染雾培训学校管理工作计划 篇一
培训学校管理工作计划的目的是确保学校能够高效地运作，并为学生提供优质的教育和培训服务。本文将从招生计划、课程管理、师资队伍建设、学生管理和质量评估等方面，详细介绍培训学校管理工作的计划。
首先，招生计划是学校管理的重要组成部分。学校应该制定招生计划，明确招生目标和招生政策，确保学校的招生工作能够顺利进行。招生计划应包括招生人数、招生时间、招生条件等内容，并采取多种渠道进行宣传，吸引更多的学生报名。
其次，课程管理是培训学校管理工作的核心。学校应该制定全面的课程计划，并根据学生的需求和能力，进行科学的课程安排。同时，学校还应加强对教师的培训和管理，确保教师能够胜任教学工作。此外，学校还应建立完善的教材管理制度，确保教材的质量和使用效果。
第三，师资队伍建设是培训学校管理工作的重要内容。学校应该积极引进优秀的教师，并提供良好的工作环境和发展机会，吸引和激励教师的积极性和创造力。同时，学校还应加强对教师的培训和评估，提高教师的专业水平和教学质量。
第四，学生管理是培训学校管理工作的关键。学校应建立健全的学生管理制度，包括学生档案管理、学生考勤管理、学生评价管理等。同时，学校还应加强对学生的心理辅导和关爱，帮助学生解决学习和生活中遇到的问题，提高学生的综合素质和能力。
最后，质量评估是培训学校管理工作的重要环节。学校应建立完善的质量评估体系，对学校的教学质量和管理水平进行定期评估和监控。同时，学校还应积极参与教育质量评估和学科竞赛等活动，提高学校的教学水平和知名度。
综上所述，培训学校管理工作计划包括招生计划、课程管理、师资队伍建设、学生管理和质量评估等方面的内容。通过科学的计划和有效的管理，学校能够提供优质的教育和培训服务，为学生的发展提供有力支持。
培训学校管理工作计划 篇二
培训学校管理工作计划的目的是确保学校能够高效运作，并为学生提供优质的教育和培训服务。本文将从招生计划、课程管理、师资队伍建设、学生管理和质量评估等方面，详细介绍培训学校管理工作计划的内容。
首先，招生计划是培训学校管理工作的重要组成部分。学校应根据市场需求和学校实际情况，制定招生目标和招生政策，以确保学校的招生工作能够顺利进行。招生计划应具体明确招生人数、招生时间、招生条件等内容，并通过多种渠道进行宣传和推广，以吸引更多的学生报名。
其次，课程管理是培训学校管理工作的核心。学校应制定全面的课程计划，并根据学生的需求和能力，进行合理的课程安排。同时，学校还应加强对教师的培训和管理，提高教师的教学能力和教学质量。此外，学校还应建立健全的教材管理制度，确保教材的质量和使用效果。
第三，师资队伍建设是培训学校管理工作的重要内容。学校应积极引进优秀的教师，提供良好的工作环境和发展机会，吸引和激励教师的积极性和创造力。同时，学校还应加强对教师的培训和评估，提高教师的专业水平和教学质量。
第四，学生管理是培训学校管理工作的关键。学校应建立健全的学生管理制度，包括学生档案管理、学生考勤管理、学生评价管理等。同时，学校还应加强对学生的心理辅导和关爱，帮助学生解决学习和生活中的问题，提高学生的综合素质和能力。
最后，质量评估是培训学校管理工作的重要环节。学校应建立完善的质量评估体系，对学校的教学质量和管理水平进行定期评估和监控。同时，学校还应积极参与教育质量评估和学科竞赛等活动，提高学校的教学水平和知名度。
综上所述，培训学校管理工作计划包括招生计划、课程管理、师资队伍建设、学生管理和质量评估等方面的内容。通过科学的计划和有效的管理，学校能够提供优质的教育和培训服务，为学生的发展提供有力支持。
培训学校管理工作计划 篇三
本学期紧张而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下：
一、认真做好了开学前一切准备工作
1、维修好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平时水的供应；
2、维修好了学校的电路，保证了开学每班的照明；
3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课；
4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课；
5、安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课；
6、认真做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生。
二、认真做好了学校的校产管理
1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量；
2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。
三、认真做好了资金管理
1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用；
2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；
3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情况向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，做好了清退工作。
四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产
五、加大校园文化建设
加强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。
六、加大了硬件设施投入及校舍维修
1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。
2、添置一些教学设备。
3、完成了校园的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。
七、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障。
