染雾校园广播工作计划 篇一：提升学生参与度，丰富广播内容
随着科技的不断发展，校园广播作为一种重要的宣传媒介，对于学校的教育和文化建设起到了积极的推动作用。然而，目前一些学校的校园广播工作存在着一些问题，例如广播内容单一、学生参与度不高等。为了改善这些问题，我们制定了下面的校园广播工作计划，以提升学生参与度，丰富广播内容。
首先，我们将加强学生参与度。目前，学生对于校园广播的参与度较低，大部分时间是被动地接受广播内容。为了改变这种状况，我们计划开展一系列的校园广播活动，如“学生主持日”、“主题访谈”等。通过这些活动，我们鼓励学生积极参与广播节目的策划、录制和播放过程，提高他们的主动性和创造性。
其次，我们将丰富广播内容。目前，校园广播的内容较为单一，主要以学校的通知和公告为主。为了增加广播内容的多样性，我们计划开设一些有针对性的栏目。比如，“名师讲堂”栏目，邀请学校内外的优秀教师进行讲座和分享，以丰富学生的知识面；“校园文化”栏目，介绍学校的历史、传统和文化活动，增强学生的归属感和自豪感；“心理健康”栏目，为学生提供心理咨询和护理的知识，关注学生的身心健康等。通过这些栏目的设置，我们可以更好地满足学生的需求，提高广播的吸引力和影响力。
最后，我们将加强广播团队的建设。一个优秀的广播团队是校园广播工作的基础。我们将通过开展培训和选拔活动，提高广播团队成员的专业素养和能力水平。同时，我们将建立一个定期的广播团队会议制度，促进团队成员之间的沟通和协作，以确保广播工作的顺利进行。
综上所述，我们将通过加强学生参与度、丰富广播内容和加强广播团队建设，来改善校园广播工作中存在的问题。相信在我们的共同努力下，校园广播将成为学校文化建设的重要推手，为学生提供更多元、更具吸引力的广播服务。
校园广播工作计划 篇二：加强技术支持，提升广播质量
校园广播作为学校宣传和交流的重要工具，广播质量的好坏直接关系到广播效果的好坏。然而，目前一些学校的校园广播工作中存在着技术支持不足、广播质量参差不齐等问题。为了提升广播质量，我们制定了下面的校园广播工作计划，加强技术支持，提高广播质量。
首先，我们将投入更多的人力和物力资源来加强技术支持。目前，学校的校园广播工作中，技术设备的更新和维护不及时，导致广播质量存在一定的问题。为了解决这个问题，我们计划增加技术人员的配备，加强设备的维护和管理。同时，我们还将更新一些老旧的设备，引进一些新的技术设备，提升广播的音质和画质。
其次，我们将建立一个严格的广播质量管理制度。广播质量的好坏直接关系到广播效果的好坏，所以我们将建立一个严格的广播质量管理制度，对广播节目进行全面的监控和评估。在每个学期末，我们将组织一个广播质量评比活动，评选出优秀的广播节目和团队，激励广播团队提高广播质量，促进广播工作的不断发展。
最后，我们将与其他学校进行广播交流和合作。学校之间的广播工作存在一定的差异，通过与其他学校的广播团队进行交流和合作，我们可以互相借鉴和学习，提高广播质量。我们计划组织一些广播交流活动，邀请其他学校的广播团队来我们学校进行交流和演示，同时我们也将积极参与其他学校组织的广播交流活动，与其他学校的广播团队一起合作，共同提高广播质量。
综上所述，我们将通过加强技术支持、建立广播质量管理制度和与其他学校进行广播交流和合作，来提升校园广播的质量。相信在我们的共同努力下，校园广播将成为学校宣传和交流的重要平台，为广大师生提供更高质量的广播服务。
校园广播工作计划 篇三
广播*公室负责广播台成员考核，策划流程，稿件，档案的管理，规章制度的制定颁布与实施，以及会议记录工作等。
1、人员考核：
2、档案，邮箱管理：
办公室对广播台成员档案，统一整理，归档保管；安排每组人员定期查看QQ、人人，并及时反馈信息。
3、活动流程，总结：
各种集体活动，如有必要，由办公室协商台委事先做出具体的策划流程，修改完善后，按其实施。事后做出总结，并归档，以便日后查阅。
4、台内经费：
管理台内的经费。台内的收支状况一律进行记录，定期统计，并对支出的经费进行报销。
