染雾工会工作计划 篇一
在一个组织中，工会扮演着重要的角色，为员工争取权益、改善工作条件、提供职业培训等方面发挥着重要作用。为了确保工会的有效运作和实现其目标，制定一份周密的工会工作计划是必要的。本文将介绍一份典型的工会工作计划，以供借鉴和参考。
一、目标设定
在制定工会工作计划之前，首先需要明确工会的目标和愿景。工会的目标可以包括提高员工福利、增加薪资待遇、改善工作环境、保障员工权益等。在设定目标时，需要确保目标具体、可衡量和可实现。
二、工作重点
根据目标设定，确定工会的工作重点。工作重点可以包括以下几个方面：
1. 组织员工参与：鼓励员工积极参与工会活动，提高员工对工会的认同感和参与度。可以通过定期召开员工大会、开展员工培训、举办员工活动等方式来实现。
2. 维护员工权益：保护员工的合法权益，及时与雇主沟通，解决员工遇到的问题和困难。可以建立投诉反馈渠道，定期与雇主协商，确保员工权益得到维护。
3. 提供职业培训：为员工提供职业培训机会，提升员工的技能和能力。可以与相关机构合作，组织职业培训课程，满足员工的学习需求。
4. 改善工作环境：关注员工的工作环境和条件，提出改进建议，协助雇主改善工作环境。可以开展员工调查，收集员工的意见和建议，与雇主进行沟通和协商。
三、工作计划
根据工作重点，制定具体的工作计划。工作计划应包括具体的任务、时间安排和责任人。例如：
1. 组织员工参与：每季度召开一次员工大会，定期开展员工培训，每月组织一次员工活动。责任人：工会主席。
2. 维护员工权益：建立投诉反馈渠道，确保每个投诉都能得到及时处理。每月与雇主进行一次协商，解决员工遇到的问题。责任人：工会副主席。
3. 提供职业培训：与相关机构合作，每季度组织一次职业培训课程。责任人：工会培训部负责人。
4. 改善工作环境：每半年开展一次员工调查，收集员工的意见和建议。定期与雇主进行沟通，提出改进建议。责任人：工会秘书。
四、执行与评估
制定好工会工作计划后，需要确保计划得到有效执行。可以通过定期开展工作会议、制定工作报告、与员工保持沟通等方式来监督工作的执行情况。同时，还需要定期评估工作计划的有效性，根据评估结果进行必要的调整和改进。
通过制定周密的工会工作计划，可以确保工会的工作有条不紊地进行，实现工会的目标和愿景。同时，工会也可以根据实际情况进行必要的调整和改进，以适应不断变化的工作环境和员工需求。
工会工作计划 篇二
工会作为员工权益的代言人和保护者，在组织中扮演着重要的角色。为了更好地服务于员工，提升员工福利和权益，制定一份全面的工会工作计划至关重要。本文将介绍一份详细的工会工作计划，以供参考。
一、目标设定
制定工会工作计划前，首先要明确工会的目标和愿景。工会的目标可以包括改善员工的工作条件、提高薪资待遇、增加福利待遇等。目标要具体、可衡量和可实现。
二、工作重点
根据目标设定，明确工会的工作重点。工作重点可以包括以下几个方面：
1. 组织建设：加强工会内部的组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力。可以加强工会成员的培训，提升他们的组织能力和协商能力。
2. 代表员工利益：成为员工的代言人，维护员工的利益和权益。与雇主进行协商，争取员工的合理诉求。
3. 提供服务：为员工提供各种服务和支持，满足他们的需求。可以建立员工服务中心，提供各类咨询和帮助。
4. 参与决策：参与组织的决策过程，为员工争取更多的发言权和参与机会。可以成立工会代表机构，代表员工参与组织的决策。
三、工作计划
根据工作重点，制定具体的工作计划。工作计划应包括具体的任务、时间安排和责任人。例如：
1. 组织建设：每季度开展一次工会成员培训，提高工会成员的组织能力。每月开展一次工会会员大会，加强工会成员的沟通和交流。责任人：工会主席。
2. 代表员工利益：每月与雇主进行一次协商，解决员工遇到的问题和困难。建立员工投诉反馈渠道，及时处理员工的投诉。责任人：工会副主席。
3. 提供服务：建立员工服务中心，提供各种咨询和支持。每周开展一次员工服务活动，解答员工的疑问和需求。责任人：工会服务部负责人。
4. 参与决策：成立工会代表机构，代表员工参与组织的决策。每季度召开一次工会代表会议，讨论员工关心的问题和建议。责任人：工会秘书。
四、执行与评估
制定好工会工作计划后，需要确保计划得到有效执行。可以通过工作会议、工作报告、与员工的沟通等方式，监督工作的执行情况。同时，还需要定期评估工作计划的有效性，根据评估结果进行必要的调整和改进。
通过制定全面的工会工作计划，可以更好地为员工服务，提升员工的福利和权益。工会也可以根据实际情况进行必要的调整和改进，以适应不断变化的工作环境和员工需求。
工会工作计划 篇三
xx..年，教育工会女工委员会根据市、区工会及教育工会工作部署，继续做好工会女工工作。总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，为女职工提供多样化的服务，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，为教育事业的发展做出应有贡献。
一、指导思想：
xx..年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全市各级工会进一步推动落实“1+9”文件的目标任务的全面落实年，也是“三八”国际劳动妇女节第103周年。我们要深入贯彻学习党的十八大精神，以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳，切实维护女职工的根本利益和合法权益，积极稳妥地推动我系统女工工作的创新发展。
二、工作要点：
1.加强规范化建设，促进工会女职工组织建设“全覆盖”。
(1)加强工会女职工组织建设，实现“全覆盖”。依据《关于推进女职工组织建设工作的意见》(xxx工发[xx]57号)要求，女职工组织建设与工会组织建设同时筹备、同时选举、同时报批的原则，年底，各基层工会力争实现女职工组织建设“全覆盖”。
(2)推进女职工组织建设规范化。各基层工会按照《xxx市工会关于加强工会女职工规范化建设的意见》(xxx工发[xx]54号)要求，进一步规范女职工组织、制度和工作内容。
2.深化工会品牌建设，健全完善女职工“关爱行动”服务帮扶工作长效机制。
