教研个人工作计划(精彩6篇)

时间:2016-03-07 04:26:16
染雾
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教研个人工作计划 篇一

教研个人工作计划的重要性

教研个人工作计划是教师在教学工作中进行规划和安排的重要工具。制定一个合理的教研个人工作计划能够帮助教师提高教学效果,提升自身教学水平,实现个人发展目标。本文将从三个方面探讨教研个人工作计划的重要性。

首先,教研个人工作计划有助于教师规划教学内容和安排教学时间。制定教研个人工作计划时,教师需要仔细分析教材和学生的学情,确定每个学期的教学目标和重点内容。通过合理安排教学时间,教师可以确保每个教学环节都得到充分的时间和关注,提高教学效果。此外,教研个人工作计划也有助于教师在备课过程中提前做好准备工作,减轻备课压力,提高备课效率。

其次,教研个人工作计划有助于教师提高教学质量。教研个人工作计划不仅包括教学内容和教学时间的规划,还包括教学方法和评估方式的选择。教师可以根据学生的学情和自身的教学特点选择适合的教学方法,提供多样化的学习体验。同时,教师可以根据教学计划中的评估要求,设计合理的评估方式,及时了解学生的学习情况,调整教学策略,提高教学效果。

最后,教研个人工作计划有助于教师实现个人发展目标。一个好的教研个人工作计划应当包含个人发展目标的设定和实现路径的规划。教师可以通过制定教研个人工作计划,明确自己的教学目标和发展方向,积极参与教学研究和教师培训,提高自身的教学水平和专业素养。同时,教师可以通过教研个人工作计划的实施和反思,不断完善自己的教学方法和教学策略,实现个人发展目标。

综上所述,教研个人工作计划对于教师的教学工作和个人发展具有重要意义。教师应当重视教研个人工作计划的制定和实施,并不断反思和调整计划,提高教学效果,实现个人发展目标。

教研个人工作计划 篇二

教研个人工作计划的制定与实施

教研个人工作计划是教师进行教学规划和安排的重要工具。制定一个合理的教研个人工作计划能够帮助教师提高教学效果,提升自身教学水平,实现个人发展目标。本文将介绍教研个人工作计划的制定与实施的具体步骤。

首先,教师在制定教研个人工作计划之前,需要对自己的教学情况和学生的学情进行全面的了解和分析。教师可以通过观察学生的学习情况、听取学生的意见和建议、分析学生成绩等方式,获取学生的学习情况和需求。同时,教师还需要对自己的教学情况进行评估,分析自己的教学特点和教学能力。通过全面了解和分析,教师可以确定自己的教学目标和发展方向,为制定教研个人工作计划奠定基础。

其次,教师在制定教研个人工作计划时,需要明确教学目标和重点内容。教学目标应当明确、具体、可衡量,能够指导教师的教学行为和学生的学习行为。重点内容应当与教学目标紧密相连,能够帮助学生达到教学目标。教师可以根据教材和学生的学情,确定每个学期的教学目标和重点内容,并将其具体化为每个教学环节和课时的教学要求和安排。

最后,教师在实施教研个人工作计划时,需要注重计划的执行和反思。教师应当按照计划的要求和安排进行教学活动,确保每个教学环节都得到充分的时间和关注。同时,教师还应当及时反思教学活动的效果和问题,根据反思结果对教学策略进行调整和改进。教师还可以通过教学观摩、教研讨论等方式,与其他教师进行交流和学习,提高自身的教学水平和专业素养。

综上所述,教研个人工作计划的制定与实施是一个系统性、有序性的过程。教师应当全面了解和分析学生的学情和自身的教学情况,明确教学目标和重点内容,注重计划的执行和反思,以实现教学目标和个人发展目标。只有通过精心制定和有效实施教研个人工作计划,教师才能在教学工作中取得优异的成绩。

