染雾工作上失职的辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我在职期间，深感自己在工作上存在较大的失职行为，对此我感到非常抱歉。经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，以表明我对自己失职行为的认知和反思。
首先，我承认我在工作中存在明显的时间管理不当。我经常会在工作时间内进行私人事务，导致工作进度拖延，无法按时完成任务。这种行为不仅令我自己失去了职业操守，也给团队带来了压力和不便。
其次，我意识到我在与同事沟通合作方面存在问题。我经常独立行事，不愿意与他人交流合作，导致信息共享不畅，团队协作效率低下。我没有意识到团队合作对于工作的重要性，这是我失职的又一表现。
此外，我在工作纪律上也存在缺失。我经常迟到早退，缺乏工作的紧迫感和责任心。这种行为不仅给公司造成了损失，也对同事们形成了不好的示范作用。
对于以上失职行为，我深感愧疚和懊悔。我意识到这些行为不仅违背了公司的规章制度，也对公司的正常运营造成了一定的影响。作为一个员工，我应该时刻保持职业操守和责任心，但我却未能做到。我深感对不起公司和同事们的信任和期望。
因此，我决定向公司提交辞职报告，向您和公司道歉，表明我对自己失职行为的认知和反思。我深知辞职无法挽回过去的错误，但我希望通过这样的方式，向公司表达我对公司的尊重和认错态度，并向同事们表示我对他们的不便和困扰深感抱歉。
最后，我衷心感谢公司和领导们对我的培养和信任。我将以此为教训，认真反思自己的不足之处，并在今后的工作中不断改进和提升自己，以期能够成为一名称职的员工。
再次向公司和领导们致以最诚挚的歉意和感谢。
此致
敬礼
工作上失职的辞职报告 篇二
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告。在我任职期间，我对自己在工作上的失职行为感到非常抱歉，并对给公司和团队带来的不便和困扰深感歉意。
首先，我承认我在工作中存在时间管理不当的问题。我经常会因为个人事务耽误工作，导致工作进度拖延，影响了团队的整体效率。我深感对不起公司和同事们的信任和期望。
其次，我意识到我在与同事沟通合作方面存在不足。我常常独自行事，不愿意与他人交流合作，导致信息共享不畅，团队协作效果不佳。我深感对不起团队成员们的合作期望和努力。
此外，我在工作纪律上也存在问题。我经常迟到早退，对工作缺乏足够的紧迫感和责任心。这种行为不仅对公司正常运营造成了困扰，也给同事们带来了不良影响。
对于以上失职行为，我深感愧疚和懊悔。我深知这些行为不符合公司的要求，也背离了作为一名员工应该具备的职业操守和责任心。我对自己的失职行为深感羞愧，并向公司和领导们深表歉意。
因此，我决定向公司提交辞职报告，以表明我对自己失职行为的认知和反思。我深知辞职无法弥补我的过错，但我希望通过这样的方式，向公司表达我对公司的尊重和认错态度，并向同事们表示我对他们的不便和困扰深感抱歉。
最后，我衷心感谢公司和领导们对我的培养和信任。我将以此为教训，认真反思自己的不足之处，并在今后的工作中不断改进和提升自己，以期能够成为一名更为优秀和称职的员工。
再次向公司和领导们致以最诚挚的歉意和感谢。
此致
敬礼
工作上失职的辞职报告 篇三
工作上失职的辞职报告范文
尊敬的领导：
您好!
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料，
工作上失职的辞职报告范文
。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛，
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《工作上失职的`辞职报告范文》(https://)。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此致
敬礼
申请人：辞职报告
2014.11.21
