染雾乡镇2022年工作计划 篇一
乡镇2022年工作计划
2022年即将到来，作为乡镇的领导者和决策者，我们需要制定一份全面而具体的工作计划，以确保乡镇在新的一年中实现更大的发展和进步。以下是乡镇2022年工作计划的主要内容：
1. 经济发展
首先，我们将致力于促进乡镇的经济发展。我们将制定一系列政策和措施，吸引更多的投资和企业进驻乡镇，努力提高乡镇的产业结构和经济实力。我们将鼓励农民发展现代农业，推动农村产业升级，同时加强对企业和农民的培训和支持，提高他们的创新能力和竞争力。
2. 基础设施建设
其次，我们将加大力度推进乡镇的基础设施建设。我们将修建更多的道路、桥梁和水利设施，改善乡镇的交通和水利条件。我们还将加强对学校、医院和其他公共设施的建设和改造，提高乡镇的教育、医疗和生活水平。
3. 生态环境保护
乡镇的生态环境是我们的宝贵财富，我们将加强对生态环境的保护和治理。我们将加大对污染企业的整治力度，加强对农业面源污染的治理，推动农村生态环境的改善。同时，我们还将加强对水源、森林和湿地的保护，促进生态环境的恢复和改善。
4. 社会事业发展
最后，我们将注重乡镇社会事业的发展。我们将加大对教育、医疗、养老等社会事业的投入，提高乡镇居民的生活质量。我们还将加强对文化、体育和旅游等领域的支持，丰富乡镇居民的业余文化生活。
综上所述，乡镇2022年工作计划将致力于促进经济发展、推进基础设施建设、保护生态环境和发展社会事业。我们将全力以赴，确保乡镇在新的一年中取得更大的成就和进步。让我们齐心协力，共同努力，共创美好未来！
乡镇2022年工作计划 篇二
乡镇2022年工作计划
乡镇2022年工作计划是乡镇发展的纲领和行动指南，旨在统筹安排乡镇各项工作，推动乡镇经济社会的全面发展。以下是乡镇2022年工作计划的主要内容：
1. 经济发展
乡镇将继续推动经济发展，加大对重点产业的支持力度。我们将加强对农业、工业和服务业的支持，深化农村产业结构调整，推动农村一二三产业融合发展。我们将积极引进外来投资，吸引优质项目和企业进驻乡镇，为乡镇经济发展注入新动力。
2. 基础设施建设
乡镇将继续加大基础设施建设的力度，提升乡镇的基础设施水平。我们将修建更多的道路和桥梁，改善交通条件。我们还将加强对农村饮水安全的保障，推进农村供水工程的建设。同时，我们将加强对学校、医院和社区服务中心等公共设施的建设和改造，提高乡镇的公共服务水平。
3. 农村改革
乡镇将加大农村改革的力度，推动农村经济的转型升级。我们将推进土地流转，促进农民增收。我们还将加强农村金融服务，提供更多金融支持和便利，推动农村金融机构的发展。同时，我们还将加强农村社会管理，提高农村社会治理水平。
4. 生态环境保护
乡镇将加强生态环境保护和治理，推动乡镇生态文明建设。我们将加大对污染企业的整治力度，加强对农业面源污染的治理。我们还将加强对自然资源的保护，推进生态修复和恢复。同时，我们将大力推动可持续发展，促进绿色产业的发展和应用。
综上所述，乡镇2022年工作计划将致力于经济发展、基础设施建设、农村改革和生态环境保护。我们将全力以赴，实施好各项工作措施，推动乡镇经济社会的全面发展。让我们共同努力，共创美好未来！
乡镇2022年工作计划 篇三
20xx年是全面建成小康社会收官之年，也是脱贫攻坚全面验收交账之年。为打赢脱贫攻坚战，扎实有效推进我乡脱贫攻坚工作，顺利完成年度目标任务，特制定我乡精准扶贫工作计划：
一、明确任务，把握方向
认真传达、学习、贯彻上级文件精神，统一思想认识，加大工作力度，有针对性地采取措施，提高工作成效。加大对扶贫专干的业务和思想培训，达到以精湛的业务水平和强烈的责任认同投入到扶贫工作中去。继续做好基层基础工作，着力解决“两不愁三保障”及饮用水安全问题，保障持续扶贫，稳定脱贫。加强对贫困人口的思想教育工作，激发其内在动力，促使其改变贫困观念，争取主动脱贫，杜绝等靠要等思想认识。
二、着力抓好就业扶贫