教研个人工作计划 篇三

  一、始终把“学习与培训”作为开展教研活动的基础

  在教研活动的全过程中,教研组把教师的理论学习、业务学习,始终放在首要位置。在完成上级与学校布置的理论学习与岗位培训任务的基础上,根据学科特点,有针对性地选择有关素材组织教师学习,参加各种业务培训,以此作为科组活动的日常行为。

  1、组织全组老师参加《高中新课程标准》(数学)的培训与学习。

  2、介绍近二年全国数学教育教学论文以及有关国家级、省级刊物的文章。

  3、组织观摩全国、省青年教师优秀课录相材料。

  4、组织教师与部分学生观看20xx年国际数学家大会推荐的《数学文化》影视片。

  5、高中教师每年坚持学习教育部考试中心撰写的《高考数学科试题评价报告》,研究高考命题的信息与走势。

  6、全员继续学习现代教育技术,拍摄优秀课的教学实录,并组织课件上送全国、省评选与交流。

  7、组织全组老师到文昌中学、双岛学园、海中、一中等学校取经交流,争取机会派教师参加

全国、省各种学术活动。

  8、在学校的支持下,聘请专家到校指导,创造与专家零距离请教的机会。

  二、以课题研究为中心,开拓教研活动的新视角。

  本组承担实验两项国家级教研课题:

  ①中国教育学会“十五”规划课题——中学数学创新思维能力研究与实践。

  本课题从20xx年6月开始实施,课题组采用实验对比班、课例剖析、课件研究为形式,对教学中如何强化创新意识,优化课堂环境,进行反复的实验,收到预定的效果。20xx年中国教育学会、数学专业委员会理事长等专家对课题研究的进程,材料成果认真考核评价,认为我校课题研究工作,符合教学实际,效果显著,被中国教育学会授于“先进实验学校”称号。林志轩老师被评为课题研究先进工作者,吴玲、张光浓被评为先进实验教师。吴玲老师代表课题组在中期评估大会上作题为《风景这边独好》的汇报,获得专家与同行一致好评。

  ②中央电化教育馆“十五”教育技术研究规划课题——教育技术促进中学课堂教育优化,把握数学教学质量和效率的研究。

  本课题组结合教学现状,在实验中注意研究如何挖掘教材中计算机辅助教学的素材与潜能,以获取教学效果的最大值。20xx年10月进行阶段性总结,本课题组上送一份电子文稿《呼唤美感信息,优化课堂环境》。

  ③制作汇总CAI光盘集锦(一)、(二),受到省电教评估组的认可,上送参赛课件获省二等奖三名,三等奖二名。蔡文雄老师制作的课件《锥体体积》获20xx年全国课件评选二等奖。科组上送的青年教师获奖的优秀课其课件均以科学的设计件,精美的画面,受到同行的赞赏。

  除上述课题研究外,部分老师把握新课改理念,在课堂教学中锐意创新,进行不同形势的专题研究。其中,王尤连副校长、刘仕爱老师操作的“分层教学”实验,在省数学教坛有一定的影响。刘仕爱老师“分层教学”的论文获20xx年全国二等奖。

  吴鹏程、林贻发等老师把研究性学习的课题作为攻关项目,中心议题为:怎样把研究性学习带到课堂之中。

  课题组选定“高中数学课程与信息技术整合的策略”作为下步攻关专题。

  我们认为课题研究是一种高品位、操作性强的教研形式,对教学模式与教学内容和谐的吻合,起着一定的辐射作用。

  三、把握教学成果的迁移,摆正双基教学的位置。

  课堂教学离不开教研,没有教研的教学是不可思议的,教研工作最终落脚点在于课堂双基教学,全组老师怀着满腔的教学热情与合乎实际的科学态度,扎扎实实地把好双基教学这一关,探索教学规律,研究教学成果的迁移。注意教学策略的调整,在教学中既注意到冲破传统教育观念的束缚,又关注现实教学状况与方向,既注意以知识为中心转向能力培养为中心,又强调夯实基础的立足点不变。适度扩大教学时空,把面对全体学生与培养数学苗子有机结合,严格区分科学的解题训练与“题海战术”界线,全面准确理解“素质教育”与“应试教育”,脚踏实地地去做我们应做的事情。

