染雾淘宝美工的工作计划 篇一
淘宝美工的工作计划
作为一名淘宝美工，拥有一个合理的工作计划是非常重要的。一个明确的工作计划可以帮助美工更好地组织时间、提高工作效率，同时也能够确保工作的质量和准时完成任务。在这篇文章中，我们将探讨一个淘宝美工的工作计划。
首先，一个好的工作计划应该包括每天的任务列表。美工可以根据销售数据、市场需求和客户要求来确定每天需要完成的任务。这些任务可能包括设计商品主图、制作详情页的图片和视频、设计品牌宣传海报等。通过合理地安排任务列表，美工可以更好地管理时间，确保每天的工作量合理分配。
其次，工作计划还应该包括项目优先级的排序。根据每个项目的重要性和紧迫程度，美工可以将任务按照优先级进行排序。这样可以确保重要的项目能够得到及时的处理，不会因为其他琐碎的任务而延误。
另外，一个好的工作计划还应该包括充足的时间用于项目的调整和修改。在淘宝美工的工作中，客户可能会提出修改意见或者要求进行调整。美工需要有足够的时间来进行修改和调整，以满足客户的要求。因此，在制定工作计划时，美工应该合理地安排时间，留出一定的余地用于项目的修改。
此外，一个好的工作计划还应该包括学习和提升的时间。淘宝美工的工作需要不断跟进市场的变化和发展趋势，以保持竞争力。美工可以利用空闲时间学习新的设计软件、学习最新的设计技巧和趋势，提升自己的专业水平。因此，在工作计划中，美工应该合理安排学习和提升的时间，以保持自己的竞争力。
总之，一个合理的工作计划对于淘宝美工来说是非常重要的。一个好的工作计划可以帮助美工更好地组织时间、提高工作效率，确保工作质量和准时完成任务。通过合理安排任务列表、设置项目优先级、留出时间进行调整和修改，以及安排学习和提升的时间，美工可以更好地应对工作中的挑战，提升自己的专业水平。
淘宝美工的工作计划 篇二
淘宝美工的工作计划
作为一名淘宝美工，拥有一个良好的工作计划对于提高工作效率和保证工作质量是非常重要的。在这篇文章中，我们将探讨淘宝美工的工作计划和如何优化工作流程。
首先，一个好的工作计划应该充分考虑到项目的时间要求。在淘宝美工的工作中，每个项目都有自己的时间要求，有些项目可能需要在短时间内完成，而有些项目可能需要更长的时间来进行设计和制作。因此，在制定工作计划时，美工应该充分考虑到项目的时间要求，合理安排每个项目的时间，并确保能够按时完成任务。
其次，工作计划还应该充分考虑到项目的复杂度。不同的项目可能需要不同的设计技巧和制作流程。有些项目可能比较简单，只需要进行一些基本的设计和编辑，而有些项目可能比较复杂，需要进行更多的设计和特效制作。在制定工作计划时，美工应该充分考虑到项目的复杂度，合理安排时间和资源，并确保能够按时高质量地完成任务。
另外，一个好的工作计划还应该充分考虑到项目的变动性。在淘宝美工的工作中，项目可能会随时发生变动，客户可能会提出修改要求或者其他额外需求。美工应该合理安排时间和资源，留出一定的余地用于项目的调整和修改。这样可以确保能够及时满足客户的需求，同时也可以提高工作的灵活性和应变能力。
最后，一个好的工作计划还应该包括团队合作和沟通的时间。在淘宝美工的工作中，与其他团队成员的合作和沟通是非常重要的。美工应该合理安排时间去与其他团队成员进行沟通和协作，确保项目的顺利进行和高质量的交付。
总之，一个好的工作计划对于淘宝美工来说是非常重要的。一个合理的工作计划可以帮助美工更好地组织时间、提高工作效率，确保工作质量和准时完成任务。通过充分考虑项目的时间要求、复杂度和变动性，以及合理安排团队合作和沟通的时间，美工可以优化工作流程，提高工作效率和质量。
淘宝美工的工作计划 篇三
不知不觉中，时间总是过的飞快。转眼间，我来到前卫之路家居生活广场实习都一个月了，在这一个月中，有过痛苦，也有过欢乐，总之，感触很深，收获也很多。下面就来对我这一个月的工作进行一个简单的小总结。
在来到这里的第一天，我们的主管就对我进行了一个简单的规章制度的培训，说了很多的条条框框，还有那一本的员工手册，让我们看了一遍又一遍。当初觉得很痛苦，为什么要有那么多的规矩呢，可是慢慢融入这个集体之后，我才发现这是一个多么优秀的企业，有着完整的规章制度，让它来约束着我们每一位员工的一言一行，让我们能把工作做到最好。
刚刚步入到新的工作岗位上，难免会有些不适应这个角色的转变，由于我以前有过一些做图的经验，所以在上传新产品的空余时间还会协助主管做一些美工的工作。起初在这个人员不是很多的`团队里，我们每个人都身兼数职，虽然每天完成的任务并不是很多，但是我们每一天都会充实自己。毕竟这是一份全新的工作，是一个全新的开始，很多东西我们都需要去学习，只有不断的学习才能让自己做的更好，更好完成领导交给我们的工作。这就需要我们有百分百的热情、激情，在我看来，只要我们对自己的工作有足够的热情，那么，就算是有再大的困难我们也是可以克服掉的。
