年度班主任工作计划【精彩6篇】

时间:2011-07-07 04:35:50
染雾
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年度班主任工作计划 篇一

作为一名班主任,制定年度工作计划是非常重要的。一个合理、科学的工作计划能够帮助我们更好地组织和管理班级,提高教学质量,培养学生的全面素质。在下面的内容中,我将分享我制定的年度班主任工作计划。

首先,我将注重学生的个性化发展。每个学生都有自己的特点和需求,在教学过程中,我将尽量满足学生的个性化需求,关注每个学生的成长。我将与学生和家长进行充分的沟通,了解他们的意愿和期望,根据学生的兴趣和特长,为他们提供个性化的学习和成长机会。

其次,我将重视学生的心理健康。心理健康对学生的成长至关重要。我将定期组织心理健康教育活动,帮助学生树立正确的人生观和价值观,增强他们的心理抗压能力。同时,我将密切关注学生的心理状况,及时发现和解决问题,为学生提供必要的帮助和支持。

第三,我将注重家校合作。家庭是学生成长的重要环境,在家庭和学校之间建立良好的沟通和合作关系对于学生的发展非常重要。我将定期与家长进行沟通,了解学生在家庭中的表现和需求,与家长共同制定学生的教育目标和计划。同时,我将积极参与家庭教育活动,帮助家长提高家庭教育水平。

第四,我将注重班级管理。一个良好的班级管理能够提高学习效果和学生的积极性。我将建立健全的班级管理制度,明确学生的权利和义务,加强班级纪律教育。我将定期组织班会,讨论学生的学习和生活问题,及时解决班级中的矛盾和问题。我还将积极开展班级文化建设活动,营造积极向上的班级氛围。

最后,我将注重教师专业发展。作为一名班主任,我需要不断提高自己的专业素养和教育教学水平。我将积极参加教师培训和研讨活动,学习和借鉴其他班主任的经验和做法。同时,我将定期反思和总结自己的工作,不断改进和提高自己的工作方法和效果。

以上就是我制定的年度班主任工作计划。我相信只有在认真执行这个计划的基础上,我才能更好地履行班主任的职责,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

年度班主任工作计划 篇二

作为一名班主任,制定年度工作计划是我工作的重要内容之一。通过制定详细的工作计划,我能够更好地组织和管理班级,提高教学质量,培养学生的全面素质。在下面的内容中,我将分享我制定的年度班主任工作计划。

首先,我将注重学生的学业发展。学业是学生的主要任务,我将制定科学的学习计划,帮助学生制定学习目标,指导他们制定学习计划和方法。我将定期组织考试和测试,及时了解学生的学习情况,对学习成绩进行分析和评价,为学生提供必要的辅导和帮助。

其次,我将重视学生的思想教育。作为一名班主任,我不仅要关注学生的学业,还要关注他们的思想和品德教育。我将开展各种形式的思想教育活动,如主题班会、讲座和座谈会等,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。我还将引导学生积极参与社会实践活动,提高他们的社会责任感和创新精神。

第三,我将注重学生的身心健康。身心健康对于学生的全面发展至关重要。我将定期组织体育活动和健康教育活动,增强学生的体质和身体素质。同时,我将关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题,为学生提供必要的帮助和支持。

第四,我将注重家校合作。家庭是学生成长的重要环境,家校合作对学生的发展至关重要。我将与家长保持密切的沟通和联系,及时了解学生在家庭中的表现和需求。我将定期组织家长会,与家长共同讨论学生的学习和成长问题,共同制定教育目标和计划。

最后,我将注重班级管理。班级管理是班主任工作的基础和核心。我将建立健全的班级管理制度,明确学生的权利和义务,加强班级纪律教育。我将组织班会,及时解决班级中的矛盾和问题,营造和谐的班级氛围。

以上就是我制定的年度班主任工作计划。我将认真执行这个计划,为学生的成长和发展做出更大的贡献。我相信通过我的努力,班级将会变得更加和谐、积极向上,学生的综合素质也会得到全面提升。

年度班主任工作计划 篇三

  20xx年度是本工作室开局之年,本着迈好起点步、走稳每一步并逐步推进的思路,我们制订了本年度的工作计划,以求良好开端。

  一、制定好工作室三年规划和年度规划,指导班主任完成三年研修计划

  指导室员对班主任工作进行深度剖析,找准发展的优势和潜势,确定三年发展方向,制定本工作室三年发展规划和20xx年研修计划。

  二、建立博客——加强交流

  建立研究室博客,博客包括“工作室全家福”、理论导航(提供重要的教育理论)、“研究过程”、“成员心语”“典型案例”“热点争鸣”四个一级栏目。“研究过程”包括“活动传真”(主要是研究活动的新闻、报道)、“典型案例”(班级主题活动案例和学生成长案例)、“班级故事”(包括研究室成员的教育故事和学生的成长故事)1月博客将开通,届时,该博客不仅是工作室成员交流分享的平台,也是成员所在学校班主任学习的资源库和交流展示的平台。该博客将争取与县教育局网站链接,一方面我们试图通过博客产生积极的辐射作用,同时以开放的心态接受更多专家的指导和教师的参与。