促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容，由于疫情影响，贫困户务工就业受到不同程度的影响，我乡计划结合企业复工复产和茶季，组织贫困群众就地就业。根据贫困劳动力就业需求、培训需求,同企业对接,优先安置贫困劳动力，保障贫困劳动力不因疫返贫,促进就地就业，同时积极开发公益辅助性岗位，优先安排暂时不能返岗的贫困人口，促进贫困户就业增收。
三、强力推进产业扶贫
严格产业到户到村帮扶资金使用程序。按照户申请、村评议、乡审核的程序，实施好产业到户项目，发挥产业到户帮扶项目资金对贫困户增产增收上面的效益。一是以市场为导向,因地制宜地激励引导贫困户谋划发展特色种养业项目，例如中药材、食用菌种植、有机稻种植、土鸡养殖、新建茶园等项目;二是以技术为支持，农技人员上门服务，帮助贫困户抢抓农时，保障种苗、农资供应，做好春耕备耕，尽快恢复农业生产；三是降低疫情影响，帮助贫苦户切实搞好信息、销售服务,充分利用农超对接、电子商务等，有效地解决部分贫困户农产品滞销问题，为农民发展生产、增加收入创造条件,不断增加农民收入。
四、做好20xx年拟脱贫工作
我乡目前仅剩3户4人未脱贫，严格按照贫困户脱贫标准，在细致调查贫困户家庭状况的基础上，通过公开、民主的认定程序，深入贫困户家中开展退出审核工作，实事求是计算贫困户收入水平，千方百计调动贫困户脱贫信心，为他们逐户制定脱贫计划，扎实有效落实帮扶措施，对拟退出贫困户认真、逐户、逐条进行综合研判。在各项帮扶政策上予以倾斜，确保拟脱贫户稳定脱贫，完成年度脱贫任务。
五、继续开展扶贫大排查工作
扶贫大排查坚持以“全面检查”为方向，以“发现问题”为根本，乡分管负责同志、扶贫站工作人员带队、从各村抽调业务精通、能力扎实的专干组成排查队伍，“全覆盖式”深入贫困户家中，重点关注贫困户“两不愁三保障”及饮水安全、产业项目和就业扶贫落实情况、农产品滞销情况、政策兜底情况，逐项逐条、逐村逐户开展“解剖”式的调查走访，切实做到横向到边、纵向到底、不漏一项、不落一户，全面查摆。对查摆出来的问题，做到立行立改，同时举一反三，确保问题整改到位，不反复，不反弹。
六、切实加强项目资金管理
财政扶贫资金是减贫脱贫的“助推剂”，为确保扶贫资金安全、精准、高效使用，我乡主要领导亲自督导，夯实监管责任，乡村两级共抓落实，强化上下联动，并严格管理扶贫项目资金相关预算编制、执行、决算实施的全过程；完善项目申报、实施、资金拨付等程序，积极做好项目评审和公开公示，接受社会监督，提高项目决策的科学性和透明度，做到“全面规范、公开透明、分级分类、留档留痕、群众检验”。
乡镇2022年工作计划 篇四
今年，全镇经济社会发展主要预期目标是：全镇生产总值保稳促增，全镇农村人均纯收入增长13%，人口自然增长率控制在上级下达的指标内。
为了实现预期目标，明年我们将重点做好以下工作：
一、突出重点,全力以赴打造农业经济龙头
一是夯实农业发展基础。明年我镇将全力做好光明水利灌区改造工程，总投资250万元，目前正在招标过程中；对阳荣沟、新沟、干沟进行维修；加强三大水库管理工作。做好我镇小五型水利申报工作。
二是稳妥推进扶贫双到工作。
(1)多方筹集，落实帮扶资金，加大力度开展贫困村农田水利等基础设施建设，夯实农业发展基础，为农产业项目开展提供有利条件。
(2)投资锦电入股，增加村集体收入。
(3)加强劳力培训包括农技和从业技能培训；发展农产业，带动脱贫。
(4)加强贫困村社会保障力度，确保贫困户生活稳定，“老有所养”、“病有所医”、“学有所助”。
(5)帮扶有意愿的住房困难户完成住房改建。
三是继续加强林政管理。积极开展植树造林活动，加强封山育林和森林防火工作。明年春季计划造林610亩，封山育林2万多亩；合理调控伐区，及时妥善处理林业纠纷，严厉打击涉林违法行为。
二、大力发展乡村旅游，加强旅游软件开发
将石塘古村旅游开发工作纳入农村经济社会发展总体规划，完善机构，组建队伍，从领导、资金、技术等方面全力加大古村旅游开发进程。加强和实现历史文化名村的有效保护。制定历史文化名村保护计划办法，加强与上级有关职能部门的沟通协调，加紧修缮整治、风貌改造工作进度，切实做好古村古建筑、文化遗产的保护工作。进一步完善历史文化名村配套设施建设，改善旅游开发环境，加快3a级景区建设。着力抓好古村旅游规划，分期分步抓好核心区域改造维修，突出亮点，为实施旅游开发战略奠定基础。发挥老区优势，全力抓好招商引资，做好历史文化名村保护开发工作，实施旅游强镇战略。