在这一个月的时间里，我不仅仅学习到了很多关于淘宝的知识，还提升了自己的美工基础。当你把一种技能长时间搁置的时候，它就会退化，但是如果你经常拿回来锻炼一下，回顾一下，那么它自然就会越来越精艺了。现在的我不再是那个上一个产品就需要一个多小时时间的小姑娘了，现在我可以在半天的时间内就完成一个品牌产品的初步上架，然后再逐步完善产品的图片和各种信息，虽然不能是是做的游刃有余，但也可以轻松搞定了。
淘宝美工的工作计划 篇四
根据20xx年下半年团队设计整体表现，发现很多不足之处不在个人能力高下，而是制度不够完善，不能发挥个人的最大能力，使得有些人郁郁寡欢，有些人暗自窃喜，不公，不明，不坚定。也就不能提高页面转化，更不能从视觉表现上提高销售额。因此，本规章制度因时而立，目的是解决设计师工作效率，团队协作效率，以及整店转化问题。不论对于个人还是公司，这都将是非常重要的举措。
一、为什么这么做（制度）？
1、从公司来讲：提高销售额，占领类目第一，开线下，美国纳斯达克上市，分红成为百万富翁，走上人生巅峰！（有点大）
2、从团队来讲：更加机动灵活，提高效率。有利于团队文化建设——正能量激励。工作就是生活，好的团队气氛能延年益寿（国家质检总局通过认证）。
3、从队员自己方面来讲：每个设计师都有自己的工作流程和方法，我们鼓励适合自己的高效的方式方法。但是在团队里面，我们更加重视队员与队员之间的良性互动，无隙合作，提高自己的团队合作能力，那么就需要一套适合全部队员的工作方法：我们是制定的工作方法都是基于我们20xx年下半年整个团队表现得积累分析得来。以及结合其他前辈们的工作心得。在实际工作从他人身上学到自己所需，就是在本部的成长。而我们一直鼓励队员成长。
二、什么人准守（制度）？
主管职责范围：
1、单个/多个项目的整体设计任务执行，整体控制视觉效果。
2、对运营负责！负责运营的需求沟通，对任务分时，分块强化团队执行。并定时或不定时和运营核对数据，并提出优化方案
3、本部门的设计流程制作并随时优化效率效果，
4、负责安排队员当天/更长任务，大页面直接指派组长副组长人员，监督任务进展，任务完成之后与相关队员完成总结会，明确优劣部分，提出下一次工作改进方向。 5、团队绩效考核，规章制度执行/监督者
组长职责范围：
1、负责单项任务的设计，直接对主管负责。
2、负责任务流程表单的更近，把握任务的期限和品牌视觉效果3、明确任务板块主次，提前/及时分配副组长的任务。 4、与副组长解决任务遇到的各种问题。
副组长职责范围：
1、直接对组长负责。
2、及时完成组长分配的任务，优质的拓展组长的设计，达到页面和谐统一的设计效果3、积
极配合组长解决任务遇到的各种问题。
4、分清任务的优先级，逐个优质快速完成计划外的任务。
美工职责范围：
淘宝美工的工作计划 篇五
工作计划篇一：职业生涯规划---ui设计师
好的开始是成功的一半
一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，因为这些人没有把命运
掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。人的一生中究竟有多少个春秋？有多少事是值得回忆和纪念的？生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，怎能满足社会的需要，创造自己的价值？因此，我试着为自己做一份有用的职业规划书，设计自己的未来。好的开始是成功的一半，有了目标，才会有动力。
一、自我认知
【基本信息】
姓名学校院系*年级
【成长经历】
1.成长期：（出生-13岁）
在这一阶段，我是个有想法，但不善于表达的孩子。我喜欢动手做些古怪的东西，比如用木头做玩具，拿水瓶接驳成“水机”等等，一方面我很享受这些过程中，另一方面得到别人的认同是一件快乐的事情。尽管如此，我并不善于表达我的想法，所以很多时候我都是通过动手做来让别人理解我的所想。
2.探索期（14-20岁）
这一阶段，由于对周围坏境有了更深的认知，我开始向现实型转变，一些奇怪的想法通
常会不自觉地被我否定，而表达交流方面我也在努力改变，以适应我所处的环境。虽说长大会使人变得现实，但另一方面它却让人懂得自己追求的是什么，而不再想孩提时期那样无忧无虑，因而我怀揣着追求完美的心，开始规划我的人生。
【*格分析】
*格类型
mbti*格测评
好的开始是成功的一半
在mbti四个维度上，分别相对偏向于i、n、t、j，因此*格类型为intj型，即内向、直觉、思考、判断
整体*格特征
富有创造*，能够为自己的理想和目标所驱使。很有怀疑和批判精神，非常*而有