  在课堂教学中,认真做好下面几件事:

  1、发挥年级备课组的重要作用,做到活动有目标、有步骤,选择可操作性强的问题进行研究——特别是案例分析、解题教学、竞赛辅导,做到教学内容、进度、考查三个统一。

  2、各年级落实听课纪要,作业批改次数,撰写总结计划,研究评课艺术。

  3、坚持新教师汇报课的制度,鼓励教师上好研究课,组织观摩优秀课例。

  4、着手启动课题组资料库、课件库的建设。加快教研活动规范化的进程。

  5、重视中考、高考命题的信息与导向,认真组织素材,命好模拟题与考前训练题。两年来,我们以教研促教学,在中考、高考中创建了名牌效益,成果显著。

  20xx年中考数学科成绩平均分仅次于海南中学列各科前茅,数学单科满分2名(全省17名左右)。

  20xx年中考数学科平均分仅次于海南中学,数学单科满分2名(全省仅20多名)。

  20xx年高考数学科700分以上考生30名,最高分为812分,两项指标均列四个学科的前茅。

  20xx年理科600分以上考生129名,文科600分以上考生60名,均列同类各学科前茅。文、理科700分以上的考生,均为9名。

  6、把握新课程改革动向,审视校本课程的内涵与外延,多年的教学实践,表明开辟校本课程必须与教师业务水平的现实结合起来,我们有意识地把“奥林匹克数学”、“希望数学”纳到校本课程的轨道,一种新颖的教学形式展现于第二课堂之中,培养了一批优秀的'数学苗子,同时提高了教师的业务素养。

  二年来,高中全国数学联赛获省一等奖1名,二等奖5名,省高中数学竞赛获一等奖8名,二等奖32名。

  “希望杯”全国数学竞赛二等奖5名,一批老师获得数学竞赛“优秀园丁”、“优秀辅导员”荣誉称号。

  四、思考与展望

  在教学教研各个领域中,数学组的老师始终以人格与智慧铸造了一个团结奋进、充满活力的群体形象,构建了一道道亮丽的教学风景线,同时也给人们留下了深深的思考。

  1、我们认为数学组之所以能够做好几件事情,最重要的因素是全组老师能互相尊重,以和为贵,注重事业上凝聚力的价值,从而达到“团结、共赢”的目标。

  2、在科组日常工作中始终如一地把青年教师的培养锻炼放在至高无上的位置,注意发挥老教师传帮带的作用,为青年教师提供充分的学习空间与机会,把握竞争平台,大大地缩短了青年教师成长的周期,一批优秀的青年骨干教师能在教学教研工作中独挡一面,创建一流业绩。

  两年来,青年教师参加全国青年优秀课评比成绩显著,陈青老师获一等奖,吴玲老师获二等奖。

  省青年教师优秀课评选陈少铃、廖明珠老师获一等奖,林贻发老师获二等奖,老师撰写的论文获全国二等奖4名,全国课件二等奖1名。19篇论文、课件获省一、二等奖,十多篇论发表于国家级、省级杂志。3位老师编写的论著由出版社出版发行。一位老师获“希望杯”数学竞赛命题奖,更令人高兴的是不少教师在日常教学教研工作中,兢兢业业、不计个人名利、默默无闻地奉献。

