式的职工素质教育,例如:新《工会法》辅导讲座,礼仪讲座,保险讲座,工会干部学习班等,通过多种形式的教育活动,使全院职工团结起来,形成强大的凝聚力。以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业。

  二,贯彻落实工会大精神,坚持和完善职代会制度,努力维护职工的合法权益。充分发挥提案委员会,福利监督委员会的作用,提高职工代表参与民主决策,民主管理,民主监督的意识和水平。开展评选"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动,并给予奖励。

  三,以"建家"为龙头,促进工会工作的全面开展,在办公室档案整理,文件往来,工会小组年终评比量化考核,建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理。探讨并实施1—2个分工会的组建。

  四,发挥工会联系群众的优势,关心群众的切身利益,做好送温暖,职工安康保险和女职工保险,班车管理,节日发放慰问品,子女入学,暑期旅游等方面的工作。

  五,抓好宣传工作,利用网络,橱窗,简报,院刊及时报导宣传党的方针政策,宣传工会法,宣传工会组织的各项活动。积极开展医院文化建设,为医院医德医风建设献计献策。

  六,积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动,营造良好的文化氛围。开好医学部和我院运动会,大力支持舞蹈队,乒乓球队等群众性团体活动,今年拟举办演讲比赛,摄影比赛,羽毛球比赛及乒乓球比赛,与有关部门团结协作,共同组织好医院的大型活动。

  主要活动安排

  一月

  1,筹备职代会二届四次全体会议。

  2,排练,审查节目,承办新春联欢会。

  3,慰问工会离退休人员。

  4,发放职工节日慰问品。

  二月

  1,召开职代会二届四次全体会议。

  2,召开工会委员会。

  3,修订工会岗位责任制。

  4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册。

  5,收集,整理职代会代表提案。

  6,出宣传橱窗一至两期。

  三月

  1,配合医院"三甲"复审,为职工举办礼仪讲座。

  (时间:3月1日至5日地点:职工之家,有学分)

  2,发放三。八妇女节女职工慰问品。

  3,召开全体工会委员,小组长会议,总结年工作,部署年工作计划。

  4,召开提案委员会会议。

  5,召开福利监督委员会会议。

  6,召开职代会常设主席团扩大会议,布置医学部

  "双代会"换届事宜。

  7,举办保险专题讲座,办理职工保险(2—5月)。

  四月

  1,组织职工参加医学部运动会(通知运动员,购买营养品)。

  2,组织部分职工利用午休时间练习太极扇。

  3,举办征文比赛,题目:研讨流动型务工人员入会的问题。

  4,发放"五一"节日物品。

  5,出宣传橱窗一至两期。

  五月

  1,为女职工办理安康保险。

  2,5。12护士节庆祝活动。

  3,召开福利监督委员会会议。

  4,组织摄影协会采风活动。

  5,参加医学部系统教职工足球比赛。

  六月

  1,组织我院代表参加医学部"双代会"。

  2,召开工会经费审查委员会会议。

  3,举办工会第一届演讲比赛。

  4,筹备成立分工会1—2个。

  七月—八月

  1,为职工发放防暑降温物品。

  2,与旅行社联合组织职工暑期旅游。

  九月

  1,举办我院第二十五届田径运动会。

  2,慰问优秀教师。

  3,参加医学部举办的青年教师演讲比赛

  4,发放国庆节慰问品

  5,评选工会小组优秀活动日(表格另发)

  十月

  1,举办职代会,工会干部培训班

  2,召开提案委员会会议

  3,举办我院第一届职工羽毛球比赛

  4,参加医学部系统歌咏比赛

  十一月

  1,举办职工摄影比赛

  2,参加医学部第二届教职工羽毛球比赛

  3,举办工会第九届乒乓球比赛

  4,出宣传橱窗一至两期

  十二月

  1,布置各工会小组年终总结

  2,工会年终总结,参加医学部工会系统年终评比。

  3,召开职代常务主席团会

  4,参加北京大学第五届青年教师教学比赛

工会工作计划(通用6篇)

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