饰品商务需求分析报告范文【推荐6篇】

时间:2017-04-01 07:37:10
染雾
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饰品商务需求分析报告范文 篇一

一、引言

饰品行业作为一种消费品,受到越来越多人的关注和喜爱。随着时尚的发展和消费者的需求多样化,饰品商务也面临着新的挑战和机遇。本篇报告将对饰品商务的需求进行分析,并提出相应的解决方案。

二、需求分析

1. 消费者需求

随着经济的发展和人们生活水平的提高,消费者对饰品的需求也不断增加。消费者对饰品的要求越来越高,除了注重外观和质量,还追求个性化和独特性。他们希望能够购买到与众不同的饰品,以展示自己的个性和品味。

2. 市场竞争

饰品行业的竞争日益激烈,市场上存在着众多饰品品牌和商家。这些竞争对手在产品设计、品质和价格等方面都有自己的优势,给饰品商务带来了巨大的压力。商家需要不断提升产品质量和设计水平,同时注重市场推广,以吸引更多消费者。

3. 网络销售

随着互联网的普及和电子商务的兴起,越来越多的消费者选择在网上购买饰品。网络销售的优势在于方便快捷、价格透明,并且可以获得更多的选择。因此,饰品商务需要加强在线销售渠道的建设,提升网店的用户体验和服务质量。

4. 产品创新

饰品行业需要不断推陈出新,不断推出新款式和新设计,以满足消费者对时尚的追求。商家需要密切关注市场动态,抓住潮流趋势,加大产品创新力度,提供更有吸引力的产品。

三、解决方案

1. 加强市场调研

商家需要深入了解消费者需求,通过市场调研了解消费者对饰品的喜好和购买偏好,以及他们对产品质量和服务的要求。只有真正了解消费者的需求,才能提供符合他们期望的产品和服务。

2. 提升产品质量

产品质量是饰品商务的核心竞争力。商家需要加强对产品质量的把控,确保产品达到消费者的期望。同时,还需要加强售后服务,提供保修和退换货等便利措施,增强消费者的购买信心。

3. 创新设计

商家需要加大对产品设计的投入,提供更有创意和独特性的饰品。可以通过与设计师合作,引入新的设计理念和元素,以满足消费者对个性化和独特性的需求。

4. 建立网上销售渠道

商家需要积极开展网上销售,建立自己的网店或合作平台。同时,需要加强网店的运营和管理,提供良好的用户体验和售后服务,以吸引更多的在线消费者。

四、结论

饰品商务需求分析报告的目的是为了帮助商家了解市场需求和竞争环境,提供相应的解决方案。通过加强市场调研、提升产品质量、创新设计和建立网上销售渠道等措施,商家可以更好地满足消费者的需求,提升自身的竞争力,实现可持续发展。

饰品商务需求分析报告范文 篇三

光阴似箭,自从本人20__年加入珠宝以来也有一年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分不开的,而且得到了商场领导的高度认可,在20__年的_月让我担任主管一职,这是对我工作的肯定。回首自己一年经历的风雨路程,我做出如下工作总结:

一、品德素质修养及职业道德

通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。

二、工作质量成绩,效益和贡献

保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使自己的工作业绩有了长足的提高。

三、工作中的经验

销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;

1、认真的接待顾客,做到三米问好,一米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

2、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意!”是顾客的广告。

3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。

4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。

5、售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。

四、工作中的不足和努力方向

总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得的,消极思想是销售的敌人。

对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放能量。互相学习,互相进步。

总之,在这一年里我工作并快乐着!

饰品商务需求分析报告范文 篇四

珠宝首饰工艺流程简要说明

车么打车间分工:车么打A主要负责做AAAA客户的货件(AAAA链除外),车么打B主要负责做AAAA以外的货件(如BBB

CCCC )等及AAAA链

转货单制作:工场各个车间过货车么打时发必须按客户过货于车么打,制作转货单时分开客户输入,AAAA客输入同一张转货单,AAAA客以外的客户(如CCC

BBBB 等)输入一张转货单,各个收发文员在输转货单必须严格按照此方式操作。车么打输单员在输车么打出货转单时则不用分客户出货,可以直接输入同一张转货单出货。

车么打总收发:主要负责车么打总收货(工场各个部门过货于车么打)

