染雾学校工会职工工作计划 篇一
随着教育事业的不断发展，学校工会在保障职工权益、促进工作环境改善等方面扮演着重要角色。为了更好地服务职工，我们制定了下面的工作计划。
一、加强职工权益保障
1.建立健全职工权益保障机制：成立维权小组，负责处理职工的合法权益问题，并及时反馈处理结果。
2.加强对职工权益保护的宣传教育：通过工会通讯、员工培训等形式，向职工宣传相关法律法规和权益保护政策，提高职工的法律意识和维权能力。
3.建立职工权益投诉渠道：设立专门的投诉反馈机制，及时解决职工的合理诉求，确保职工权益得到有效保障。
二、改善工作环境
1.加强职工福利待遇：针对职工的实际需求，制定完善的福利政策，提高职工的生活质量和工作满意度。
2.优化工作条件：加强对工作场所的管理和卫生保洁，提供良好的工作环境，为职工提供舒适的办公条件。
3.加强职工培训：组织各类培训活动，提高职工的专业技能和综合素质，为职工的个人发展提供支持。
三、加强职工团结和凝聚力
1.开展丰富多彩的文体活动：组织各类体育比赛、文化演出等活动，增强职工的团队凝聚力和集体荣誉感。
2.促进职工交流合作：建立交流平台，鼓励职工之间的交流合作，分享工作经验和心得，促进工作效率的提升。
3.加强职工代表选举和参与：组织职工代表选举，确保职工的代表权益得到充分保障，并鼓励职工积极参与学校的决策过程。
四、加强工会组织建设
1.加强工会组织建设：定期组织工会会员大会，加强对工会会员的组织和管理，提高工会的凝聚力和影响力。
2.培养优秀工会干部：加强对工会干部的培训和选拔，提高工会干部的业务水平和管理能力，为工会工作提供有力支持。
3.加强与其他工会组织的交流合作：积极参与地方工会组织的活动，加强与其他学校工会的交流与合作，共同推动学校工会事业的发展。
通过以上工作计划的实施，我们将全力以赴为职工提供更好的服务和支持，促进职工权益的保障和工作环境的改善，进一步加强职工的团结和凝聚力，推动学校工会事业的健康发展。
学校工会职工工作计划 篇二
学校工会职工工作计划是为了更好地服务广大职工，保障职工权益，改善工作环境，加强职工团结和凝聚力，做好工会组织建设等方面制定的一系列工作目标和措施。
首先，我们将加强职工权益保障。通过建立健全的职工权益保障机制，成立维权小组，及时处理职工的合法权益问题，并加强对职工权益保护的宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。同时，我们还将设立职工权益投诉渠道，及时解决职工的诉求，确保职工权益得到有效保障。
其次，我们将致力于改善工作环境。通过加强职工福利待遇，制定完善的福利政策，提高职工的生活质量和工作满意度。同时，优化工作条件，加强对工作场所的管理和卫生保洁，为职工提供良好的工作环境。此外，我们还将组织各类培训活动，提高职工的专业技能和综合素质，为职工的个人发展提供支持。
第三，我们将加强职工团结和凝聚力。通过开展丰富多彩的文体活动，组织各类体育比赛、文化演出等活动，增强职工的团队凝聚力和集体荣誉感。同时，我们还将建立交流平台，鼓励职工之间的交流合作，分享工作经验和心得，促进工作效率的提升。此外，我们还将组织职工代表选举，确保职工的代表权益得到充分保障，并鼓励职工积极参与学校的决策过程。
最后，我们将加强工会组织建设。通过定期组织工会会员大会，加强对工会会员的组织和管理，提高工会的凝聚力和影响力。同时，加强对工会干部的培训和选拔，提高工会干部的业务水平和管理能力，为工会工作提供有力支持。此外，我们还将积极参与地方工会组织的活动，加强与其他学校工会的交流与合作，共同推动学校工会事业的发展。
通过以上工作计划的实施，我们将全力以赴为职工提供更好的服务和支持，促进职工权益的保障和工作环境的改善，进一步加强职工的团结和凝聚力，推动学校工会事业的健康发展。我们相信，在广大职工的共同努力下，学校工会事业一定会取得更大的成就。
学校工会职工工作计划 篇三
学校工会职工2020工作计划范文
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又有了新的工作，该好好计划一下接下来的工作了！那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编帮大家整理的学校工会职工2020工作计划范文，欢迎阅读与收藏。
一、指导思想
坚持以“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“十八大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标
努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。
三、主要工作
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的'重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。
(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传
四、主要活动安排
一月份：
1、庆元旦活动
2、慰问70周岁以上退休老教师。
3、妇女用品发放。
二月份：
1、慰问生病、家庭困难的教师。
2、重新整理会员资料。
3、协助学校做好新学期开学工作。
三月份：
1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。
2、征求教工代表的意见，拟出《教工之家》内部布置的方案并进行实施。
3、定期组织教师进行健身活动。
四月份：
1、配合学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。
2、配合学校党支部做好新党员的培训工作。
3、组织教师学习《十八大》精神并举行《十八大》知识竞赛。
五月份：
1、与兄弟学校进行校际羽毛球友谊赛。
2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。
3、举行35周岁以下教师教学基本功比赛。
六月份：
1、 配合学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。
2、 召开工会干部例会，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。
七、八月份：
1、协助学校做好学校百年校庆的筹备工作
2、教师青年教师义务献血
3、组织工会委员参加工会工作培训
九月份：
1、“教师节”庆祝活动(在职、退休)。
2、开展“拜师育花”师徒结对活动。
3、迎国庆活动。
十月份：
1、学校百年校庆庆祝活动
2、慈善一日捐。
3、重阳节老教师慰问活动。
十一月份：
1、特困教师调研。
2、举行教师健美操比赛。
十二月份：
1、学校工会工作总结。
2、各类先进评比。
3、工会账务上交。