  三、专家指导——加速进程

  本研究室将邀请教育局戴玉莲科长作为研究顾问,一方面不定期地为本工作室的研究进行指导,同时为工作室研究成果的展示、辐射提供平台。

  工作室年度还将邀请专家为本研究室的研究把脉,同时为班主任老师作报告。

  四、读书写作——丰厚底蕴

  由于长期把班级建设作为学科教学研究的附属品,研究室成员先天缺“钙”,对班级管理和班级建设方面的理论的了解甚少,因此本年度将组织工作室成员研读班主任管理的相关书籍,并定期每月写好一篇读书心得,每两个月写好一篇教育故事和学生成长故事,在网上讨论交流。

  五、主题研讨——探索策略

  主题研讨是本研究室最主要的研究方式和活动方式。本学期在班级文化建设中,主要做两件事,一是申报留守儿童管理的德育课题,二是班级主题活动,两件事齐步走。期初要分析班级实际,制订好本学期的班级建设计划,本学年成员每月集中活动一次,每次1—2人负责。

  六、公开研讨——分享成果。

  1、分享“课题研究成果”。

  2、本年度的3月和11月将面向一定的区范围举办展示活动,活动包括班级主题活动、主题论坛、专家讲座等形式和内容。通过公开活动一方面分享成果,另一方面集众人智慧,让研究走向深入。

  七、总结反思——积聚能量

  今年12月前后,将召开工作室年度小结会,对照年度考核要求表彰优秀成员,梳理研究中存在的问题,对来年的研究工作进行谋划。同时邀请成员所在学校领导参加会议,听取他们的意见和建议,取得他们的支持。

年度班主任工作计划 篇四

  一、指导思想:

  认真落实学校政教处学期工作计划和要求,围绕班级常规管理工作,重视学生的思想教育,培养学生良好的学习习惯和日常行为习惯,提高班级管理水平以及学生的学习质量,确保学生健康、自主地发展。

  二、班级发展目标:

  根据目前班级学生状况以及我们学校的培养目标,本学期我们将通过培养学生良好的学习、行为习惯,继续加强学生的思想道德教育,进一步提高学生各专业技术水平的提高,不断促进学生学习能力的提高及其学科成绩的进步。在班级管理工作中,继续培养班级小干部的管理能力和工作能力,培养学生的服务意识,促进班级的协调发展和学生的共同进步。

  三、主要工作安排:

  1、熟悉班级学生情况,明确学生个人发展目标,以便做到有的'放矢。

  2、加强班级规范管理,从进校、上课、课间休息、两操到个人仪表都做到中学生日常行为规范要求。特别加强预备2分钟学习用具准备情况的检查,努力做到有准备地上好每一堂课。

  3、加强班级环境建设,营造良好的学习生活环境。从每天的值日工作入手,培养学生良好的道德卫生好习惯,营造一个卫生整洁的班级环境。

  4、加强班级学生思想道德建设。利用班会、学校大型集体活动等契机对学生进行集体主义教育、法制、安全教育,培养学生集体意识、守法意识、安全意识,促进学生健康发展。

  5、加强家校联系,最大程度利用教育资源,提高班级学生教育实效。通过家访等方式家长对学校教育工作的支持和配合,能够好地开展班级管理工作。

  具体工作安排:

  九月份:1、主

题教育活动:《讨论“我为校园规范献计献策”》、《良好的行为是成功的基础》。

  2、积极校篮球赛:由体育委员负责,发动全班学生积极报名,为集体争光。

  3、月考。

  十月份:1、主题教育活动:讨论《我心目中的中学生形象》,学习《中学生日常行为规范》。

  2、复习迎考。抓好各门学科的复习,准备文化课期中考试。

  3、班级学习成果评比。包括作业规范和笔记规范评比。

  十一月份:1、主题教育活动:结合学校社会考察活动安排,班级进行安全、纪律、卫生、集体主义教育。

  2、期中考试及总结分析,调整学习目标,制定下半期工作学习计划。

  3、家长会,共同分析学生学习状况,沟通教育心得,促进后半期工作的更好开展。

  4、月考。

  十二月份:1、主题教育活动:元旦庆祝活动;学生心理健康教育、学习心理辅导等等。

  2、各文化克复习迎考。

  一月份:1、主题教育活动:考试心理辅导、复习方法指导等。

  2、期末考试。

  3、学生学期测评工作;评优工作及假期安全教育。

  4、家长会。分析总结学期学生学习及生活情况,

年度班主任工作计划 篇五

  和这28个孩子磨合了半年,他们身上的优点与不足,存在的问题也都了解的比较全面。如共性的问题是不爱劳动、不懂得体谅别人、不够团结、对同学不够宽容、友爱等。结合以上问题我对新学期的工作也有了设想。

