后勤工作计划(实用6篇)

时间:2016-09-02 07:21:22
染雾
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后勤工作计划 篇一

随着社会的发展和企业规模的扩大,后勤工作的重要性日益凸显。作为保障企业正常运转的重要一环,后勤工作的计划和执行至关重要。本文将以某公司为例,分析后勤工作计划的制定和实施过程。

首先,制定后勤工作计划需要全面了解公司的运营情况和需求。公司的后勤工作包括物资采购、设备维护、人员管理等方面,因此需要与各部门负责人进行沟通,了解各部门的需求和问题。通过与各部门的交流和调研,后勤部门可以更准确地制定后勤工作计划,确保满足各个部门的需求。

其次,后勤工作计划的制定需要根据实际情况进行合理安排。根据公司的运营情况和需求,后勤部门需要确定各项工作的优先级和时间安排。例如,对于物资采购工作,需要根据库存情况和需求量,合理安排采购计划和交货时间。对于设备维护工作,需要根据设备的使用情况和维护周期,合理安排维护计划和维护人员的工作安排。后勤部门还需要考虑到各项工作之间的关联性和依赖性,确保各项工作的顺利进行。

然后,后勤工作计划的实施需要严格按照计划进行,并及时调整。一旦制定了后勤工作计划,后勤部门需要确保计划的执行。对于物资采购工作,需要按照计划进行采购,并确保及时交货。对于设备维护工作,需要按照计划进行维护,并确保设备的正常运转。同时,后勤部门还需要及时调整计划,根据实际情况进行灵活安排。例如,对于突发事件或特殊情况,后勤部门需要及时调整计划,保证工作的顺利进行。

最后,后勤工作计划的执行需要监督和评估。后勤部门应建立相应的监督机制,对后勤工作的执行情况进行监督和评估。通过建立考核制度和反馈机制,可以及时发现问题和不足,并采取相应的措施进行改进。同时,后勤部门还需要与各部门保持良好的沟通和协作,及时了解各部门的需求和问题,进一步提高后勤工作的质量和效率。

综上所述,后勤工作计划的制定和实施对于企业的正常运转至关重要。通过全面了解公司的运营情况和需求,合理安排后勤工作计划,并严格按照计划进行执行,可以有效提高后勤工作的质量和效率,为企业的发展提供有力保障。

后勤工作计划 篇二

随着企业规模的扩大和业务范围的增加,后勤工作的重要性逐渐凸显。作为保障企业正常运转的重要一环,后勤工作的计划和执行至关重要。本文将以某高校为例,分析后勤工作计划的制定和实施过程。

首先,制定后勤工作计划需要全面了解学校的运营情况和需求。学校的后勤工作包括食堂管理、宿舍管理、清洁卫生等方面,因此需要与各部门负责人进行沟通,了解各部门的需求和问题。通过与各部门的交流和调研,后勤部门可以更准确地制定后勤工作计划,确保满足各个部门的需求。

其次,后勤工作计划的制定需要根据实际情况进行合理安排。根据学校的运营情况和需求,后勤部门需要确定各项工作的优先级和时间安排。例如,对于食堂管理工作,需要根据学生的就餐情况和食材的供应情况,合理安排菜品和餐饮服务。对于宿舍管理工作,需要根据学生的入住情况和宿舍设施的维护情况,合理安排宿舍的清洁和维修工作。后勤部门还需要考虑到各项工作之间的关联性和依赖性,确保各项工作的顺利进行。

然后,后勤工作计划的实施需要严格按照计划进行,并及时调整。一旦制定了后勤工作计划,后勤部门需要确保计划的执行。对于食堂管理工作,需要按照计划进行菜品的准备和餐饮服务的提供,并确保就餐环境的卫生和安全。对于宿舍管理工作,需要按照计划进行宿舍的清洁和维修,并确保宿舍设施的正常使用。同时,后勤部门还需要及时调整计划,根据实际情况进行灵活安排。例如,对于突发事件或特殊情况,后勤部门需要及时调整计划,保证工作的顺利进行。

最后,后勤工作计划的执行需要监督和评估。后勤部门应建立相应的监督机制,对后勤工作的执行情况进行监督和评估。通过建立考核制度和反馈机制,可以及时发现问题和不足,并采取相应的措施进行改进。同时,后勤部门还需要与各部门保持良好的沟通和协作,及时了解各部门的需求和问题,进一步提高后勤工作的质量和效率。

综上所述,后勤工作计划的制定和实施对于学校的正常运转至关重要。通过全面了解学校的运营情况和需求,合理安排后勤工作计划,并严格按照计划进行执行,可以有效提高后勤工作的质量和效率,为学校的发展提供有力保障。

后勤工作计划 篇三

  新的一个学期即将带来,我们学校后勤部,要认真做好相关的工作,特将一年的工作计划如下:

  一、指导思想

  认真贯彻落实教育局重要思想为指导,依靠全体员工真抓实干,开拓进取,努力提高后勤服务质量。加强财产管理,提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校园安全宣传教育活动,不断提高师生安全意识。努力改善办学条件,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。

  二、工作目标

  1、后勤人员素质全面提高,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。

  2、开源节流,增收节支,管好水用好电,加强文印管理,切实减少办公费用,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。

