染雾幼儿园园务年度工作计划 篇一
幼儿园园务年度工作计划是为了保障幼儿园的正常运营和持续发展，确保幼儿们能够得到良好的教育和照顾而制定的具体工作计划。下面是我园的年度工作计划，希望能够得到大家的支持和配合。
一、教育教学工作
1.制定科学合理的教学计划，确保教学内容的全面性和连贯性。
2.组织师资培训，提高教师的教学水平和专业素养。
3.建立完善的教师考核制度，激励教师积极投入教育教学工作。
4.优化教学环境，提供良好的学习条件和资源。
二、幼儿保育工作
1.制定保育方案，确保幼儿的饮食、睡眠、安全等方面得到妥善照顾。
2.加强幼儿的身体素质训练，组织有针对性的体育活动。
3.定期进行幼儿身体健康检查，及时发现和处理健康问题。
4.加强与家长的沟通，了解幼儿的家庭情况和需求，提供家庭教育指导。
三、园内管理工作
1.制定园内规章制度，确保园内秩序良好，安全有序。
2.加强对教职工的管理，提高工作效率和凝聚力。
3.改进幼儿园内部流程，提高办公效率。
4.加强与社区和相关部门的合作，争取更多的资源支持。
四、家园合作工作
1.定期组织家长会，加强与家长的沟通和交流。
2.开展家庭教育讲座和亲子活动，提高家长的教育意识和能力。
3.建立家长志愿者服务队伍，促进家园共育。
4.定期向家长反馈幼儿的学习和生活情况。
五、园务宣传工作
1.制定园务宣传计划，提高园务的知名度和影响力。
2.加强对外交流与合作，扩大园务的影响范围。
3.通过各种渠道宣传幼儿园的特色和优势。
4.定期举办公开日活动，展示幼儿园的教育成果。
以上是我园的年度工作计划，我们将按照计划有条不紊地开展工作，确保幼儿园的发展和幼儿的健康成长。希望广大家长对我们的工作给予支持和理解，共同为幼儿的美好未来努力。
幼儿园园务年度工作计划 篇二
幼儿园园务年度工作计划是为了保障幼儿园的正常运营和持续发展，确保幼儿们能够得到良好的教育和照顾而制定的具体工作计划。下面是我园的年度工作计划，希望能够得到大家的支持和配合。
一、教育教学工作
1.制定科学合理的教学计划，确保教学内容的全面性和连贯性。
2.组织师资培训，提高教师的教学水平和专业素养。
3.建立完善的教师考核制度，激励教师积极投入教育教学工作。
4.优化教学环境，提供良好的学习条件和资源。
二、幼儿保育工作
1.制定保育方案，确保幼儿的饮食、睡眠、安全等方面得到妥善照顾。
2.加强幼儿的身体素质训练，组织有针对性的体育活动。
3.定期进行幼儿身体健康检查，及时发现和处理健康问题。
4.加强与家长的沟通，了解幼儿的家庭情况和需求，提供家庭教育指导。
三、园内管理工作
1.制定园内规章制度，确保园内秩序良好，安全有序。
2.加强对教职工的管理，提高工作效率和凝聚力。
3.改进幼儿园内部流程，提高办公效率。
4.加强与社区和相关部门的合作，争取更多的资源支持。
四、家园合作工作
1.定期组织家长会，加强与家长的沟通和交流。
2.开展家庭教育讲座和亲子活动，提高家长的教育意识和能力。
3.建立家长志愿者服务队伍，促进家园共育。
4.定期向家长反馈幼儿的学习和生活情况。
五、园务宣传工作
1.制定园务宣传计划，提高园务的知名度和影响力。
2.加强对外交流与合作，扩大园务的影响范围。
3.通过各种渠道宣传幼儿园的特色和优势。
4.定期举办公开日活动，展示幼儿园的教育成果。
以上是我园的年度工作计划，我们将按照计划有条不紊地开展工作，确保幼儿园的发展和幼儿的健康成长。希望广大家长对我们的工作给予支持和理解，共同为幼儿的美好未来努力。
