染雾学校总务处完善管理机制工作计划 篇一
随着教育改革的不断深入，学校总务处作为学校管理的重要部门，承担着日常行政工作和学校后勤保障的责任。为了提高总务处的管理水平和工作效率，我们制定了以下完善管理机制的工作计划。
首先，我们将加强人员培训和选拔。通过组织各类培训班和讲座，提高总务处工作人员的业务水平和管理能力。同时，我们将建立一套科学的选拔机制，确保新进人员的素质和能力符合总务处工作的要求。
其次，我们将优化工作流程和制度。总务处的日常工作涉及到许多环节，为了提高工作效率，我们将对工作流程进行全面的梳理和优化。同时，我们还将制定和完善各项制度和规章，确保工作的规范性和稳定性。
第三，我们将加强信息化建设。通过引进先进的信息化系统和设备，提高总务处的信息化管理水平。我们将建立一个统一的信息平台，实现各项工作的集中管理和监控，提高信息的透明度和共享性。
第四，我们将加强与其他部门的协作。总务处的工作与其他部门密切相关，为了提高工作效率，我们将加强与其他部门的沟通和协调，建立起良好的工作合作机制。同时，我们还将与学校领导和各个学院、部门保持密切联系，及时了解他们的需求和要求，为他们提供更好的服务。
第五，我们将加强监督和评估。为了确保工作计划的顺利实施，我们将建立一套科学的监督和评估机制。通过定期的检查和评估，发现和解决问题，及时调整工作方向和方式，确保工作计划的有效执行。
通过以上工作计划的实施，我们相信学校总务处的管理机制将得到进一步完善和提升，为学校的发展和学生的成长提供更好的支持和保障。
学校总务处完善管理机制工作计划 篇二
学校总务处作为学校管理的重要部门，承担着日常行政工作和学校后勤保障的重要责任。为了进一步完善总务处的管理机制，提高工作效率和质量，我们制定了以下工作计划。
首先，我们将加强人员培训和队伍建设。总务处的工作人员是总务工作的关键，他们的素质和能力直接影响到工作的质量和效率。因此，我们将注重人员的培训和专业知识的提升，不断完善人员的管理和培养机制，确保总务处的工作人员具备专业的知识和技能。
其次，我们将优化工作流程和制度。总务处的工作涉及到许多环节和部门，为了提高工作效率和协同性，我们将对工作流程进行全面的梳理和优化。同时，我们还将建立起一套科学的制度和规章，明确工作职责和流程，提高工作的规范性和稳定性。
第三，我们将加强信息化建设。随着信息化的不断发展，信息化管理已成为现代学校管理的重要手段。我们将引进先进的信息化系统和设备，建立一个统一的信息平台，实现各项工作的集中管理和监控。通过信息化手段，我们将提高工作的透明度和共享性，提高工作效率和质量。
第四，我们将加强与其他部门的协作。总务处的工作与其他部门密切相关，为了提高工作效率，我们将加强与其他部门的沟通和协调，建立起良好的工作合作机制。同时，我们还将与学校领导和各个学院、部门保持密切联系，及时了解他们的需求和要求，为他们提供更好的服务。
第五，我们将加强监督和评估。为了确保工作计划的顺利实施，我们将建立一套科学的监督和评估机制。通过定期的检查和评估，我们将发现和解决问题，及时调整工作方向和方式，确保工作计划的有效执行。
通过以上工作计划的实施，我们相信学校总务处的管理机制将得到进一步完善和提升，为学校的发展和学生的成长提供更好的支持和保障。
学校总务处完善管理机制工作计划 篇三
学校总务处完善管理机制工作计划
一、指导思想：
“粮草先行”后勤工作在校行政的领导下，兵马未动。认真贯彻“为教育服务，为师生服务”服务宗旨，不断健全完善管理机制，提高职工的主人翁意识，优胜劣汰，竞争上岗，强化竞争、效率、责任、质量、服务等方面的意识，使各项服务工作能在常态下正常运行，确保学校教育教学工作的正常开展。
二、具体工作：
及时调整充实职工队伍。1抓好职工队伍建设。
坚决杜绝乱收费现象。2严格执行各项收费政策。
开源节流，3抓好财物管理。根据教育需要和上级批复，及时添置教学工作的一些必要设备。
扎扎实实做好点滴工作。4校园管理常抓不懈。
争取上一个新的台阶。5进一步强化规范食堂管理。
6切实有效抓好学校的安全保卫工作和校舍设施的维修工作。
争取早日破土动工。7积极配合市拆迁中心做好小学扩建工程的居民拆迁工作。
确保工作顺利开展。8继续加强对会计室、医务室、文印室等部门的管理。
9积极主动配合校行政各部门条线的各项突击性工作。
