学生会工作计划【精选6篇】

时间:2012-07-01 05:31:16
染雾
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学生会工作计划 篇一

学生会工作计划的制定对于一个学生会的顺利运行和有效管理至关重要。在这篇文章中,我将分享一份学生会工作计划的具体内容,以帮助学生会成员更好地组织和执行各项工作。

一、组织和管理

1. 学生会成员选拔:制定选拔流程和标准,公开公正地选拔新一届学生会成员,确保人员结构合理,各职能岗位的人员能力匹配。

2. 学生会组织结构优化:根据学生会工作需要,进行组织结构调整,明确各职能部门的职责和权限。

3. 学生会例会:定期召开学生会例会,讨论工作计划、问题解决和项目进展等事项,提高学生会成员之间的沟通和协作效率。

二、校园文化建设

1. 学生会活动策划:组织丰富多样的活动,包括文艺演出、主题讲座、社会实践等,丰富同学们的课余生活,提高校园文化氛围。

2. 优秀学生评选:设立优秀学生评选活动,表彰在学术、体育、艺术和社会公益等方面有突出表现的学生,激励更多同学积极向上。

3. 传统文化传承:开展传统文化活动,如书法、民乐、传统节日庆祝等,传承和弘扬中华优秀传统文化。

三、服务和支持

1. 学生权益维护:建立学生权益维护机制,及时解决同学们在学习和生活中的问题,确保学生权益得到保障。

2. 心理健康支持:组织心理健康辅导活动,为同学们提供心理咨询和支持,帮助他们应对学习和生活中的压力。

3. 就业指导:开展就业指导活动,邀请企业、校友等资源,为同学们提供就业信息和职业规划指导,提高毕业生就业率。

四、社会实践和公益

1. 社会实践活动:组织同学们参加社会实践活动,增加社会经验和实践能力,培养社会责任感。

2. 校园公益活动:组织同学们参与各类公益活动,如义卖、志愿者活动等,传递爱心,关爱社会弱势群体。

3. 环保倡导和实践:开展环保宣传和实践活动,引导同学们养成良好的环保习惯,为构建美丽校园和社会贡献力量。

以上仅为学生会工作计划的一部分内容,具体的工作计划还需根据学校和学生会的实际情况进行调整和补充。通过制定合理的工作计划,学生会成员将能够更好地组织和管理各项工作,为同学们提供更好的服务和支持,促进校园文化建设和社会实践。

学生会工作计划 篇二

学生会工作计划是学生会成员为了更好地组织和开展工作而制定的一份计划书。在这篇文章中,我将分享另一份学生会工作计划的内容,以帮助学生会成员更好地规划和执行各项任务。

一、组织和管理

1. 学生会成员培训:定期组织学生会成员进行培训,提高其组织协调能力、沟通表达能力和团队合作能力。

2. 学生会内部管理:制定明确的工作流程和管理制度,规范学生会成员的工作行为和责任,提高工作效率和执行力。

3. 学生会品牌建设:打造学生会的独特品牌形象,塑造积极向上、团结友爱的学生会文化。

二、校园文化建设

1. 学生会活动策划:根据同学们的需求和兴趣,策划开展一系列丰富多样的校园活动,提高同学们的参与度和满意度。

2. 学习交流平台建设:建立学习交流平台,为同学们提供学习资源、学习经验分享和学习讨论的机会,促进学术进步。

3. 文化创意推广:推动学生创新创意的发展和展示,组织文化创意比赛和展览,激发同学们的创造力和艺术才华。

三、服务和支持

1. 学生权益维护:建立学生权益维护平台,及时解决同学们在学习和生活中的问题,为他们提供必要的帮助和支持。

2. 心理健康服务:开展心理健康活动,组织心理健康讲座和咨询服务,关注同学们的心理健康,帮助他们建立积极的心态。

3. 社会实践支持:为有社会实践需求的同学提供支持和指导,组织实践经验交流和分享,提高实践效果和成果。

四、社会实践和公益

1. 社会实践项目策划:组织同学们参与有意义的社会实践项目,培养他们的社会责任感和实践能力,为社会发展贡献力量。

2. 校园公益活动扩大影响力:扩大校园公益活动的影响力和参与度,吸引更多同学参与,形成良好的公益氛围。

3. 社会公益项目支持:与社会公益组织合作,支持和参与公益项目,积极投身社会公益事业,为社会做出贡献。

以上内容仅为学生会工作计划的一部分,具体的计划还需根据学校和学生会的实际情况进行调整和完善。通过制定科学合理的工作计划,学生会成员将能够更好地组织和开展各项工作,为同学们提供更全面的服务和支持,促进校园文化建设和社会实践的开展。