(1)深化工会女职工“关爱行动”系列项目服务品牌。依托市、区平台和资源，继续实施首都女职工妇科病与乳腺疾病免费(优惠)体检项目和女职工特殊疾病互助保障计划;依托市区工会职工帮扶平台，深化“两节送温暖”、“三八助单亲”、“金秋助学”、“女职工互助保障计划”、“临时救助”等帮扶项目，对因重大疾病、事故造成的困难女职工进行应急帮扶救助。
(2)深化“三八”国际妇女节系列活动。开展以“享受三尺讲台，感受快乐工作，展示女性风采”为主题的系列活动，激励广大女职工爱岗敬业、勇于创新，在促进教育发展中展示时代风采。
3.加强女工干部培训，提高工作能力。加大对女工干部的培训力度，采取以会代培、培训班、座谈会等形式，不断提高女工干部的业务水平和工作能力。
4.加强自身建设，努力提高女职工工作的整体水平。本着立足基层，搞活基层的原则，基层工会女职工委员会要把工作的重心放到维护权益、提高素质、选树典型、服务教育上来。不断改进工作作风和活动方式，通过各种寓教于乐的活动，对女职工进行正确的人生观和价值观的教育，更好地发挥女职工在家庭文化和事业文化建设中的特殊作用，真正把女职工委员会办成女职工信赖的职工之家。
女工工作是党联系群众的纽带，我们要充分调动女职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，突出维权。不断推动女职工工作的创新发展。
1. 走访慰问山区住宿夫妻教职工
2. 电影送基层----慰问山区女教职工
3. “提升修养，做美丽女人”赠书活动
4. “放松心情，快乐工作”积极心理健康讲座
5. “走近大自然，赏美丽门头沟”----女干部女先进定都阁之旅
工会工作计划 篇四
20xx年是全面贯彻党的十八大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创建“和谐医院”的工作主题，服从和服务于医院工作大局，明确责任，牢记使命，认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能，动员广大职工在医院的建设发展中作出新的贡献。
一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的十八大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、 继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。
2、 继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。
3、 继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。
工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。
三、以加强自身建设为 ，不断提高工会工作水平
工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。
工会工作计划 篇五
1至2月
1、举办教职工新年联欢会。
2、会同党委考核基层班子和科级干部。
3、开展“两节”扶贫送温暖活动。
4、表奖工会系统先进集体、先进个人。
3至4月
1、纪念“三八”妇女节系列庆祝活动。
2、为女职工办理“安康”保险
3、女职工妇女病普查
4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。
5、开展困难职工调查。
6、举办第五届教职工中国象棋赛。
7、召开工会救济委员会议，调整20xx年困难职工档案。
8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。
9、表彰基层星级班组建设先进单位。
10、开展“五一节”送温暖活动。
11、20xx年优秀通讯员表奖
5至6月
1、基层星级班组建设竞赛达标活动。
2、举办班组长培训班。
3、开展职工踏青活动。
4、筹建教职工健身房。
5、举办《校园文化手册》知识竞赛。
6、迎“七一”《和谐校园》摄影展。
7、举办迎“七一”第四届“健康杯”教职工排球赛。
8、网站建设五周年庆祝活动。
9、学期工作总结。
7至8月
1、征集 “班组建设论坛”稿件
2、开展暑假活动。
3、工会干部培训。
4、开展困难职工“金秋助学”活动。
9至10月
1、庆祝教师节系列活动。
2、“教师节”走访慰问活动。
3、教师健康体检。
4、基层分会活动月。
5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。
6、充实职工活动室备品。
7、庆祝建国63周年联欢活动。
11至12月
1、职工代表全年校务公开视察活动
2、开展教师岗位练兵活动。
3、四、五星级班组达标验收。
4、举办 “职工智力运动会”
5、做好十一届三次职代会筹备工作。
6、征集职工代表提案，培训职工代表。
7、召开工会全委会、经审会总结全年工作
8、筹备新年职工联欢活动。
9、做好全年工作总结及20xx年工作计划。
10、开展新年春节走访慰问活动。
工会工作计划 篇六
1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范；
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工；
3、切实将“五必访”工作落到实处；
对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访；
4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习；
5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女 “五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益；
(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如拔河、跳绳、
抱球跑、定点投篮比赛等；
(2)定期组织女工进行体检。
