染雾幼儿园家委会工作计划 篇一
随着社会的发展和进步，家庭教育的重要性越来越受到人们的关注。作为幼儿园家委会的成员，我们要积极参与幼儿园的管理和教育工作，为孩子们的健康成长和全面发展做出贡献。为此，我们制定了以下的工作计划。
一、加强与幼儿园的沟通合作
1.定期与幼儿园的教师进行沟通，了解孩子们的学习情况和生活问题，及时提供帮助和支持。
2.参与幼儿园的家长会和家委会会议，积极发表意见和建议，为幼儿园的发展和改进提供支持。
3.与幼儿园合作，共同策划和组织各种活动和节日，丰富孩子们的学习和生活经验。
二、关注孩子们的身心健康
1.组织家长参与孩子们的体育活动，提高孩子们的运动能力和身体素质。
2.加强与幼儿园的营养师的合作，共同制定健康饮食方案，关注孩子们的饮食健康。
3.定期组织家长和幼儿园的医务人员进行健康教育，提高家长们的健康意识和保健能力。
三、促进家庭教育的发展
1.组织家长之间的交流和分享，共同解决教育问题，提高家庭教育的质量。
2.定期开展家庭教育讲座和培训，提供家庭教育的相关知识和技能。
3.鼓励家长参与孩子们的学习和生活，营造良好的家庭教育氛围。
四、加强自身能力的提升
1.定期参加培训和学习，提高自身的管理和组织能力。
2.积极参与社区和幼儿园的志愿者活动，提高自身的服务意识和责任感。
3.与其他家委会的成员进行交流和合作，共同推动家委会工作的发展。
通过以上的工作计划，我们相信可以更好地发挥家委会的作用，为幼儿园的发展和孩子们的成长贡献力量。我们将全力以赴，积极参与并推动工作的顺利进行，为孩子们创造一个良好的学习和成长环境。
幼儿园家委会工作计划 篇二
随着幼儿园家委会的成立，我们要认真制定工作计划，明确目标和任务，为家委会的工作提供方向和指导。下面是我们的工作计划。
一、加强与家长的沟通和交流
1.建立家委会微信群，定期发布幼儿园的通知和活动信息，方便家长了解幼儿园的动态。
2.组织家长会议，听取家长们的意见和建议，解决问题和困惑。
3.定期举办家长沙龙，邀请专家和教师分享育儿经验和教育知识，提高家长们的教育水平。
二、积极参与幼儿园的管理和决策
1.参与幼儿园的招生工作，协助幼儿园制定招生政策和宣传方案。
2.参与幼儿园的教学改革，提供意见和建议，推动教学质量的提高。
3.参与幼儿园的财务管理，监督幼儿园经费的使用情况。
三、组织和参与各种活动和项目
1.组织幼儿园的家庭日活动，加强家长和幼儿园的联系和交流。
2.参与幼儿园的志愿者活动，为幼儿园的各项工作提供帮助和支持。
3.组织家长和幼儿一起参观和游览，丰富孩子们的学习和生活经验。
四、加强自身能力的提升
1.定期参加培训和学习，提高自身的教育和管理能力。
2.与其他家委会的成员进行交流和合作，共同推动家委会工作的发展。
3.积极参与社区和幼儿园的活动，提高自身的服务意识和责任感。
通过以上的工作计划，我们相信可以更好地发挥家委会的作用，为幼儿园的发展和孩子们的成长贡献力量。我们将全力以赴，积极参与并推动工作的顺利进行，为孩子们创造一个良好的学习和成长环境。
幼儿园家委会工作计划 篇三
一、组织情况
本届园级家委会成员计划由有16人(每班选2名)组成，主任1名，副主任2名，委员13名。积极配合校方家委会的指导，积极为幼儿园活动出谋划策，协助参与幼儿园大活动的组织管理。
二、家长委员会的宗旨
每一个家委会的委员都是学校的主人，团结全校学生家长，密切学校与家庭的联系，充分发挥家长对学校工作的参谋、监督作用，宣传国家的有关教育政策法规，加强学校管理把学校教育与家庭教育有机地结合起来，以提高家长教育子女的水平，提高学校教育质量。
三、家长委员会的工作任务
1、帮助家长了解幼儿园工作的指导思想、工作重点、办园理念、协助幼儿园开展各项工作。
2、及时向园方反馈家长对幼儿园的意见和建议，做好沟通工作。
3、协助幼儿园组织实施各种大型活动。
4、在家长中起好带头表率作用，积极配合幼儿园工作。
5、关心幼儿园的安全、卫生、营养等工作。
