染雾自查自纠及整改报告 篇一
自查自纠及整改报告
自查自纠是企业内部进行自我检查及纠正行为的重要环节，通过自查自纠，企业可以及时发现问题，并采取相应的整改措施，提升企业的管理水平和竞争力。本次自查自纠及整改报告将对我公司在生产安全管理方面存在的问题进行总结和整改。
首先，我们对我公司的生产安全管理进行了全面的自查。通过查阅相关资料，我们发现了以下问题：一是部分员工在操作过程中没有严格遵守操作规程，存在安全隐患；二是部分设备存在老化、磨损等问题，需要进行维护和更换；三是部分员工对应急处理措施不熟悉，存在应对突发事件的能力不足的情况。
针对以上问题，我们制定了相应的整改方案。首先，我们将加强对员工的培训，提高他们的安全意识和操作技能。通过培训，让员工了解操作规程的重要性，并确保他们能够正确操作设备，降低事故发生的概率。其次，我们将对设备进行定期检查和维护，及时发现问题并进行修复，确保设备的安全运行。最后，我们将组织应急演练，提高员工对突发事件的处理能力，确保员工在危急情况下能够冷静应对，减少事故的发生。
在整改过程中，我们将严格按照自查自纠的要求进行，不断完善和改进。同时，我们还将加强与相关部门的合作，共同推动生产安全管理工作。我们相信，在全体员工的共同努力下，我公司的生产安全管理水平将会得到进一步提升，为企业的发展保驾护航。
自查自纠及整改报告 篇二
自查自纠及整改报告
自查自纠是企业进行内部管理的重要环节，通过自查自纠，企业可以及时发现问题，并采取相应的整改措施，提升企业的管理水平和竞争力。本次自查自纠及整改报告将对我公司在人员管理方面存在的问题进行总结和整改。
首先，我们对我公司的人员管理进行了全面的自查。通过与员工进行面对面沟通，我们发现了以下问题：一是部分员工存在工作态度不端正的情况，工作效率低下；二是部分员工存在迟到早退、旷工等违规行为，严重影响了工作的正常进行；三是部分员工缺乏团队合作意识，个人主义较为突出，影响了团队的整体效能。
针对以上问题，我们制定了相应的整改方案。首先，我们将加强对员工的培训和教育，提高他们的工作积极性和责任感。通过培训，让员工了解工作的重要性，并明确工作目标和要求，提高工作效率。其次，我们将加强对员工的考勤管理，严格执行上下班时间，对迟到早退、旷工等行为进行严肃处理。最后，我们将举办团队建设活动，增强员工之间的沟通和合作，培养团队意识和合作精神。
在整改过程中，我们将严格按照自查自纠的要求进行，不断完善和改进。同时，我们还将加强与员工的沟通和交流，共同推动人员管理工作。我们相信，在全体员工的共同努力下，我公司的人员管理水平将会得到进一步提升，为企业的发展提供强有力的支持。
自查自纠及整改报告 篇三
自兴济镇中心校开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，进行了学习教育和深入思考。同时，也对自身存在的问题有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、 存在的问题
我在兴济镇港西学校工作这一年来，在学校领导的指导下，在同事们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己教育教学工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：
1、对自我表现有些满足。在东光支教期间（特岗教师）对于小学生的教育教学工作有了一定的经验，在现在的工作中要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。
2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
3、对自身要求放松。在日常教学工作中，，对自己没有严格要求，在看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。
二、整改措施和努力方向
对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，不能满足现状。
2、加强耐心，增强与学生的亲和力。在平时的教育教学中要细心辅导学生，不能急躁；多与学生沟通，增强学生对自己的信任，提高与学生的亲和力。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。在平时的教学中，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同事请教。严格要求自己，不松懈，不违纪。
自查自纠及整改报告 篇四
一、存在问题
1、在思想上，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
2、业务知识钻研不够，对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务。
二、整改措施
1、不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待自身工作。
2、进一步转变工作作风，努力做到克服消极思维、迎难而上，积极工作；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到公共卫生事业中去。
3、多向领导与同事进行沟通联系，互相探讨问题，共同推进公共卫生工作开展。
在今后的工作中，我将继续查找自身不足，积极进行整改，进一步提高思想认识，转变工作作风，提高自己，努力把自己分管的各项工作做好。
自查自纠及整改报告 篇五
按照行评要求，我科认真查找本科室存在的主要问题，对科室政风行风建设进行深入的自查，并对存在的问题进行认真整改，现将情况汇报如下：
一、自查中存在的主要问题
1、未经常深入项目现场进行察访，与项目业主的直接联系较少，对很多项目建设情况了解不够。
2、对促进项目建设开展的措施不多，协调项目存在问题的力度也不足。
3、策划重点项目的力度还不够，管理指导重点项目的方法措施不多，收集汇总项目进度的效率不高。
4、上下左右沟通联系不够密切，平时应付于日常工作，与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少，对各区发展计划部门，缺乏必要的工作联系和业务指导。
二、整改措施
1、每月深入项目现场进行视察，多听取项目单位的意见建议，对于项目存在的问题，积极向上呈报反映，并及时跟踪解决，确保项目能完成年度计划目标。
2、认真做好全省三级项目储备库工作，积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报，同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。
3、向上多与省发改委进行沟通联系，互相探讨业务上的问题，向下增强对县区发改部门的指导，共同推进工作开展。
三、整改工作取得主要成效
1、通过对全市重点项目的仔细跟踪，协调解决其存在的各种问题，全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿，完成年度计划的92.3%，比序时进度快0.6个百分点，超额完成年度计划的项目共有99个。79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元，完成年度计划的59.8%，相比比去年同期快10.4个百分点。
2、通过对县区的指导督促，目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个，下一步将陆续策划生成目进行入库，作为重点项目的储备。
3、20xx年市重点项目以及十二五规划项目初稿均已制定。20xx年重点项目初定327个，比20xx年增加24个，总投资额6664亿元，比20xx年增加2273亿元，计划投资321亿元，比20xx年增加19亿元。
自查自纠及整改报告 篇六
根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重视，在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。现将自查自纠情况报告如下：
一、专项清理整治内容：
依据泉教人〔20xx〕3号文件要求核查内容进行清理整治。
二、专项清理整治工作情况：
一是加强组织领导，成立了由贾运东校长任组长的专项整治工作领导小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精神，协调和督促中心校各单位按要求落实到位，确保清理整顿工作有序开展。
二是专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、20xx年12月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查：苏屯中心校实有338人，在编在岗338人，无一人脱岗。
通过自查，苏屯中心校不存在在编不在岗等各种“吃空饷”人员现象。
三是公示监督情况：将苏屯中心校在编人员花名册、退休人员名册及12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公示，接受教育系统干部职工及群众监督，在公示期间，无异议。
今后，我中心校在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理“吃空饷”问题的长效机制。加大校务公开的力度，让行政部门在阳光下运行，便于人民群众的监督。通过开展清理整治活动，中心校进一步加强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有效提高了教育教学整体水平。
