染雾教研工作计划 篇一
教研工作计划
教研工作是教师提高教学水平、提升教学质量的重要手段。为了更好地开展教研工作，提高教学效果，制定一份科学合理的教研工作计划至关重要。下面是我的教研工作计划，具体内容如下：
一、总体目标
通过开展教研工作，提高教学水平，提升学生学习质量，达到以下目标：
1. 提高教师的专业能力，提升教学水平；
2. 探索和分享教学经验，促进教育教学的创新；
3. 加强教师之间的交流与合作，形成合力；
4. 提升学生的学习兴趣和主动性，培养学生的创新能力。
二、具体措施
1. 按照学校的教研工作安排，认真参与教研活动，积极开展教学观摩、教学设计、教学改进等活动；
2. 阅读相关教育教学理论和教材教辅，增加教学知识储备，提高教学能力；
3. 参加教研组会议，分享自己的教学经验，听取他人的意见和建议，改进自己的教学方法；
4. 积极参与教师培训和学习交流活动，提高自己的专业素养和教育教学水平；
5. 建立教学资源库，整理和分享教学案例和教学资源，为他人提供参考和借鉴；
6. 积极参与校际教研和学科竞赛等活动，提高教学质量，推动教育教学的创新。
三、计划进度
1. 每周参加一次教研组会议，分享教学经验，改进教学方法；
2. 每月阅读一本教育教学相关的专业书籍，提高自己的教学水平；
3. 每学期开展一次教学观摩活动，互相学习，取长补短；
4. 每学期参加一次教师培训和学习交流活动，提高自己的专业素养；
5. 每年参与一次校际教研和学科竞赛，推动教育教学的创新。
四、评估与反馈
1. 定期对教研工作进行评估，总结经验教训，及时调整工作计划；
2. 听取学生和家长的反馈意见，改进教学方法，提高教学质量；
3. 接受教育局、学校和教研组的评估和监督，不断提高教学水平。
通过制定这份教研工作计划，并按照计划的要求开展教研工作，相信我能够提高自己的教学水平，提升学生学习质量，为学校的发展做出贡献。
教研工作计划 篇二
教研工作计划
随着教育事业的不断发展，教师的教育教学水平要求也越来越高。为了更好地提高自己的教学能力，我制定了以下教研工作计划：
一、明确目标
1. 提高自己的教育教学水平，提高学生的学习效果；
2. 探索和研究教育教学的前沿知识和新方法，促进教育教学的创新；
3. 加强和拓展教师之间的交流与合作，形成合力；
4. 培养学生的创新能力和实践能力，提高学生综合素质。
二、具体计划
1. 每周参加一次教研组会议，分享自己的教学经验，学习他人的优点，改进自己的不足；
2. 阅读相关教育教学专业书籍和期刊，增加教学知识储备，了解最新的教育教学理论和方法；
3. 积极参与各类教师培训和学习交流活动，提高自己的教育教学水平；
4. 积极开展教学观摩和教学研讨活动，学习他人的教学经验，提高自己的教学能力；
5. 建立教学资源库，整理和分享教学案例和教学资源，为他人提供参考和借鉴；
6. 参与学校组织的教研活动和学科竞赛，推动教育教学的创新。
三、实施步骤
1. 每周安排固定的时间进行教研工作，保证教研工作的连续性和稳定性；
2. 制定每周、每月和每学期的教研工作计划，明确具体的任务和目标；
3. 每次教研活动后及时总结经验教训，反思自己的教学方法，调整教学策略；
4. 积极与其他教师进行交流和合作，共同研究和解决教学中的问题；
5. 建立良好的教育教学档案，记录自己的教学经验和成果，为今后的教研工作提供参考。
四、评估与反馈
1. 定期对教研工作进行评估，总结经验教训，及时调整工作计划；
2. 听取学生和家长的反馈意见，改进教学方法，提高教学质量；
3. 接受学校和教研组的评估和监督，不断提高教学水平。
通过制定这份教研工作计划，我将更有条理地开展教研工作，提高自己的教学能力，不断创新教育教学，为学生的发展和学校的进步做出贡献。
教研工作计划 篇三
一、指导思想
紧紧围绕市局XX年工作重点，在市教研室的全面指导下，以课程改革为核心，根据学区实际情况，加强学区教研建设，整合校际间的教研资源，全面提高我区教育教学质量。
二、工作重点和目标
通过教研活动的开展，不断改革和创新课堂教学，深入开展大力倡导和运用自主、合作、探究式的学习方式，着力解决教师在教学中遇到的问题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，力争教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。