发货(发于车么打A和车么打B)出货,车么打总收发在收工场各个部门的货件时仔细核对转货单的数量与成色并签收,在收货时要特别注意货件是否有严重的质量问题(注意货品的形状,外观等),注:特别是金货与有钻的货件,要特别注意分开结数。AAAA有钻与无钻之分 整个部门的货件要按以下类别分类:金有钻货 金无钻货 银有钻 银无钻 金银货,在收货时必须分开过货于车么打A与车么打B,并记录于车么打总收发过货本上(上日结存 今日收货 今日过货 今日结存)总收发的出数分别为车么打A,车么打B,修理,出货部或其它部门的一个入数,车么打总收发的昨日结存数+今日各个产部门的入数—车么打出货数=车么打总的今日结存数,作为车么打各个车间总的数据,车么各打车间的每日结存数必须与车么打总收发的相应出数相一致,车么打各车间收发的每日结存数之和必须与车么打总收每日结存数相一致,否则及时知会部门主管以及相关人员,及时核查相关原因,若在24小时内查不出相关原因,则要追究其相关部门主管,收发及相关人员的相应责任,部门主管并且在24小时内开出相应的“失货单”和“罚款单”。

车么打车间收发过货:车么打总收发过货于车么打A,B或修理收发要分别签过货本,车么打总收发为“出数”,车么打车间收发为“入数”。

收发出入数要分别注明产品的类型(金有钻货 金无钻货 银有钻 银无钻 金银货)。各车间收发在收货与出货时必须仔细查看所过的货件,是否存在明显的形状不良等质量问题。若有其问题存在则知会相关收发并知会部门主管,有权将其货件退回上一部门。

车么打A,B或修理收发对员工发货:收发在发货时要注意货品的款式,(相同的款式(吊咀,耳环,戒指,手镯,手链等)发于同一个员工做货,

同时也要分开“金有钻货 金无钻货 银有钻 银无钻 金银货”进行发货。发货时要仔细对货并填卡,员工签卡后领货作业。发货时要注意货品成色(金货与银货)与款式的分别(金有钻货 金无钻货 银有钻 银无钻 金银货)在卡上要对货品状况要加以注明,并要在卡上注明员工作业开始时间,货件回收时注意查看货件数量,款式与成色,类别是否与工卡上的记录一致,对于有钻货件要仔细查看是否存在失石问题,若有失石问题则收发有权要求员工及找回失石并拒收货件。员工没有及时找回失石,收发则要及时知会部门主管(或组长)寻求处理意见。(对于有钻货件要特别注意货件钻石数量多少),员工货件收回后要及时消卡,并记录收货时间,同时收发也要在卡上签名,以示该批货件已经收回。

收发在收货时也要注意查看货件是否存在明显的质量问题,对于有明显的质量问题则收发有权责问其原因并知会部门主管(或组长),对于出现多次质量问题的员工,收发则要及时将其员工做货情况知会部门主管,部门主管对于此类情况必须及时加以处理。

车间收货将货件收回后及时将货件交于PQC进行Q货作业,PQC将货件Q好后要加以货件质量状况识别,车么打车间收发将Q好后的不同批次的货件再重新分类,然后再过货相关部门。

货件需要修理的则直接过货于修理收发(车么打车间收发过货为出数,修理部为入数);

需要电金的货件则直接过货于电金房(车么打车间收发过货为出数,电金房为入数);需要粘石的货件则直接过货于三楼车石部(车么打车间收发为出数,车石部为入数)需要打字印的货件则直接过货于打字印房,并作好相关记录。可以作为成品出货的则直接过货到车么打总收发处(车么打车间收发为出数,总收发为入数)。每过货于一个部门则必须与相关部门收发进行签收手续。

车么打员工车货与洗货:

车货:车么打员工在做货时发现有较小的沙洞或浮银等则自行交于车间修理让其修理,并跟进货品的修理进度。货品打么完成后则自行交于(或组长)车间洗货员进行清洗货件,在与洗货员工时行货品交接时,要注意有钻货件并对其查看石料。

洗货:洗货员工在洗货时必须要注意不同员工的货件要分开清洗,不得将货件搞混乱,在洗货的过程中要时时注意镶石货件是否掉石,同时注意货品表面的光亮度。不得有撞伤等不现象。对于清洗缸中的水要及时更换。清洗完成后洗货员工仔细查看有钻货件有无掉石问题,否则有掉石问题则必须找回石料,方能交于车么打相关员(或组长),车么打员工或组长再交于车间收发进行货件的交收。

关于工单管理事项:

所有工单由车么打总收发处统一管理,过货于下一部门时只过货不过单,但必须作好相关的出入数记录。

所有工单必须分客分产品种类进行管理,不得失单,货不对单的现象出现,否则部门主管必须采取相应的措施。

总收发在出货时:在一月之内出错货的累计次数不得超过两次,否则部门主管必须给于相应的处罚。

配配件:车么打货件需要再次配配件的则由车么打总收发处统一发工单于必单部配配件。

所送工单必须作好相关的记录。

关于失石与失货:

车么打主管(或组长)和员工必须积极配合收发的收发工作,各收发在收货与发时有权要求车么打组长认其员工有序进行。

车么打员工在领货时,收发必须要让其员工签卡并提醒员工注意查看货件的数量(特别是有钻货件的数量以及货件是否有掉石的现象),数量不对或有掉石的,员工有权拒收货件。

收发在收货,发货,出货时必须严格签收相关记录本,否则失石或失货由收发自行负责。

员工或收发发现货件数量或类别不对时要及时查找原因并及时知会部门主管,如果存在失货或失石则要在当日内知会部门主管和厂部以及生产部。失货员工对于所失货件赔偿外,工厂(部门主管)还要对其行相应的罚款。

关于员工车坏货件:

车么打所有员工在车货时必须小必车货(特别是钻石货件)车么打员工不得直接车坏货件(特别是链类的货件),否则其部门主管必须给于员工相应的赔偿或处罚。整个车么打部门员工直接车坏货件每月累计次数不得超过2次,否则公司将给于部门主管或组长(视货件的贵重程度不同)相应的处罚,罚款起始点每次不低于100元。

车么打常用易耗品的领用:

车么打各个工场必须节省工具的使用,

布轮类:

黄布轮:平均一月一人使用不得超过2个 白布轮:平均每月每人使用不得超过2个(大小各一个)

小布轮:总的使用量每人每月不超过10个

毛扫类:每星期领用量不得超车间总人数的5%

手套类:每星期领用量不得超过车间总人数的10%(车间作业员工每天使用不得超过一双手套)QC人员每天使用量不得超过2双(QC和出货部相关人员使用后的白手套回收后必须交于车么打再次使用)

口罩类:车么打员工每人每天使用量不得超过2个

手指胶套类:每月使用量不得超过2包(2000个)

除腊水:每两个月使用量不得超过1桶(25kg)

腊类:

青腊:每人每月使用量不得超过1条

灰腊:整个车间每月使用量不得超过3条。

黄腊:整个车间每月使用量不得超过1条

每次领用量不得超过车间总人数的1%。

发黑剂:每月使用量不得超过3瓶

氧化剂:每月使用量不得超过4瓶

对于常用易耗品,员工领用量超过以上规定量时则必须由组长和部门主管签名同意后方可领用。

严重超过领用量者组长必须追究其相关原因,必须经部门主管和师傅同意后方可再次领用工具。

车么打员工每次领用以上耗品或工具时,必须以旧换新,车间收么发必须给于员工建立一张工具卡,员工每次领用工具时必须签卡后方可领走。

车间收发在与员工换取工具时必须分开旧工具用途(车金货用,银货用),对工具和耗品的要分类存放。

存放工具的桶内只能存放相类似的工具或耗品。每星期集中一次回收手套或耗品并在回收袋上加以注明,再交于公司集中存放。

关于车么打腊石粉的回收:

各车么打工场组长积极组织员工于场每星期二回收一次车么打腊石粉,在回收车么打腊石粉时注意要分开金货腊石粉,银货腊石粉。

并在回收袋上加以注明,以供识别。在腊石粉内不得有诸如手套纸张之类的其它物品。

各工场回收车么打腊石粉后如数交于公司集中存放。

饰品商务需求分析报告范文 篇五

20xx-20xx年珠宝行业市场深度调研及行业投资前

景分析报告 报告简介

通过更加深入、翔实的市场研究数据,抓住最新变化,从下游及消费者对市场进行剖析,总结全球及中国珠宝市场的现状与特点,分析当前存在的问题,使客户全面了解中国珠宝市场的发展状况。更加全面、深刻的趋势分析与预测。从政策、经济、技术、社会等影响因素综合分析判断珠宝市场趋势及未来规模,使客户提前把握市场需求与发展方向。

