it部门工作计划【优质6篇】

时间:2012-03-05 03:11:28
染雾
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it部门工作计划 篇一

随着科技的发展和信息化的进一步推进,IT部门在企业中的作用越来越重要。为了更好地规划和组织IT部门的工作,制定一份详细的工作计划是必不可少的。本文将介绍一个具体的IT部门工作计划,旨在提高工作效率和专业水平。

一、目标和任务

1.1 目标:提高企业的信息化水平,为企业的业务发展提供强有力的支持。

1.2 任务:

- 改进和维护现有的IT系统,确保系统的稳定性和安全性。

- 开展IT技术培训,提升员工的技术能力和应用水平。

- 支持企业的业务创新和发展,提供IT解决方案和支持。

- 定期进行IT设备维护和升级,确保设备的正常运行。

- 加强与其他部门的合作,共同推动信息化建设。

二、工作计划

2.1 系统维护和安全管理

- 定期进行系统巡检和故障排除,确保系统的稳定性。

- 加强网络安全管理,定期进行漏洞扫描和防护措施更新。

- 建立完善的备份和恢复机制,确保数据的安全性和可靠性。

2.2 技术培训和知识管理

- 制定培训计划,组织员工参加相关的技术培训和认证考试。

- 建立知识库和技术文档,方便员工查询和学习。

- 定期组织技术交流会议,促进员工之间的学习和分享。

2.3 业务支持和解决方案提供

- 建立与业务部门的沟通渠道,了解业务需求并提供相应的IT解决方案。

- 参与企业的业务创新项目,提供技术支持和咨询。

- 定期评估和优化现有的IT系统,提出改进和升级的建议。

2.4 设备维护和更新

- 制定设备维护计划,定期进行设备巡检和维护。

- 跟踪技术发展和市场变化,及时更新和升级IT设备。

- 管理IT设备的库存和采购,确保设备的供应和使用。

2.5 跨部门合作和项目管理

- 加强与其他部门的沟通和合作,共同推动企业的信息化建设。

- 参与重要的跨部门项目,负责IT方面的规划和实施。

- 建立项目管理制度,确保项目的进度和质量。

三、工作执行和监控

3.1 制定详细的工作计划和时间表,明确责任人和工作内容。

3.2 定期召开工作会议,评估工作进展和效果。

3.3 建立绩效考核机制,激励员工的工作积极性和创造性。

3.4 及时调整和优化工作计划,以适应业务发展的需求。

通过制定上述的IT部门工作计划,可以更好地组织和管理IT部门的工作,提高工作效率和质量。同时,也能够为企业的业务发展提供强有力的支持和保障。

it部门工作计划 篇二

IT部门是企业中非常重要的一个部门,负责信息技术的开发、维护和管理。为了更好地规划和组织IT部门的工作,制定一份详细的工作计划是必不可少的。本文将介绍一个具体的IT部门工作计划,旨在提高工作效率和专业水平。

一、目标和任务

1.1 目标:提高企业的信息化水平,为企业的业务发展提供强有力的支持。

1.2 任务:

- 维护和更新现有的IT系统,确保系统的稳定性和安全性。

- 加强IT技术培训,提升员工的技术能力和应用水平。

- 支持企业的创新和发展,提供IT解决方案和支持。

- 定期进行IT设备维护和升级,确保设备的正常运行。

- 加强与其他部门的合作,共同推动信息化建设。

二、工作计划

2.1 系统维护和安全管理

- 定期进行系统巡检和故障排除,确保系统的稳定性。

- 加强网络安全管理,及时更新防御措施和进行漏洞扫描。

- 建立备份和恢复机制,确保数据的安全性和可靠性。

2.2 技术培训和知识管理

- 制定培训计划,组织员工参加相关的技术培训和认证考试。

- 建立知识库和技术文档,方便员工查询和学习。

- 定期组织技术交流会议,促进员工之间的学习和分享。

2.3 业务支持和解决方案提供

- 建立与业务部门的沟通渠道,了解业务需求并提供相应的IT解决方案。

- 参与企业的业务创新项目,提供技术支持和咨询。

- 定期评估和优化现有的IT系统,提出改进和升级的建议。

2.4 设备维护和更新

- 制定设备维护计划,定期进行设备巡检和维护。

- 跟踪技术发展和市场变化,及时更新和升级IT设备。

- 管理IT设备的库存和采购,确保设备的供应和使用。

2.5 跨部门合作和项目管理

- 加强与其他部门的沟通和合作,共同推动企业的信息化建设。

- 参与重要的跨部门项目,负责IT方面的规划和实施。

- 建立项目管理制度,确保项目的进度和质量。

三、工作执行和监控

3.1 制定详细的工作计划和时间表,明确责任人和工作内容。

3.2 定期召开工作会议,评估工作进展和效果。

3.3 建立绩效考核机制,激励员工的工作积极性和创造性。

3.4 及时调整和优化工作计划,以适应业务发展的需求。

通过制定上述的IT部门工作计划,可以更好地组织和管理IT部门的工作,提高工作效率和质量。同时,也能够为企业的业务发展提供强有力的支持和保障。

it部门工作计划 篇三

为了进一步规范完善公司的全面管理工作,也为了各项规章制度更好的落实,便于更好的配合并完成领导交付的各项工作任务,现制定20xx年工作计划:

一、管理工作

负责各自辖区内的所有管理工作,必须认真贯彻公司交付的各项工作任务,依照公司的各项规章制度进行全面管理工作,要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准,尽全力的服务驻勤点物业和业主。

二、形象工作

必须着装统一,衣帽干净整洁,除请假外出外,严禁着便装,队员不准留长发,染发,佩带奇异装饰,班、队长严格要求队员:服务热情、工作认真、文明礼貌用语,日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度,以的形象去服务于物业和业主。

三、卫生管理工作

严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作,要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多晒晾被褥,物品摆放整齐,宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理,注意饮食卫生,以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。

四、安全、突发时间处理工作

各严格依照外出请假,批假制度执行,严禁队员私自外出,以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件,应及时上报物业与公司,班、队长应在第一时间赶赴事发现场,及时控制事态发展,严禁事件扩大化,严禁打架、斗殴,并积极协助物业和公司处理事件。

五、公共物品的管理工作

要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品,班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点,对公共物品要登记备案,如出现人为故意破坏公共物品,当事人应照价赔偿。

六、提高服务标准,做好日常培训工作

加大日常培训工作力度,提高岗容、岗姿,日常服务标准,培训队员工作中运用文明礼貌用语,热情周到服务,力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。

七、收费管理工作

尽力完成门岗收费工作,收费工作中不准出现少收、漏收、错收、不收、贪污、挪用各种费用(包括门岗备用金),健全交接班制度,做到出现问题有据可查,对停车卡的管理要严密。

八、巡逻、保卫工作

严抓巡逻保卫工作,要求巡逻岗巡逻到位,不留死角,对重点隐患地段加强巡逻力度,巡逻岗巡逻记录和交接岗记录必须健全,巡逻岗必须认真、努力完成驻勤点物业交付的巡逻任务,争取把小区安全隐患降到最低。

it部门工作计划 篇四

一、年度大事件

1、 海辰传播机构信息化建设,海辰OA的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行;

2、 ERS系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作;

3、 MOSS系统解决方案的定制,并根据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,计划将OA个别功能集成开发至MOSS中;

4、 配合公司的种子计划提供技术支持;

5、 海辰机房高温预警解决方案;

8、 企业域名续费及备案工作;

9、 部门人员流动,做好人员及时补充,避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;

10、协助公司制作绿色办公宣传报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。

二、开发组工作

(一)ERS系统开发工作:

1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商继续修改,循序渐进地进行这些工作。

2. 不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作情况。

3. 分析ERS数据库和MP数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表。

4. 开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序。

5. 分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系,按照ERS数据库的结构,将MP数据库中的数据统一整理出来,时间截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的问题:

1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改意见。

2. 整理出的错误数据,在修订后仍然还会存在问题,与驿若人员沟通,重新修改。

3. 因旧系统中数据量庞大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经驿若公司修订后,导入新系统中时,发现存在很多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。

(三)经验积累:

1. 对数据迁移的方法有了一定认识,总结出在数据量比较大的时候,一定要严格按照新数据的结构整理数据。

2. 整理出来的数据,必须制定修订的标准,并对修订数据的人员进行培训。

3. 需求分析能力有待提高,与开发商沟通分析问题需要提高方式方法,并针对需求找出解决问题的办法。

it部门工作计划 篇五

我自XX年9月28日入职至今已经3个多月,在这3个多月中,不知不觉的忙碌工作中,XX年即将悄然逝去,蓦然回首,感慨万千,收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件事情中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况,特别是刚刚步入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来慢慢的自己也习惯了。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、计算机硬件的维护情况