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。
总之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。
培训学校管理工作计划 篇四
一、指导思想：
教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实教育局关于全面开展中小学校本培训工作的要求，我校从教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神为指导，积极探索以学校为主要培训基地，校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、工作目标：
1、树立新的教学观念。通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。
2、提高教学能力，促进学习和研究相结合。努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。
三、培训内容：
1、开展师德培训，办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。
2、全面实施新课程培训。
3、开展教学技能研讨培训。
4、开展科研能力培训。
四、培训形式：
1、自学——反思
培训学校管理工作计划 篇五
一、指导思想和工作目标
以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，积极协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系，积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索，切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献，培训学校工作计划。
二、具体工作任务
(一)学生职业技能鉴定考核工作
在校领导的安排下，根据本学期有关班级的课程考核要求，本学期除__个班的citt考核外，还将安排__两个班共__人参加数控中级工技能鉴定，__班师__人参加车工中级工技能鉴定。我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作。(20__-20__学年度第一学期实习安排表附后)
另外，做好部分__级毕业生技能等级证书的换证工作。
(二)社会培训考核工作
(1)做好社会培训考核常规工作
按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作，做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。
(2)维修电工及电焊工社会培训工作
在校领导的安排下，本学期将于__月__日开办第三期维修电工中级班，__月__日开办维修电工高级班，以及维修电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班。我们将借助各方面的力量，有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究，合理确定培训项目课题，与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性，让培训学员学有所得，学以致用，进而树立良好的口碑与信誉。在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。
(3)社会培训及考核项目的拓展
在校领导的安排下，本学期将一方面加强与社会各部门联系，争取主动走入各类工矿企业及相关用工联系机构，与其协商合作培训事宜;从而拓宽社会培训市场，拓展社会培训内容，扩大社会效应和提升学校知名度。另一方面与各专业办合作，根据实际情况开设能提升就业竞争能力的学生技能培训兴趣班并做好相关技能考核工作。本学期争取开设计算机组装与维修和数控车(铣)中级工这两个工种的职业技能培训。
(三)退役士兵培训工作
在校领导的安排下，本学期我们与相关处室合作从以下几个方面做好退役士兵培训工作：一是根据有关精神，我们将与区有关职能部门和学校相关处室密切配合，做好__级退役士兵长期培训学员的毕业证书的办理工作。二是根据教学进度安排，做好09级及10级退役士兵长短期培训学员的理论教学及技能训练工作。三是要对培训过程中发现的问题及时向上级反映，促使上级部门不断完善有关退役士兵的培训政策。四是将在培训过程中逐步完善相关制度措施，加强对参加培训退役士兵学员的管理，使他们能始终保持积极的培训心态，共同努力把退役士兵职业技能培训这件利国、利军、利民的工作落实好。
培训学校管理工作计划 篇六
一、指导思想
以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，立足学校实际，面向全体教师，围绕有效教育教学，全面提高教师的师德水平和业务素质。让教师在浓厚的校本研训氛围中磨砺自我，快乐成长，努力打造一支师德高尚、结构合理、能够适应新时期教育要求的学习型、创新型教师队伍，实现“为教师的发展引航，为学生的成长奠基”的办学目标。
二、培训目标
1、更新教育观念，树立现代教育思想，加强师德建设，优化知识结构，聚焦课堂，直面问题，增强教师创新精神和执教能力，提高教师教育教学水平。
2、在永嘉县教师进修学校的指导下，以校长为第一责任人，全面提高校本培训的质量和效益。
3、坚持理论联系实际原则，坚持“教学做合一”，围绕教育教学工作，以解决问题为导向，按需施教，讲求实效，学用一致，因地制宜，多途径多形式开展校本培训。
4、以教师发展为本，调动教师积极性，提高教师的整体素质，注重差异，突出个性，满足教师发展需要。
5、注重资源整合，加强教学、科研、培训的有机统一；注重校际合作与交流，充分利用现代信息技术和远程教育手段。
6、建立配套制度，完善激励机制，逐步实现校本培训规范化与特色化发展。
三、培训措施
（一）加强师德师风建设，树良好教师职业形象。
