染雾工会工作计划 篇一
近年来，工会在维护职工权益、促进劳资和谐、推动企业发展等方面发挥着重要作用。为了更好地履行职责，制定一份全面有效的工会工作计划是至关重要的。本文将重点介绍工会工作计划的制定原则和内容。
一、制定原则
1. 全员参与原则：工会工作计划的制定过程应充分听取职工的意见和建议，确保计划的针对性和可行性。
2. 目标导向原则：工会工作计划应根据企业实际情况和职工需求，明确工会工作的总体目标和具体目标，并制定相应的工作措施。
3. 现实可行原则：工会工作计划应合理设定工作目标和时间节点，确保计划的实施可行性。
二、计划内容
1. 维护职工权益：工会应制定相关政策和制度，加强对职工权益的宣传和保护，做好维权工作，促进劳资关系的和谐稳定。
2. 促进劳资和谐：工会应积极参与企业内部的劳资协商和谈判，协调解决劳动纠纷，推动企业实现共赢发展。
3. 加强职工培训：工会应组织开展各类职工培训活动，提高职工的技能和素质水平，为企业的发展提供人力资源保障。
4. 关注职工福利：工会应关注职工的生活福利，积极争取和协调各类福利待遇，提高职工的生活质量。
5. 推动企业发展：工会应积极参与企业的决策和管理，提出建设性意见和建议，促进企业的创新发展。
三、实施措施
1. 加强组织建设：工会应加强自身组织建设，提高工会干部的素质和能力，确保工会工作的有效开展。
2. 宣传工作：工会应通过多种方式宣传工会工作的重要性和成果，增强职工对工会的认同感和参与度。
3. 建立健全制度：工会应建立健全工作制度和规范，明确职责和权力，提高工作效率和公正性。
4. 加强与企业的沟通与合作：工会应与企业领导保持密切联系，及时了解企业发展的需求和问题，提供专业化的服务和支持。
5. 做好工作总结和评估：工会应定期总结工作经验和问题，及时评估工作的效果和影响，为下一阶段的工作计划提供参考。
通过制定全面有效的工会工作计划，可以更好地发挥工会的作用，促进企业的可持续发展，提升职工的福利水平，推动劳资关系的和谐稳定。工会工作计划的制定需要全员参与，目标导向，现实可行，并采取相应的实施措施，确保计划的顺利落实。只有如此，才能更好地服务职工，促进企业的繁荣与进步。
工会工作计划 篇二
工会工作计划是指工会在一定时期内，依据工会章程和实际情况，制定的工作目标和工作措施。通过制定工会工作计划，可以明确工会的工作重点和方向，提高工会工作的针对性和效果。本文将介绍工会工作计划的重要性以及制定工会工作计划的步骤。
一、工会工作计划的重要性
1. 明确工作目标：工会工作计划可以明确工会的工作目标和任务，使工会工作更加有针对性和有效性。
2. 提高工作效率：通过制定工会工作计划，可以合理安排工作时间和资源，提高工作效率和质量。
3. 加强组织协调：工会工作计划可以明确各级工会组织的职责和权力，加强工会组织之间的协作和配合。
4. 推动企业发展：工会工作计划可以促进企业内部的劳资和谐，推动企业的创新发展。
二、制定工会工作计划的步骤
1. 收集信息：工会应收集企业和职工的相关信息，了解企业的发展需求和职工的需求和意见。
2. 分析问题：工会应对收集到的信息进行分析和研究，找出存在的问题和矛盾，并确定解决问题的重点和方向。
3. 制定工作目标：工会应根据问题分析，制定明确的工作目标和任务，确保工会工作的针对性和实效性。
4. 制定工作措施：工会应制定相应的工作措施和计划，明确工作的具体步骤和时间节点。
5. 审议通过：工会应将工作计划提交相关领导和职工代表进行审议和讨论，确保计划的合理性和可行性。
6. 实施落实：工会应组织相关人员按照工作计划开展工作，确保计划的顺利实施和达到预期效果。
7. 监督评估：工会应定期对工作计划的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并采取相应措施进行调整和改进。
通过以上步骤的制定和实施，工会工作计划可以更好地发挥作用，推动企业和职工的共同发展。在制定工会工作计划时，工会应坚持问题导向，充分听取职工的意见和建议，确保计划的科学性和可行性。只有如此，工会才能更好地履行自己的职责，服务职工，促进企业的可持续发展。
工会工作计划 篇三
根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。
一、提高素养，增强自身学习
通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度
结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教
大会)规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。
三、以活动展素质，抓比赛练队伍
开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划
为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用，抓好“三创”活动
在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。
工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。
工会工作计划 篇四
一，指导思想
在院党委领导下，按照党的十六大提出的"发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措"的总体要求，学习和贯彻《工会法》和全国工会十四大精神，以北京大学医学部工会提出的"围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新"为基本工作思路，围绕医院工作，指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值，有效发挥作用。
二，重点工作
1。建立健全本院工会工作制度；
2。做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选举工作；