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护

(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况

it部门工作计划 篇六

上半年年的工作让我们认识到工作的不足, 下半年年工程部面临的任务更加艰巨。特别是资金紧张,销售疲软,资金难以及时回笼,面临的问题要求我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结” 极力推进工程管理的工作进展。

一、 主要工作思路

在下半年的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保公司工程管理目标的实现”。

二、 主要经营管理指标

(一) 经营指标

确保公司下半年度项目进度计划的实现,不出现因工程原因影响公司指标实现

的事件。

(二) 管理指标

1、 工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要求,进度控制目

标,关键节点按时完成率95%以上。

2、 安全文明施工目标,彻底杜绝重大伤亡事故的出现,减少和预防一般事故

的发生。

三、 确保年度目标实现的措施

(一) 以项目管理为重点,全面做好各项控制

1、 加强质量控制;

质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。下半年的工作中工程部将以此为重点,做好以下工作,第一、工程部及项目管理人员参与设计图纸的评审,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;第二、做好内部图纸审查,及时发现设计中的问题及时解决;第三、做好项目管理方案编制,针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点;第三、认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性;第四、做好定位放线、验线管理工作;第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六、推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七、过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八、针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位、监理单位针对工程情况建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。

2、 强化进度管理

以公司批准的年度生产经营计划作为控制重点,工程部在开工前组织项目部编制进度控制计划,要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划;施工过程中将年度计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位指定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、 做好安全文明施工管理

要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,对存在的安全问题及时督促监理、施工单位整改落实,把质量隐患消灭在萌芽状态。

4、 严把成本控制关

对于成本控制,工程部在项目预算编制阶段就要参与,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,并利用碰头会的形式及时沟通,预算部要审核现场的签证和设计变更,同时发生现场签证与设计变更时要及时通知预算部到现场察看;在分部、分项验收时要组织预算部人员参加,认真核对工程量。

5、 认真落实合同管理

在合同审批过程中,工程部要认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面考虑;合同签订后组织采购部对合同进行交底,使项目管理人员对合同的内容做到全面了解;合同的执行过程中要及时组织供方评价、及时掌握合同履行情况,避免出现合同索赔情况。

6、 做好信息管理

对于和合作单位的信息沟通,要建立书面的形式,中间发生的重大事项的信息来往要详细登记,并建立台帐和收发文,为合同的履约评价及避免合同纠纷做好准备工作。项目建设过程中要求资料和工程实体同步,每周定期检查施工资料、监理资料。

7、 做好沟通协调工作

项目建设过程中,要与施工单位、监理单位保持良好的沟通,在维持公司利益的前提下积极协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。

(二)下半年阶段性工作计划安排:

1、土建工程

①、9月20日至10月30日二次主体工程施工,造价64万元,在9月30日以前,完成主楼与地下室之间的后浇带、屋面电梯机房土建工程,9月下旬展开1号楼商业裙房、3号楼底下车库车道主体工程,预计到10月30之前完成。

②、10月20日至1月30日抹灰工程施工,造价324万元,在砌体工程施工到一定工作面后,展开抹灰施工。

③、9月20日至20xx年元月10日前完成所有砌体工程施工,造价108万元,在9月20日以前做好砌体工程的施工准备工作。

④、11月10日至1月30日天棚工程施工,造价50万,在砌体、抹

灰工程按先后顺序施工的同时,展开天棚抹灰的施工,进行交叉施工、多工序同时施工。

④、7月12日到11月30日完成室内外土方回填工程,造价约80万,其中在9月20之前完成室外土方回填工程,待3号楼汽车坡道施工结束,预计在10月10日开始地下室地面土方回填工程,11月30之前完成室内所有土方回填工程。

6、12月1日到20xx年1月30日,完成地下室地面工程,造价约20万。室内砌体、抹灰施工时,优先完成厨卫间、管道井部位的施工,给电气、给排水工程创造施工面。

2、安装工程

①、电气工程:9月20日至1月30日施工,主要工作是随土建后砌墙完成室内配电线管预埋、管道井桥架安装,造价220万。

②管道井立管安装:10月20日至1月30日施工,主要完成主给水立管、采暖立管安装,造价万元。

③、给排水工程:10月20日至1月30日施工,主要完成±以上室内排水主立管、支管安装,造价100万元。

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