染雾职业技术学校工作计划 篇一
职业技术学校工作计划是为了提高学校的教学质量和培养学生的实践能力而制定的一项重要工作。下面我将介绍我们学校在新学期的工作计划。
首先，我们将注重教师队伍建设。教师是学校教学工作的核心，他们的专业水平和教学能力直接影响着学生的学习效果。因此，我们将加强对教师的培训和学习支持。每周我们将组织一次教师教学研讨会，让教师们互相交流教学心得和经验，共同提高教学水平。同时，我们还将邀请一些行业专家来学校进行讲座和培训，让教师们了解最新的行业动态和技术，以便能够更好地传授给学生。
其次，我们将加强校企合作。职业技术学校的特点就是要与企业进行紧密合作，为学生提供实习和就业机会。因此，我们将积极与企业洽谈合作事宜，争取更多的实习岗位和就业机会。我们将与企业签订合作协议，明确双方的权益和责任。同时，我们还将定期组织学生参观企业，让他们了解企业的运作模式和要求，为他们的实习和就业做好准备。
第三，我们将加强学生素质教育。职业技术学校的目标是培养具有实践能力和创新精神的技术人才，因此我们将注重学生的素质教育。我们将开设一些选修课程，如创新创业、职业道德等，帮助学生培养创新思维和职业操守。同时，我们还将组织一些社会实践活动，让学生走出校园，与社会接触，增强他们的社会责任感和团队合作能力。
第四，我们将改善教学设施和环境。良好的教学设施和环境是保障教学质量的重要条件。因此，我们将加大对教学设施的投入，更新老旧设备，提高教学效果。同时，我们还将加强对教室和实验室的管理，保持良好的教学环境，为学生提供良好的学习条件。
总之，我们的职业技术学校工作计划旨在提高教学质量和培养学生的实践能力。我们将加强教师队伍建设，加强校企合作，加强学生素质教育，改善教学设施和环境。相信通过我们的努力，学校的教学质量和学生的综合素质将得到进一步提高。
职业技术学校工作计划 篇二
职业技术学校工作计划是学校管理者为了促进学校发展和满足社会需求而制定的一项重要工作，下面我将介绍我们学校在新学期的工作计划。
首先，我们将加强学科建设。学科建设是提高学校教学质量的关键。我们将加强教师的专业培训和学术交流，提高教师教学水平和学科研究能力。同时，我们还将优化课程设置，根据市场需求和学生兴趣，开设新的专业方向，提高教学的针对性和实用性。
其次，我们将加强实践教学。职业技术学校的特点就是要培养学生的实践能力。因此，我们将注重实践教学的开展。我们将与企业合作，为学生提供实习和就业机会。同时，我们还将组织学生参加各类技能竞赛和实践活动，提高他们的实践能力和创新精神。
第三，我们将加强学生的综合素质教育。职业技术学校的目标是培养具有实践能力和创新精神的技术人才，因此我们将注重学生的综合素质教育。我们将开设一些选修课程，如创新创业、职业道德等，帮助学生培养创新思维和职业操守。同时，我们还将组织一些社会实践活动，让学生走出校园，与社会接触，增强他们的社会责任感和团队合作能力。
第四，我们将改善教学设施和环境。良好的教学设施和环境是保障教学质量的重要条件。因此，我们将加大对教学设施的投入，更新老旧设备，提高教学效果。同时，我们还将加强对教室和实验室的管理，保持良好的教学环境，为学生提供良好的学习条件。
总之，我们的职业技术学校工作计划旨在提高学校的教学质量和培养学生的实践能力。我们将加强学科建设，加强实践教学，加强学生的综合素质教育，改善教学设施和环境。相信通过我们的努力，学校的教学质量和学生的综合素质将得到进一步提高。
职业技术学校工作计划 篇三
职业技术学校工作计划
时间真是转瞬即逝，我们的教学工作又迈入新的阶段，做好教学计划，让自己成为更有竞争力的人吧。相信写教学计划是一个让许多人都头痛的事情，下面是小编整理的职业技术学校教学工作计划，希望能够帮助到大家。
一、指导思想
按照市教育局关于20xx年工作调度研讨会的文件精神，结合我校建设国家级示范校的工作重点，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，以培养学生能力为本位，文化课为专业课服务，专业课凸显技能培养，技能实训课满足专业岗位需要，全面推进中职学校的教学模式改革进程。
二、工作目标
（一）规范教学常规管理，健全教师量化考核机制，使学校教学管理规范化；
（二）发挥重点建设专业的示范作用，深化改革制药、汽车、电子、机加等专业的人才培养模式，着力推行教学做一体、理实一体的教学模式；
