染雾产科主管护师述职报告 篇一
尊敬的领导及各位同事：
大家好！我是XX医院产科主管护师XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。在过去的一年里，我充分发挥自己的专业知识和管理能力，积极参与并组织了一系列的工作，取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。在这里，我将就我的工作重点、取得的成绩以及存在的问题和改进措施向大家作一简要的述职报告。
首先，我在过去一年中的工作重点主要集中在以下几个方面：一是加强团队建设，提升产科护理团队的整体素质。我注重培养团队合作精神，组织开展各类培训和讲座，提升护士们的专业能力和素质，同时也加强了与其他科室的协作，提高了患者的综合护理水平。二是优化服务流程，提高患者满意度。我与科室其他同事共同制定了一套科学、规范的护理操作流程，通过持续的质量评估和改进，不断提高服务质量和效率，使患者感受到更加人性化和全面的护理服务。三是加强科研工作，提升科室的学术水平。我鼓励科室护士积极参与科研项目，并组织开展了一系列学术讲座和研讨会，提高了科室的学术声誉和影响力。
在过去一年的工作中，我取得了一些成绩。首先，在团队建设方面，我通过积极组织培训和交流活动，有效提高了团队的整体素质，增强了团队凝聚力和协作能力。其次，在服务流程优化方面，我们科室的患者满意度明显提升，得到了患者和家属的一致好评。最后，在科研工作方面，我带领科室护士参与了多项科研项目，取得了一些研究成果，并在多个学术期刊上发表了论文，为科室提升学术水平做出了贡献。
然而，我也意识到在过去的工作中存在一些问题和不足之处。首先，在团队建设方面，由于工作量大、压力大，一些护士的工作积极性和团队协作意识有待提高。其次，在服务流程优化方面，我们还需要进一步完善流程和规范操作，以提高工作效率和服务质量。最后，在科研工作方面，由于时间和人力的限制，科研项目的数量和质量仍有待提高。
针对存在的问题，我将采取以下措施进行改进：一是加强团队建设，继续组织培训和交流活动，提高护士的工作积极性和团队协作意识。二是进一步完善服务流程，加强规范操作的培训和督促，提高工作效率和服务质量。三是加强科研工作的组织和管理，合理安排时间和人力，提高科研项目的质量和数量。
在未来的工作中，我将继续发挥自己的专业知识和管理能力，不断提高自己的综合素质，带领科室的护士团队不断进步和创新，为患者提供更加优质的护理服务。感谢大家的支持和厚爱！
谢谢！
产科主管护师述职报告 篇二
尊敬的领导及各位同事：
大家好！我是XX医院产科主管护师XXX，非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。在过去的一年里，我充分发挥自己的专业知识和管理能力，积极参与并组织了一系列的工作，取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。在这里，我将就我的工作重点、取得的成绩以及存在的问题和改进措施向大家作一简要的述职报告。
首先，我在过去一年中的工作重点主要集中在以下几个方面：一是加强产科护理质量管理，提升护士的专业素养和技能水平。我组织开展了一系列的培训和考核活动，加强了护士的技能培训和质量管理意识，提高了护理质量。二是加强团队建设，增强科室的凝聚力和协作能力。我注重培养团队合作精神，组织开展了多次团队建设活动，提高了团队的整体素质和工作效率。三是加强与患者的沟通和关怀，提升患者满意度。我与科室其他同事共同制定了一套患者关怀方案，通过定期的患者回访和问卷调查，及时了解患者的需求和意见，不断改进护理服务。
在过去一年的工作中，我取得了一些成绩。首先，在产科护理质量管理方面，我组织了多次培训和考核活动，有效提高了护士的专业素养和技能水平，得到了患者和家属的一致好评。其次，在团队建设方面，通过团队建设活动，我们科室的凝聚力和协作能力得到了明显提升，工作效率也有了明显的提高。最后，在患者关怀方面，我们科室的患者满意度明显提升，得到了患者和家属的高度认可和赞赏。
然而，我也意识到在过去的工作中存在一些问题和不足之处。首先，在产科护理质量管理方面，仍然存在一些护士的技能培训和质量管理意识不够到位的情况，需要进一步加强培训和考核。其次，在团队建设方面，由于工作压力大，一些护士的工作积极性和团队协作意识有待提高。最后，在患者关怀方面，我们还需要进一步完善关怀方案，提高患者满意度。
针对存在的问题，我将采取以下措施进行改进：一是加强产科护理质量管理，继续组织培训和考核活动，提高护士的专业素养和技能水平。二是加强团队建设，继续组织团队建设活动，提高护士的工作积极性和团队协作意识。三是进一步完善患者关怀方案，加强与患者的沟通和关怀，提高患者满意度。
在未来的工作中，我将继续发挥自己的专业知识和管理能力，不断提高自己的综合素质，带领科室的护士团队不断进步和创新，为患者提供更加优质的护理服务。感谢大家的支持和厚爱！
谢谢！
产科主管护师述职报告 篇三
转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的
一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。
今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极和患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。
上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。
等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。
听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。
回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到>挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要
再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！
产科主管护师述职报告 篇四
20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊找范文就来 经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。
在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。
在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。
值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有找范文就来 个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
产科主管护师述职报告 篇五
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