染雾纪检部上学期的工作计划 篇一
近年来，我国反腐败斗争取得了显著成效，纪检部门在其中发挥了重要作用。为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，纪检部上学期制定了一系列工作计划。
首先，纪检部将加强对党风廉政建设的监督。通过建立健全党风廉政建设责任制，明确责任人和责任区域，确保各级党组织和党员干部切实履行党风廉政建设的职责。同时，加强对党员干部廉洁自律情况的监督，及时发现并纠正违反党纪国法的行为，坚决维护党的形象和威信。
其次，纪检部将继续加大反腐败工作力度。通过加强对权力运行的监督，推动权力运行规范化、透明化，防范和打击腐败行为。纪检部将加强对重点领域和关键岗位的监督，重点关注利用职权谋取私利、贪污受贿等问题，坚决查处腐败分子。
此外，纪检部还将加强党风廉政教育。通过组织廉政讲座、党风廉政警示教育等活动，提高党员干部的思想道德水平和党性修养，培养良好的党风政风。同时，加强对党员干部的培训，提高他们的业务水平和综合素质，为更好地履行职责提供有力支撑。
最后，纪检部将加强与其他部门的合作。通过加强与监察部门、审计部门、公安部门等的沟通和协作，形成合力，共同推动党风廉政建设和反腐败工作。纪检部将加大对其他部门的督促和指导力度，确保各部门对党风廉政建设和反腐败工作的重视和落实。
纪检部上学期的工作计划，旨在进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。通过加强对党风廉政建设的监督、继续加大反腐败工作力度、加强党风廉政教育以及加强与其他部门的合作，纪检部将为推动全面从严治党和反腐败斗争作出新的贡献。
纪检部上学期的工作计划 篇二
纪检部上学期的工作计划
纪检部是党内监督的重要组成部分，负责监督党员干部廉洁自律和反腐败工作。为了进一步提高工作效率和质量，纪检部上学期制定了一系列工作计划。
首先，纪检部将加大对党员干部廉洁自律情况的监督力度。通过加强对党员干部的日常监督、巡视检查和专项检查等方式，发现并纠正违反党纪国法的行为。纪检部将建立健全监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督，确保权力不被滥用、不被腐蚀。
其次，纪检部将继续加大反腐败工作力度。通过深入开展扫黑除恶专项斗争和反腐败专项斗争，坚决查处腐败分子。同时，纪检部将加强对重点领域和关键岗位的监督，加大对贪污受贿、权钱交易等行为的打击力度，确保国家财产安全和人民群众利益不受侵害。
此外，纪检部还将加强党风廉政教育。通过开展党风廉政警示教育活动，提高党员干部的思想道德水平和党性修养。纪检部将组织廉政讲座、党风廉政培训等活动，加强对党员干部的教育和引导，培养良好的党风政风。
最后，纪检部将加强与其他部门的合作。通过加强与监察部门、审计部门、公安部门等的沟通和协作，形成合力，共同推动党风廉政建设和反腐败工作。纪检部将加大对其他部门的督促和指导力度，确保各部门对党风廉政建设和反腐败工作的重视和落实。
纪检部上学期的工作计划旨在进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。通过加大对党员干部廉洁自律情况的监督、继续加大反腐败工作力度、加强党风廉政教育以及加强与其他部门的合作，纪检部将为推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的成果。
纪检部上学期的工作计划 篇三
充满热情与激情的九月已经悄然离去，我们踏着平稳的步伐迈入了充满活力的十月。九月，纪检部在学生会各部门及广大同学的配合下，较好的完成了当月的本职工作。但在上月的工作中，我们也发现了各班存在的一些问题以及我们工作中的缺点与不足，我们将在今后的工作中努力改进，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
针对上月工作中发现的问题与不足，纪检部在十月特拟定了如下的工作计划：
一、每天仍然坚持安排纪检部成员对各班早晚自习出勤情况进行检查与登记，加强对各班早晚自习期间迟到、早退、吃零食、玩手机等情况的检查，努力为广大同学营造一个良好的学习环境。
二、配合宿管会以及学生会生活部等部门，加强对夜间学生归寝情况的检查，对晚归或未归等情况进行登记，并按照相关规定进行处理。
三、经常对各班同学的出勤情况进行调查了解，对多次无故缺勤的学生进行登记，并按相关规定处理。同时督促各班完善请假制度和手续。
四、加强对各班的纪律进行检查和整顿，确保各班都有良好的课堂自习纪律。
五、每周学生会例会时，坚持对各部门成员出勤情况进行检查，规范例会请假制度，维持会议期间的秩序与纪律，对迟到、早退、扰乱会场纪律的人员进行登记。
六、增强工作的透明度，每月定期对前期工作进行总结，并向全体同学公开，以便广大同学进行核对。
七、在努力完成本职工作的基础上，加强本部门与学生会其他部门的沟通，配合其他部门开展各项工作。
八、积极参与校上与系上举办的各项活动，对相关部门成员的出勤情况进行检查登记。协助其他部门，支持活动的开展，维持活动现场的秩序，确保活动正常、有序的进行。
九、不定期向各班同学了解其对纪检部工作的意见与建议，切实改进本部门工作中的不足，并及时纠正工作中的失误。
十、加强对纪检部内部成员的考核，落实责任分工，切实起到带头作用，为广大同学树立一个良好的榜样。坚持在每周收假日召开部门例会，对上周工作进行总结，对下周工作作出安排。
十一、配合学生会其他部门加强对大一新生军训期间的纪律检查，确保新生军训的顺利完成。
在九月，我们顺利的完成了本职工作；十月，我们将在继承九月工作成果的基础上继续加强对各班的纪律检查，巩固上月的工作成果，努力为同学们创造一个良好的学习和生活环境。
纪检部上学期的工作计划 篇四
经过5月份的不懈努力，我部终于圆满的完成了所尽的职责。在校评和省评期间，我部都充分发挥了工作职能和效用，协助学校完成评建工作。我们还会在下个月的工作中继续努力，为学院出更多的'力量。
以下是我部在下个月的主要工作计划：
一、立会。每周的周三中午，我部都要召开立会。立会期间，可以方便获知学院的通知和活动，便于极早作好准备和开展活动。成员可以提出建议在部内讨论，如果可行即被采用。校总会立会时间为周一、周四下午五点半，在校立会时，我部将派代表到校立会，即时与校总会取得联系，获得最新动向，以配合校总会的工作。下个月，
二、我部还会继续以往一丝不苟、认真谨慎的办事原则，发扬群策群力、团结进取的拼搏精神。我部会与各部团结一致，为同学服务，为教师服务，积极认真地配合学校迎评工作。
三、、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
四、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
五、配合校纪检安检部工作的顺利进行，提升法学院在我校的地位，维护法学院的荣誉。争取在校纪检安检部工作中建立良好的形象。
以上是我部在六月份的工作计划，为同学提供优质服务，维持校园纪律，为同学们创造一个优良的生活、学习、工作环境。希望大家积极配合。
纪检部上学期的工作计划 篇五
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好面对全院学生干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各学生组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并及时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以全心全意为同学服务为口号，充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作计划整合如下：
一、严格规范，努力完成本职工作。
二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养。
三、完善部门规章制度。
四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作。
五、做好部门的创新与针对性。
六、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
七、配合学院和兄弟部门的工作。
八、培养委员接班人，使纪检部保持新的活力。
作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：
一、严格规范，努力完成本职工作
院团委纪检部的职能就是协调广大同学，针对各级团员与学生干部的学习和生活，监督校风校纪的执行情况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动提供后勤服务。