三、加强基层党组织建设，完善党员队伍建设
继续推进创先争优活动，围绕建设基层组织，切实加强镇村党建。按照“基层组织建设年”活动要求，丰富完善活动内容和活动载体，以群众、基层的需求为导向，更新思想观念，创新工作考评方式，促进镇村互动，加大对党员干部的理论培训力度，不断推进党的基层组织建设和党员队伍建设。加强对农村群众的`教育、引导。
四、严格执行换届纪律，确保换届风清气正
村(社区)“两委”换届是明年重点工作之一，因此必须严格把关，把换届选举的各项工作真正落到实处。一是召开会议动员部署情况。镇党委将精心部署，召开村(居)“两委”动员大会。二是制订出台换届文件情况。我镇将制定《石塘镇今年村(居)委会换届选举工作实施方案》，明确日程安排、工作流程和具体包干责任人。三是成立换届领导小组及办公室情况。镇党委成立换届选举工作领导小组，组长由党委书记担任，副组长由党委副书记、镇长和党委副书记担任，成员由镇班子成员及各村(居)党支部书记组成，领导小组下设办公室，办公室成员由纪检、组织和民政办工作人员组成。三是党政领导班子成员挂钩联系基层换届选举工作情况。
动员会召开后，各班子成员组织工作指导小组成员深入到各村(居)委会，传达上级有关文件和会议精神，并会同村委会干部共同学习有关换届选举工作的政策和法律法规，着重指导挂钩联系点研究制订具体实施方案、依法依规指导换届选举工作实施。
四是培训换届选举工作人员情况。为切实做好本届村(居)委会换届选举工作，提高全镇换届选举工作人员业务水平，镇将举办村(居)委会换届选举工作业务培训班，培训采取以会代训的形式，组织镇换届选举工作指导小组、各村(居)委会等成员选举工作参加培训。重点学习镇换届选举工作实施方案和新修订的《xxx村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》。通过培训，使选举工作人员先学一步，学深一些，真正成为此次换届选举工作的“宣传员”、“明白人”，为选举工作进一步开展打下良好的基础。五是下派督查组和换届工作指导情况。镇党委将下派督查组，定期或不定期对各村(居)委会换届选举工作进行督查。成立指导小组，在做好换届选举工作业务指导的同时，全程负责跟踪驻点村(居)换届选举的进展动态。
乡镇2022年工作计划 篇五
为更好的发挥基层组织的积极作用，配合街道办事处做好各项工作，我村本着服务群众，为群众办好事、办实事的宗旨，结合村情民情，特制定20__年度工作计划如下：
一、全年常规性工作
1、村级党建工作。结合20__年度的'主题活动推动村级党建工作的开展，做好党建带团建、带妇建工作。重点谋划党建创新项目，打造党建特色和品牌。力争20__年党员干部作风进一步转变，党员整体素质进一步提高，为民服务水平工作进一步提升。
2、农村环境卫生工作。20__年农村环境卫生整治工作成绩不理想，其主要为村民房前屋后乱堆乱放现象仍存在及保洁存在死角，村民的环境保护意识不够;20__年针对以上问题，重点加大宣传，提高村民的环境保护意识，卫生保洁不留死角，形成齐抓共管的良好局面。
3、计划生育工作。加强计划生育政策的宣传服务工作，对流出、流入人口加强管理，建立台帐，定期随访，杜绝政策外二多孩出生。
4、综治维稳信访工作。首先加大矛盾纠纷的排查调处力度，定期召开矛盾纠纷排查调处例会进行汇报、交流、总结，把纠纷化解在萌芽状态;其次要对一些老信访户、安置帮教人员定期的进行交流沟通，宣传政策法规，了解思想动态，特别是在一些重要的时期及重大节假日，做到一天两见面。
二、各季度日常工作
1、首先做好社会综治维稳信访工作，针对_及春节这一特殊时期，加大矛盾纠纷的排查调处力度，同时对一些老信访户做好稳控及安抚工作;其次做好困难群众的调查摸底工作，利用好冬令、春荒救灾款，发给有需要的群众，充分体现党的温暖，确保全村人民过一个安乐祥和的春节。
