染雾幼儿园总务工作计划5篇 篇一：综述及目标设定
一、综述
幼儿园总务工作是保障幼儿园正常运转的基础，是园务管理的重要组成部分。总务工作的规范化、高效化对于提高幼儿园管理水平、保障幼儿园教育质量具有重要意义。本工作计划将围绕幼儿园总务工作的重点内容进行详细规划，确保总务工作的有序进行。
二、目标设定
1. 提高幼儿园总务工作的规范化水平，确保各项工作按规定程序进行。
2. 加强园务管理，提高工作效率，为幼儿园提供高质量的后勤保障。
3. 做好园内设施设备的维护和管理，确保幼儿园环境的安全与整洁。
4. 加强与家长、社区的沟通与合作，营造良好的幼儿园社区氛围。
三、具体工作计划
1. 健全总务管理制度
a) 完善总务工作手册，明确各项工作的具体要求和流程。
b) 建立健全档案管理制度，确保文件资料的准确性和方便查阅。
c) 定期召开总务工作例会，加强园务管理的沟通与协调。
2. 加强后勤保障工作
a) 做好食堂管理，确保幼儿的饮食安全和营养均衡。
b) 组织健康体检活动，定期检查幼儿的身体健康状况。
c) 加强卫生保洁工作，保持幼儿园环境的整洁与卫生。
3. 设施设备的维护与管理
a) 制定设施设备维护保养计划，确保设备的正常使用。
b) 定期对园内设施设备进行检查和维修，确保使用安全。
c) 加强设备的管理，做好设备的存放和使用记录。
4. 加强与家长、社区的沟通与合作
a) 定期举办家长会，与家长交流幼儿园的教育工作和管理情况。
b) 加强与社区的合作，组织社区活动，促进幼儿园与社区的良性互动。
c) 建立家长志愿者队伍，鼓励家长参与到幼儿园的各项活动中。
五、总结
通过制定幼儿园总务工作计划，我们将更加规范和高效地开展总务工作，为幼儿园的正常运转和教育质量提供有力保障。同时，加强与家长、社区的沟通与合作，将营造良好的幼儿园社区氛围，为幼儿的全面发展创造良好的环境。我们相信，通过全体幼儿园工作人员的共同努力，幼儿园总务工作将获得更大的进步和发展。
幼儿园总务工作计划5篇 篇二：加强后勤保障工作
一、综述
幼儿园的后勤保障工作是保证幼儿园正常运转的重要环节。有效的后勤保障工作能够为幼儿提供安全、舒适的生活环境，为教师提供便利、高效的工作条件。本工作计划将重点围绕后勤保障工作展开，确保后勤工作的有序进行。
二、目标设定
1. 做好食堂管理，确保幼儿的饮食安全和营养均衡。
2. 组织健康体检活动，定期检查幼儿的身体健康状况。
3. 加强卫生保洁工作，保持幼儿园环境的整洁与卫生。
三、具体工作计划
1. 食堂管理
a) 严格执行食品安全卫生管理制度，确保食品的质量安全。
b) 落实食品的采购管理，确保食品的新鲜和营养。
c) 加强食堂的卫生保洁工作，保持食堂环境的整洁与卫生。
2. 健康体检
a) 定期组织幼儿体检活动，检查幼儿的身体健康状况。
b) 做好体检结果的记录和反馈，及时与家长沟通幼儿的健康问题。
3. 卫生保洁
a) 制定卫生保洁工作的计划和标准，确保卫生保洁工作的有序进行。
b) 做好园内卫生设施设备的维护和管理，确保设备的正常使用。
c) 加强垃圾分类管理，培养幼儿的环保意识。
四、工作措施
1. 健全管理制度
a) 完善食堂管理制度，明确食品采购、存储、加工和分发的流程和要求。
b) 建立健康体检档案，记录幼儿的体检结果和健康问题。
c) 制定卫生保洁工作制度，明确各项工作的责任人和具体要求。
2. 加强培训与督导
a) 组织后勤工作人员参加相关培训，提高他们的操作技能和管理水平。
b) 定期对后勤工作进行督导和检查，及时发现问题并解决。
3. 加强与家长的沟通
a) 定期召开家长会，与家长交流后勤保障工作的情况和成效。
b) 建立家长的反馈渠道，及时处理和回应家长的意见和建议。
五、总结
通过加强后勤保障工作，我们将为幼儿园的幼儿提供良好的生活环境和健康保障，为教师提供便利的工作条件，为幼儿园的正常运转和教育质量提供有力保障。我们相信，在全体幼儿园工作人员的共同努力下，后勤保障工作将获得更大的进步和发展。
幼儿园总务工作计划5篇 篇三
幼儿园总务工作计划 第一篇
一、指导思想
以教育部《幼儿园教育指导纲要》为指针，紧紧围绕市教研室本学期工作重点，深入课程改革，优化幼儿一日活动，扎扎实实地抓好教育教学工作，提高组织活动和教科研能力。
以课题研究为载体，立足本园特点，挖掘资源优势。认真致力于素质教育和课程改革的研究，努力提高教师的教育、教学水平，促进我园教学质量的提高。