（三）广泛开展项目教学法、岗位模拟、工作导向等教学方式的改革与实践，使课堂教学职业化；
（四）深入企业行业调研，适时更新课程内容、调整课程结构，深化课程体系改革，打造重点建设专业的核心课程；
（五）强化学校教育科研引领地位，促进教学与科研一体化；
（六）加强教师队伍建设，实施专业教师入企实践培训与兼职教师入校教学的双向交流机制。加大教师培训投入，选派优秀骨干教师参加各级各类培训。
三、具体内容、措施
（一）规范教学行为，保证教学秩序，提高教学行政管理水平。
1、规范教师的教学行为，抓常规、重落实。教务处督导科组织企业专家、教研室主任、教研组长、学科带头人等优秀教师深入课堂，了解教师的教学情况和班级学生的学习状态，并对听课情况进行反馈。注重检查教师组织教学的实效性。
2、修订学生成绩考核机制，增加学生德育（课堂表现）量化比重，引入企业参与多元评价。规范补考制度，严格实施学生学业成绩考核制度。
（二）以国家级示范校建设方案为目标，努力完成制药、汽车、电子、机加等重点建设专业的各项建设任务。
1、坚持以就业为导向，深入企业行业调研，制定适合企业需求的.“职业行为导向”人才培养模式，加强学校内涵发展。
2、构建与“职业行为导向”相适应的专业课程体系，高标准建设优质核心课程资源，融“教、学、做”为一体，着重培养学生的核心职业能力。
3、积极开展岗位实践式教学模式的探索与实践，根据中药制药、机械加工、汽车制造等行业职业岗位群对专业实践技能的要求，推行以生产性实训为特征的工学结合的“做中教，做中学”的教学方法，配合多媒体教学等现代教学手段，全面实现“教（课程讲授）、学（模拟实践）、做（实景实训）”一体化，全面提升教学质量。
4、建立社会、行业和企业共同参与的教学质量监控体系，邀请企业共同进行课堂教学、校内实训的教学过程评价，使学校人才培养与企业用人需求真正统一。
（三）通过“五课”教研活动，强化教师施教能力。
1、设计一堂课
通过导课、微课、信息化教学等平台，让教师宏观抓结构，微观抓操作。在全新的教学理念指导下完成自己的课程设计。
2、说好一堂课
开展专业部教研组的集体备课教研活动，教师通过说课形式设计一堂好课。
3、上好一堂课
组织校内创新观摩课和优质课等评选活动，教师通过自身目标定位，申报上好自己最满意的一堂课。
4、评析一堂课
鼓励教师大胆参与听课后的评课活动，引导教师把握听课的四个关注点，即关注学生的课堂表现，关注教学目标的达成，关注课程资源的开发，关注教学策略的选择。
5、反思一堂课
通过系列教学教研活动，引导教师及时反思梳理。反思教学四大环节（教学目标、教学内容、教学过程、教学效果）和三大行为（教师行为、学生行为、师生互动行为）。
（四）打破传统观念，探索“翻转课堂”教学模式，提升信息化时代的课堂教学有效性。
1、以中药制药、汽车运用与维修两个专业为试点，探索“翻转课堂”教学模式。鼓励教师通过微课引导学生自主学习，课堂强化专业技能训练与指导。
2、改变传统的一支粉笔、一本教材、一块黑板的教学方式，在尊重学生身心发展规律的基础上，尊重学生需求，结合企业岗位需要，推行仿真实训教学、模拟教学、项目教学、案例教学、技能打包教学等信息时代的职校教学方法。
（五）加强教师队伍建设，建立教师继续教育档案，促进教师专业成长与发展。
1、以校本培训为基点，重点抓教师教学理念提升与教师专业技能培训，落实教师全员培训与测评工作。
2、选派优秀教师参加各项技能竞赛和国家示范校建设等方面的专项教师培训。
3、落实专业教师入企实践制度，体验职业（岗位）工作过程，了解典型工作任务和岗位工作规范，获得相关工作经历，达到校企深度融合。
4、借助“青蓝工程
5、完善教师继续教育档案，继续开展全市中等职业学校教师教育教学技能测评工作。
（六）坚持以教育科研为先导，发挥教育科研先行者的作用，为国家级示范校建设献计献策。
1、完善课题管理制度，做好已申报的“十二五”新课题的开题及研究工作，同时积极申报、立项国家、省教育学院、市教科所等科研部门的“十二五”新课题。
2、加强课题管理工作，突出课题实效性、引领性及对师资队伍整体素质的提高作用。
3、以科研带教研，做好“五课”教研和“双课”评选活动。
（七）以“三化一本位”教学思想贯穿全年教学工作始终，做好各专业的实训基地建设和学生校内实训工作。
1、加大制药、汽车、机加、电子等重点建设专业的校内实训基地建设，创建理实一体化教室，增加工位、更新设备，备足耗材。
2、创建数字化校园平台，构建专业教学资源库，实现教学资源与教学管理的信息化。