1、通过教学研讨活动，力争使学区教学质量有较大幅度提高，在全市教学质量抽测中学生的合格率、优秀率等指数达到较高水平。
2、调动广大教师参与教研的积极性、主动性和创造性，提高教师教育教学的理论水平、教研能力及论文、总结的撰写能力，提高教师的教学业务素质，开创教研工作新局面。
3、探索“生本课堂”模式，打造高效课堂、魅力课堂，给学生创造轻松愉快的学习环境，促进学生幸福成长。
4、学区内各校都争取拥有一到两门优势学科、两名以上教研型名师，在全市有一定的影响。
三、具体方法与措施
（一）制定计划，完善制度，明确职责
学区制定切实可行的教研工作计划，明确教研员的职责，制定《教研管理实施方案》和《教师队伍分层培养方案
案》，并将上述计划和方案落到实处，促进教学质量提高。
（二）打造高效课堂，提高教学质量
1、积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究，提高课堂40分钟的效率。注重发现典型，总结经验，及时交流。
2、指导学区内教师优化上课环节，充分挖掘各种教学资源，培养学生的创新精神和实践能力，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，激活学生的思维，使每个学生在每堂课上都学有所获。
3、精心设计作业，切实减轻学生负担，根据学生的实际，做到难易适度，减少机械重复的作业，减轻学生负担。
4、重视学困生辅导工作，制定好辅导计划，扎扎实实做好辅导工作，让学困生有实质性的进步。
5、充分利用远程教育资源和现代教育技术设备，发挥其作用，实现教学思想的更新，推动教学内容的变革，促进教育教学质量的提高
（三）加强检查评估，促进教学质量的提高
1、学校领导及教研员要以常规听课、随机听课、跟踪听课等形式对教师的教学进行评价，并及时反馈。组织的听课要及时评课，做好评课议课工作。要求每个教师每学期听课不少于15节，校级领导和教研员每学期听课不少于30节。
2、根据学科特点开展学区内的教学质量检测工作，认真、客观地进行质量分析，及时向教师反馈检测结果，以改进教学。
3、学区对随时
各校进行作业抽检，对作业批改进行进一步规范，发现问题及时指导，相关教师要及时进行整改，提高作业的效度。
（四）开展丰富多彩的教研活动，全面提升教师的教学水平
1、认真组织教师积极参加上级部门举办的教研、培训活动，外出学习的教师应做好学习笔记，回校后在学区内及时汇报交流。
2、组织学区内年青教师每学期上好1节研讨课，认真听取同行意见，不断改进教学方法，提高教学水平。
3、每学期上交一篇优秀教学设计，骨干教师每学期上交一个优秀课件。
4、组织骨干教师每学期进行一次专题讲座或观摩教学、研讨课。
5、开展“同课异构”、“赛课”、“说课”“观课议课”等教研活动。
四、主要工作安排
九月份
1、制定学校校本培训工作计划
教研工作计划 篇四
3、组织各学校开展语文、数学、英语等学科新《课程标准》和教材、教法培训
4、全区教学常规大检查
5、教学副校长工作例会
十月份
1、制定个人专业发展计划
2、开展 “同课异构”课堂教学研讨活动（小学：语文、英语 中学：数学、物理）
3、教学常规抽查
4、教学副校长工作例会
十一月份
1、参加学校的集体备课，促进以课代训的校本教研的深入
2、建立教师培训档案
3、观看教学录像并研讨
4、各学校“教研开放周”，展示教师教学风采
5、教学副校长工作例会
十二月份
1、小学语文学科、中学数学教研活动
2、到各校听课并进行师生问卷调查
3、中小学青年教师课堂教学调研
4、“我的课堂教学一得（失）”征文活动
5、教学副校长工作例会
元月份
1、召开学区教师教学经验交流会
2、检查教师读书学习情况
3、听英语、音乐教师的课堂教学，进行分析总结
4、优秀教学设计评比活动
5、组织教学质量检测工作，并进行教学质量分析
XX年9月1日
教研工作计划 篇五
一、指导思想：
结合我校的实际情况，本着“教学、教研、教科研”一体化管理的原则，围绕县教体局xx年教育工作会议精神，“课例研究，以课堂教学为阵地，以教师队伍建设为根本，以教学常规为规范，在继承以往活动优势的基础上，本着“常规教研带弱师，主题教研促强师”的指导思想，创新教研活动形式，采用常规教研和主题教研相结合的方式开展活动。常规教研以研究教材为主，通过老师们对单元教材的理解、单元教学的设计，重点、难点的突破等方面的研讨，带动一部分弱师。学校根据教学实际推出相应的“主题教研活动月”。我们力求通过富有个性特色、富有实效的校本教研形式，充分利用、挖掘学校的教学资源，让每一位师生都能发展、都有发展。