二、教研重点
1、组织教师深入学习和领会《规程》精神，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，从养成教育入手，认真观察孩子，用心了解孩子，树立“以幼儿发展为本”的教育理念，建立有利于幼儿发展的过程性评价机制，努力改善自身的教育行为，以促进幼儿身心和谐发展。
2、提升大班年级组的教科研水平，敢于创新，不断改进教科研活动模式，开展各年级组互相观摩研讨活动，通过观察、评价切实增强“磨”“研”的能力。
3、加强教科研工作力度，做好课题的实践和研究工作。同时加强园本课程建设力度，在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。充分发挥教研组的功能作用，拓展教研工作新思路，优化教研活动的方式，在活动中进行实质性的探讨、研究。上好研讨课、观摩课等。
4、做好本年级组的协调工作，以便开展正常有序的教育活动。进一步加强现代化教育设施的运用，充分发挥现代化教学手段的功能作用，促进教学质量的提高，争取更好的教学效果。
5、教科研组长组织好每周三的教科研活动和周四的课程审议工作。教研组成员积极开展“研讨课”、“评优课”活动。
三、教科研目标及措施
1、教师之间要加强“研”的氛围，增强教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。
2、教科研组长经常到各班听随堂课，教师与教师之间也相互听课，及时交换意见，做好反思工作，达到共同促进
3、组织教师外出参观观摩，回园后进行介绍交流，认真学习并运用他们的先进教育方法并进行尝试、实验。
幼儿园总务工作计划 第二篇
一、指导思想：
幼儿园的后勤工作杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”，但后勤管理工作却是幼儿园开展各项工作的基础，是做好保教工作的有力保障，本学期我们将围绕幼儿园中心工作，对照苏州市幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，并继续将安全工作置于首要位置，进一步树立创新意识、服务意识、质量意识，着力提高后勤队伍素质，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化、细化、规范安全保健工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。
二、工作目标：
1、强化后勤人员主动服务意识，明确岗位职责，重视岗位业务培训，提高职业素养。
2、加强长效管理，提高保育质量。严格按照《苏州市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，做好班级日常保育管理的各项工作，加强安全健康教育，规范各项卫生保健制度，接受上级部门的检查，使保健工作上个新台阶。安全工作常抓不懈，强化安全防范意识，确保幼儿安全。加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，维护和促进幼儿健康，组织幼儿进行安全逃生演练，把安全教育渗透到幼儿的一日生活中。
3、加强幼儿园财产、财务管理，严格账物相符、账账相符，并根据幼儿园教育教学实际需要，规范采购手续，提供经费使用情况。科学管理仓库，加强食堂管理，确保整洁，从而确保幼儿健康成长。加大食堂管理工作的力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，预防食物中毒事故。
4、为创建苏州市优质幼儿园做准备，强化安全防范意识，确保幼儿安全，并加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，维护和促进幼儿健康，重视安全知识宣教及演练活动，把安全教育渗透到幼儿的一日生活中。
5、结合幼儿园实际情况，进行修建、添置等项目工作，重视幼儿园绿化养护工作，创设健康良好的环境，进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。
三、工作措施：
㈠加强安全工作，提高保教人员的安全意识
