幼儿园园务年度工作计划 篇一
幼儿园园务年度工作计划是为了保障幼儿园的正常运营和持续发展,确保幼儿们能够得到良好的教育和照顾而制定的具体工作计划。下面是我园的年度工作计划,希望能够得到大家的支持和配合。
一、教育教学工作
1.制定科学合理的教学计划,确保教学内容的全面性和连贯性。
2.组织师资培训,提高教师的教学水平和专业素养。
3.建立完善的教师考核制度,激励教师积极投入教育教学工作。
4.优化教学环境,提供良好的学习条件和资源。
二、幼儿保育工作
1.制定保育方案,确保幼儿的饮食、睡眠、安全等方面得到妥善照顾。
2.加强幼儿的身体素质训练,组织有针对性的体育活动。
3.定期进行幼儿身体健康检查,及时发现和处理健康问题。
4.加强与家长的沟通,了解幼儿的家庭情况和需求,提供家庭教育指导。
三、园内管理工作
1.制定园内规章制度,确保园内秩序良好,安全有序。
2.加强对教职工的管理,提高工作效率和凝聚力。
3.改进幼儿园内部流程,提高办公效率。
4.加强与社区和相关部门的合作,争取更多的资源支持。
四、家园合作工作
1.定期组织家长会,加强与家长的沟通和交流。
2.开展家庭教育讲座和亲子活动,提高家长的教育意识和能力。
3.建立家长志愿者服务队伍,促进家园共育。
4.定期向家长反馈幼儿的学习和生活情况。
五、园务宣传工作
1.制定园务宣传计划,提高园务的知名度和影响力。
2.加强对外交流与合作,扩大园务的影响范围。
3.通过各种渠道宣传幼儿园的特色和优势。
4.定期举办公开日活动,展示幼儿园的教育成果。
以上是我园的年度工作计划,我们将按照计划有条不紊地开展工作,确保幼儿园的发展和幼儿的健康成长。希望广大家长对我们的工作给予支持和理解,共同为幼儿的美好未来努力。
幼儿园园务年度工作计划 篇二
幼儿园园务年度工作计划是为了保障幼儿园的正常运营和持续发展,确保幼儿们能够得到良好的教育和照顾而制定的具体工作计划。下面是我园的年度工作计划,希望能够得到大家的支持和配合。
一、教育教学工作
1.制定科学合理的教学计划,确保教学内容的全面性和连贯性。
2.组织师资培训,提高教师的教学水平和专业素养。
3.建立完善的教师考核制度,激励教师积极投入教育教学工作。
4.优化教学环境,提供良好的学习条件和资源。
二、幼儿保育工作
1.制定保育方案,确保幼儿的饮食、睡眠、安全等方面得到妥善照顾。
2.加强幼儿的身体素质训练,组织有针对性的体育活动。
3.定期进行幼儿身体健康检查,及时发现和处理健康问题。
4.加强与家长的沟通,了解幼儿的家庭情况和需求,提供家庭教育指导。
三、园内管理工作
1.制定园内规章制度,确保园内秩序良好,安全有序。
2.加强对教职工的管理,提高工作效率和凝聚力。
3.改进幼儿园内部流程,提高办公效率。
4.加强与社区和相关部门的合作,争取更多的资源支持。
四、家园合作工作
1.定期组织家长会,加强与家长的沟通和交流。
2.开展家庭教育讲座和亲子活动,提高家长的教育意识和能力。
3.建立家长志愿者服务队伍,促进家园共育。
4.定期向家长反馈幼儿的学习和生活情况。
五、园务宣传工作
1.制定园务宣传计划,提高园务的知名度和影响力。
2.加强对外交流与合作,扩大园务的影响范围。
3.通过各种渠道宣传幼儿园的特色和优势。
4.定期举办公开日活动,展示幼儿园的教育成果。
以上是我园的年度工作计划,我们将按照计划有条不紊地开展工作,确保幼儿园的发展和幼儿的健康成长。希望广大家长对我们的工作给予支持和理解,共同为幼儿的美好未来努力。