  3、辛勤地劳动,创新的教学理念,形成数学组的新品位。不少老师在全国、省学术界、业务领域为学校羸得一席之地,提高了学校的知名度。

  王尤连副校长、陈琪校长、张光浓老师分别担任省数学学会、省中学数学专业委员会副理事长、常务理事理事。

  王尤连副校长被授予海南省特级教师、省优专家的称号,获得苏步青数学奖金会奖励。

  陈其文老师几年来一直参加海南省中等学校招生命题、初中竞赛命题以及评价工作。

  张光浓老师被国家级杂志《数理天地》聘为常任编委,十年来长期主持省高等学校招生考试数学科评卷工作,20xx年代表省中学数学教师出席国际数学家大会。

  数学组现有高级教师8名,省骨干教师3名,市骨干教师8名,市学科带头人指导教师2名,已获结业证书的研究生3名,在读研究生7名。

  总之,数学组的老师开拓进取、团结奋进的精神是可取的,成绩也是可喜的,但与新的教育形势的要求还存在一定的差距。但我们坚信:在党的教育方针指引下,在学校的直接领导下,数学教研组的全体老师将以崭新的步伐与风貌,迎接新一轮课程改革的挑战,未来属于辛勤的园丁。

教研个人工作计划 篇四

  一、指导思想:

  以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。

  二、总体目标:

  以新课改为导向,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,解决教师在教学中遇到问题或困惑,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展,致力于提高教师教育教学水平。树立良好的师德师风,使教师的自我反思行为纵深发展,凸显个体价值,倡导团体合作,形成终身学习的能力。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题校研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。

  ①集体备课:以学科分段为组,主备教师要提前三天把主备教案发到组内教师手中,副备教师要认真阅读教案,并提出修改意见,作为一度调整方案用红笔注上。在集中时讨论交流,进一步完善教案,经过大家讨论形成的共识作为二度调整;上完课后写出教后反思作为三度调整。

  ②反思交流:通过前一阶段组内讨论形成的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

  ③主题教研:以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人至少围绕主题选择主备单元中的重点内容上一节公开课,通过说课、听课、评课、反思、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

  ④理论学习:围绕教学主题组内教师还不明白,这时候需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

  四、主要工作措施:

  1、本学期课堂教学研究的重点是新教材有效化教学和打造“高效课堂”。

  2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,做到每周安排一个固定活动时间,周四下午为数学教研组活动,周五为综合科活动时间,周三下午为语文教研组活动时间,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。教师要树立主人意识,勇于展示自己,促进自身专业素质的提高。

  3、以“新课程有效化教学”、“高效课堂”两个大主题研究为载体,根据年级科目的特点,从教学中遇到的困惑问题来确定学科教学研究主题。

教研个人工作计划 篇五

  一、指导思想:

  以《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作指南》为指导,根据课改精神和本园本班幼儿的实际情况,进行个人教育的专项研究。

  二、具体措施:

  1、 提供具有自主选择窨的材料。

  在活动中,提供不同的材料让幼儿选择、创造。如在美工区内,引导幼儿收集形状各异的玻璃瓶,请幼儿用毛线、布、锡纸、羽毛、橡皮泥、彩色纸等来装饰瓶子,给予孩子们自由选择、创造的空间、提高他们的创新思维持能力。

  2、 提供没有固定玩法的材料。

  本学期决定尝试开设“环保加工厂”,在这一区域内分门别类地摆放幼儿收集的纸盒、瓶盖、树叶、果壳、废光盘、纽扣、布、旧报纸、保鲜膜和卷筒纸芯等材料。这些材料没有固定的玩法,孩子们可以根据自己的意愿,自由组合、做做玩玩。

  3、 提供新的材料

  当材料太简单,或孩子们已经掌握了材料的用法时,应考虑投放新材料,适当加强操作的难度和趣味性,以调动孩子学习的生动性。如引导幼儿探索“磨擦起电”现象,提供了彩色纸屑、塑料笔杆、竹筷、玻璃棒、不锈钢勺、布丝绸、毛皮等材料,并为幼儿准备实验记录表。当过了一段时间,发现幼儿对这种重复的活动过程和结果失去兴趣,就可将彩色纸屑换成纸卷的小棍,用一节电池作为底座,将小棍架在电池上,然后用摩擦过的塑料来吸引小棍在电池上转达动。新的材料就能引起幼儿新的兴趣。