1强化校园安全建设。各岗位严格履行安全责任书上签订的承诺，各司其职，以高度的工作责任心，完善和落实各项安全措施。工作人员要严格遵守各项安全制度，做到责任到人，操作到位，防范于未然，确保幼儿健康成长。杜绝安全隐患，并在开学前对幼儿园设备设施进行一次安全隐患大排查，对大型玩具、桌椅、床、玩具、消防等进行了全面检查，发现隐患，及时处理，突发情况随检随修，杜绝事故隐患。
⒉完善人防、物防、技防三位一体工作体系。坚持行政人员每天一巡查，每月一次安全大检查，保安坚持双人双岗24小时值班，严格执行幼儿接送制度，保证幼儿安全、有序地离开幼儿园，防止幼儿走失。并做好来访接待登记、中途外出交接登记、巡防登记等。
⒊要求教师加强对幼儿进行安全教育和自我保护意识的培养，各班要做好安全教育记录，如实写好事故登记，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释工作，减少影响，本学期还将邀请法制副校长入园进行法制宣传。
⒋开展安全教育宣传活动，利用苏州市安全教育平台的授课内容，提高幼儿日常生活中的安全防范意识与自我保护能力。园部还结合“”消防日组织幼儿安全逃生演练，通过演练活动提高师幼、家长的防范意识和自救、自护能力，并根据《苏州市教育系统突发公共事件总体应急预案》要求，完善预警机制，健全各项预案，充实应急力量，增强主动维稳意识，全面提升应急处置的工作水平，保证幼儿在园的安全，维护和促进幼儿健康，把安全教育渗透到幼儿的一日生活中，确保无重大责任事故发生。
㈡资产管理工作：
1.及时清点物品与财务及时对帐，确保帐帐相符、帐物相符。
2.规范资产管理。对原有的固定资产重新梳理、规范，及时做好新添置的资产登记以及陈旧资产的报废工作。
3.固定资产不随意搬动。
4.物品保管落实到人，确保不遗失，不混乱。
5.定期仓库整理，保持仓库的整洁。
6.常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
7.提倡勤俭节约，执行“节电、节水、节纸”制度和各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，减少物品损耗，避免园产流失。
8.抓好资产和财务管理，根据幼儿园教育教学实际需要，规范采购手续，提供经费使用情况。
㈢卫生保健工作：
⒈加强幼儿园的规范管理，建立长效管理机制，完善卫生保健制度，认真落实卫生保健措施，确保卫生保健管理软件的正常运用。
⒉加强教师、保育员的保健意识，组织学习“保育员工作职责”，每月一次对保育员进行业务方面的指导，本学期还将邀请儿保科顾春花医生入园进行卫生保健知识的讲座，从而增强大家的工作责任心，树立服务意识，以确保卫生保健各项工作的开展。
⒊落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强健康教育。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿对健康的认识，培养幼儿健康行为，促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。
⒋当班教师、保育员密切配合，要有爱心，做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。结合本班情况认真制定体格锻炼、健康计划，加强对体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。
⒌幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培养幼儿良好的卫生习惯。本学期继续进行幼儿自主用点心和自主用午餐，提高幼儿的自我管理能力。
⒍做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常规及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒，请保育员对紫外线灯定期进行擦灰清理。一旦发生传染病立即采取有效消毒措施，有针对性地进行加强消毒，控制疾病续发率，确保幼儿健康。
⒎保健老师认真做好晨检工作，做到一看二问三摸四检查，并作详细记录。根据幼儿一日营养需要，制定带量食谱，做好营养分析，以保证幼儿对各种营养的摄入量，做好特殊儿童、肥胖儿童的记载。规范、健全、完善卫生保健制度和各项台帐工作。