  3、进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进库出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。

  4、严肃财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。严格执行收费标准,收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。

  5、逐步落实校园整体规划,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。

  三、主要措施

  1、加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺利开展。进一步完善后勤人员的岗位职责,不断提高后勤队伍整体素质。

  2、进一步开源节流,管好水用好电,减少浪费,加强校园文化环境的动态建设,为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。

  3、严肃财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,及时逐项如实进行收费卡登记,接受社会和学生家长的监督,坚决制止乱收费。

  4、不断改进食堂工作,努力做到使每一个在校用餐师生都满意。

  5、加强学校安全保卫工作,门卫对非本校人员的来校要查清,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。

  6、进一步加强学校财产管理,做到购物、维修向校长室申请,总务处及时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对照与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。

  四、主要工作安排

  二月份:

  1、开学工作准备,校园环境清理。

  2、分发调剂各类用书、课桌等班级用品。

  3、开学收费工作和校舍安全检查。

  4、召开后勤工作人员会议,明确各岗位职责。

  5、统计中午在校用膳人数,正常食堂工作。

  6、做好中午不在校用膳学生的安全教育工作。

  7、对校园内厕所进行清理。

  三月份:

  1、安全工作检查。

  2、对取暖设施进行检查。

  3、对学生上学放学路上安全教育。

  4、停炉收检工作。

  四月份

  1、学校绿化管理。

  2、对区运动会做好后勤服务工作。

  3、配合施工单位完成施工任务,保质保量,做到安全第一。

  4、做好各室搬家工作。

  五月份

  1、做好“五一”节、端午节假日值班工作。

  2、教室门窗、课桌等检查维修。

  3、校趣味运动会准备工作。

  4、安全检查工作。

  六月份

  1、做好庆祝“六一”相关后勤工作。

  2、服务性收费项目结算。

  3、安全工作检查。

  4、食堂结算。

  5、检查各班、各室财产保管使用情况。

  七、八月份:

  1、暑假值班。

  2、下学期备品采购工作。

后勤工作计划 篇四

  一、指导思想

  总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设,在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确,责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业,从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,进一步牢固树立"双服务"的观念,加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平

  二、主要工作目标任务

  1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率

  2、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重,增强他们工作热情和责任心

  3、以人为本,加强校园管理,营造一个"以美促德,以美益智"的育人环境。加强对包干区的检查和督促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境

  4、加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除"四害"工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关

  5、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长"一支笔"签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的采购、工程、实行招标制度

  三、具体工作安排

  九月份:

  1、总务后勤人员会议

  2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除

  3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作

  4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品

  5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作

  6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作

  7、做好浮雕长墙施工和审计工作,争取9月底完工

  8、订做宿舍白板2块和化学实验室白板1块

  9、清晨扫净校园,迎接学生报到

  10、确保食堂开伙运转

  11、做好教师节庆祝活动

  12、填写好参加健康检查教师名单,上报区工会

  13、继续做好常规管理和建校各项工作

  14、为迎接国庆,做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作

  十月份:

  1、做好国庆安全保卫工作

  2、做好全校空调电源的负荷平均分配

  3、配合财务室做好审计工作

  4、加强秋季卫生管理,重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作

  5、配合各处室做好学校的各项有关工作

  十一月份:

  1、配合教务处做好期中考试的安排工作。

  2、做好固定资产实物台帐

  3、配合教务处组织老师到南京购书,并联系好车辆

  4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。

  十二月份:

  1、做好省示范初中有关总务处创建材料

  2、加强食堂卫生监督检查力度。

  3、做好校园环境卫生的常规管理。(1) (2) 综合科下半年工作打算规划科XX年1-12月工作计划表行政科XX年工作计划XX年行政科工作计划范文县政府采购办"三新"学习讨论活动第二阶段工作计划国资监管月份工作计划XX年文化局工作计划巡防队工作计划

后勤工作计划 篇五

  一、对销售工作的认识

  1。市场分析,根据市场容量和个人潜力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。

  2。适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

  3。注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

  4。目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

  5。不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品带给商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并能够和同行分享行业人脉和项目信息。

  6。先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融。

  7。对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅仅是经商之本,也是为人之本。

  8。努力持续和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

  二、销售工作具体量化任务

  1。制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每一天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。思考北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选取客户在相同或接近的地点。

  2。见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户带给针对性的解决方案。

  3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

  4、做好每一天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

  5。填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

  6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

  7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

  8。投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

  9。投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

  10。争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

  11。货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

  12。提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

  三、销售与生活兼顾,快乐地工作

  1。定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。(会议资料见附件)

  客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还能够享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

  2。对于老客户和固定客户,经常持续联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,能够增进彼此的感情,更好的交流。

  3。利用下班时间和周末参加一些学习班,学习营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的潜力。以上是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献。

后勤工作计划 篇六

  繁忙而紧张的一年即将过去,回顾一年来,我按照学校确定的工作思路,以师生满意为宗旨,立足本职,在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。

  (一)更新观念,增强服务意识

  1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。

  2、加大总务后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策,参与后勤管理。

  (二)精打细算,严格财务管理

  1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,严格实行计划经费限额包干使用。

  2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

  3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

  4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。

后勤工作计划(实用6篇)

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