染雾后勤工作计划 篇一
后勤工作计划是组织和安排后勤部门工作的重要依据，它对于企业运营和管理起着至关重要的作用。一个合理有效的后勤工作计划能够提高工作效率，优化资源配置，节约成本，提升企业竞争力。在本篇文章中，我将介绍一份典型的后勤工作计划，并解释其重要性和实施方法。
首先，一个合理的后勤工作计划应该明确规定各项工作的具体内容、时间节点和责任人。例如，计划中应包括物资采购、设备维修、保洁清洁、安全防护等方面的工作内容，明确每项工作的开始时间、结束时间和负责人。通过明确这些细节，可以确保各项工作有序进行，避免出现重复或遗漏，提高工作效率。
其次，后勤工作计划应该根据实际情况进行合理的资源配置。不同的工作需要不同的资源支持，如人力、物力和财力等。一个好的后勤工作计划应该合理分配这些资源，使其得到最大的利用。例如，在人力资源方面，可以根据工作量和工作难度进行合理的人员安排，避免资源浪费和人员不足的问题。
此外，后勤工作计划应该具备灵活性。由于后勤工作往往受到外界因素的影响，如突发事件、天气变化等，因此计划应具备一定的弹性，能够及时调整工作内容和安排，以应对不同情况。例如，如果某项工作因为某种原因无法按计划进行，后勤部门应及时调整安排，确保其他工作正常进行。
最后，后勤工作计划的实施需要各部门之间的密切合作和沟通。后勤部门需要与其他部门保持良好的沟通，了解其需求和工作进展，以便及时调整计划。同时，各部门之间也要相互协调，共同完成工作任务。例如，物资采购部门需要与各部门密切合作，了解其物资需求，及时采购和供应。
综上所述，后勤工作计划在企业管理中具有重要的地位和作用。一个合理有效的后勤工作计划能够提高工作效率，优化资源配置，节约成本，提升企业竞争力。因此，企业应重视后勤工作计划的制定和实施，通过不断完善和优化，提高后勤工作水平，为企业的发展做出贡献。
后勤工作计划 篇二
后勤工作计划是一份重要的管理工具，它对于企业后勤部门的工作安排和实施起着指导和监督的作用。在本篇文章中，我将介绍一份后勤工作计划的具体内容和实施步骤，以帮助读者更好地理解和应用后勤工作计划。
一份典型的后勤工作计划通常包括以下几个方面的内容：物资采购、设备维修、保洁清洁、安全防护等。首先，物资采购是后勤工作中的一项重要内容，它涉及到企业所需的各种物资和设备的采购和供应。物资采购计划应该明确规定所需物资的种类、数量、品质标准等，并确保供应的及时性和准确性。
其次，设备维修是后勤工作中的另一项重要内容，它涉及到企业各类设备的维护和保养。设备维修计划应该明确规定设备的维护周期、维护内容和维护方法，并确保维修的及时性和质量。通过合理的设备维修计划，可以延长设备的使用寿命，减少故障和损坏，提高设备的可靠性和稳定性。
此外，保洁清洁和安全防护也是后勤工作中的重要内容。保洁清洁计划应该明确规定各个区域的清洁频次、清洁方式和清洁质量标准，并确保清洁工作的及时性和效果。安全防护计划应该包括对企业人员和财产的安全保护措施，明确规定安全设施的检查和维护工作，确保企业的安全运营。
一个合理有效的后勤工作计划的实施步骤通常包括以下几个环节：计划制定、计划审核、计划执行和计划评估。首先，在计划制定阶段，后勤部门应该根据企业的实际情况和需求，制定详细的工作计划。其次，在计划审核阶段，后勤部门应该与其他部门进行沟通和协调，确保计划的合理性和可行性。然后，在计划执行阶段，后勤部门应按照计划的要求，组织和安排相关工作。最后，在计划评估阶段，后勤部门应对计划的执行情况进行评估和总结，及时调整和改进工作计划。
综上所述，后勤工作计划是一份重要的管理工具，它对于企业后勤部门的工作安排和实施起着指导和监督的作用。通过合理制定和实施后勤工作计划，企业可以提高工作效率，优化资源配置，节约成本，提升企业竞争力。因此，后勤部门应重视后勤工作计划的制定和实施，不断完善和优化，为企业的发展做出贡献。
后勤工作计划 篇三
一、指导思想
本学期，我们将以学校工作计划为指导，在校长室的领导下，认真学习贯彻上级有关教育工作的文件精神，紧紧围绕学校工作，在后勤管理服务水平上下功夫，努力为师生营造一个良好的工作、学习和生活的和谐校园环境。
二、主要工作
1、进一步加强管理，统一思想、明确责任。
提高后勤服务质量 后勤人员都要做到独当一面，各负其责。在工作中要大胆开拓创新，不断提高自身工作水平，树立文明服务，高效运作的良好形象。
坚决服从并按时完成学校临时分配的工作，在工作中不推诿，不拖拉，多做一些奉献，少讲一些条件，任劳任怨，决不给学校教育教学工作拖后腿。全体后勤人员要坚持热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体教师把后勤工作搞好，为我校的教育教学工作做出贡献。
2、加强安全保卫工作
牢固树立并强化全体师生“安全第一、预防为主”的思想意识，安全教育渗入常规。健全以检查预防为主的制度预案体系和责任追究体系，提升以预警应急为重点的突发事件处理应变能力。
开展经常性的检查,对房屋、用电、运动设施、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。加强用电安全教育,禁止使用大功率电器。有损坏开关、插座、电扇调速器及时报告。
加强门卫安全保卫工作，严格进出校门的登记、检查制度,确保校园安全。利用各种场合对学生进行安全教育，10月份组织一次全校师生逃生疏散演练，11月份组织一次全校师生消防演练。
3、勤俭办学，力求低耗高效
加强校产管理，进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。
要求班主任对学生进行爱护公物的教育, 通过班级校产管理员强化班级财产管理，力争把人为损耗降到最低程度。进一步加强水电管理, 减少能源浪费，加大检查力度,确保水电安全运转,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,同时号召学校各部门、各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。
4、严格执行财务纪律
严格规范收费。收费要严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;坚决杜绝乱收费现象并进行收费公示。
严格执行财务制度和会计法。大宗物品采购及工程须经招标,必须手续齐全，程序合法，经得起审查。
做好校长的财务参谋工作, 准确提供有关数据、情况。同时要给领