⒏平时做好每日一小搞，一周一大搞，要求园内、室内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，楼梯、走廊、厕所保证地面清洁、无死角。
⒐完善考核制度，努力将保育工作落实到一日活动中，对教师、保育员继续实行考核制度，平时加强定期或不定期检查、督促，发现问题及时纠正。
㈣加大食堂管理力度
⒈严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。食堂将坚持严格执行饮食卫生管理、食品采购索证制度，保证人员持证上岗，定期组织食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生知识、食物中毒预防知识、餐具消毒知识等等。实行分工负责制，提高工作效率，增强服务意识。
⒉抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、按照食品卫生法要求采购食品，与供货方签好合同，食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，保证食品的新鲜，杜绝腐烂变质食品入园，防止食品中毒，加强幼儿的饮食管理，严格执行师生分开的原则，节约开支，帐目清楚。
⒊根据营养分析结果、幼儿营养需求等项指标，保健老师合理制定带量食谱，搭配合理，抓好幼儿用餐管理，食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师加强教育，合理组织餐前餐后的幼儿活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好，教育幼儿不剩饭菜。做好饮水供给工作，保证幼儿开水的正常供应。
⒋幼儿园炊事员有一定烹饪技术及卫生营养知识，在烧煮菜肴时不能求嫩而不熟，能为幼儿烹饪出色、香、味美的食品，并注意保存营养素，增加幼儿食欲，保证幼儿吃好、吃饱。
⒌认真做好每周五次的点心，要求品种多样化，营养丰富。
⒍做好菜样48小时留样，做好厨房餐具、用具的清洁消毒工作，有防蝇、防鼠措施。
四、工作安排
八月份：
1.全面做好消防和安全隐患的排查工作。
2.做好开学前相关用品的采购工作。
3.召开各类安全保健会议。
4.按规定收费，做好收费工作。
九月份：
⒈加强安全教育，严格执行幼儿接送制度;组织开展“安全第一课”系列活动。
⒉完成健康、体锻、安全计划。
⒊召开后勤工作会议，强调日常常规消毒工作和清洁卫生工作。
⒋新生体检，做好儿童保健信息系统的各项数据资料输入电脑。
⒌新保育员进行园部相关的专业技能的培训。
⒍分割种植园地，做好种植园地工作。
⒎召开伙食委员会会议。
十月份：
⒈加强物品消毒工作，预防秋季传染病发生，保证幼儿出勤率。
⒉做好假期安全保卫工作及常规安全大检查。
⒊召开伙食委员会会议。
⒋保育员、食堂人员业务学习。
⒌后勤工作人员技能竞赛
十一月份：
⒈做好中、大班家长半日开放日活动的准备工作。
⒉预防秋冬传染病、多发病。
⒊结合“”消防日，开展安全活动周，组织幼儿进行安全逃生演练。
⒋召开伙食委员会会议。
⒌邀请法制副校长入园宣传
十二月份：
⒈做好“诞旦节”活动的准备工作。
⒉加强幼儿体育锻炼。
⒊预防秋冬传染病、多发病。
⒋继续加强消毒工作。
⒌邀请儿保科顾春花医生入园进行卫生保健的讲座。
⒍召开伙食委员会会议。
一月份：
⒈做好幼儿评估等结束工作。
⒉做好教师考核方面的结束工作。
⒊保健老师做好期末测量各项工作，及时统计汇总。
⒋做好幼儿点心费、伙食费结算工作。
⒌做好假期值班安排及安全台帐工作。
幼儿园总务工作计划 第三篇
根据幼儿园园务工作要求，结合幼儿园实际现状，本学期幼儿园总务后勤各项工作在努力提供优质服务的基础上，牢固树立科学发展观和服务意识，求真务实，开拓创新，科学合理安排后勤各项工作。
一、工作思路
全面加强教职工的思想教育，不断提高业务水平，努力提高服务质量。认真落实各项措施，主动、热情、有效地开展工作，牢固树立总务工作服务于教学，服务与师生，服务与幼儿园发展的思想。坚持勤俭节约、勤俭办园的原则，根据幼儿园本期实际情况从经济上、物质上保证教育教学工作的顺利开展，根据幼儿园发展和建设规划有计划地逐步组织实施。抓好校园环境卫生，认真做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作，做好园舍教育教学设备设施的维修添置。努力办好令师生、家长满意的伙食，进一步加强管理，严格规范教育收费行为和执行收费标准，加强财务管理，提高使用效益，严格执行采购审批制度。定期对园舍设施进行安全检查，消除事故隐患，确保幼儿园的每项教育教学活动能够顺利进行，为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校园环境和优质的后勤服务。
