主任述职报告(推荐6篇)

时间:2017-06-09 04:33:35
染雾
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主任述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX公司的主任,今天非常荣幸地向大家汇报我近期的工作情况。

在过去的一年里,我作为公司的主任,我在领导的正确指导下,努力工作,取得了一定的成绩。首先,我在团队管理方面做出了一些努力。我加强了团队建设,通过定期组织团队活动,提高了团队的凝聚力和战斗力。我也注重团队成员的培训和激励,通过培训课程和激励机制,提高了团队成员的工作效率和工作质量。同时,我还注重与其他部门的沟通与协作,加强了部门间的合作关系,提高了工作效率。

其次,在业务拓展方面,我也取得了一定的进展。我积极参与市场调研,了解市场需求和竞争情况,制定了相应的营销策略。我也加强了与客户的沟通,及时解决了一些问题,提高了客户满意度。通过这些努力,我们的业务规模有了一定的增长,公司的市场份额也有所提升。

此外,我还注重提高自己的能力素质。我不断学习新知识,提高自己的专业水平。我参加了一些培训课程和研讨会,不断更新自己的知识体系。我也注重提升自己的领导能力,通过读书、学习、实践,不断完善自己的管理技能和团队管理能力。这些努力不仅提高了我自身的能力素质,也为公司的发展提供了有力的支持。

当然,我也意识到自己的不足之处。在今后的工作中,我将继续努力改进,提高自己的工作能力和业绩。我将更加注重团队建设,进一步加强团队成员的培训和激励,提高整个团队的工作效率和质量。我也将加强与其他部门的沟通与协作,优化工作流程,提高工作效率。同时,我也将继续提升自己的能力素质,不断学习和成长,为公司的发展贡献更大的力量。

感谢领导和各位同事对我的支持和信任!我将以更加饱满的热情和责任心,继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

主任述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX公司的主任,今天我非常荣幸地向大家汇报我近期的工作情况。

在过去的一年里,我作为公司的主任,我在领导的正确指导下,努力工作,取得了一定的成绩。首先,我在团队管理方面做出了一些努力。我加强了团队建设,通过定期组织团队活动,提高了团队的凝聚力和战斗力。我也注重团队成员的培训和激励,通过培训课程和激励机制,提高了团队成员的工作效率和工作质量。同时,我还注重与其他部门的沟通与协作,加强了部门间的合作关系,提高了工作效率。

其次,在业务拓展方面,我也取得了一定的进展。我积极参与市场调研,了解市场需求和竞争情况,制定了相应的营销策略。我也加强了与客户的沟通,及时解决了一些问题,提高了客户满意度。通过这些努力,我们的业务规模有了一定的增长,公司的市场份额也有所提升。

此外,我还注重提高自己的能力素质。我不断学习新知识,提高自己的专业水平。我参加了一些培训课程和研讨会,不断更新自己的知识体系。我也注重提升自己的领导能力,通过读书、学习、实践,不断完善自己的管理技能和团队管理能力。这些努力不仅提高了我自身的能力素质,也为公司的发展提供了有力的支持。

当然,我也意识到自己的不足之处。在今后的工作中,我将继续努力改进,提高自己的工作能力和业绩。我将更加注重团队建设,进一步加强团队成员的培训和激励,提高整个团队的工作效率和质量。我也将加强与其他部门的沟通与协作,优化工作流程,提高工作效率。同时,我也将继续提升自己的能力素质,不断学习和成长,为公司的发展贡献更大的力量。

感谢领导和各位同事对我的支持和信任!我将以更加饱满的热情和责任心,继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

主任述职报告 篇三

  紧急而忙碌的20xx年即将过去,本年的经历让我感觉颇多。有过告成带来的高兴,也有失意时的忧郁和心酸。20xx年,在黉舍党政带领班子的精确带领下,我自动互助黉舍展开各项工作,根据年度工作筹划和科室工作安排,联合同志,在工作中始终坚定颓废的工作热忱,自动的工作立场,包管科室各项工作全方位地为黉舍教诲传授办事、为全部师生员工办事,现将我一年工作总结述职以下:

  1、专家引领,提拔自我

  20xx年至20xx年三年间的集结培训,我由一个教诲的观望者,变成了一个确实在实的举动者,自动地进修,自动地工作,自动地糊口生涯。举动上的成果,带给我的是高兴,更是一种鞭策。这反复培训,除了知识收益外,也使我意想到了传授学无尽头,教诲任重道远的实际。在今后的工作中,我将进一步竭力,篡夺做一个让黉舍和家长相信,门生如意的教师。我前后听取了肖成全、谭文丽、刘铁方、李建平、李玉龙、周林等教诲专家们的讲座,不但让我认识到进修本质的进步是语文教诲的最终目标,并且明白长于鉴戒国表里进步教诲传授理念和方法是鞭策课改、增进传授、提拔自我的紧张路子。在培训期间,我们到龙江路小学、实行小学、盐倒街小学、成都师范附小、成都青羊区红碾小学、成都青百江区实行小学、银都小学观摩了表现新课标理念的果然课,这些名师和青年优秀教师的课,实在使我们耳目一新,他们的课热忱弥漫,活力四射;情真意切、声情并茂;师生划1、水乳领悟;计划精良,乐趣无穷……,给人以很多的启迪,高兴的享福,它激起了我对语文讲堂传授更深层次的思虑。本年我参加了最终一次培训,以优秀的成绩毕业,还被培训中间评为了“优秀学员”。

  2、教诲传授再创佳绩

  我班门生在本年毕业测验中,罗茹方、谢佳洪以年级第3、第6的优秀成绩被黉舍保举到达一中免费就读,4人考入成都玉林中学、绵阳中学,38人考入达三中英才班。我还担当了小记者班的传授工作,三期培训小记者近80人,有18人的作品在《达州日报》上公告,遭到家长的好评。

  3、黉舍宣扬捷报频传

  本年在《教诲导报》、《达州日报》、《达州晚报》、《达州电视报》、达州教诲网、达县教诲网上公告动静35篇,我还建立了本身的博客,把黉舍的动静贴在上面,如今点击率已近千次。对我校教诲、传授、教研、教改方面获得的成绩进行了报导,在社会上有力地提拔了黉舍驰名度,获得了精良的宣扬结果。10月,我被达县教诲局评为“教诲宣扬进步个人”。

  4、职评工作经心尽责

  本年因为各种身分,黉舍职评工作量大,任务沉重,我自动与黉舍职评带领小组互助,订定方案、参加考核。加班加点为11位教师高质量地结束上报材料,无一人返工,遭到政工股核定材料的王股长的高度评价。同时做好落榜人员的解释、疏导工作,为黉舍分忧。

  5、办事工作力求完满

  在工作中,尽量阐扬本身的主观能动性,自动自动地想题目,办事变,力图把各项办事都做得完满。我参加了校志的续写,校本讲义的编写、黉舍档案的料理、达县教诲志的供稿以及黉舍平常笔墨处理工作,特别是以《春风化雨,润物无声》为题的黉舍德育工作巡礼专题片的脚本,我与王校长、毕校长、熊主任几易其稿,当真考虑,获得了电视台制片人的好评。

  本年,上级部分履行了信息化办公,我当真进修网上办公知识,及时接管文件,并送带领交办,切当作好和谐和督办工作,增进全校各项工作的顺利进行。我还担当了门生报刊发行工作,每周精确无误地将门生的报刊分发到班上,工作量大,但我无怨无悔。来年我将与各部分精诚联合以当真当真地立场、高质量地结束带领交给我们的任务,为黉舍各项工作有序进行做出了我们的贡献。

主任述职报告 篇四

  大家好!今年以来,我在十七届四中全会、五中全会精神指引下,解放思想、实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实镇党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现在我代表支委、村委将我村一年来工作向大家汇报如下:

  一、构筑坚强堡垒,加强我村基层组织建设

  首先,深入开展创先争优活动。一是制定方案、全面部署。成立了创先争优领导组,明确了“争先创优,建设幸福丁家”的活动主题。制定了活动计划,集中学习上级指导精神,广泛征求党员、群众代表意见,开展无职党员设岗定责活动,确定了以惠民生为载体的活动载体,不断将活动引向深入。

  第二、加强了组织发展。为进一步做好我村发展党员工作,不断为我支部输入新鲜血液,保持党的先进性,增强我丁家支部的凝聚力、战斗力和号召力。今年,我支部党员大会从入党积极分子中新吸收1名预备党员。

  第三、加强了村级班子建设。通过召开民主生活会,集中学习、座谈会等形式,让支村“两委”班子统一了思想、团结一致、真抓实干,提高了班子成员的政治觉悟、政治水平、工作能力。为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