幼儿园园务年度工作计划 篇三
2019年幼儿园园务年度工作计划
一、上学期工作回顾，本学期工作重点
上学期，在上级部门的领导下，全体教职工共同努力，赢得了抗击非典的巨大胜利；同时，我园加强了师资培训，幼儿园一楼大操场全部铺设安全地垫，购置臭离子消毒喷雾器，操作玩具等等，全面改善了办园条件。幼儿园出版了第一本园刊——《小荷才露尖尖角》，双语实验班初见成效，特别是大大班小朋友，大部分都考上了小学的双语班。
本学期工作重点：（1）全体教职工树立一流服务的意识；（2）办园目标、理念深入人心，全面贯彻落实。
二、工作要点
（一）行政工作
1、抓方向，促办园目标落实
全面落实“三个代表”的重要思想，坚持我园的办园理念和办园方向，站在促进我园体制改革后可持续发展的'高度和维护幼儿、家长、教职工合法权益的立场上，开拓进取、不断发展，力争在2005年把我园办成省一级幼儿园，成为民办示范园。
2、抓队伍建设
1）加强政治理论和业务知识读书学习，扩大知识面，提高自身素质。
组织全体教职工学习幼儿园的共同愿景，把广大教职工凝聚在一起，朝着幼儿园共同要求教职工养成终身学习的习惯，形成良好的学习气氛，进一步促进教职工在工作中不断学习，提倡“自主管理”，要求教职工能面对现状、反思总结、改进行为，提高工作效益的能力；丰富、开放、求实、相互切磋、不断学习新知识、不断改革创新，从而增加幼儿园迎接挑战、不断进步的能力。
2）加强园本培训，园内交流，促进资源共享。
3）班子深入班级听课，深入实践解决问题，促进共同成长。
4）建立和完善教师、保育员成长档案和评价制度，为教职工成长提供优质支持与服务，实现班子与个体成员的自我超越。
3、规范办园、优化管理。
依法行政，以章治园，保证国家的法律法规和上级政策得到认真贯彻落实。
1）9月份完成收费公示制度。
2）完善幼儿园的制度。
3）按规范做好职称申报和评审工作。
4）“园刊”出版。
（二）教育工作
1、教科研工作
1）开展教师技能技巧比赛（舞蹈、声乐、乐器、绘画及英语、音乐优秀课例评比），提高教师专业素质；并选出优秀节目、作品参加鹏城金秋社区文化艺术节活动（书画、舞蹈）。
2）组织半日活动考核，向家长开放（必须含由本班BRP/P教师执教的英语活动）。
3）参加长城片交流观摩活动和0—3岁早教研究交流活动。。
4）以艺术节活动庆祝幼儿园成立十八周年，向家长展示幼儿园师生的艺术、双语才能（形式：幼儿英语歌舞、英语短剧，教师家长歌舞，师生家长书画展）。
2、常规大型活动
1）早操创编、练习、评比
2）秋游
3）园庆十八周年
4）“元旦”运动会
5）少儿花会、鹏城金秋汇演等
（三）家长和社区工作
（四）幼小衔接工作
（五）卫生保健工作
（六）后期工作
每月工作重点：
八、九月：
1、做好开学的一切准备工作。
2、组织制定各类工作计划。
3、召开各级开学工作会议。
4、班组长座谈会、园务会、家长会议。
5、新生家长会，新生体检等工作。
6、安定幼儿情绪、培养良好常规。
7、完成公示栏工作。
8、职称评审报送。
9、少儿花会、鹏城金秋汇演等参演、排练等工作。
10、网站互动、宣传、交流。
十月：
1、职业道德及岗位职责培训。
2、读书学习、交流。
3、“国庆”系列活动。
4、片区活动交流。
5、秋游。
十一月：
1、“团队合作”主题进行学习交流。
2、“十八周年园庆”系列活动。
十二月
1、“运动会”系列活动。
2、教职工成长工作评价。
3、期末工作总结。