二、工作目标
1、全体总务后勤人员必须确立为幼儿园教育教学服务的宗旨，严格遵守幼儿园各项规章制度，不断提高服务质量。
2、落实工作任务，明确各岗位职责，进一步增强总务后勤人员的忧患意识和紧迫感，激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。
3、围绕幼儿园工作中心开展总务工作，抓好常规保障全局，努力提高工作到位率、师生满意率。
（1）加强对园舍设施的安全检查、提高防范意识。始终把师生的安全放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育，提高认识，严格岗位职责，严格实行外劳人员进出园登记，排除各种不安全隐患。
（2）加强食堂管理，科学合理安排伙食，把饮食卫生放在工作首位，认真贯彻《食品卫生法》，定期对炊事员进行卫生知识培训，提高应知应会率。严格消毒制度、消毒过程、操作过程，严把采购关，严防食物污染、食品中毒的发生。
（3）加强财物管理，不断提高管理人员的思想素质和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强库房物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。
（4）加强卫生保健的管理，预防各种疾病的传染和食品中毒的发生。
（5）做好本期和下期的设施设备维修、设备添置计划。
幼儿园总务工作计划 第四篇
一指导思想
以国家有关法规为指针，以地方各级政府有关文件为指导，增强服务意识，成为办学的有力保障，以提高办学品位，为促进我园朝着和谐、可持续的方向健康地发展。
二目标任务
按照有关规定，力求达到要求，把有限的资金应用到进行之中去。加强硬件建设，配制先进的教学设备，搞好环境卫生，美化校园环境，使之达到环境美、景象新、服务全、质量优的崭新局面。
三主要措施
1、加强校园管理和建设，建立房屋、设备的安全防护和检查制度，出现隐患及时排除；不断美化育人环境，不断更新教学设备。
2、建立食品、药品等管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。
3、建立卫生消毒、病儿隔离制度，认真做好计划免疫和疾病防治工作；应为幼儿提供合理膳食，编制营养平衡的幼儿食谱；还应保证供给幼儿饮水，为幼儿饮水提供便利条件。
4、根据要求配置相适应的户外活动场地，配备必要的游戏和体育活动实施，开辟沙地，并创造条件开辟动物饲养角和种植园地。
5、配备适合幼儿特点的桌椅、玩具架、盥洗卫生用具，以及必要的教具、玩具、图书和乐器等。
幼儿园总务工作计划 第五篇
继续组织全体教工学习“市教学工作会议”精神以及相关的五份“指导意见”，并积极予以贯彻落实，注重教工理念的更新、内容的分层落实以及成效的反思总结。(特别是大班“幼小衔接”的园本研究)
2.立足园本实际，制定新一轮幼儿园课程实施方案
3.制定听课制度，有计划有目的的参与教学实践研究与指导。
4.根据幼儿园实际合理调整幼儿一日作息安排表，科学安排一日活动，保证户外活动、游戏和自由活动等时间。
5.定期开展教师教育行为案例的剖析，提炼有效的教育策略，提升教育教学能力。
6.从教师的实际需求出发，开展个性化园本培训，引导教师在研究中实践，在实践中研究，走研究性园本培训之路。
(二)卫生保健、安全工作
目标：
不断引领全员强化保教一体的工作理念，优化保教日常操作行为;针对幼儿园实际，丰富健康教育手段;解决幼儿园保育工作中主要问题，确保幼儿获得健康、和谐的发展。
措施：
1.卫生保健工作计划的制定凸显可测性，以进一步体现计划的导向性。
2.确立xxx安全第一xxx的意识，加强教保人员、幼儿安全知识教育，强化各项安全检查，及时消除安全隐患，把事故率降到最低点。
3.确立健康新概念：注重幼儿的心理研究，加强对特殊孩子的个案跟踪，特别是肥胖宝宝、营养不良宝宝的矫治，做好资料的积累。