2、做好护林防火及水稻、玉米种植面积的调查摸底工作。成立护林防火领导小组及防火扑火小分队，在全村范围内实行不间断的巡逻，并对重点地段、重点人员落实包保责任人，张贴宣传标语，广泛发动群众，鼓励村民改变原有的祭祀习惯，提倡讲文明、树新风。同时对村民种植水稻、玉米作物严格进行调查摸底，并对调查摸底结果分村组进行公示，发现错误及时更正，严格把关。
3、做好防汛抗旱、征兵及城乡居民养老保险的收取工作。成立防汛抗旱领导小组及汪溪村救灾小分队，购置防汛抗旱物资，对全村的河流、塘坝、低洼地带认真的进行排查，发现问题立即整改，消除隐患;针对征兵工作，首先是张贴宣传标语，悬挂模幅，并对全村适龄青年进行走访宣传发动，了解其思想动态，掌握第一手资料;同时在走访及平时下队的过程中宣传城乡居民养老保险工作，把党的惠民政策落实到位。
4、做好秋季作物种植调查摸底、农村合作医疗的收取、年终村级目标管理考核等工作。对村民种植秋季作物的认真进行调查摸底，并对调查摸底结果分村组进行公示，发现错误及时更正，做到不错报漏报;针对我村农村合作医疗收取工作由村集体经济统一支付，要做严格把关，不漏一位村民，做好帐目的结算;同时开好村民组长、村民代表、党员大会，汇报一年来工作开展情况，谋划好下一年度工作开展计划;对全年的工作进行认真的总结，补缺补差，完善资料，迎接街道办事处的年终考核。
三、民生工程方面
1、农村危房改造工作。进一步完善农村住房信息系统，完成20__年的农村危房改造计划，按照农村危房改造的要求落实到位。
2、移民后扶项目工作。20__年申报完成了汪溪村桥头、黄土岗、斗笠湾在三个自然村的洗衣铺的建设工程，解决三个自然村的群众实际困难。同时至少完成一个自然村村庄的亮化项目。
3、一事一议项目。准备在未来三年内将基础设施薄弱的铜锣山、六柏坞、松柏等村组的村组道路进行硬化，进一步改善群众出行难问题。
4、汪溪村中心公墓建设。村委会拿出30万余元进行汪溪村中心公墓的后期如建设，拉通黄土岗、梅山直通公墓的道路，确保公墓正常运行。
四、重点项目方面
1、在建汪古路项目，目前征地工作未完成，20__年积极配合街道办事处开展征地工作，确保汪古路顺利完工。
2、快速连接线扫尾工作，目前快速连接线已通车，但一些建设中所遗留的问题，如道路两边的排水沟渠及宏阳坝的破坏，将积极配合街道办事处进行完善。
3、若材料工程学校征地工作在20__年启动，我们将全力以赴，圆满按时完成各项工作任务。
农村村委会工作
计划5
为进一步加强爱国卫生工作，深化国家卫生城市创建工作，正确引导全体干部职工积极参与爱国卫生活动，改善人居环境，不断提升爱国卫生工作水平，结合我局实际，特制定__市农业局20__年爱国卫生工作计划如下：
一、健全机制，认真学习《国家卫生城市标准》。进一步加强对爱国卫生工作的领导，建立健全爱国卫生工作制度和组织管理，要有专(兼)职爱国卫生工作人员，负责本单位的爱国卫生工作并制定20__年度“爱国卫生工作领导小组”和“爱国卫生工作计划”。要积极学习贯彻《国家卫生城市标准》，要利用宣传栏、展报、宣传画(册)等形式进行宣传标准的创建意义，使干部职工树立创建的标准意识，依据标准开展创建工作。要全面动员系统干部职工认真组织学习《爱国卫生条例》，使干部职工明确开展爱国卫生运动的重大意义，提高其依法行政的能力。
二、全民参与，大力开展“爱卫月”活动。各单位要发动干部职工广泛参与，积极开展25个“爱卫月”活动，坚持开展周五义务劳动、卫生检查评比、健康教育活动等。主要以消灭“四害”孳生地为目的，充分发挥干部群众参与，搞好包抓路段和单位内外环境卫生，实实在在为职工办实事。健康教育要以单位为主体，通过宣传栏、宣传画(册)、广播电视等形式宣传爱国卫生及卫生防病知识，提高职工的环境卫生和自我保护意识。
三、防治结合，广泛开展除“四害”工作。除“四害”工作要充分发挥干部职工参与，坚持以环境综合治理为主，要采取有力措施，针对“四害”各自的生长规律、生活特点，合理使用化学除害药品灭杀“四害”，最大限度地控制“四害”密度，确保有效控制各种传染疾病在我系统发生流行。