三、工 
直接影响到各项服务工作能否到位，1职工队伍的建设。教育教学工作能否正常开展，因此，抓好职工队伍建设是后勤管理工作的首要任务。期初对职工队伍进行调整充实，使他感到危机感。进一步完善职工队伍的'考核机制，坚持每月例会制度，赏罚分明，表扬奖励先进，找出存在问题，及时弥补不足，让职工以崭新的面貌服务于教育，服务于师生。
坚决杜绝乱收费现象，2严格执行上级有关“一费制”收费政策。各项费用支出严格控制在规定范围内，公开各项收费标准，接受社会监督。各项费用支出必须符合上级规定，禁止乱订乱购学生辅导用书和其它学习材料，各学科所订材料必须报教导处及分管校长批准，并报总务处备案。继续保持苏州市规范收费示范单位的荣誉称号。
民主理财，3抓好财物管理。严肃财经纪律，坚持实行校长“一支笔”审批制度，各条线所需物品，必须经分管领导批准，交总务处办理。总务处根据实际工作需要，有计划地适度超前添置一些日常办公用品。购物、领物进一步规范化、制度化，提倡勤俭节约，精打细算，对一些必须实行采购的物品和一些重大设备的添置须经集体商议决策后，实行招标采购。并及时登记入帐，使会计支出帐和固定资产帐做到帐帐相符，帐物相符。总务处同志要进一步加强对各部门资产使用情况进行不定期检查，督促各室合理使用和维护各类设备，提高各类设备设施的使用效率，延长物品的使用使命。各部门、条线、班级要积极配合总务处开展爱护公物的活动。
工作中精益求精，4切实加强校园管理。扎扎实实抓好点滴工作，学校卫生工作继续实行划片包干，责任到班、室、人，平时保洁由勤杂人员划分包干区，责任到人，并与个人经济挂钩，分管同志和医务室同志要深入下去，解情况，工作有检查、有记录、有公布、有评比、有奖励。有关同志要积极配合德育处抓好学校常规。加强对环境绿化的管理，根据季节变化和需要，及时更换一些盆景，美化绿化校园，形成一个良好的育人环境。
把食品安全卫生工作放在首位。期初请市食品卫生监督所同志来校对从业人员进行一次食品安全卫生知识及工作常规专业知识培训和应知应会业务考核。平时经常组织从业人员学习，5强化食堂规范管理。坚持工作例会制度，发现问题及时反馈，及时解决，对学生就餐和教师值班分饭进行较大的尝试改革，对从业人员每月进行考核，完善奖励机制，对工作优秀者，给予一定的物质奖励，对个别工作少负责的同志，通过批评、教育、帮助、促使其不断提高。如一意孤行，将采取行政措施，决不姑息。每周分组对各用餐点进行一次清洗，确保整洁，同时要继续把好食品进货关，各类食品继续实行每月公开招标，各类菜肴做到日进日清，不吃隔夜食品，食堂司务长要认真记好进货台帐和索证工作，根据食品卫生检查要求留好待查食品样品，做到各项工作有章可循，有据可查，各司其职，从业人员要及时体检更换健康证，必须持有效证件上岗，使食堂工作上一个新的台阶。
处理好一些突发的事故隐患，6切实有效抓好学校的安全保卫工作和校舍设施的维修工作。总务处同志要经常不定期组织有关同志对各类设备、设施、校舍检查维修。经常保持“安全第一”责任意识。传达室同志在每天师生离校后认真对各室进行检查，做好记录，发现问题，及时处理，重大问题及时汇报，早上负责将各教室门打开，尽可能不要让学生逗留在外面。平时对来校来访的外来人员，要询问登记，查明身份后，才能进入校区，放学家长接送学生，坚持要持接送证进入校区接送学生，全体教职工要统一思想，加强安全防范意识，从自己做起，齐抓共管，共同做好安保工作，同时对外教的住宅每月进行一次安全检查，并记好记录。
总务处有关同志要积极主动配合市拆迁中心做好小学扩建工程的居民拆迁安置工作，7根据规划。认真耐心地向居民做好解释工作，使拆迁工作能比较顺利地进行下去，对一些工作中的实际问题，积极主动向上级有关部门反映，尽自己的微薄之力，争取早日破土动工。
全体后勤人员要树立热忱为教育、为师生服务的良好心态，8进一步加强对会计室、医务室、文印室等室的管理。各自注意积累资料，根据规范要求及时装订成册，会计室人员要当好校长的参谋，勤俭持家，文印室同志在满足教育教学工作的需求情况下，把好各班用纸数量关，各室用纸仍应及时登记，以备期末备查。
工作不拖拉，9全体后勤人员应立足于自身的本职工作并积极主动配合校行政各条线的各项中心突击工作。不推诿，齐心协力，相互配合，工作上精益求精，确保工作正常开展。