  二、以惠民生为契入点,推动我村的新农村建设

  1、解决四个自然村、三个村民小组的吃水问题。近年来,由于水位下降及村中自来水管的年久老化,水流稀少,经常因为水管破裂断水。今年,我村多方争取上级资金、补助即自筹资金共计20万余元为三个村新修储水池及铺装延伸管道,较好的解决了吃水问题。

  二、加强支部阵地建设。我村原支部、村委办公场所由于年久失修,常年无法开展各项工作和活动,我村多方筹资对新支部、村委办公楼进行了内部装修,增添了办公设备,使得我村的各项工作能够正常开展。

  三、多方准备,建设农家书屋。“农家书屋”工程直接面向农村,最贴近农民群众,能满足村民日益增长的精神文化需求,有利于提高农村劳动力的整体素质,能促进农村新型产业的发育、农业产业结构的调整、利于农业生产效率的提高、农民收入的增加。我村购置书柜、腾空房间,满足“1+2”房间的硬性指标,通过了验收,2万余元书以下发,待登记整理装柜后,就可对村民开放。

  三、全面统筹兼顾,完成了党委政府交给的各项工作任务

  首先,狠抓了计生工作。已婚育龄妇女138人,我们严格上级要求,认真开展了计划生育工作,期内出生4人,政策内生育 4人,政策符合率100%。

  其次,抓好护林防火工作。我村以“10.26”火灾为鉴,认真审定了制定防火预案,组织强化30人的半专业的扑火队,添置灭火器材,配备必要的交通工具。每次支、村两委会、党员会、群众代表会都要对护林防火工作强调、安排,签订责任状,对责任层层落实。

  其次,抓好综治工作,确保一方稳定。我村以建立健全平安建设长效机制为核心,以加强社会治安综合治理工作为重点,以落实平安建设各项措施为主线,按照全方位、多层次、全覆盖的要求,全面推进平安建设工作。一年的,没有一起恶性案件发生,为群众安居乐业创造了良好的社会经济环境。

  再次,完成了党委政府交办的其他各项工作。一是开展环境卫生整治工作;二是抓好了惠民政策的落实;三是完成了第六次全国人口普查工作。四是落实好农村低保、粮食直补等惠民资金的发放工作。以上是我村一年来的工作汇报,请各位领导、参会同志测评。

主任述职报告 篇五

各位领导、各位老师:大家好!

  下面把这一年来科研室与本人的主要工作情况向大家汇报如下,请予指正。

  一、学习、研修情况

  日新月异的时代,必然要求我们要与时俱进,应该努力走向勤于学习,善于反思,勇于创新,敢于实践,这既是对教师工作提出的基本要求,也是对科研工作者的当然诉求。为此,本人尽可能地阅读与岗位工作密切相关的书籍、报刊,包括《中学语文教学》、《新语文学习》、《中学语文教学通讯》、《人民教育》、《上海教育》、《教育发展研究》、《教育科研》等书刊,从中汲取养料,丰富知识储备,开阔视域和眼界。同时,不失时机地参与市、区、校级教学与课题研讨活动,听取专家、名师报告、讲座与示范课,借此扬长避短,促进自身的不断前行,以便能够见贤思齐,虽不能至,心向往之。

  二、主要工作

  (一)常规方面:

  本学年,科研室依照上级主管部门与学校整体工作部署,结合科研工作特点与工作计划开展各项工作,达成情况比较好。

  (二)主要工作和绩效:

  1.圆满做好区级课题申报工作

  本学年,6位教师申报科研所区级课题。还有学校申报的龙头课题--《以学的活动为基点,提高教学有效性》成功立项为区级重点课题,在今年2月份,学校邀请了本校教研组长、科研骨干教师和区科研所、上师大领导、专家共同参与了课题开题仪式,这对课题的后续研究起到了指导和助推作用。

  2.立项课题研究成果喜人

  本学年,有15个教学小课题在进修学院立项,中期已结题的有石慧、李辉、肖军国三位老师分获二、三等奖,最终结题的教师成果还没有揭晓。参与科研所课题评审的唐淑红、谌海兰、何雪松等几位老师分获二、三等奖,这些成绩的取得,同样不容易。

  3.以区级文化课题研究为抓手,积极参与相关活动

  科研室积极组织教师参加区科研所组织的“身边的校园文化故事”征文与校园DV制作等活动,并且收获颇丰:32位教师获奖,无论在参赛数量与质量上都是少有的,并作为全区仅有的5所学校之一,荣获了区教育局、科研所颁发的优秀组织奖。