5、物品出入：
负责台内物品的登记。对台内的物品出入要做好记录，以保证台内物品完整。
6、新台员培训，考核：
对于12级台员的培训，考核，做好记录，对于一些懒散，没有责任心，力不胜任的台员给予辞退，同时，积极发现和表扬广播台有能力，有潜力的人员，不断的提高大家的素质。
7、人员培养：
提高大家的主人翁意识，认识到自己的责任，特别是这一届助理的锻炼，尽早让大家独挡一面。
8、规章制度的制定颁布与实施：
随着广播台的不断发展，会出现新的问题，因此，办公室应该在适当的时候，提出解决问题的方案，制定合理的规章制度，并颁布实施。
9 、其他：
协调各个部门，处理好广播台其他日常事务。
校园广播工作计划 篇四
前言：根据自己在暨南大学广播台工作一年的经历和体会，我认为自己的性格特点、个人能力与工作经验更适合担任副台长。因此，以下工作设想都是以本人担任副台长为假设作出。由于能力所限，其中还存在许多不足之处，恳请各位指正。
一、主管部门：国语部、粤语部、技术部
作为国语部的一员，我认为自己对于国语部的运作是比较了解的；基于一年来主持国粤双语节目“飞扬校园音乐榜”的经验和自己广州人的身份，我认为自己在增强国、粤两个部门间的交流与合作方面有一定优势；由于“飞扬校园音乐榜”是一档直播节目，最近一个学期又成为了每周一的广播监听，我认为自己对每天播音前的技术准备、播音过程中调音台的操作都比较熟练，对技术部的其他日常运作也有一定的了解。
正是因为对以上三个部门的业务和管理都比较熟悉，所以我认为上任副台长后我应该把这三个部门作为我主要管理的对象，这样可以使我能够减少了解各部门情况的准备时间，更快地投入对上述三个部门的实际管理和协调工作当中。
二、主要工作计划
国语部：
在干部选拔方面，由于现任部长下学期不再担任部长职务，现有的其他国语部部员对于国语部的运作管理又尚未有足够充分的了解。所以我设想自己在下学期名义上兼任国语部部长，着力在部门招新、新部员培训和校运会播报等重要任务以及部门的日常运作中加紧对部长级后备人才进行培养，同时通过培训使新部员在能力和经验上得到提高，为下一届部长级接班做好准备。
在新部员培训方面，将招新后第一个月设为试用期，每周对新人进行培训，邀请校内老师或广播台内业务能力较强的成员或前辈进行指导，旨在让新部员尽快熟悉日常部门工作流程、提高播音技巧、增强沟通交流能力、明确广播台及部门内各项制度、树立服务精神和团队意识。新人培训结束后进行考核，考核通过后新部员转为正式部员。
在考核和奖惩制度方面，由于国语部在本学期后半段出现了会议缺席人数增多、会议效率不高的问题，下学期将对部门内的日常会议以及广播台内的各项计划任务出席情况实行全面、严肃的考勤，把考勤情况列为部门考核的重要指标。对于迟到或无由迟到的部员在部门内点名批评，多次警告仍不改正者作开除处理。每月根据各项考核指标评选一到两名优秀部员，给予一定的奖励，并作为部长级选拔的参考。为了让部员在国语部更有归属感，争取在广播台集体活动以外每学期组织一次以上的部门内部活动。
粤语部：
在人才方面，由于粤语部下学期人员变动不大，新人培训工作量不多。因此我的主要任务是帮助新部员尽快熟习部门工作和融入现有团队。
在业务方面，酌情推行节目竞岗制，协助粤语部部长做好节目质量监督工作。根据粤语广播的特点，争取推出更多具有浓厚本地气息而又贴近校园生活的粤语节目。同时，寻求粤语部和国语部间更多交流与合作，比如国语部借鉴粤语部整体轻松明快的风格，粤语部学习国语部较严谨的工作作风，等等。
技术部：
在人才方面，邀请技术部往届顾问进行技术培训，使新部员能尽快熟习广播、录音、上传节目等日常工作。
校园广播工作计划 篇五
1、组织纪律
（1）凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以认真负责的态度积极、主动参与工作。
（3）广播站成员须一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间，如有违反，将做严肃处理。