导多提合理化建议。严格执行“一支笔”制度，经费使用努力做到精打细算。
5、食堂管理工作
（1）继续认真做好食堂常规工作，如：食品质量检验、餐具消毒、环境保洁及食堂死角的卫生打扫等。
（2）落实卫生措施，食堂人员内部进行合理分工，做到责任到人。
（3）在工作中继续严把“四关”，即食品采购关，数量、质量验收关，食品制作、烧炒关，及食品留样关。并每天做好各类相关登记、记录。如从业人员的晨检记录、日常自查记录、餐饮具的消毒记录、食品留样记录等。
6、营造良好的校园环境，重视学校的清洁卫生工作
重视校园绿化工作，配合政教处及时督促养护人员修剪、施肥、锄草等。全体教师要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。
后勤工作计划 篇四
安全预案：
团队特点：
总人数：18人
主要年龄段：19-21岁，由大一大二学生组成
安全隐患：
1.实践人数较多，活动时间较长，因此管理难度较大，容易顾此失彼。
2.此次实践活动有相当一部分时间放在市区人流量较多地区，人身和财务安全问题犹需注意。
3．团队以大一新生为主，在实践经验上有所缺乏，生活中的自我保护意识不够强。
安全对策：
1. 切记安全第一，绝不单独行事。
2. 团队后勤部需准备充足的药物，个人则应根据自身需要，补充携带其它用品。
3. 在实践过程中有身体不适者，要及时向队友及负责人反应。
4、当不慎掉队时，不要慌张，及时联系团队成员。
紧急预案：
若出现紧急情况或事故，应立即终止活动，通知相关部门请求帮助，事态严重的课直接拨打110报警，如有需要，将受伤队友及时送至医院；事后要总结经验教训，坚决杜绝此类事件。
执行计划：
1. 将18个成员分成7个小组，每个小组选出一位负责人。
2. 每位负责人每天要点名三次，并把点名结果报至总负责人。同时汇报组员状况及活动进展情况。
3. 组长负责其小组的事务安排，若组长有事，组员担负其职能。
4. 若有严重意外事故发生，负责人必须立即向上汇报，若情况紧急，可当机立断，并有权调用紧急预案。
后勤安排：
a) 装备：
1、个人必备：背包、通讯录、手机、学生证、身份证、水袋水壶、雨具、、帽子、墨镜、手机电板、充电器、适量的钱，银行卡。
2、医药箱：创口贴、防晒霜、感冒药、红药水、纱布、棉签、防暑药品。
3、地图、毛巾、纸巾、笔、笔记本、胶布、剪刀、针线包、刀具、横幅2条、签字笔10支、传单、海报、文化衫（可向学院借取）。
4、扩音器、数码相机、dv。
b) 交通方式：正常情况下每天以公共汽车为交通手段，如遇到紧急情况（如队员受伤、中暑需送去医院），需打车前往。
具体交通路线见附表2。
c) 食宿：
三餐：早晚饭自行解决，午饭看具体情况：如果中午时段比较闲，集体以盒饭解决；如果较忙，则简单的解决一下。
住宿：晚上一律回学校寝室住宿，如有需要，比如第二天要早起进行活动宣传，则就近找旅馆住宿一晚。
后勤工作计划 篇五
一、指导思想：
20xx年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目标：
1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。
3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。
三、主要工作：
（一）、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。
2、按学院宣传部、组织部下发的计划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施，强化员工的综合素质和业务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。
4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰20xx年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣传。
5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理办法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素质。
（二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。
1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。
2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。
3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。
5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。
（三）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的准备工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。
2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。
3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期
召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。
4、开展文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。
5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。
6、积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作，配合做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结，提出老餐厅的改造方案。