3。做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作；
4。加强对工会各级干部的培训工作，调动工会干部的工作积极性，做好我院工会建家的复验工作；
5。以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化建设；每两月出版一期"主人翁"工会专刊；
6。实施两大工程：送温暖工程和增强凝聚力工程送温暖工程
实施送温暖工程的目的：维护好职工的具体利益，围绕职工最现实，最关心，最直接的利益加以落实，充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾。
实施送温暖工程的具体做法参见"送温暖工程条例"及节日福利发放办法。增强凝聚力工程
实施增强凝聚力工程的目的：通过开展有声有色的活动，调动广大职工爱院爱岗的积极性，发挥广大职工的智慧和能力，使广大职工真切感受到医院的建设和发展与自己的成长息息相关，医院的成长才是真正意义上的成长。
三，口号
"工会在我身边"
主要活动安排
1月：各团队春节联欢
春节慰问活动
2月：本院职代会
卡拉OK比赛
3月：提案答复工作
庆三八活动
4月："劳动风采"大型表演
医学部运动会
5月：艺术节
6月：组织参加医学部教代会，工代会
"六一"及高考慰问
医师硬笔书法比赛
7月：旅游
8月：复转军人及家属慰问
9月：筹备建家复验工作
与离退办，团委，护理部等联合活动
10月：组织并安排建家复验工作
医学部大型歌咏比赛
秋季运动会
11月：选举新一届职代会代表
培训新一届职代会代表
12月：与抗癌明星联欢
工会工作计划 篇五
20xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，按照公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员广大员工积极投身到企业发展中去，并通过关心职工生活，热心为职工排忧解难，努力为员工做好事、办实事。结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展了有关工作。现作总结如下：
一、开展学习培训工作，提升员工队伍的整体素质。
会同天瀚酒店、物业公司组织员工积极参与消防知识培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设，提高了员工的消防意识和操作规范。
二、增强服务意识，为员工办实事、办好事。
一是工会在日常工作中注意认真听取员工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司领导反映。
二是做好员工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工安排集体过生日，送去公司的关怀和感谢。
三是关心员工生活，一方面切实做好一年一度的员工体检工作，另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天，保障了女职工的特殊利益。四是提升员工生活质量。公司为需要提供住宿的员工提供免费住宿，宿舍楼内提供热水，并设置有有线电视、空调，让员工在宿舍内也能感受到家的方便与温馨。
三、积极组织并开展多种形式的员工文体活动，丰富员工生活，愉悦员工身心。
一是在日常工作闲暇，开放活动室，让员工打乒乓球，让员工劳逸结合。
二是积极参与天瀚酒店组织的马拉松跑步比赛，虽然没有取得较好的成绩，但比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊的优良传统。
三是组织员工参与了漂流及西安旅游考察活动。
通过活动让员工们既体验了漂流激流澎湃的激情，也感受了西安浓重的文化积淀，大大丰富了员工的知识素养，并愉悦了员工身心。
四、积极组织员工献爱心活动，体现工会的社会责任感。
在512汶川大地震发生后，积极响应上级的号召，组织员工献爱心，虽然数目不大，但在为灾区献爱心、送温暖的同时，也大大提升了员工的社会责任感和集体荣誉感。
总之，工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。虽然我们做了一些工作，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强；3、组织的活动有待进一步多元化。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，进一步调动员工的积极性，并通过注重员工利益，做好员工与企业间的粘合剂，不断提高经济效益，为推动公司经营发展作出应有的贡献。
最后借此机会向大家拜个早年，祝公司事业蒸蒸日上，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意。
谢谢！
工会工作计划 篇六
在社区建设不断发展、工会工作也随着延伸到社区中来、社区工会工作作为社区内劳动者自愿结合的群体组织是目前社区最基层的工作组织、它以“维护建设、参与、教育”为主要职能、围绕社区工作结合社区实际、现将本社区工会工作思路作为以下安排：
一、工作任务
进一步完善工会组织体系、建设工会组织制度将工会的工作触及延伸到社区的各个角落。包括非正规的就业群体非单位制的零散的流动雇工、将分离在工会组织以外的外来工及原是工会公员现已与原单位解除关系的下岗人员提高社区工会覆盖面及职工入会率、采取多种形式和方法、加强宣传党的路线政策、组织职工培训、开展寓教于东的活动等。加社区充分发挥桥梁作用及时了解和掌握社区职工思想生活情况、把他们的困难和要求及时向上级反映使他们及时得到关心和帮助、促进社会稳定
二、具体要求：
1、在维护国家整体利益的'同时、维护辖区职工的合法权益、关心职工生活、全心全意为职工服务。
2、组织会员依法行使民主权利、参与社区工作事务中来
3、开展教育工作、提高思想觉悟和道德水平积极参与两个文明建设。
4、协助开展街道部门的各项工作和社区活动维护社会稳定。