  4、 提供能流动的材料。

  在自主性活动中,允许幼儿开放性地使用各种材料,以促进幼儿交往,扩大创造、表现的空间。如“商店”里摆满了幼儿自制的各种食品,“顾客”买走仪器后,建议他们的废品惧起来送到“废品收购站”~~在这一互动过程中,材料的使用率大大提高,幼儿的交往能力和创造能力也得到了锻炼。

教研个人工作计划 篇六

  一、指导思想:

  根据幼儿园学期工作计划的要求,本学期我们将继续以《幼儿园教育指导纲要》、《3--6岁儿童学习与发展指南》为指导,以提高教师的教科研水平为目的,开展集体教研活动,并利用集体教研时间开展集体备课、业务培训、教学经验交流等活动,同时加强幼儿习惯养成方面的课题研究,为教师团队整体素质的提升提供保障。

  二、现状分析:

  在过去的一年中,我园开展形式多样、内容丰富的教研活动,无论是时间上还是在教研活动开展的实效性上都得到了很好的保障。但由于受到教研团队、师资队伍的整体水平等多方面因素的影响,我园的教研工作的开展仍存在以下几个方面的问题:

  (一)、教师队伍整体素质虽然处在提升的阶段,但是由于整个教师队伍的水平起点较低,幼儿园的培训力度虽然有所加大,但是教师们的成长难以达到满意的效果。

  (二)、区域活动是幼儿在园活动的一个很重要的部分,但是我园区域活动的开展不能得到很好的保障,这里面的问题主要有:

  1、有的区域是摆设,教师没有组织孩子们进区行域活动;

  2、区域活动材料更换不够及时;

  3、教师们不能从专业的角度对孩子们的活动进行引导、评价,区域活动的开展有些盲目、随意。

  (三)、幼儿的习惯养成存在很多问题,比如就餐习惯、阅读习惯、整理物品的习惯、握笔姿势等等,这些都成为摆在我们面前的需要研究、解决的课题。

  三、本学期教研工作重点:

  (一)、开展"区域活动开展实效性的研究"专题教研活动。

  (二)、开展"幼儿习惯养成教育"研究活动。

  四、具体工作措施:

  为保障以上两项活动的正常开展,本学期重点教研工作安排如下:

  (一)、作为幼儿园的专题教研活动,"区域活动开展实效性的研究"将在我园每周四集中展开。具体实施步骤:

  1、准备阶段:

  八月份,开学前一周:讨论、制定区域活动开展实施方案:

  由于教师的调整、教材的更换,所以,开学前集中讨论如下问题并拿出解决方案:

  1)托、小、中、大四个级部可以开设哪些适合自己班级幼儿发展水平的区域?

  2)班内开设的这些区域中可以投放的成品材料有哪些?

  3)如果让区域活动按时、有效开展,你觉得自己应该要努力做到哪些?

  让老师亲自参与到方案的制定以及过程的实施中来,这会为区域活动的有效开展提供最基本的保障。

  2、实施阶段:

  九月份到十二月份:

  1)每个月份的第一个周四,安排如下的教研活动:各级部主任负责梳理教材以及里面所涉及到的区域活动,然后共同商定哪些材料可以在这个月中投放到各班的区域里,哪些材料是可以在某个区域中长时间投放的,哪些材料需要及时更换等,要求所有参与活动的教师作好记录,区域活动的开展不只是班主任的事情,要让每个教师清楚的知道自己身上都担负着什么样的责任,这种参与研讨、作好记录的方式会让每位教师对自己所要做的工作有一个清晰地认识。

  2)每个月的第二、第三个周四,集体研讨时间,研讨内容:提出自己在上一周的区域活动中遇到的问题--比如说区域材料的投放是否适宜、需要在下一周为孩子们投放什么样的活动材料、哪些材料需要幼儿园准备、哪些需要家长准备、哪些材料可以共享、教师在观察孩子们活动、记录孩子们活动的过程中遇到了哪些问题等等,这会对下一周工作的顺利开展提供保障。。