二、主要工作：
（一）培训学习
我们采用集体学习与自学相结合的形式，让教师通过多种渠道接受前沿信息，更新知识结构，开阔学术视野，转变教育教学观念，端正教育教学思想。
1、继续做好信息技术培训。
（1）在课件制作培训的基础上，进行flash动画制作培训。
（2）进行教师个人博客管理方面的培训，对教师的教育博客提出更高的要求，提高教师个人教育博客的质量，鼓励更多的教师参加市县教育博客的评比。
2、教科室下发的专题学习资料，供教师们自学。
3、鼓励教师围绕自己的本学期的校本教研专题或教科研课题，进行专题学习，并将专题学习材料转贴在自己的博客中，以供教师们互相学习。
4、教科室向教师们推荐优秀刊物及优秀文章，引导教师们学习。
（二）专家引领
1、邀请县教科所专家来校讲座，指导我校教科研工作。做好县级课题《阅读教学中朗读能力的培养》、《数学教学指导学生自主学习的研究》、《小学数学教学中读、说、做的应用》的结题及校级教科研小课题的开题工作。
2、认真配合上级部门做好县级培养骨干教师的小课题的申报、研讨工作。
3、充分发挥我校市县骨干教师、学科带头人的示范引领作用。
（三）课例研究
组织“课例研究”的校本教研，本学期要求全员参与。
1、采取每周1次研究的办法，周四下午教师办公的时间。
2、每周每组研究1、2人的课，通过“（1）教师根据研究的问题选定课题自主设计教学方案（2）教研组对方案进行论证（3）课堂实践与观察（4）教研组集体评价、分析得失（5）个人反思、写出调整计划。”五步进行研究。
3、各教研组讨论拟定实验研究课安排表，及时组织教师“三课“活动。
4、教科室总结研究课情况并对优秀课例进行奖励。
（四）学生展示
我校的人文校本课程开发已初见成效，各学科都有自己的校本课程。如语文组的“诗情雅韵”“童谣”等课程，各学科围绕自己的校本课程开展系列展演活动。
1、每周一个教研组组织。依次是：语文活动月，数学活动月，英语活动月，艺体综合活动月。
2、各学科的活动分为2部分：活动展演和成果展示。如语文组可开展“美文背诵擂台赛”等，前者属活动展演，后者属成果展示。
3、学校将对各组开展活动情况进行评比奖励。
（五）成果推广
1、xx年，我校有三项课题进入了结题阶段，为了充分做好结题准备，学校将开展县级课题阶段报告交流活动。
2、开展手拉手教科研活动。
3、优秀教学案例评比及交流活动。
4、优秀教学反思评比及交流活动。
5、优秀教学论文评比及交流活动。
5、汇编优秀案例集，反思集，论文集，课题阶段报告集。
每月安排：
二月份：
教研工作计划 篇六
2、召开课题组长会议，布置本学期的学校课题研究工作，明确落实各自职责。
3、教师上交教科研论文。
4、鼓励教师积极申报校级小课题。
5、向教师们推荐优秀刊物及优秀文章学习。
三月份：
1、课题实验全面展开活动
2、请有关专家作结题总结撰写辅导报告。
3、课题组教师结合课题进行课堂研讨活动。
4、课题承担人撰写结题报告，在3月底前上交县教研室。
5、充分发挥我校市县学科带头人、骨干教师的示范引领作用。
四月份：
1、开展每周1次课例研讨活动，研究1、2人有效课堂教学课。
2、各教研组讨论拟定实验研究课安排表。
3、教科室总结研究课情况并对优秀课例进行奖励。
4、结合课题研讨主题，做好校级小课题开题工作。
5、进行教师个人博客管理方面的培训，教师建立完善个人博客，将个人专题学习材料，教学随笔等关于教育教学材料转贴在自己的博客中。
五月份：
1、进行课题研究总结、后测工作。
2、各学科研究小组组织小课题的研讨工作。
3、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动
4、进行县级课题结题成果现场汇报交流活动。
六月份：
1、完成校级小课题研究的阶段报告。
2、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动
3、教师教育博客的评比。
4、优秀教学案例、反思、论文评比及交流活动。
5、汇编优秀案例集，反思集，论文集，课题阶段报告集。
6、及时做好课题材料的收集整理归档工作。
