工会工作计划【经典6篇】

时间:2018-04-02 09:37:46
染雾
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工会工作计划 篇一

工会是职工的组织,其主要任务是代表职工的权益,维护职工的合法权益,提升职工的福利待遇。为了更好地开展工会工作,制定一份全面、具体、可行的工作计划显得尤为重要。下面是我所在工会的工作计划,旨在提升职工的福利待遇、加强职工的组织建设和推动工会工作的创新发展。

首先,我们将加强职工福利待遇的提升工作。通过与企业进行充分沟通,了解职工的需求和关切,我们将争取更好的工资待遇、福利保障和工作条件。同时,我们将积极争取企业加大培训投入,提供更多的培训机会和岗位晋升机会,提升职工的专业技能和综合素质。

其次,我们将加强职工组织建设。通过加强工会组织的建设,提升工会的凝聚力和战斗力。我们将积极开展职工代表选举,建立职工代表联络机制,加强与职工的联系和沟通。同时,我们将鼓励职工参与工会活动,提升职工的组织认同感和参与度。

第三,我们将推动工会工作的创新发展。面对新形势、新任务,我们要不断开拓创新,推动工会工作的创新发展。我们将建立健全工会工作信息化平台,提升工会工作的效率和服务质量。同时,我们将积极开展新形式的工会活动,如职工技能竞赛、职工文体活动等,丰富职工的业余生活,增强职工的幸福感和归属感。

最后,我们将加强与其他工会组织的合作。通过与其他工会组织的交流合作,我们将学习借鉴其他地区、其他行业的工会工作经验,提升自身的工会工作水平。同时,我们将积极参与地方工会组织的活动,争取更多的政策支持和资源倾斜,为职工争取更多的权益。

以上是我们工会的工作计划,我们将全力以赴,为职工争取更好的权益,提升职工的福利待遇,加强职工的组织建设,推动工会工作的创新发展。我们希望通过我们的努力,让职工能够真正享受到工会的服务和保障,让职工的生活更加美好。工会工作,我们一直在路上。

工会工作计划 篇二

工会是职工的组织,其工作涉及到职工的权益保障、福利待遇提升、组织建设和创新发展等方面。为了更好地开展工会工作,我们制定了以下工作计划,旨在为职工提供更好的服务和保障,推动工会工作的创新发展。

首先,我们将加强职工权益保障工作。通过加强与企业的沟通协调,我们将推动企业合理制定和执行劳动合同,保障职工的合法权益。同时,我们将积极组织开展职工权益宣传教育活动,提高职工的法律知识和维权意识。对于职工遇到的劳动争议和问题,我们将积极提供法律咨询和帮助,维护职工的合法权益。

其次,我们将加强职工福利待遇提升工作。通过与企业协商,我们将争取更好的工资待遇、福利保障和工作条件。同时,我们将积极争取企业加大培训投入,提供更多的培训机会和岗位晋升机会,提升职工的专业技能和综合素质。我们还将积极争取政府和社会的支持,推动工会福利项目的开展,如住房公积金、职工医疗保险等,提升职工的福利待遇。

第三,我们将加强职工组织建设。通过加强工会组织的建设,提升工会的凝聚力和战斗力。我们将积极开展职工代表选举,建立职工代表联络机制,加强与职工的联系和沟通。同时,我们将鼓励职工参与工会活动,提升职工的组织认同感和参与度。我们还将加强工会干部的培训和能力建设,提升工会组织的领导力和执行力。

最后,我们将推动工会工作的创新发展。面对新形势、新任务,我们要不断开拓创新,推动工会工作的创新发展。我们将建立健全工会工作信息化平台,提升工会工作的效率和服务质量。同时,我们将积极开展新形式的工会活动,如职工技能竞赛、职工文体活动等,丰富职工的业余生活,增强职工的幸福感和归属感。

以上是我们工会的工作计划,我们将全力以赴,为职工提供更好的服务和保障,推动工会工作的创新发展。我们希望通过我们的努力,让职工真正感受到工会的温暖和力量,让职工的工作生活更加幸福和美满。工会工作,我们一直在努力。

工会工作计划 篇三

  就是社会管理的风险。工会能否有效参与社会管理,这些风险就是职工的风险。协助职工及时规避这一风险,关键要运用好《社会平安法》这一新的法律资源。工会组织特别是地方工会的当务之急要做两件事:一是深刻认识、积极宣传工会参与完善社会平安监督体系的职责。社会平安法》首次在国家法律层面从人大监督、行政监督、社会监督三个方面,建立了比较完善的社会平安监督体系,工会在社会监督方面居于不可或缺的实体地位,肩负前所未有的法定职责。二是积极推动、全力参与社会平安监督委员会的组织建设、制度建设和工作开展。要依照社会监督的独立性、广泛性的要求,推动各级政府及时调整原来社会安全(保证)监督委员会的组成人员结构,重新制定委员会章程,争取在同级地方工会设立社会平安监督委员会工作办公室。同时慎重憐选、认真培养委员会的工会代表,积极推荐职工代表,保证工会和职工代表切实履职,有效作为。