  3)每个月的第四个周四上午,我们安排如下活动:两次幼儿园区域创设观摩活动,时间分别在九月底和十一月底;两次幼儿园区域创设评比活动,时间分别在十月底和十二月底;无论是观摩还是评比,目的都是为平行班级之间、各级部之间提供一个相互学习、交流的机会,观摩、评比是激发老师们开展这些活动的动力。

  (二)、"幼儿习惯养成教育"活动具体实施步骤如下:

  考虑到孩子们的年龄特点,同时也考虑到不能让老师们的感到任务太重,所以,我们会将幼儿的习惯养成教育渗透、整合到幼儿园一日生活的多个环节中去,力求达到"润物无声"的教育效果。具体做法如下:

  1、学期初召开班主任会议,每个班主任需要了解自己所带班级的孩子的年龄、心理特点,根据带班经验梳理出需要解决的习惯养成问题在哪里,确定出解决方案,可以根据年龄班的特点,一学期确定1--3个好习惯的培养目标,老师们要形成书面材料。

  2、鼓励教师将习惯养成教育与区域活动的开展相结合,尝试进行整合教育。我们将带领教师开展这方面的研究、探索,这些的活动的具体实施会体现在每周四的常规教研活动中。我会在保证取得好的教育效果的基础上尽量减少老师们的工作量,提高老师们生活幸福指数。

  3、评价工作:教研组会根据老师们自己确定的好习惯培养目标、以及她们制定的实施、解决方案,11月底在全园开展一次"习惯养成我真棒"评比活动,选出习惯养成良好的班级并予以奖励。

  4、做好总结工作:12月份我们将根据教师学期初制定的目标以及11月份的评比结果在幼儿园展开一次研讨活动,各班主任总结自己在幼儿习惯养成教育活动中获得的经验,找出不足,为下一学期开展幼儿习惯养成教育确定目标与方向。

  五、其他教研常规工作:

  (一)、组织教师继续学习《3--6岁儿童学习与发展指南》,不断更新教育观念。继续开展读书活动,鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间互相交流学习心得,做好读书笔记。

  (二)、备好课是上好活动课的先决条件,教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中交流、研讨。

  (三)、定期开展教育实践观摩、交流活动。教师每人每学期至少讲一节公开课,要做好说课、评课活动。

  (四)、进一步细化幼儿园教育教学的量化考核评估细则。将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。

  (五)、班级管理工作要进一步细化。教师要尊重爱护幼儿,严禁歧视、体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

  (六)、不断完善班级环境创设,根据教育内容与要求,因地制宜地创设适宜幼儿发展的、良好的教育环境。

  (七)、加强早教师资力量的培训,加强与社区的联系,开展丰富多样的早教活动,提升0--3岁婴幼儿家长及看护人的育儿水平。

  本学期教研工作活动安排:

  九月份:

  1、集体教研活动:教材梳理、区域活动材料投放合理性的探讨;

  2、幼儿园区域环境创设观摩活动;

  3、制定"幼儿习惯养成教育"课题研究实施方案;

  4、公开课活动;

  十月份:

  1、集体教研活动:教材梳理、区域活动材料投放合理性的探讨;

  2、幼儿园区域环境创设评比活动;

  3、"幼儿习惯养成教育"课题研究;

  4、教研活动:"美丽的秋天"绘画展组织技巧的探讨;

  5、公开课活动;

  十一月份:

  1、集体教研活动:教材梳理、区域活动材料投放合理性的探讨;

  2、幼儿园区域环境创设观摩活动;

  3、"幼儿习惯养成教育"课题研究--"晒晒孩子的好习惯"活动;

  4、教研活动:"家园阳光体育大赛"组织技巧的探讨;

  4、公开课活动;

  十二月份:

  1、集体教研活动:教材梳理、区域活动材料投放合理性的探讨;

  2、幼儿园区域环境创设评比活动;

  3、做好"幼儿习惯养成教育"课题阶段性研究工作总结;

  4、公开课活动;

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