染雾教职工代表大会提案工作报告 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX学校的教职工代表，今天非常荣幸能够向大家报告我所承担的提案工作。在这一年的时间里，我积极参与学校的各项工作，并提出了一系列的提案，以期为学校的发展和教职工的福利做出贡献。下面，我将简要总结我所提出的几个重点提案。
首先，我提出了关于加强教师培训的提案。通过调研和与其他学校的交流，我发现我校的教师培训工作存在一些问题，如培训内容不够实用、培训方式单一等。因此，我建议学校加大对教师培训的投入，提供更多实用性强的培训内容，并通过多种方式进行培训，如组织教师参加学术会议、邀请专家讲座等。我很高兴地看到，学校领导对这个提案给予了重视，并且已经制定了一系列具体的措施来加强教师培训。
其次，我提出了关于加强教师评价体系的提案。教师评价是提高教学质量的重要手段，但目前我校的教师评价体系存在一些问题，如评价标准不够明确、评价结果不够公正等。因此，我建议学校完善教师评价体系，明确评价标准，确保评价结果的公正性。在我提出这个提案后，学校成立了一个专门的评价委员会，负责制定教师评价标准，并对评价结果进行监督，确保评价工作的公正性和透明度。
另外，我还提出了关于改善教职工福利待遇的提案。教职工是学校发展的重要力量，他们的辛勤付出应该得到应有的回报。然而，目前我校的教职工福利待遇相对较低，且存在一些不合理之处。因此，我建议学校加大对教职工福利的投入，提高薪酬水平，完善福利待遇，并且提供更多的培训机会和职业发展空间。学校领导对这个提案表示了高度重视，并承诺将逐步改善教职工的福利待遇。
总而言之，我在过去的一年里提出了几个关于加强教师培训、改善教师评价体系和提高教职工福利待遇的提案，并得到了学校领导的支持和重视。我相信，通过我们的共同努力，学校的发展将会越来越好，教职工的工作和生活质量也会不断提高。谢谢大家！
教职工代表大会提案工作报告 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX学校的教职工代表，今天我很荣幸能够向大家汇报我所承担的提案工作。在过去的一年里，我积极参与学校的各项工作，提出了一系列的提案，旨在为学校的发展和教职工的福利做出贡献。下面，我将简要总结我所提出的几个重要提案。
首先，我提出了关于加强教师队伍建设的提案。教师是学校最宝贵的资源，但目前我校的教师队伍存在一些问题，如年龄结构不合理、学历结构不平衡等。因此，我建议学校加大引进优秀青年教师的力度，通过制定激励政策和提供良好的发展环境，吸引更多的优秀青年教师加入到我们的队伍中。同时，我还提议学校加强老教师的培训和交流，提高他们的专业水平和教学能力。
其次，我提出了关于加强学校文化建设的提案。学校文化是学校发展的灵魂，但目前我校的学校文化建设还不够完善，存在一些问题，如学校价值观不明确、学校精神不凝聚等。因此，我建议学校制定一套明确的学校文化建设方案，明确学校的核心价值观和精神，通过举办各类文化活动和培训，增强教职工的文化意识和归属感。
最后，我提出了关于改善教职工工作环境的提案。良好的工作环境是教职工工作的基础，但目前我校的工作环境还有待改善，如教师办公室设施不完善、教学设备老化等。因此，我建议学校加大对教职工工作环境的投入，改善教师办公条件，更新教学设备，提供更加舒适和先进的工作条件。
总而言之，我在过去的一年里提出了几个关于加强教师队伍建设、推进学校文化建设和改善教职工工作环境的提案，并得到了学校领导的支持和重视。我相信，通过我们的共同努力，学校的发展将会更加繁荣，教职工的工作和生活质量也会得到进一步提高。谢谢大家！
教职工代表大会提案工作报告 篇三
各位代表：
我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。
在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。经审查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。
1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。
2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。
3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。
4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理，科学合理安排，确保校园师生的安全。
5.由于各种原因和限于条件，有些提案进一步落实尚需时间，本次大会结束后，我们将专门召开会议，按照民主集中制的原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论，并将在本年度中逐项落实。
代表们，本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视，得到了学校领导的大力支持，这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理制度
已深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力，继续为学校的发展献言献策，共谋伦小教育发展大计，为创办理想的伦小教育、真办教育，办真教育而努力!
代表们，在报告中难免有欠缺之处，请提案小组其他成员给予补正，如有不当之处，敬请代表们提出批评。谢谢!