  社会平安监督是社会监督的重要内容,加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求。也是工会参与社会管理的重要任务。

  对与职工社会平安权益有关的事项进行监督。职工期盼的社会平安法》已在国正式实施。社会平安法》第九条规定:工会有权参与社会平安监督委员会。

  也赋予工会组织参与社会管理新的法律资源。加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求,这一规定为工会组织参与社会平安监督提供了直接、明确的法律保证。社会平安监督是社会监督的重要内容,也是工会参与社会管理的重要任务。工会人在参与社会管理的过程中,能否增强资源意识,运用好这一新的法律资源,一个考验。

  以及工会代表、专家等组成的社会平安监督委员会,社会平安法》第八十条规定:统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表。掌握、分析社会平安基金的收支、管理和投资运营情况,对社会平安工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。

  深知这一规定来之不易,笔者曾参与过《社会平安法》立法的有关工作。法律上保障了社会监督的独立性地位。对解决现有各级社会平安监督委员会存在组织不健全、职责不明确、制度不完善、活动不正常的现实问题,很有针对性、指导性。

工会工作计划 篇四

  一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。

  一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

  二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。

  一是要不断推进职工**管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位**管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、**管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

  三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。

  一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

  四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

  一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。

  五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。

  一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,以“建功十一五,巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度,确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长,健全工会资产监管体系,促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

工会工作计划 篇五

  一、区级活动

  1、巩固党的群众路线教育实践活动成果。按照两区教育实践活动部署和要求,做好活动各项工作。

  2、开展纪律教育月活动。结合两区纪律教育月活动要求,做好党员纪律教育。

  二、学习教育

  3、及时组织开展上级布置的各项政治理论学习任务。

  4、每两周组织一次理论学习活动。每两周的周五下午在10楼区远程办集中进行理论学习。

  5、每个季度开展一次业务交流学习活动。结合部务(扩大)会议,由各个科室负责人主讲业务。

  6、开展读书活动。在本部会议室设立休闲读书阁,鼓励本部党员干部职工利用业余时间进行读书交流。每人发放一定金额的读书卡,至少选读一本书,开展自学活动,撰写读书心得。

  7、组织一次党员干部职工调研交流活动。组织全体党员干部职工参观高科技企业或党建示范点。

  三、党员义工

  8、组织一次义务植树活动。利用3.12植树节,组织全体人员参加植树活动。

  9、每两月组织一次党员义工活动。每两月组织党员干部职工开展一次创文义工活动、义工联组织的义工活动或本部自行组织的义工活动。

  四、慰问帮扶

  10、组织一次访贫问苦活动。组织党员干部到扶贫点开平市赤水镇瓦片坑村进村入户。

  11、组织开展慰问帮扶活动。组织党员干部职工慰问困难群众3户以上、困难助学1户以上。

  五、文体活动

  12、每个季度组织一次季度生日会。每季度中间月份为本季度生日会员组织一次生日会。

  13、每周开展一次文体活动。每周五下午下班后到江门海关训练基地锻炼身体;并不定期与其他单位开展竞技联谊。

  14、组织开展

其他户外活动。利用各类传统节日或周末,组织党员干部登山、绿道骑自行车、烧烤等活动,可按科室或者小范围分批进行。

工会工作计划 篇六

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动,需要完善基层工会组织;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的变化;计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会工作,以及协会如何开展工作;

  2、举办协会活动:每星期举办一期,每月四期;

  3、策划春节期间的摄影比赛活动:主要是发挥员工手中相机作用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;比赛结束时间计划在三月份结束;

  4、与各重要集团单位的工会建立联系;

  5、节前慰问员工:短信慰问,上门慰问;

  二、2月份:

  1、建立所有工会会员的生日档案;

  2、对摄影赛进行落实,并进行指导;

  3、继续举办协会活动;

  4、筹办迎春文艺会演;

  5、完善基层工会小家建设;

  6、筹建工会信息沟通平台

  三、3月份:

  1、筹办员工运动会;

  2、摄影活动结果公布;

  3、开展集团单位的工会联谊;

  4、继续完善基层工会小家建设;

  5、建立工会信息沟通平台;

  6、举办庆祝“三八”妇女节活动;

  四、4、5月份:

  1、组织员工体检和体检结果反馈;

  2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;

  3、青年节活动筹划、安排;

  4、工会会员慰问活动;

  五、6月份:

  1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;

  2、慰问员工儿童活动;

  3、举办一期工会干部的培训活动;

  六、7、8月份:

  1、工会协会各项活动落实;

  2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

  七、9、10月份:

  1、重阳节活动;

  2、策划一期金秋户外摄影活动;

  3、利用工会信息沟通平台加强与会员的.信息沟通;

  八、11、12月份:

  1、工会运动协会的落实;

  2、年终总结和表彰。

工会工作计划【经典6篇】

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