  一、从一点一滴做起培养孩子的责任心。

  班级放了一个夹子,里面记录的是孩子们生活中的小事,谁觉得今天自己做的事是有责任心表现得就可以记录下来,如认真做眼保健操了、认真值日了等等。

  二、引导学生体会劳动的艰辛、学会尊重别人的劳动成果,学会互相帮助。

  班级卫生一直很差,值日生工作不细致、不懂得合作、个别同学随手扔垃圾,不懂得珍惜别人劳动成果。因此我让每个人负责一天的值日工作,最多可以找一个帮手。这样虽然会导致学校检查卫生时值日工作还没干完,但是为了明确责任、学会合作还是值得的。

  三、开展特色班级活动,给学生提供舞台展现自己,丰富学生的生活。

  星期一:我和孩子们做提问游戏,氛围轻松,同时能锻炼孩子们学会有条理思考,提升解决问题的能力。

  星期二:每周播报,学生利用周末在家搜集最新资讯,利用中午时间像同学们介绍。这样可以给孩子提供表达的机会,还可以拓展学生们的视野。

  星期三:有奖问答,一个学生讲一段小故事,之后提问题,答对者发奖品。这样可以锻炼孩子的表达能力和倾听能力。

  星期四:班级故事会,或是老师讲一个小故事,渗透德育或学习方法;或是学讲的历史故事等。

  相信这些特色活动的开展能够切实的锻炼孩子们的能力。

  四、班级特色环境的布置

  一是教室的图书角分区设置,分为教室图书区、学生图书区,学生图书区标明“新书上架”和“热门推荐”这样可以激发学生的阅读兴趣,也可以读孩子读的内容加以引导。

  二是班级后面布置一个“实验天地”由于我这学期教科学,利用工作的便利,我在班级后面布置一个实验角,给孩子们提供镜子、电路等实验用具,课间同学们可以去操作。这既可丰富他们的生活,锻炼能力又对班级的纪律有帮助。

  五、重视班级干部的培养

  每周一中午例会,明确本周工作重点和分工,对工作方法加以指导,这样可以锻炼班干部的能力,对班级整体规范养成也有帮助。

  除了以上几点工作设想之外,还要注意学习方面的互助作用,重点培养孩子的讲题能力。期待学期结束时我收获满满、孩子们收获良多。愿我的孩子们在五年六班这个小家快乐、有收获的成长。

年度班主任工作计划 篇六

  一,指导思想继续以"三代表"重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。

  二,工作要点

  一)班主任队伍建设

  1,新老帮扶结对在青年班主任和本年级段的优秀班主任之间开展"师徒结对"活动,师徒之间经常性地进行工作经验交流,"师傅"要无私帮助,"徒弟"要虚心学习,围绕制定班队工作计划,确立班级目标,营造良好班风,开展班级活动,培养小干部,帮助后进生等方面,通过研讨,指导,学习,取长补短,提高青年班主任的思想素质和管理能力。期末,要求"徒弟"认真写好学习心得。

  "师徒结对"活动名单:丁怡—叶青邵俐加—王晴时姜僖—沈月樨查慧玉—蔡惠红2,组织交流讨论每月举行一次"班主任例会",有计划,有重点地对班主任进行思想,业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验,取长补短,共同提高;树立先进典型,表彰先进班主任;引导班主任总结自己的点滴经验,并把总结经验和教育科研结合起来。

  本学期班主任工作经验交流安排如下:九月份:姜僖(建设一个团结奋进的班集体。)

  十月份:邵鸣(爱心,耐心,细心开展班级工作)

  十一月份:李玉华(良好班风建设)

  十二月份:查慧玉(培养一支卓有成效的小干部)

  (二),加强班风建设1。安排班级活动要以全国少工委颁布的"加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见"为基础内容,根据学校德育工作安排,引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样,富有情趣的课内外活动,如主题班队活动,校园文化活动,社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。

  2。营造向上氛围根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等,围结,和谐,进取的班级氛围。

  (1)制定班级公约,班风,给自己班级,小队取个新名字,创作班歌等。(2)布置教室环境。如设立"袖珍图书角","卫生角","金色童年","我们在这里成长"等文化背景。(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

  3。指导培养小干部班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识,能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确,健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性,纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  (三),班级考核评比1。加强常规检查评比在上学期的基础上,本学期将不断完善《班主任工作考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动,科学,民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课,夕会课等,并经常开展形式多样,生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化,规范化,艺术化。

  加强教学常规的检查评比。本学期,围绕"规范秩序"的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传,指导,训练工作,同时将班主任考核与学科质量挂钩,与语文,数学,英语三科合格率挂钩,班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间,朝消灭不合格率的目标奋进。

年度班主任工作计划【精彩6篇】

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