主见，考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观理*，不以情感为依据。喜欢独自做事。
不太善于与人合作交流；过于注重长远，容易忽略细节；有时很固执，对自己要求严格，近乎完美，也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人；追求完美可能会使您沉迷于一些出*但不重要的想法中。
在工作中的*格优势
在自己感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、专心和动力，具有很强的组织能力；
具有独特的、创造*的观点，喜欢来自多方面的挑战，能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义，有创造*地解决问题的天资，能创造方法体系和模式达到目标；能高度*自主地开展工作，对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行，以自己的方式做事而不被别人的冷遇和批评干扰，即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标；做事坚决果断，能够客观地批判一切，高度理*地做出判断，标准高，工作原则*强，对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机。
在工作中的*格劣势
比较固执己见，对别人没有耐心，可能把自己的观点强加给别人，制定不切实际的高标准；
建议：更多地了解别人的感受和想法
高度*的个*和习惯可能使您总是“拒绝”别人的参与和帮助，难以发现自己计划中的缺陷；
建议：更多地听取别人的意见
总是着眼于长远和宏观问题使您容易忽略细节和现实；
建议：注意处理好工作和人际交往中的一些
重要的细节过于追求完美可能驱使自己有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向。建议：注意判断事情的重要*，学会必要的
放弃，不要为了芝麻丢掉西瓜
【霍兰德(holland)的职业兴趣测验】
相对来说，更加倾向于技能型和艺术型的职业
二、职业定位
学历、知识结构：提升自身学历层次，*技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通
话过级，开始了解相关行业动态，接触社会、熟悉相关工作环境。
成果目标学历目标职务目标能力目标
通过实践学习，掌握*技能，有自己的作品，并得到推广取得工科学士学位ui设计师
在学校掌握的东西远远不够，因而要熟悉相关软件的应用，多掌握ui设计方面的知识，
ui即userinterface(用户界面)的简称。ui设计则是指对软件的人机交互、*作逻辑、界面美观的整体设计。好的ui设计不仅是让软件变得有个*有品味，还要让软件的*作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点。相关链接：
淘宝美工的工作计划 篇六
1.做储备
前期因为没有经验，录用美工的时候基本就是p个图，看差不多就先用着了。一般都是工作的头几天再来观察美工的情况。觉得一个好的美工主要应该是两方面的准备，一个是自己设计作品的积累，一个是字体等素材的准备。
一个初入淘宝的美工应该要对自己的设计作品做充分的准备，或者是原来工作中的作品，或者是自己利用业余时间把自己的设计理念和美工技巧充分结合与运用设计出来的作品。这样即能让老板直接看到你的水平和实力，也会提高求职的成功率。
再有一方面就是字体和相关软件的准备。字体不说大家也知道重要*，很多图片和设计都胜在字体，由其一些比较美观的特殊的字体，美工自己是应该有自己的字体库的，如果去新公司，没有字体储备，临时下载是很麻烦的或者可能根本就找不到。软件就更不用说了，带序列号的自己比较愿意用的版本的ps，包括一些常用的扩展滤镜。这些都应该常备无患。
2.拓眼界
以品牌文化页为例，这个页面是比较体现美工功力的，也是让美工最有发挥空间的，好的美工应该平时多看，并把好的页面收藏。经常出现的场面是老板让做的时候，就问老板，老板你想做成什么样的？老板用语言说不太清，就现去找也找不到合适的，或匆匆找一个也不太合适。如果这时候美工平时有准备，看得多，拿几套方案让老板选，相信皆大欢喜。
3.学技能
美工是一个**很强的岗位，技术含量也很多，所以可能还是倾向于纵象发展，或者就做一个高级美工，如果有管理能力并愿意往管理上走，可以做美工主管或设计主管，将来也可拓展视觉总监或品牌形象总监。这方面就因人而宜了。