4.进一步做好各类传染病的预防工作，搞好室内外环境卫生和食堂卫生，严格执行消毒制度，经常开窗换气，保持幼儿生活、学习环境的.空气流通。加强健康教育，教育幼儿讲究个人卫生，多参加体育锻炼，做好疾病监测工作，确保师生安全。
5.定期召开伙食管理委员会会议，不断改善伙食质量;加强幼儿进餐时的管理，保证幼儿吃饱吃好。
6.强化后勤人员的服务意识，召开后勤人员与保教人员恳谈沟通会，加强协作和服务;提倡勤俭节约，采取有效措施，减少浪费;进一步完善和细化后勤管理规章制度。
7.加强校车管理。制定各项校车管理制定，制定各部门职责，签订责任书，定期对校车司机和接送人员进行培训，经常进行校车和道路交通安全隐患大排查，严防校车事故的发生。
(三)师资工作
目标：
弘扬师德，倡导师爱，通过多途径培养，优化师资队伍，形成学习反思型团队;规范操作，保教配合，提高专业操作技能水平，推进保育员、营养员的专业发展。
措施：
1.加强班子队伍建设，定期接受组织、群众对班子成员进行民主评议。
2.开展“把爱给孩子，把心给事业”的爱心行动教育，加强师德师风教育。
3.根据“十一五”教师培训要求，制定专项教师培训计划，规定教师年度培训学时。
4.鼓励教师参加技能培训，倡导专长和技能进修。
5.开展新教师“我型我秀”活动，促进新教师专业技能的发展。
6.组织保育员、营养员结合岗位实际开展岗位练兵活动，提高专业操作技能水平，推进后勤人员的专业发展。
(四)幼儿园常规工作
1、综合治理工作
⑴以安全为中心，做好幼儿园内、外的综合治理工作。
⑵注重安全设备的日常维护，确保其正常使用。
⑶加强保安人员日常管理，杜绝不明身份人员进入幼儿园，把好安全工作第一关。
2、语言文字工作
⑴认真制定计划，有序开展多种形式的、面向全体师生、家长的“说好普通话，用好规范字”的语言文字工作。
⑵将语言文字工作的开展融入幼儿园教育的各个环节。
3、档案、财务管理等工作
⑴严格执行档案管理制度，及时做好各类资料的归档工作。
⑵规范档案管理，遵守借阅制度，提高全体人员的执行力度。⑶严格遵守财务管理制度，认真执行“一费制“及”多退少不补“原则。
(4)进一步加强经费使用的合理性和规范性，确保用好钱、用对钱。
(五)月份安排
二月份：
1、幼儿园教师2月21日到校，2月22日至24日教师集中学习或备课，2月25日(农历正月十六)开学注册并正式上课。
2、备课准备、调整总课表及户外活动安排表等。
3、加强常规训练，稳定新生的情绪。
4、召开校(园)长会议，布置新学期工作。
5、抓好学额巩固工作，报送春季小学、幼儿园快速报表。
6、开展开学安全常规大检查。
7、迎接期初工作检查。
三月份：
1、完成各类计划的制定。(第2周)
2、围绕“植树节”开展环保教育。(第3周)
3、幼儿教师早操活动培训。(第3周，地点：中心幼儿园，对象：各年段教师)
4、环保教育：《节约用水，从我做起》围绕“世界水日(3月22日)”开展保护环境、节约用水专题活动。(第4周)
5、开展春季恶劣天气安全教育及传染病防控工作。(第5周)
四月份：
1、节日教育：“清明节(4月4日)”开展爱国主义教育活动，教育主题——认识清明，继承传统。(第6周，清明节放假1天)
2、中心校举行幼儿园、班幼儿技能比赛。(第6周，小班穿鞋比赛、中班穿衣比赛、大班跳绳比赛)
3、期中教育教学常规工作自评、校评。(第7周)
4、期中教育教学常规工作区评。(第8周)
5、中心校幼儿园以“规范幼儿园保教工作，杜绝幼儿教育小学化”为主题的教研活动。(第9周，地点：好娃娃幼儿园，8;00报到)
5、20_年、20_年新分配的幼儿教师业务培训及考核。
五月份：
1、筹备庆祝“六一”活动。(第10周)
2、各班开展“五.一”劳动节主题活动。(第10周，“五一”国际劳动节放假1天)
3、半学期工作家访。(第11周)
4、开展一次防震演练。(第13周)
5、学期教育教学常规工作自评、校评。(第14周)
六月份：
1、庆“六一”文艺汇演。(第15周)
2、学期教育教学常规工作区评。(第15周)
(端午节放假1天)
3、开展小学、幼儿园幼小衔接活动。(第17周)
4、幼儿园6月28日学期结束，幼儿放假。(第18周)
5、写好各类总结，并做好各类结束总结工作。(第18周)
6、学校财产清点、财务稽核。(第18周)
7、各种资料归档。(第18周)
8、做好小学生、幼儿异动情况等信息的记载和上传工作。(第19周)
9、教师7月1日离校。(第19周)