学生会工作计划 篇三

  为了更好的发展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

  1、重点强调人员。近期发现学生会中各部门增加人员比较异常,据说不管什么人,只要跟某部门的部长认识就能轻意的加入学生会,但是进入学生会不工作,每天利用学生会的名义不上夜自修,而是出去玩或者是到这个班窜窜到那个班逛逛。为这一情况我决定这学期的学生会人员由我跟副主席一起亲自挑选,大概在前两周完成工作。

  2、工作安排到位。在各部门确定人员的同时必须制订一份工作计划,内容主要针对人员的工作安排,由于工作时间没有一个明确的规定,所以有些干事在工作期间跑到食堂或者小卖部去买小吃,特别是纪律部的干事们,在管理夜自修的同时还跑到五楼机房去上网,身为学生会的一员,既然利用工作时间去上网,严重违反了学生会工作制度。对于这种事情因而必须制订一份严格而又合理的工作计划。

  3、刊登上校园网。我查看了一下我们学校的校园网,上面有很多内容,如团委、心语、德心等等,只有学生会目前为止没有在网上出现,再说有许多干事提出说为何在我们学校的校园网上没有学生会。因此,为了使同学们更好的了解学生会,扶持学生会的工作,我希望这学期能在校园网上有我们学生会自己的信息台。

  4、学生会出书刊。我们学校有好几种书刊,有心语的、有绿源的,我想我们学生会也出一本属于我们自己的书刊。主要反映我们学生会在日常工作上发生的一些事情和同学们对我们学生会的看法,并且展示学生会成员的才能和特长。在书刊中可以介绍我们学生会的一些情况,让同学们更深刻得了解学生会,并且扶持学生会的工作。

  5、工作分配详细。我将学生会各部门的工作进得了一下分配,纪律部原有的护校队将合并为一队,并且两个队长定为一个作为护校队的队长,另外检察教学楼的干事们分为一队,统称治安队,也安排一个队长负责管理。生活部由原本楼层管理分为现在的两个组,一个是层管组,另一个是周末组,层管组主要任务使行原来的工作,而周末组的主要任务是负责周五、周六的住宿管理,人员由一些长期不回家的同学们组成,“十无”组的工作仍旧不变。外联部也将分为两个连,校内连和校外连,由原本只于外界联系改为校内校外同联系。

  文体部分成体育系和文艺系,把原本的文体分为文和体两个部分。学习部改为两个组,一个是编辑组,另一个是检察组,编辑组主要任务是是常的文学编排工作,检察组是负责每天早上的检察工作。宣传部分为板报系和创作系两个系。广播站的综合部、通讯部和主持部三个部门与办公室的出纳部和会计部仍然不变。

学生会工作计划 篇四

  学院学生会的改选让我有机会进入学生会工作,幸运的我在一轮轮的竞选中坚持到最后,担任了实践服务部的副部长一职。这样的结果我本应该感到很高兴。可作为从未在学院部门工作过的我来说,面对一个陌生的工作环境和一张张不熟悉的面孔,一种莫名的压力随之而来。然而,困难总是要面对的,我应调整自己的工作状态,整装待发,迎接一个个全新的挑战。

  起初主席团要求我们写工作计划时,我一脸愕然。但经过一番认真思考后,心中还是有一个基本的工作思路和计划。力争这一年的工作能够做到事半功倍,有所业绩。计划大致如下:

  外部交流篇

  1.学生会就是一个文化工厂,每一个部门都是这个厂顺利运行的关键,因此只有做到团结协作才能够发挥每个职能部门的关键性作用。首先部门之间的团结协作是建立在人员熟悉的基础上,我们可以在平时对干事进行借调,使大家相互之间熟悉各部门的工作内容和相关思路。并规定在回原部门后写出总结。思考兄弟部门所存在的问题和值得借鉴的经验。同时这样的交流还可以跨出本学院学生会,到一些经验丰富的学院取经,尤其我们实践服务部成立时间较短,在活动开展和志愿者管理这方面都有许多不足之处,我们要积极主动的和外部交流合作,有机会的话我们也可以合作做一些活动,取其精华,去其糟粕。

  2.平时多和其它兄弟部门沟通和交流工作,了解不同部门的工作进度和特点,这样更有利于我们部门的活动开展。如我们部门可以和调研部开展一些活动,他们可以对目前同学们学习和生活的现状进行分析调查,在掌握同学们所存在的困难后,我们实践服务部可以有效的针对这些问题,去帮助这些同学。其实,我觉得我们部门的一些活动的服务外延还应该更加广泛些,不仅仅是关注身边的环境或同学的生活,而且还应该更多的关心同学们的心理和学习,实现全方位的服务理念。

  内部建设篇

  1.积极创建部门文化。学生会作为一个学生工作部门,文化是其长存的根源,每个部门都应努力建设部门独特的文化。而怎样建设具有部门特色的文化呢?我认为,这文化含义很广泛,文化是一种习惯,也是一种思维的方式,种种部门现象都可以归入文化之列。

  首先,我们可以从外在的一些部门口号做起,也许很多人会认为这很形式化,但是好的口号可以激励部门成员的斗志,不敢懈怠。在今后招新时也可以做一个很好的宣传。再者,我们要从细节做起,开例会做笔记,开会按时到场。这些平时的工作习惯很重要。态度决定一切。一个人的态度会影响一个团队,只有平时小事尽量做好了,才会工作的更好。最后,我觉得部门应该有一个类似日志的本子,由每周的部门值班人员管理并传阅,每个人可以畅所欲言地写下对部门工作的看法,可以提出好的建设意见或指出不好的现象,不断总结,不断提高办事效率。

  再则,建立健全部门干事考核制度,可以适当增多考核的次数,这也算是一个监督方式。在工作中可能碰到各种压力或困难,工作会有所懈怠,而一些小的考核会提高干事的工作能动性。当然作为部门的管理者,要以身作则,用好的做事态度影响部门的成员,用事实说话,做有实干精神的人。

  1.加强与部门内部成员的沟通和了解,多了解干事的内心想法,并积极的帮助他们解决实际存在的一些问题。平时,我们可以定期聚餐,或是去外面进行娱乐活动,还有在节假日我们部门内部成员也可以互送小礼物。其实,增进相互感情的途径还有很多,而关键在于我们有没有这份心。用真诚来感染周围的每一个人。

  平时,我还要常和其他两位部长交流,互相协调好工作,共同探索工作新思路,找准自己的定位和工作的方向。并积极主动的向老师和同事请教,寻求问题的解决方案。总之,我认为由干事转变为干部最大的特点就是:学会主动思考,培养创新精神,具备实干能力。

  以上几点仅为大致的思路,具体的实施还须在平时的工作中不断调整和改进。总之,学生会就是一个大家庭,其中有你,有我,也有他。我应在这里学会团结合作,学会提高办事效率,更要学会做人。态度决定成败。今天我选择了学生会,明天学生会将以我为荣。希望毕业后当我回忆在学生会工作的这段日子时,会感到它已成为财富,让我受益终身!