报告目录、图表部份

第一章 珠宝行业相关概述

第一节 珠宝行业基本概念

一、珠宝行业定义分析

二、珠宝行业应用情况分析

第二节 珠宝行业特性分析

一、行业主要经营模式分析

二、行业现阶段发展SWOT分析

三、行业周期性分析

四、行业进入壁垒分析

第二章 珠宝行业主要国外市场分析

第一节 国外市场整体概述

第二节 亚洲地区主要市场概况

第三节 欧盟主要国家市场概况

第四节 北美地区主要市场概况

第三章 珠宝行业国内发展环境分析

第一节 宏观经济环境分析

一、GDP历史变动轨迹分析

二、固定资产投资历史变动轨迹分析

三、20xx年中国宏观经济发展预测分析

第二节 珠宝行业主管部门、行业监管体

第三节 珠宝行业主要法律法规及政策

第四章 珠宝行业产业链分析及对行业的影响

第一节 上游原料产业链发展状况分析

第二节 下游需求产业链发展情况分析

第三节 上下游行业对珠宝行业的影响分析

第五章 珠宝行业技术制造工艺发展趋势分析

第一节 国内外珠宝行业技术研发现状

第二节 产品工艺特点或流程

第三节 工艺技术进展和发展趋势

第六章 珠宝行业国内市场供需分析

第一节 珠宝行业市场现状分析

第二节 20xx-20xx年产品产量分析

第三节 20xx-20xx年市场需求分析

第七章 珠宝行业竞争格局分析

第一节 珠宝行业竞争结构分析

一、现有企业间竞争

二、潜在进入者分析

三、替代品分析

四、供应商议价能力

五、客户议价能力

第二节 珠宝行业行业集中度分析

一、市场集中度分析

二、企业集中度分析

三、区域集中度分析

第三节 行业国际竞争力比较

一、生产要素

二、需求条件

三、支援与相关产业

四、企业战略、结构与竞争状态

五、政府的作用

第八章 珠宝行业主要生产企业分析

第一节 企业一

一、企业介绍

二、企业经营情况分析

第二节 企业二

一、企业介绍

二、企业经营情况分析

第三节 企业三

一、企业介绍

二、企业经营情况分析

第四节 企业四

一、企业介绍

二、企业经营情况分析

第五节 企业五

一、企业介绍

二、企业经营情况分析

第六节 企业六

一、企业介绍

二、企业经营情况分析

第九章 20xx-20xx年珠宝行业发展预测分析

第一节 珠宝行业未来发展预测分析

一、中国珠宝行业发展方向及投资机会分析

二、20xx-20xx年中国珠宝行业发展规模分析

三、20xx-20xx年中国珠宝行业发展趋势分析

第二节 20xx-20xx年中国珠宝行业供需预测

一、20xx-20xx年中国珠宝行业供给预测

三、20xx-20xx年中国珠宝行业需求预测

第十章 20xx-20xx年中国珠宝行业投资风险预警

第一节 政策和体制风险

第二节 技术发展风险

第三节 市场竞争风险

第四节 原材料压力风险

第五节 经营管理风险

第十一章 20xx-20xx年中国珠宝行业发展策略及投资建议

第一节 珠宝行业发展策略分析

一、坚持产品创新的领先战略

二、坚持品牌建设的引导战略

三、坚持工艺技术创新的支持战略。

四、坚持市场营销创新的决胜战略

五、坚持企业管理创新的保证战略

第二节 珠宝行业市场的重点客户战略实施

一、实施重点客户战略的必要性

二、合理确立重点客户

三、对重点客户的营销策略

四、强化重点客户的管理

五、实施重点客户战略要重点解决的问题

第三节 珠宝行业项目投资建议

一、项目投资环境考察

二、项目投资产品方向建议

三、项目投资其他注意事项

饰品商务需求分析报告范文 篇六

珠宝市场?调研?报告?范文??

珠宝?市场??调研报告?范文?1?:?

调?查对象:??

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调查方?法:??

??针对消??费者的消?费习?惯、?购买?意向?、数?量、?价格?以及?消费?渠?道的销?售状?况等?各方?面。?采用?随机?抽居?委会?,居?委会?内等?距抽??户,访?问员持?问卷?入户?面访?的方?式进??行调查。??

抽样方?法:??

?在各?大城?市高?档写?字楼?、居?民住?宅区?采取??多阶段随?机抽?样,?职?业群按?照整?群抽??样方式?。?

目前?我国?珠宝?玉石?首饰?行业?已经?初具?规模?,发??展势头良?好,??预计20?1x?及未?来几?年我?国珠?宝玉?石首?饰行?业将?持续?增长?。?201?x?年?,随着中??国经济的?发展?,人?民消?费水?平的?提高?,珠?宝首?饰正?在成?为继?住房?、汽??车之后中?国老?百姓?的第?三大?消费?热点?,近?年来?*?珠宝?首饰?销售?量以??年均10??%的速度?增长?,已?成为?世界?上少?数几??个珠宝首?饰饰?品年?消费?额超??过100??亿美元的?国家?之一?。可?以预?见的?是,?*?珠宝?首饰?业在?未来?一段??时间内,?将是??群雄纷争?的局?面。?第一?

饰品商务需求分析报告范文【推荐6篇】

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