幼儿园园务年度工作计划 篇三
2019年幼儿园园务年度工作计划
一、上学期工作回顾,本学期工作重点
上学期,在上级部门的领导下,全体教职工共同努力,赢得了抗击非典的巨大胜利;同时,我园加强了师资培训,幼儿园一楼大操场全部铺设安全地垫,购置臭离子消毒喷雾器,操作玩具等等,全面改善了办园条件。幼儿园出版了第一本园刊——《小荷才露尖尖角》,双语实验班初见成效,特别是大大班小朋友,大部分都考上了小学的双语班。
本学期工作重点:(1)全体教职工树立一流服务的意识;(2)办园目标、理念深入人心,全面贯彻落实。
二、工作要点
(一)行政工作
1、抓方向,促办园目标落实
全面落实“三个代表”的重要思想,坚持我园的办园理念和办园方向,站在促进我园体制改革后可持续发展的'高度和维护幼儿、家长、教职工合法权益的立场上,开拓进取、不断发展,力争在2005年把我园办成省一级幼儿园,成为民办示范园。
2、抓队伍建设
1)加强政治理论和业务知识读书学习,扩大知识面,提高自身素质。
组织全体教职工学习幼儿园的共同愿景,把广大教职工凝聚在一起,朝着幼儿园共同要求教职工养成终身学习的习惯,形成良好的学习气氛,进一步促进教职工在工作中不断学习,提倡“自主管理”,要求教职工能面对现状、反思总结、改进行为,提高工作效益的能力;丰富、开放、求实、相互切磋、不断学习新知识、不断改革创新,从而增加幼儿园迎接挑战、不断进步的能力。
2)加强园本培训,园内交流,促进资源共享。
3)班子深入班级听课,深入实践解决问题,促进共同成长。
4)建立和完善教师、保育员成长档案和评价制度,为教职工成长提供优质支持与服务,实现班子与个体成员的自我超越。
3、规范办园、优化管理。
依法行政,以章治园,保证国家的法律法规和上级政策得到认真贯彻落实。
1)9月份完成收费公示制度。
2)完善幼儿园的制度。
3)按规范做好职称申报和评审工作。
4)“园刊”出版。
(二)教育工作
1、教科研工作
1)开展教师技能技巧比赛(舞蹈、声乐、乐器、绘画及英语、音乐优秀课例评比),提高教师专业素质;并选出优秀节目、作品参加鹏城金秋社区文化艺术节活动(书画、舞蹈)。
2)组织半日活动考核,向家长开放(必须含由本班BRP/P教师执教的英语活动)。
3)参加长城片交流观摩活动和0—3岁早教研究交流活动。。
4)以艺术节活动庆祝幼儿园成立十八周年,向家长展示幼儿园师生的艺术、双语才能(形式:幼儿英语歌舞、英语短剧,教师家长歌舞,师生家长书画展)。
5)加强对幼儿的观察记录,组织经验交流会。
2、常规大型活动
1)早操创编、练习、评比
2)秋游
3)园庆十八周年
4)“元旦”运动会
5)少儿花会、鹏城金秋汇演等
(三)家长和社区工作
(四)幼小衔接工作
(五)卫生保健工作
(六)后期工作
每月工作重点:
八、九月:
1、做好开学的一切准备工作。
2、组织制定各类工作计划。
3、召开各级开学工作会议。
4、班组长座谈会、园务会、家长会议。
5、新生家长会,新生体检等工作。
6、安定幼儿情绪、培养良好常规。
7、完成公示栏工作。
8、职称评审报送。
9、少儿花会、鹏城金秋汇演等参演、排练等工作。
10、网站互动、宣传、交流。
十月:
1、职业道德及岗位职责培训。
2、读书学习、交流。
3、“国庆”系列活动。
4、片区活动交流。
5、秋游。
十一月:
1、“团队合作”主题进行学习交流。
2、“十八周年园庆”系列活动。
十二月
1、“运动会”系列活动。
2、教职工成长工作评价。
3、期末工作总结。