  实践服务部副部长:鲍静旗

  20xx.8.27

学生会工作计划 篇五

  4月

  1.重视对部门资料的传承与整合,并建立和完善部门博客。

  2.收集学生会各部门本学期要开展的活动,提前为即将开展的活动做准备。

  3.加强部门内部干事培训,力求把部门的每一个成员都培养成精英。

  4.将策划版式由单纯的word文档转向word和ppt以及多种影音资料相结合的形式,并将策划的打印版做成精装。

  5.为文艺部的“主持人大赛”筹集资金并协助进行前期准备,计划以此次活动为契机,尝试多部门合作、分工协助完成策划、赞助、活动等部分的工作方式。

  6.去南校进行友谊篮球比赛,加强沟通和联系。

  7.联系各个高校,更新通讯录,并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。

  5月

  1.公关系统群的建立(包括学院群和高校群),组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。

  2.部门制度的完善(包括会议制度,出访制度,奖惩制度,报账制度等),制定工作方向,确定干事工作重点。

  3.针对学生会进行礼仪培训,实行面向全体学生开展,重点培训学生会成员的方针。

  4.“学生会之星”活动,本次活动要在原有的基础上改进比赛项目,增强可观赏性和灵活性等,加强活动后期与“星星”们的联系,以方便下届工作。程序具体

  A.提前完成活动的策划

  B.活动的前期准备和宣传,与学院的合作

  C.活动的举办

  D.活动的总结

  E后期联系(建立专门的群,找机会进行集体活动等)

  6月

  1.美化完善赞助体系

  2.对现有资料的整理和总结(校学生会各部门,各学院学生会,校内其他组织,高校,公司等)

  3.配合南校招新

  对于这一学期,我们的目标是对于部门内部,要增强凝聚力,提高成员素质,整合部门资料,完善部门制度;对于学生会,我们要保证各部门赞助资金,协助各部门工作;对于各个高校,院学生会和其他组织,我们会积极沟通与联系,资源共享,建立良好合作关系。

学生会工作计划 篇六

  新的学期,新的开始,我们也将以新的姿态面对的新的工作。过去的一学期协会虽然开展了两个大型的活动,同时进行了系列的培训,获得了优良的成绩。但是最大的遗憾就是协会考评的成绩。虽然说协会从被取消考评资格到得到考评资格已经是一个小小的成绩了。考评中还是存在着很多不足,我们也将在下一学期在搞好协会学院文化活动的同时做好考评工作。故本学期工作计划如下:

  一:主要的校园文化活动(创先争优系列)

  1、继续缅怀先烈 继承遗志 创先争优 开拓未来 创先争优,迎党90周年北红色文化题材书画、摄影、招贴创作比赛。该活动上一学期主要进行了北红色文化题材书画创作笔会讲座,及北红色文化题材书画创作笔会比赛。北红色文化题材油画比赛及展览是这学期的主要活动。(详情见继续缅怀先烈 继承遗志 创先争优 开拓未来 创先争优,迎党90周年北红色文化题材书画创作比策划书)

  2、歌颂劳动 发扬传统 关注民生 关注毕节试验区人民生活及农村建设与发展“颂五一,庆五四”毕节学院大学生美术协会首届书画展。

  3、艺术系“歌舞书画”联谊会(音、美、舞、设四协会)

  二、主要协会活动

  1、常规评比指导活动(指导老师毕节学院艺术系美术教研室主任杨教授)

  为加强艺术学习氛围提高同学之间的专业学习与交流。把协会及艺术系美术专业的所有学生平时习作作品每周为一期限放在艺术楼美术专业活动走廊定期展出并由专业老师及学生欣赏学习。

  2、专业培训(就协会发展需要培养专业人才)

  主要为油画、国画、书法、素描、水粉、漫画等培训,培训接着上一学期的继续,同样由各部部长和分管的各个副会长负责,并由会长监督,时间为周末。

  3、非专业培训(就协会发现培养行政管理宣传人才)

  主要为POP及简单应用文书写作(工作计划、工作总结、活动策划、会议记录)培训。同样由各部部长和分管的各个副会长负责,并由会长监督,时间为周末。

  三、思想交流及文化教育活动

  1、思想交流活动

  户外采风活动

  为作品创作和加强协会各成员之间的交流,在本学期春天进行一次户外采风活动。(详情见活动策划)

  2、文化教学学习活动

  (1)禁毒知识宣传活动(看电影、图片播放等)

  月日为国际禁毒日协会通过观看相关电影,和找相关行政部门讲解相关的知识图片展览,参与知识问答等进行禁毒思想教育。

  (2)当代大学生不忘国耻教育活动

  月日为抗日战争纪念日协会通过观看相关电影,和找相关行政部门讲解相关的知识图片展览,参与知识问答等进行禁毒思想教育。

  以上为本学期协会主要活动计划,协会将按照计划完成相关活动。

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