染雾工会工作计划 篇一
近年来，随着劳动力市场的竞争日益激烈，工会作为维护劳动者权益的组织，扮演着重要的角色。为了更好地发挥工会的作用，我工会制定了一份全面而具体的工作计划。
首先，我们将加强对劳动法律法规的宣传和培训。通过组织法律讲座、发布宣传材料等形式，我们将向员工普及相关法律法规，使其了解自己的权益和义务。同时，我们也将组织培训班，提高员工的法律意识和维权能力。在劳动争议发生时，工会将提供法律援助和咨询服务，确保员工的权益得到维护。
其次，我们将积极参与劳资协商和集体谈判。工会将与企业就工资待遇、工作环境等问题进行协商，为员工争取更好的条件和福利。我们将建立健全的协商机制，与企业进行定期的协商和谈判，解决劳资矛盾，促进劳资双方的和谐发展。同时，我们还将积极参与行业协会和地方政府的工作，争取更多的政策支持和资源。
第三，我们将加强工会组织建设。工会将加大对会员的服务力度，为他们提供更多的福利和活动。我们将组织各种形式的文体活动和培训班，增强员工的凝聚力和归属感。同时，我们还将拓展工会的社会服务功能，为员工提供更多的福利和帮助，提高员工的生活质量。
第四，我们将加强对劳动力市场的调研和监测。工会将关注劳动力市场的动态，了解行业的发展和就业形势。我们将定期发布就业信息和招聘信息，为员工提供就业机会。同时，我们还将与企业合作，推动职业培训和技能提升，提高员工的就业竞争力。
最后，我们将加强与其他工会的合作和交流。工会将积极参加行业协会和地方工会的活动，与其他工会进行交流和合作。我们将借鉴其他工会的经验和做法，共同推动工会事业的发展。
通过以上工作计划的实施，我们相信工会将能更好地履行职责，维护员工的权益，促进劳动关系的和谐发展。让我们共同努力，为员工的福祉和企业的发展做出贡献。
工会工作计划 篇二
工会是维护劳动者权益的重要组织，我们工会制定了一份全面而具体的工作计划，以更好地发挥工会的作用。
首先，我们将加强对劳动法律法规的宣传和培训。通过组织法律讲座、发布宣传材料等形式，我们将向员工普及相关法律法规，使其了解自己的权益和义务。同时，我们也将组织培训班，提高员工的法律意识和维权能力。在劳动争议发生时，工会将提供法律援助和咨询服务，确保员工的权益得到维护。
其次，我们将积极参与劳资协商和集体谈判。工会将与企业就工资待遇、工作环境等问题进行协商，为员工争取更好的条件和福利。我们将建立健全的协商机制，与企业进行定期的协商和谈判，解决劳资矛盾，促进劳资双方的和谐发展。同时，我们还将积极参与行业协会和地方政府的工作，争取更多的政策支持和资源。
第三，我们将加强工会组织建设。工会将加大对会员的服务力度，为他们提供更多的福利和活动。我们将组织各种形式的文体活动和培训班，增强员工的凝聚力和归属感。同时，我们还将拓展工会的社会服务功能，为员工提供更多的福利和帮助，提高员工的生活质量。
第四，我们将加强对劳动力市场的调研和监测。工会将关注劳动力市场的动态，了解行业的发展和就业形势。我们将定期发布就业信息和招聘信息，为员工提供就业机会。同时，我们还将与企业合作，推动职业培训和技能提升，提高员工的就业竞争力。
最后，我们将加强与其他工会的合作和交流。工会将积极参加行业协会和地方工会的活动，与其他工会进行交流和合作。我们将借鉴其他工会的经验和做法，共同推动工会事业的发展。
通过以上工作计划的实施，我们相信工会将能更好地履行职责，维护员工的权益，促进劳动关系的和谐发展。让我们共同努力，为员工的福祉和企业的发展做出贡献。
工会工作计划 篇三
联系学校实际
，加强学校关工委组织建设，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。
1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生
(1)、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童”活动；
(2)、继续做好行政领导、党员同志及中层领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。
2、营造良好校风、学风
(1)、结合学校实际情况，拟定新一年度“校园十不准”工作方案；
(2)、继续抓好“文明班级”建设工作；
(3)、每学期进行一次进行全校性“星级班主任”工作评比，对工
工会工作计划 篇四
在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理
在XX年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养
1、争创学习性班组，构建和谐团队。XX年，在我校开展争创"文明教研组"评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以"为人""为师""为学"为主题的读书节活动。XX年3月—10月，全校开展"三为"为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在XX年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从XX年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、XX年3月，利用"三八"节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
工会工作计划 篇五
1至2月
1、举办教职工新年联欢会。
2、会同党委考核基层班子和科级干部。
3、开展“两节”扶贫送温暖活动。
4、表奖工会系统先进集体、先进个人。
3至4月
1、纪念“三八”妇女节系列庆祝活动。
2、为女职工办理“安康”保险
3、女职工妇女病普查
4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。
5、开展困难职工调查。
6、举办第五届教职工中国象棋赛。
7、召开工会救济委员会议，调整20xx年困难职工档案。
8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。
9、表彰基层星级班组建设先进单位。
10、开展“五一节”送温暖活动。
11、20xx年优秀通讯员表奖
5至6月
1、基层星级班组建设竞赛达标活动。
2、举办班组长培训班。
3、开展职工踏青活动。
4、筹建教职工健身房。
5、举办《校园文化手册》知识竞赛。
6、迎“七一”《和谐校园》摄影展。
7、举办迎“七一”第四届“健康杯”教职工排球赛。
8、网站建设五周年庆祝活动。
9、学期工作总结。
7至8月
1、征集 “班组建设论坛”稿件
2、开展暑假活动。
3、工会干部培训。
4、开展困难职工“金秋助学”活动。
9至10月
1、庆祝教师节系列活动。
2、“教师节”走访慰问活动。
3、教师健康体检。
4、基层分会活动月。
5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。
6、充实职工活动室备品。
7、庆祝建国63周年联欢活动。
11至12月
1、职工代表全年校务公开视察活动
2、开展教师岗位练兵活动。
3、四、五星级班组达标验收。
4、举办 “职工智力运动会”
5、做好十一届三次职代会筹备工作。
6、征集职工代表提案，培训职工代表。
7、召开工会全委会、经审会总结全年工作
8、筹备新年职工联欢活动。
9、做好全年工作总结及20xx年工作计划。
10、开展新年春节走访慰问活动。
工会工作计划 篇六
1、加强学习，提高教师思想素质
认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作；
2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头；
3、加强毕业班工作，组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式，提高毕业班教师业务素质；
4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来，继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。
