染雾新学期学校办公室工作计划 篇一
随着新学期的开始，学校办公室工作计划也进入了新的阶段。在新学期里，学校办公室将会着重解决一些过去存在的问题，同时也会着力完善和提升一些工作流程和服务质量。以下是我们新学期学校办公室的工作计划。
首先，我们将加强与其他部门的沟通与协作。在过去的学期中，我们发现与其他部门之间的沟通不够顺畅，导致了一些工作进展的延迟和问题的出现。为了解决这个问题，我们计划定期举行跨部门会议，加强沟通和交流，确保各项工作能够顺利进行。同时，我们还将建立一个信息共享平台，方便各个部门之间的信息传递和共享。
其次，我们将加强学校办公室的管理和规范。在过去的学期中，我们发现一些工作流程和规范存在一定的混乱和不完善的情况。为了提升工作效率和服务质量，我们计划对办公室的各项工作流程和规范进行全面梳理和优化。我们将建立标准的工作流程和操作规范，并定期对其进行检查和评估，确保各项工作能够按照规定的流程和标准进行。
第三，我们将加强服务意识和能力的培养。作为学校办公室，我们的主要任务是为学校师生提供各项服务和支持。然而，我们发现在过去的学期中，有时我们对师生的需求反应不够及时，服务态度也有待提升。为了改进这种情况，我们计划组织培训和学习活动，提升全体员工的服务意识和能力。我们将加强对师生需求的了解，提高服务的反应速度和问题解决能力。
最后，我们将加强学校办公室的信息化建设。在过去的学期中，我们发现学校办公室的信息化水平相对较低，导致了一些工作效率低下和信息管理不够便捷的情况。为了提升信息化水平，我们计划引进一些先进的信息化设备和软件，提高工作效率和信息管理的便捷性。同时，我们也将对全体员工进行信息化培训，提升他们的信息化应用能力。
总之，新学期学校办公室的工作计划是多方面的，旨在解决过去存在的问题，完善和提升工作流程和服务质量。我们相信，通过我们的努力和改进，学校办公室的工作将会更加高效和便捷，为师生提供更好的服务和支持。
新学期学校办公室工作计划 篇二
新的学期开始了，学校办公室也迎来了新的工作计划。在新的学期里，学校办公室将会积极应对各项挑战，努力提高工作效率和服务质量。以下是我们新学期学校办公室的工作计划。
首先，我们将加强学校办公室的信息管理。在过去的学期中，我们发现学校办公室的信息管理存在一定的问题，导致了一些工作进展的延迟和信息丢失的情况。为了解决这个问题，我们计划建立一个统一的信息管理系统，对所有的信息进行分类、整理和备份。我们将制定明确的信息管理政策和规范，并加强对全体员工的信息管理培训，确保信息的安全和便捷的获取。
其次，我们将加强学校办公室的工作流程优化。在过去的学期中，我们发现一些工作流程存在一定的冗杂和不必要的环节，导致了工作效率的降低。为了提高工作效率，我们计划对办公室的各项工作流程进行全面的梳理和优化，去除不必要的环节和繁琐的操作。我们将建立标准的工作流程和操作规范，并加强对全体员工的培训，确保工作能够按照规定的流程和标准进行。
第三，我们将加强学校办公室的服务质量提升。作为学校办公室，我们的主要任务是为学校师生提供各项服务。然而，我们发现在过去的学期中，有时我们对师生的需求反应不够及时，服务态度也有待提升。为了提升服务质量，我们计划建立一个服务监督和评估机制，定期对办公室的服务进行评估和反馈。我们还将加强对全体员工的服务意识和能力的培养，提高服务的反应速度和问题解决能力。
最后，我们将加强学校办公室的团队建设。在过去的学期中，我们发现学校办公室的团队合作存在一定的问题，导致了工作效率的降低和工作氛围的不和谐。为了加强团队建设，我们计划组织团队建设活动，增进团队成员间的相互了解和合作。我们还将加强对全体员工的培训，提高他们的沟通和协作能力。
总之，新学期学校办公室的工作计划是多方面的，旨在提高工作效率和服务质量。我们相信，通过我们的努力和改进，学校办公室将会更加高效和协调，为师生提供更好的服务和支持。
新学期学校办公室工作计划 篇三
根据中心学校工作计划内容，紧紧围绕中心学校工作重点，结合本部门工作实际和特点，本着求真务实的工作态度，促进全乡教育健康、稳定、和谐发展，特制定以下计划：
一、进一步明确分工，明确责任
办公室工作十分繁杂，服务性比较强，做好了能够展现中心校管理人员在广大教职工树立良好的工作形象，因此，我们办公室工作人员进一步做好了明确分工，明确责任，并提出了明确要求，务必做到事事有人抓、有人干，干了必干好的工作原则。当好中心校领导的助手，坚决做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”。
二、进一步加强各项管理工作
1、进一步完善办公室各项工作制度。结合学校实际，制订符合学校发展需要的规章制度。
2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。
3、认真组织学校参加各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。
4、加强常规工作力度，抓好抓实日常工作。
5、加强人事劳资管理和服务工作，切实做好新进人员及调出人员人事关系的办理工作。进一步加强教师队伍管理工作，进一步加强教师请销假制度的管理。
6、配合学校做好奖励性绩效工资的核算及报送工作。
7、按时订好切实可行的学校工作计划及办公室工作计划。
三、进一步规范文档工作
1、规范文件的收发工作，做好收发记录。
2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。
3、加强资料的管理工作。
四、协助学校领导积极开展教师队伍的建设工作
1、认真贯彻好县委办、政府办文件。
2、做好民师登记工作
3、认真协助学校组织开展教师的继续教育工作。
4、配合协助教务处搞好教师的业务学习。
5、配合党总支做好教师的政治业务学习。
6、积极配合学校总支、教务处、团委开展班主任队伍的建设与管理工作。
五、做好接待及对外联络工作
1、认真做好来人来访的接待工作。
2、主动拓展对外联络渠道，进一步扩大学校的对外影响。
六、做好协调工作
1、协调好学校与各部门之间的关系，促进工作效率的提高。
2、做好学校的规章制度的宣传解释工作，消除矛盾，构建和谐。
七、当好校长的助手
1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。
2、为学校教育、教学及管理建言、献策。
八、进一步加强学校宣传工作
1、积极扩大学校的社会影响。
2、以办公室为窗口，正面宣传学校做好日常宣传工作。
3、做好学校宣传及报道工作，充分发挥信息宣传的作用。
九、高度重视学校安全教育工作
1、认真检查学校的各项安全规章制度安全措施及应急措施的落实情况。
2、积极配合总务等部门开展安全工作检查。
3、加强安全教育宣传工作。