  4.组织教师参与区第五届现代学校文化创意与第六届科研论文评选活动

  参与这两项活动的教师,共有20多人次分获一、二、三等奖,受到组织单位的好评与赞赏,为学校赢得了殊荣。

  5.与部门通力合作,着力打造教科研骨干教师队伍

  与办公室、教导处、政教处等职能部门密切合作,多次召开青年教师与课题立项教师专门会议,参与他们的教育教学基本功比武与研讨活动,还就专业发展等方方面面的问题进行研讨,特别是青年教师在思想上高度重视科研工作,进而在工作中关注、研究教育教学中的热点、难点问题,转换为自己的课题研究,在研究中有所收获,以此来影响、带动科研能力、意识薄弱的教师,为最终打造一支强干的科研队伍奠定了基础。

  6.建立课题研究的有效机制,确保课题研究规范化操作

  我们始终坚持做到“四有”,即有组织领导,有计划总结,有实施方案,有反思互评;建立教师互动、教研组联动、问题同研等多项互动机制,形成以“课程建设与改革、教师专业成长与发展”为核心,以课堂实践为基础,教师发展为主体,有序推进科研工作的课题研究机制。如专家指导下的课堂教学研讨、课题组之间、课题研究者之间的相互交流、切磋等,以此来推进课题研究。

  7.尽量做实课题的过程性管理工作,规范各项课题研究

  科研室以区级重点课题《以学的活动为基点,提高教学有效性》与《新建学校发展中的文化建设研究》等校级重大课题为统领,引领教师其他课题与子课题的实践与研究 ,成绩显著。已有张澄、张振伟、赵英帼、曾丽、傅鹏伟等许多教师的研究成功在国家级与市区级刊物发表和获奖,成绩可喜可贺。

  实践证明,这种做法务实高效,值得总结与后续推进。

  8.改进各类课题研究的过程管理,做好研究资料的收集归档工作,发挥课题研究的实效性

  本学年,我们进一步加强了对各类课题研究的过程管理:在课题承担者中开展四个“一”活动:①学期初制定好课题研究计划;②每月或一个阶段参加一次教科研研讨会,汇报自己的课题研究情况,如王闽、姚菁等老师围绕课题研究所开设的区级、校际研讨课;③不少教师每学期围绕自己承担的课题上一节实践课,如朱占霞、陆杰峰、万芳、崔妍等老师;④学年或学期末写好课题总结并力争获奖或发表,如赵超、张铮等老师。

  9.师训工作

  一是为调出与调入的教师办理有关转入与转出手续;编制新进教师进修编号;查询学分、学号;办理遗失、遗忘的市、区进修卡等零碎、繁琐工作。组织日常与假期教师培训工作。

  二是两次组织教师参与教育技术的培训与考试工作。

  三是为缺少学分的教师报名培训与补交学分材料:有的是缺少公共课(经典诵读、教师心理健康)作业(寒假期间打电话给有的教师,说不在家,有的电话打不通,我就把自己以前写的文章5、6篇稍加改动,因为时间关系,其余的就只好从网上找文章改头换面交了,否则,缺少公共课就不可以发结业证,当然,还有少数几个教师不够24分,虽经多次解释、争取,未能如愿,暂时没有获得结业证,请予理解);有的是从外区刚刚转入本区,进修学院当时说让他们到原先区里去办,通过恳请,原本可能不发或延迟发放的结业证最后也按时发放了(如王闽、肖昌虎老师)。

  四是配合区教师进修学院,多次统计、核查全体教师学分情况。绝大多数教师顺利获得“十一五”结业证。

  10.修改课题、文章,推荐与发表教育教学文章、随笔

  本学年,为多位教师修改课题、文章,推荐与发表教育教学文章、随笔多篇、多人次,有的还在排印中。还为本校一部分中小学生修改、推荐发表了书画作品和作文等。

  11.完成“十二五”教师培训平台的完善工作。

  12.协助上师大,做好《基础教育文集》征稿、修改、定稿工作。

  13.其他工作

  如协同政教处,对艺术节的各项活动撰写新闻稿;为艺术节评估专题片撰写解说词;学校一些重大新闻的撰写;6月10号中午,应金昕老师委托,为初三学生开设了中考作文讲座等。