（4）广播站工作人员必须爱护各种设备，非工作需要，未经同意，不得随便带非工作人员进入播音室。
（5）各成员应经常保持联系，提出存在的问题，总结、积累经验，提出好的建议和意见。
（6）站长要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇重大活动或重大节日，须及时准备，必要时可以试播。
2、播音员注意事项
（1）播音员必须严格遵守播音时间，准时到岗，严格遵守广播站的作息制度，广播期间不得擅自离开岗位，有事提前请假，不得因个人原因影响广播站的播音。
（2）值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应及时修改并上报老师。
（3）播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。
（4）要有敏锐的新闻捕捉能力和较强的文章修改能力，如遇学校重大活动或重要节日，播音员应及时组织并播出相关的专题节目。
（5）播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材，并将播音稿件交主编教师存档。
（6）广播站播音员每学期不定期进行考核，对于不符合条件的播音员要求其下岗或经过再培训之后重新上岗。
（7）播音员播音期间不得擅自触碰与播音无关的设备，播音完毕后马上离开广播室，不得逗留。爱护器材设备，严格按操作规程操作，各种器材设备未经学校同意严禁外借。
（8）播音期间实行闭门作业，非广播站工作人员不得进入机房。
校园广播工作计划 篇六
现广播台很有发展的趋势，但同时也有诸多难题不可回避，在充满机遇与挑战的20xx年上半年，广播台时刻不忘自身肩负的责任，广跨校点歌播传媒不但是学校重要信息的发布者，而且也应及时传播贴近校园生活、师生喜闻乐见的信息，在客观、正确、及时反映学校信息的前提下，追求更高质量的节目品质，特定工作计划如下：
一、目标：实现校广播台的整体作用，跨校点歌争取做得更好。
二、具体实施：广播台是一个团结协作，和谐奋进的集体，在新的一学期里，广播台会从根本入手，在不失原有的传统理念的基础上，将更具亲合力及创新意识，具大学点歌台体实施主要分两个方面：
1、强调节目品质，狠抓播音质量。
广播台是一个团结友爱的大家庭。广播台工作人员是否团结直接影响广播台的播音效果。本学期大家将齐心协力打造出一个特色、经典、和睦、奋进的“家庭”。
成功后的振臂欢呼，精彩后的辛酸苦辣，挫折后的相互激励，是广播台成员最珍贵的回忆，吸收校内精英，建立公*的用人跨校点歌机制，尽量让每个人的个性得到张扬，营造一个机会均等，公*竞争，团结和谐的发展氛围，与校际各部门加强交流与合作，能包能容，虚心的接受所有有益的意见，跨校点歌充分体现大社团的风范，在良大学点歌台好的环境中逐步发展。
新学期开始，学校各项工作全面开展，广播台的设备焕然一新，增加了我们的工作热情和积极性，为进一步提高节目质量加强广播台的宣传力度，制定计划如下：
一、通过各种途径提高广播节目的质量，树立广播台的良好形象。
节目质量是广播的灵魂，只有不断提跨校点歌高质量才能树立广播台的良好形象，才能使广播台更好的配合校党委和校行政进行宣传报道工作，起到校园文明窗口的作用。所以，今年我们在继续确保节目快、精、准的前提下要狠抓节目内容的充实和节目形式的创新，为广大师生提供一份精神食粮。
二、加强播音员综合素质的提高。
播音员的综合素质是影响节目质跨校点歌量的一个重要因素，作为播音员，应具备高度的工作热情和积极性，热爱广播工作，认真做好每一期节目。在今年的工作中，首先我们制定了严格的播音员考勤制度，要求大家严守纪律，按时到岗；其次，我们要重点提高新播音员的播音水*，鼓大学点歌台励他们虚心学习，不跨校点歌断进取；再次，今年在设备得到很大改善的条件下，各位播音员应该更加主动大胆地尝试节目形式的创新。