6、参与幼儿园安全管理，协助幼儿园做好幼儿园电子接送卡使用工作。
7、组织交流和推广家庭教育先进经验。
8、组织专题学习讨论，对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究，统一思想，提高认识。
幼儿园家委会工作计划 篇四
《新纲要》指出：“幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用
各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件”。为了增强幼儿园管理工作的透明度，进一步沟通家园联系渠道，我园把“探索家长工作新路子，提高家长工作的实效性，倡导家园合作，实现家园共育，促进幼儿各种能力、素质的提高”作为幼儿园家长工作的目标，使家长工作朝着经常化、制度化、规范化方向发展。根据《幼儿园工作规程》第五十条规定：“应建立幼儿园与家长联系制度，幼儿园应成立家长委员会”。因此，幼儿园组建了年秋季学期家长委员会，发挥家委会的桥梁纽带作用，参与幼儿园的管理。为了更好地开展幼儿园的家长工作，特制定工作计划如下：
一、家长委员会工作的指导思想：以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，以深入贯彻新《纲要》为核心，以实施新课程为重点，以园本研训为抓手，以评先创优为载体，以促进师幼发展为宗旨，求真务实，开拓创新，夯实基础，不断提升幼儿教育的整体水平，努力打造优质学前教育新品牌。
二、家长委员会工作目标:
1、贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》（新）精神，不断完善幼儿园家长工作的管理体系，通过幼儿园与家长的双向互动，营造家园合力的教育环境，提高亲子关系，师生关系，家园关系的亲密度、融洽度，共同促进幼儿的身心和谐健康发展。
2、帮助家长明确家庭教育的目标和内容，充分开发和利用家庭资源，争取家长的配合，提高对我园工作的参与度，丰富家长学校活动内容和参与方式，切实提高家长工作的实效性。
3、加强对家长的培训,转变家长的教育观念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼儿的发展水平即切合实际又具有科学性。
三、家长委员会的工作任务和要求：
1、帮助家长了解幼儿园工作的指导思想、工作目标、工作重点和办园理念，协助幼儿园开展各项工作。
2、充分发挥家庭对幼儿在思想道德教育中的作用，培养幼儿良好的道德行为习惯。
3、要关心幼儿园的发展，为幼儿园的发展献计献策，及时向园方反馈家长对幼儿园工作的意见和建议,共同为幼儿创设一个良好的育人环境。
4、协助幼儿园组织实施各种活动，以及交流家庭教育的经验，充分发挥好家园共育的作用。
四、家长委员会的具体工作：
1、在园长的指导下工作，参与幼儿园管理，帮助家长了解幼儿园工作计划和要求，协助幼儿园开展好各项工作。
2、通过各种形式，促进家园双向信息反馈，帮助家长提高科学育儿水平，使家长及时了解幼儿园的教育信息，明确培养目标，一起探讨，共同研究，畅通家园交流的渠道，充分发挥桥梁纽带作用。
3、协助各班建立班级家委会，开好两级家委会会议，制订家委会工作计划，督促家委会工作计划的实施，开展丰富多样的“家园同乐”活动。
4、协助班主任开好每学期的家长会，让家长及时了解幼儿园建构式课程的实施以及班级教育、教学及艺术教育的动态，争取家长的理解、支持和配合，实行家园同步教育。
5、协助幼儿园办好家长学校，努力帮助家长提高科学育儿水平。
幼儿园家委会工作计划 篇五
1.家长委员会例会班级家长委员会每学期举行1至2次例会，修改、商讨家长服务公约，研究家委会年度工作计划等。
2.家长义工本着自愿与量力的原则，由家委会发动，组织广大家长积极参与幼儿园保育和教学工作，为孩子的发展尽一份绵薄之力。