  三、存在问题

  1.为教师科研服务的意识有待进一步增强。

  2.课题研究的面还不够宽泛。

  3.立项课题的规范化、过程化管理水平还需提高。

  四、解决设想

  1.通过交流、问卷等形式征询教师对科研工作好的意见与建议,再有针对性地给予解决、服务。

  2.为课题研究有困难的教师提供资料、技术上的支持。

  3.与教导处、档案室、年级组、教研组合作,扎实做好课题研究规范化、过程化工作,让科研为教育教学助力。

  各位教职工,如果说科研室工作在这一年里还取得了一定成绩的话,也离不开大家的帮助、支持和共同努力,今后的工作更离不开大家的积极参与和精诚合作。

  “一切为学校的教育教学工作服务,一切为老师的发展服务”是科研室的工作宗旨、目标和方向,围绕这些,我们将克尽职守,充分发挥科研室的职能,尽量把工作做得更好。

  有句话说得好:水尚无波,相荡乃生涟漪;石本无火,相击而发灵光。思维着的精神是人类最美的花朵。让我们在真诚的互动、合作、共赢中不断进步,共同开创学校科研工作的新局面!

  谢谢大家!

  20xx、6、29

  Copyright? 版权所有: 上海师范大学康城实验学校

主任述职报告 篇六

  已经是班主任工作的第六个年头,做过住宿班的班主任,也做过片内的班主任,班主任年终述职报告。对我来说,班主任工作已经没有挑战,有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的乐趣。

  我所任教的班级学生人数有54人,现在班内人数有52人,不在班的`两人一位癫痫,刚做完开颅手术,另一人白血病在家养病。在此也一并感谢在座的班主任老师给予苏亚楠同学的帮助。我想代苏的家长感谢各位初二年级的老师们个人给苏同学的捐款,感谢你们伸出了温暖的手。

  我班男生32人,女生21人,男生比女生多出11人,这给我的工作带来很大难度 。现将成绩汇报如下:

  因为男生多,所以一开始班级学习成绩不良,在十个平行班内倒数第二,经过一年多的努力,现在已经成为平行班的第五名。这归功于学生的努力和老师的辛劳。

  因为男生多,所以在运动会中取得了一定的成绩,20个班级之内取得了第五名的成绩,同时获得了精神文明奖,述职报告《班主任年终述职报告》。

  在三个月的努力后,我们终于获得了一星级文明班。

  在成绩的背后也有很多让我很难为情的事情,例如:

  1、班内陈琛与李天瑜的大闹事件后果严重,李同学5天看不到东西,差点失明,因老师及时送到医院,所以眼睛保住了,家长对于老师的及时救助表示了感谢,善后的处理也很及时。当我向张主任汇报结果说事情已经搞定的时候,我很轻松,我想领导也会很轻松。

  2、黄成因为在体育课后跳冬青,被董校长当场抓获,造成了班级荣誉的损害,最后黄的家长将罚款的200元交到了学校

  3、王嗣聪同学和5班学生交情深,所以帮人出头,为别人打架撑腰,造成了很坏的影响。

  4、林静宇在楼道内将大厅玻璃撞碎,被罚款80元。

  中学生身处14岁年龄,很难把握分寸,对于正确和错误往往分不太清,老师的耳提面命往往起不到更好的作用,为了保持班级的稳定,我尝试进行了几大“绝杀",现提供出来,供参考:Z

  一 家访。

  很少有老师进行这么费力不讨好的工作了,但是我感觉家访的效果还是不错的。

  家访的条件:

  家访的人员确定

  家访前的准备

  家访注意的问题

  家访的效果

  二 戒尺

  我不崇尚棍棒教育,也反对体罚,但对于现在的学生,如果没有有效的惩罚措施和奖励机制,会使学生无所畏惧。无知者无畏,没有学习欲望的学生没的救,老师还是要有点威信的。当然威信不是

单靠戒尺得来的,但是没有除了戒尺,我还有什么?

  三 理发

  学校要求学生齐耳短发,女生马尾或者小辫,我不知道我有没有理发师的水平,但是只要学生头发长,刺头,我就会适当的将他的刺踢掉。不容商量。

  四 平和

  我越来越发现平和是一种有效的解决问题的前提。疾风骤雨的教育使可以适当运用的,但是效果总不如平和的说教好,当然我的说教不会超过15分钟,因为从心理学的角度讲,超过15分钟的教育使无效教育,这么忙的班主任工作,无效教育就不要进行了吧。

  这是我班主任工作的一点浅见,不过说是在的,有苦趣,也有乐趣。坐在这个位子上了,就得想办法给自己省省心。自己的空余时间多了,才会做更多有意义的事情。我的口号是:别让学生浪费自己的生命。

主任述职报告(推荐6篇)

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