（四）、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教育，总结学生公寓物业管理的经验，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。
1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。
2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。
3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓服务项目。
4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。
5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。
（五）、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。
1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。
2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。
3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。
4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。
5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。
6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。
后勤工作计划 篇六
本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学服务，搞好环境建设，服务育人，特拟定以下工作要点。
八月：作好开学的筹备工作。
（1）、准备好收费收据
( 2 )、公示收费标准和依据,安排交费地点，并安排领书、分书、发书。
（3）、财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴
（4）、安排住校生的住宿，打扫卫生。并加强学生住宿管理
（5）、医务做好一般并传染并疾病的治疗和预防工作
（6）、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门
（7）、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪
（8）、检查学校有无不安全隐患并即时维修排除。配备好各班的课桌凳
（9）、加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，禁止食物中毒
（10）、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷
九月：
（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放
（2）、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作
（3）、检查学校有无不安全隐患，即时排除，安装各教室、办公室的门窗玻璃
（4）、做好普九检查验收资料的准备工作
（5）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.禁止食物中毒
（6）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作
（7）、保正水电畅通，物品的发放
十月：
（1）、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放
（2）、医务做好一般病的治疗，传染并疾病的预防和宣传
（3）、协助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供给
（4）、加强伙食团的管理，禁止食物中毒
（5）、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理
（6）、保正水电畅通，物品发放
十一月：
（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放
（2）、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作
（3）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。禁止食物中毒
（4）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作
（5）、保正水电畅通，物品的发放
十二月：
（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放
（2）、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作
（3）、加强安全教育，注意用火安全，加强卫生管理
（4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况、禁止食物中毒
（5）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作
（6）、保正水电畅通，结算物品发放情况
元月：
（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况
（2）、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作
（3）、加强安全教育，注意用火安全，加强卫生管理
（4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。禁止食物中毒
（5）、协助各部门搞好期末复习考试结束工作
（6）、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况
（7）、保正水电畅通，检查各班财产使用情况。并作好记载
（8）、安排假期值班人员