3.家长助教每学期安排一至两位家长分期参加为期半天的助教活动，让家长通过助教了解孩子在幼儿园的日常活动和学习。
5.发放家长征询意见表，通过问卷活动及时将建议和意见加以汇总。针对性提出建议，提请班级或园方予以考虑；而教师需要家长配合的建议和意见也加以汇总提请家委会加以考虑、配合。通过开展问卷调查活动，加强家园的相互配合，才能同心同德，将帮助孩子健康快乐地度过童年时光。
6.整合家长优势资源，收集和动员有合适资源的家长(如消防、科教、文艺)积极谋划，为班级活动提供便利条件。
总之，我们的作用是班级与家庭之间的桥梁，目的是为了协助班级的工作，让我们的孩子在班级这个大家庭中更健康、快乐、智慧地成长！
幼儿园家委会工作计划 篇六
【摘要】用新的思路和眼光审视家长工作，把家长从教养人的角色整合定位于隐性服务对象，定格为幼儿园效益的主要制造者。家长对幼儿园工作的满意度、参与度、支持度将对幼儿园效益产出起决定性作用。所以，改革创新家长工作将成为幼儿园向“市场化方向”进军，达到提升质量效益的关键。
【关键词】家长 创新 效益
在过去传统家长工作中，幼儿园更多将家长的角色定位成幼儿监护人和辅助教育者的角色，在新时期强化“改革创新是关键”的理念下，幼儿园重新调整转换，围绕“质量效益是中心”的理念，用新的思路和眼光审视家长工作，把家长从教养人的角色整合定位于隐性服务对象，定格为幼儿园效益的主要制造者。家长对幼儿园工作的满意度、参与度、支持度将对幼儿园效益产出起决定性作用。所以，改革创新家长工作将成为幼儿园向“市场化方向”进军，达到提升质量效益的关键。
一、创新利用家长委员会组织，推动园所效益链的发展
1.建立“家委会”选拔机制
家长委员会是幼儿园家长工作的核心组织，是衔接家园共育的纽带，更是家长群体的代言人。为了避免家委会形式化，我园将建立新的家委会选拔机制。新机制实行家长自荐后班级推荐，这样既保证家长参与家委会组织的自愿性，也促进为班集体奉献的自觉性;同时经过班级教师的筛选，可以为园所保留最有价值的社会资源，为后期工作的开展提供强有力的保障。对于班级家长自荐富裕的情况，我园会将这部分积极主动的成员纳入家长义工的名单，与家委会相辅相成，组成家园共育的主力军。
2.创新“家委会“任务机制
（1）制定“家委会工作计划”
以往的家委会成员都是等任务，完全受幼儿园的派遣，缺乏自主性，为了让他们成为幼儿园的助推剂，新学期开始，幼儿园将请家委会成员结合班级工作和自身的社会资源，编排学期家长工作计划，丰富班级的亲子活动、社会实践活动，并主动承担家长助教的联络任务，让家委会团队成为家园共同的领路人。
（2）担当“家园共育调和剂”
以往分配家长任务时，难免出现家园沟通不畅的现象，本学期我园将委托家委会承担首问负责、力挺代言的角色，成为家园共育的调和剂。例如，科技节、道路疏通、来离园执勤、家园小报、优秀家长评选等活动，家委会成员将负责协调、编排，让义工和其他家长积极参与实施，减轻教师与家长频繁沟通的压力，也减少个别家长出现特别化要求的情况。
3.完善“家委会”奖励机制
（1）特别嘉奖
对于有特殊贡献的家委会成员和家长义工，幼儿园将实行特别奖励机制。例如科技节中的特别贡献奖、家园小报中突出的星级爸妈以及学期末幼儿园举办的红星家长代表，力争让家委成员的奉献成为一种新园所文化，不仅能受到教职工和家长群体的尊重，更将成为幼儿园的品牌代言人。
（2）树立榜样
学期末，幼儿园会把家委会成员的业绩和照片制作成红星榜，显现张贴在班级家园联系栏，并组织家长们参加家委会团队的成果交流会，一方面肯定付出者的劳动，分享好的经验和做法;另一方面也激励想为幼儿园做贡献的其他家长们大胆表达表现，形成良性循环。
二、创新班级家长工作细节，营造幼儿满勤新格局
在创新家长工作中班级教师的观念转变将体现在“细节决定成败”上。根据各班级家长问题汇总，教师对家长工作的诸多细节进行了完善和革新，将在新学期营造出良好的家园氛围，达到提升幼儿出勤率，增强园所经济效益的目的。
1.班级“通知”人本化