4、积极配合学校做好民生工作。
新学期学校办公室工作计划 篇四
本学期办公室将在学校领导的带领下，以学校工作为中心。在全体教职工的'支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。
一、指导思想：
紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。努力提高自身的整体素质和服务意识。
二、具体工作：
（一）协助学校领导和有关部门做好重点工作。
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。
3、做好“周工作安排”撰写工作，及时经由段长下发全体教师，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务；安排校领导行政会议及教师工作会。
（二）根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。
1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
4、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。
三、具体月工作安排
2月份：
1、督促、收齐学校各部门工作计划；拟定学期工作计划。
2、做好部分新教师转正定级及职称申报材料送审工作。
3、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
4、做好教师考勤工作，做好教师请假登记。
5、做好各月份工作要点，协调、安排学校具体事务。
3月份：
1、做好20xx年度教师薪级工资申报审批工作。
2、3月底前，完成学校法人年审。
3、做好教师考勤工作，做好教师请假登记。
4、完成20xx年第一季度事业单位人员统计工作。
5、做好20xx年度人事统计工作。
6、继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。
4月份：
1、继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。
2、对学校档案材料进行系统整理。
5月份：
1、继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。
2、防地震紧急疏散演练。
6月份：
1、继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。
2、督促、收缴各部门工作总结；撰写上半年办公室工作总结及下半年规划。
3、做好20xx—20xx学年度教师考核相关工作。
4、做好20xx年上半年绩效考核统计工作，核发上半年绩效奖。
5、完成20xx年第二季度事业单位人员统计工作。
7月份：
1、完成教师年度考核工作。
2、组织安排暑期教师继续教育工作。
3、督促、收齐学校各部门工作总结；做好20xx—20xx学年第二学期学校工作总结。
新学期学校办公室工作计划 篇五
办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。
一、指导思想
以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、主要工作
1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作。
2、做好学校的报刊发放工作。
3、做好全校教职工的考勤工作，做到周公示、月小结并保存归档。
4、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。
5、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。
三、具体工作安排：
三月份：
1、制定、公布2018年度学校工作计划。。
2、制定落实各部门目标责任书。
3、收缴各类计划、总结。
四月份：
1、协助团队委开展系列活动。
2、学校档案材料系统整理
五月份：
1、各种活动评比总结。
2、师生意见反馈及测评工作。
六月份：
1、配合做好中考工作。
2、督促、收缴各部门工作总结。
3、撰写上半年工作总结。
七八月份：
1、教师半年度绩效考核。
2、文档及材料整理。
新学期学校办公室工作计划 篇六
一、指导思想：
紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率。
二、具体任务：
（一）协助校领导和有关部门做好重点工作。
1、配合学校抓好本学期教学教研工作、“双创”工作、标准化学校创建工作，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理公文、邮件等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
（二）认真做好各种会议的筹备工作。
组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。
（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。
1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。
5、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。
6、做好学校公章使用登记工作。
7、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
8、做好学校领导临时交办的其他工作。
9、做好教职工工资福利工作。
三、具体措施：
1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。
2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。
3、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。
4、做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。
5、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。
6、、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。
7、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。
