学生会办公室的工作计划(精彩3篇)

时间:2011-06-04 03:28:32
染雾
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学生会办公室的工作计划 篇一

作为学生会办公室的一员,我们的工作计划是为学生会的各项活动提供支持和协助。我们将通过组织会议,策划活动,协调资源等方式,确保学生会的工作顺利进行。

首先,我们将定期召开学生会办公室的会议。会议的目的是讨论学生会的日常工作安排和重要事项。在会议上,我们将回顾之前的工作进展,讨论当前的问题和挑战,并制定解决方案。会议还将为各个部门提供一个交流和协作的平台,以确保各项工作的顺利进行。

其次,我们将策划和组织一系列的学生活动。这些活动包括文化艺术节、运动会、志愿者活动等。我们将与各个部门合作,制定详细的活动计划和时间表。在活动筹备期间,我们将负责联系相关的资源和赞助商,协调各个部门的工作,确保活动的顺利进行。同时,我们还将负责宣传活动,吸引更多的学生参与。

此外,我们还将协调学生会办公室的日常事务。这包括办公室的维护和管理,文件的整理和归档,以及与其他部门和学校管理层的沟通。我们将确保办公室的环境整洁有序,文件的管理规范高效,以提高学生会工作的效率和质量。

最后,我们将积极参与学生会的培训和学习。作为学生会办公室的一员,我们需要不断提升自己的能力和素质,以更好地完成工作。我们将参加各种培训课程和学习班,提升自己的组织能力、沟通能力和领导能力。我们还将定期进行经验交流和分享,以促进彼此的成长和进步。

综上所述,学生会办公室的工作计划旨在为学生会的各项活动提供支持和协助。通过组织会议,策划活动,协调资源等方式,我们将确保学生会的工作顺利进行,为全体学生提供一个丰富多彩的校园生活。

学生会办公室的工作计划 篇二

学生会办公室是学生会的核心部门,我们的工作计划旨在提供高效的服务和支持,以促进学生会的发展和学生的福利。

首先,我们将致力于提高办公室的工作效率。我们将通过优化工作流程,提高团队的协作能力,确保办公室的日常事务能够快速高效地处理。我们将建立一个完善的文件管理系统,确保文件的整理、存档和检索工作有序进行。我们还将利用现代科技手段,如电子邮件、即时通讯工具等,提高沟通效率,减少信息传递的误差和延迟。

其次,我们将加强与其他部门和学校管理层的沟通和合作。我们将定期与各个部门的负责人会面,了解他们的需求和问题,并及时提供帮助和支持。我们还将与学校管理层保持密切联系,了解学校的政策和规定,并及时向学生会成员传达相关信息。通过加强沟通和合作,我们将实现学生会与其他部门和学校管理层的良好互动和协同工作。

此外,我们将积极组织和参与各类培训活动。我们将邀请专业人士和校外机构来学校进行培训,提高学生会成员的能力和素质。培训内容包括组织能力、沟通能力、领导能力等方面的知识和技能。我们还将组织学生会成员之间的经验交流和分享,促进彼此的学习和进步。

最后,我们将积极参与社会公益活动。我们将组织学生会成员参加志愿者活动,为社区和学校提供帮助和服务。这不仅可以提高学生会成员的社会责任感和团队合作能力,还能促进学生会与社会的联系和融合。

综上所述,学生会办公室的工作计划旨在提供高效的服务和支持,促进学生会的发展和学生的福利。通过提高办公室的工作效率,加强与其他部门和学校管理层的沟通和合作,积极参与培训和社会公益活动,我们将为学生会成员和全体学生提供更好的服务和支持。

学生会办公室的工作计划 篇三

学生会办公室的工作计划范文

  学生会办公室工作计划

  时间飞逝,又迎来了新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,为了尽职尽责地完成部门的各项工作,且积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个学生会的工作效率,充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

  在系领导的关系下,学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下:

  1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。

  2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单,电话号码,制成图表, 方便老师、主席团及各部门的联系工作。

  3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

  4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

  5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

  6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

  7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

  8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

  9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

  10、与其它系部的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

  11、 因人而宜,因事而宜。在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

  12、 搞好学生会的`纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如:学习部在系里搞活动时,办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)

  13、 及时做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。。

  14、 以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

  15、 本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。

  16、 新一届办公室将加强学习和思想政治的建设,办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时,要始终重视自己的学习,争取做到学习工作双出色。在思想建设上,要重视思想政治的学习,努力提高本部门成员的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。

  17、 认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,因为没有最好。

  以上是办公室各项工作的计划,有任何活动时,办公室一定尽己所能,作好本职工作,力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训,努力进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

  办公室工作计划

  办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。

  一、指导思想

  以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

  二、常规工作

  1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

  2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

  3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

  4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

  5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

  6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

  7、继续做好各种迎检和接待工作。

  8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

  9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

  三、主要工作

  1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

  2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

  3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。

  4、创建有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

  5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

  6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。

  7、做好校园网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。

  8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核

、职评等工作。

  三、具体工作安排:

  三月份:

  1、制定、公布20xx年度学校工作计划。。

  2、制定落实各部门目标责任书。

  3、收缴各类计划、总结。

  四月份:

  1、开展系列活动。

  2、学校档案材料系统整理

  五月份:

  1、各种活动评比总结。

  2、师生意见反馈及测评工作。

  六月份:

  1、编写上半年大事记

  2、配合做好中考工作。

  3、督促、收缴各部门工作总结。

  4、撰写上半年工作总结。

  七八月份:

  1、教师半年度绩效考核。

  2、文档及材料整理。

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