1、定时检查早、晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。
2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
3、对院举办的各种学生活动、面向全院学生性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的抽查。
5、不定期召开各系纪检交流会议，了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。
6、不定期对院团委学生会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。
7、每周开一次部内例会进行总结汇报。
二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养
想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的办法，便能事半功倍。
1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。
2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作经验。
3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。
4、通过部门内部培训课掌握相关业务知识。
5、对各种违纪情况由助理先做好记录并及时初步处理，在能掌握事态发展的情况下，给予助理最大的自我寻求解决办法的空间。
6、在监督各系学生干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人。
7、要求积极参学院组织的各项活动，努力做好团委学生会工作。
三、完善部门规章制度
纪检部是规范服装系学生日常行为的常规部门，但一直以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提醒纪检部的委员。细节决定成败，希望通过部门全体成员的商讨与研究而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够展现出一种团结积极向上的精神面貌。
四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作
其实这也是纪检部一直以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发现绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿配合我们的工作，因此我们需要更多的宣传与沟通。
1、为达到理想的宣传效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的意见和建议。
2、也要加强各部门之间的沟通，与各学生组织多开展联谊活动。
3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。
4、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
5、提倡“积极，主动与自主”，积极学习，主动学习，
自主学习。增强学院学习氛围。
6、定期进行汇报，向广大同学公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
7、在开学初做好与各班班长交流，向各班进行宣传，了解各班级的具体需求，做到切实为学生服务。
五、做好部门的创新与针对性
纪检部门对于纪律安排的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性非常重要。
1、与保卫科内部人员的联系、能够及时的沟通与合作。
2、针对学生干部的监督性水平要提高，向班级、年级、系了解其为人。
3、增强全院所以学生团员的整体素质，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干及时谈话、防微杜渐。
4、对上报院团委，交了推优入党意见书的入党积极分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正当得票行为的应及时上报院团委。
5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作，开展批评与自我批评工作，做到有规必依，违规必惩。
6、及时了解和发现学生干部及班干部的情况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极个别极不称职的学生干部进行建议辞退。
7、受邀请参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向该系反映，做出相关处理决定。
8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届学生会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。
六、增强内部沟通和了解，强化团队意识
随时随地切实地了解各位助理的心理状况，及时根据情况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关心和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与原因，让助理能带着自己的思想和经验去执勤，沟通的意义重大，其形式也可以多种多样。
1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。
2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通交流思想，增进感情。
3、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员帮助并找出解决方案。
4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
5、与别学生组织或者别部门进行联谊，交流不同工作带来的不同的工作方式、方法和经验。
七、配合学院和兄弟部门的工作
信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将配合协助各有需要协助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为老师减压，为同学们服务。
1、在相关部门人手不足的情况下可做会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行。
2、抽查组织好课堂考勤。
3、协助老师做好课堂考勤工作。
4、协助保卫部门保证大型活动的秩序。
5、下学期协助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。
6、加强与各系分团委学生会、院学生会其它部门的沟通与合作。
八、培养委员接班人，使纪检部保持新的活力
纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，积极培养，在任务中成长，经过一段时间的培养，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够马上投入。并积极工作，做好老师的得力助手，且可以很好的迎接下一届的工作。
1、挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导。
2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。
3、要求熟悉整个团委学生会的运作模式
4、除了本部门的业务应该无条件熟练以外，还应该选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。
5、选择两到三人，悉心培养，只要是院级活动，有时间的必须抽调出来跟着行动部门一起做事，熟悉活动规划。
6、熟悉主席团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。
7、对选定的业务骨干进行深入培养，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以推荐到其他部门或者学生组织进行竞选。
8、至少选定一名思想素质高，协调能力强的助理培养，能够在递补时完全胜任本部门负责人。
以上是我们部门的工作计划，我们将严格执行，努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、积极向上的队伍！
