染雾门诊护士工作计划 篇一
门诊护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着为患者提供基本医疗护理和协助医生进行诊疗的任务。为了能够更好地完成工作，门诊护士需要制定一个合理的工作计划。下面是一个典型的门诊护士工作计划，旨在提高工作效率和患者满意度。
早上 8:00 - 8:30：开始工作前的准备
每天早上，门诊护士应该先检查和准备所需的医疗器械和药物。确保所有设备都正常工作，药物储备充足，并按照消毒和清洁的要求进行操作。这个步骤对于保证工作流程的顺利进行非常重要。
早上 8:30 - 10:30：患者接待和初步评估
在这个时间段内，门诊护士应该迎接患者并进行初步的评估。这包括询问病史，量体温、血压等生命体征，并进行简单的病情评估。根据患者的症状和需要，门诊护士应该及时安排患者的就诊顺序，并提供必要的协助。
上午 10:30 - 12:30：医生协助和医嘱执行
在这个时间段内，门诊护士将协助医生进行诊疗工作。他们应该准备好所需的医疗器械和药物，并帮助医生进行各种检查和治疗。在医生给出治疗方案后，门诊护士应该详细记录医嘱，并确保患者按时按量执行。
下午 2:00 - 4:00：患者教育和健康咨询
下午是一个相对轻松的时间段，门诊护士可以利用这段时间为患者提供健康教育和咨询服务。他们可以向患者介绍疾病预防和健康管理知识，解答患者的疑问，并提供相关的宣传资料。通过患者教育和健康咨询，门诊护士可以帮助患者更好地理解和管理自己的健康问题。
下午 4:00 - 5:00：工作总结和交接班
在工作结束前的最后一个小时，门诊护士应该进行工作总结和交接班。他们应该将当天的工作情况进行记录，包括接诊患者数量、医嘱执行情况和患者反馈等。同时，他们还应该将相关信息和任务交接给下一个班次的门诊护士，以确保工作的连续性和信息的传递。
通过制定一个合理的门诊护士工作计划，可以提高工作效率和患者满意度。这个工作计划需要根据实际情况进行调整和优化，以适应不同门诊的需求。门诊护士应该积极参与工作计划的制定和执行，不断提升自己的专业能力，为患者提供更好的护理服务。
门诊护士工作计划 篇二
门诊护士工作计划是门诊护理工作的重要组成部分，它对于门诊护士的工作效率和患者满意度有着重要的影响。下面是一个较为详细的门诊护士工作计划，希望对门诊护士进行参考和借鉴。
早上 8:00 - 8:30：准备工作
在这个时间段内，门诊护士应该进行所需的准备工作。这包括检查和准备所需的医疗器械和药物，确保设备正常工作，药物储备充足，并按照消毒和清洁的要求进行操作。此外，门诊护士还应该查看当天的门诊安排和患者预约情况，为接诊做好准备。
早上 8:30 - 10:30：患者接待和初步评估
在这个时间段内，门诊护士应该迎接患者并进行初步的评估。他们应该询问患者的病史，量体温、血压等生命体征，并进行简单的病情评估。根据患者的症状和需要，门诊护士应该及时安排患者的就诊顺序，并提供必要的协助和指导。
上午 10:30 - 12:30：医生协助和医嘱执行
在这个时间段内，门诊护士将协助医生进行诊疗工作。他们应该准备好所需的医疗器械和药物，并帮助医生进行各种检查和治疗。在医生给出治疗方案后，门诊护士应该详细记录医嘱，并确保患者按时按量执行。此外，门诊护士还应该及时反馈患者的治疗效果和不良反应，并根据需要进行调整和处理。
下午 2:00 - 4:00：患者教育和健康咨询
下午是一个相对轻松的时间段，门诊护士可以利用这段时间为患者提供健康教育和咨询服务。他们可以向患者介绍疾病预防和健康管理知识，解答患者的疑问，并提供相关的宣传资料。通过患者教育和健康咨询，门诊护士可以帮助患者更好地理解和管理自己的健康问题。
下午 4:00 - 5:00：工作总结和交接班
在工作结束前的最后一个小时，门诊护士应该进行工作总结和交接班。他们应该将当天的工作情况进行记录，包括接诊患者数量、医嘱执行情况和患者反馈等。同时，他们还应该将相关信息和任务交接给下一个班次的门诊护士，以确保工作的连续性和信息的传递。
通过制定一个合理的门诊护士工作计划，可以提高工作效率和患者满意度。门诊护士应该根据实际情况进行调整和优化，以适应不同门诊的需求。他们还应该不断学习和提升自己的专业能力，为患者提供更好的护理服务。
门诊护士工作计划 篇三
一、转变护理观念，提高服务质量
1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
二、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
三、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部应该严格按照护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。
20xx年，我们需要从思想上、行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
门诊护士工作计划 篇四
一年的时光消失，作为一名护士长以下是我的工作计划
1、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
2、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
6、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
7、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
8、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
门诊护士工作计划 篇五
一、指导思想
以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导，严格按照卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗规范和规定各司其职，坚持以人为本，转变发展思想，理清发展思路，树立危机意识，把握发展机遇;通过引进和培养科室专业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自身素质和医疗服务水平，努力为广大人民群众的身体健康提供更好的医疗服务。
二、加强医疗管理，提高医疗质量
1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建设为目标，以服务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“五多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗心;多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，使医疗服务质量处在地位。
2、质控小组认真按各自的职位负责管理工作。
建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使我科三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。
3、要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。
对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗安全放在首位。
4、加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。
定期检查，对不足之处及时反馈，提高改进，使医疗文书的书写达到xxx指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化服务，认真填写好各项知情同意书。使科室的甲级病历书写合格率达到98%，无丙级病历;处方合格率要求达到98%以上;各项辅助检查报告单达到xxx门的要求。
三、防止医疗事故，确保医疗安全
要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗质量管理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上来。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。
2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的'和考虑为医疗事故的纠纷，要进行责任追究。着重吸取经验教训。
3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。
门诊护士工作计划 篇六
在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展观，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理计划拟定如下：
一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练
1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核;
2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养
参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。
三、更新专业理论知识，提高专科水平
科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。
四、加强护理工作中的安全管理
1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;
2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生;
3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达100%。
五、院前急救工作和抢救室管理
加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。
六、服务态度
实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。
x年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务也十分艰巨，但是我相信只要我们全科人员共同努力，达“二甲”的目标一定会实现。