四、宣传引导，全面开展健康教育促进行动工作。健康教育工作要结合我市创建国家卫生城市、“爱卫月”等活动，开展健康教育宣传活动。采取多种形式，在干部职工中深入持久地开展健康教育工作，充分利用“爱卫月”世界无烟日“爱眼日”“爱牙日”等活动，进行一系列健康教育知识宣传活动，不断增强干部职工的健康意识。按照市爱卫会要求，结合我局健康教育工作的实际情况，积极开展工作。
五、各司其责，着力推动爱国卫生工作上水平。各单位要制定本单位的工作职责，各司其责，齐抓共管，常抓不懈，动员全体干部职工广泛参与，开展卫生监督，做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发展、蔓延。要开展对干部职工的健康教育工作，普及卫生知识，改善办公条件和卫生设施质量，组织干部职工积极参与爱国卫生运动和卫生宣传活动，切实把全市农业系统的工作推向一个新台阶。
乡镇2022年工作计划 篇六
__年我局纪检监察工作将按照上级主管部门的安排部署，结合自身实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推进我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作：
一、勤抓教育，构筑思想防线
坚持以警示教育为重要形式，积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的.第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民”等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。
二、优化服务，推进作风建设
今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年，我们将以此为契机，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制，推进依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本事作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高干部素质和机关效能，提升队伍形象。四是优化服务。积极开展“上门送服务”活动，由局领导带队深入企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展 “马上办、主动办、想法办、认真办”活动，全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度，进一步提高服务水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设，促进形成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善系统形象，提高群众满意度，实现民主评议成绩上升。
三、建章立制，监督权力运行
围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
(一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。
一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开_________和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐级签订《廉政责任书》与《廉政承诺书》，明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建设负直接领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的办法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的情况。
(二）内外结合，进一步完善管理监督机制建设。
（三）拓展创新，打造权力监督精品项目。
